https://www.cuestioneslaborales.es/comp ... y-trabajo/La cuantía de paro que podremos solicitar dependerá de la jornada parcial que vayamos a realizar. Si por ejemplo, estamos trabajando con una jornada parcial del 80%, podremos solicitar la prestación por un importe del 20%.
Eso sí, consumiremos el paro como si lo cobráramos al 100%, por lo que este tipo de compatibilidad no suele compensar.Opción 1: Trabajar al 50% y cuando acabes, solicitar la prestación por desempleo.
Opción 2: Trabajar al 50% y cobrar desempleo (si tiene periodo de carencia previo) al 50%. Pero consumes el paro.
OJO, habría que tener en cuenta la base de cotización del periodo de carencia de la opción 2.
Ejemplo:
- Opción 1: Cotizas 50% a 800 € durante 2 años. Luego tienes derecho a prestación por desempleo durante X meses, siendo la base de cotización por desempleo 800 €, pues los primeros 6 meses el 70%, los restantes al 50% (gracias hijo de puta M. Rajoy)
- Opción 2: Cotizas al 50% y cobras el desempleo (al 50% de una base de cotización previa de 1.200 €, por que tenías un trabajo a jornada completa antes, los últimos 6 años antes). Consumes el paro, pero entre trabajo y paro estás ganando más.
Es hacer números y ver que te compensa.
PD: Recuerda que cuando trabajas 360 días o más, tienes el derecho de opción para la prestación por desempleo. Si trabajaste 6 años, cobraste paro durante 4 meses, vuelves a encontrar curro durante 2 años, cuando vayas a volver a solicitar el paro, una de dos, eliges la prestación restante que te corresponde por los 6 años primeros (que ya has consumido 4 meses) o eliges el paro que has generado por los 2 últimos años. Muy listo el legislador.