"Spam" empresarial

Marca el email como correo basura y ya no te volverá a molestar en tu bandeja de entrada.

twilight I escribió:Buenas tardes a todos,

Quería consultaros una duda que me asalta. Mi antigua empresa busca que firme un contrato de confidencialidad (nda) desde hace apróximadamente 3 meses, el cual no voy a a firmar por varios motivos.

Desde entonces, todos los días me llega un email recordándome que tengo que firmar el nda, a pesar de que, como ya dije, manifestar que no lo iba a hacer.

Básicamente, por si aporta, no firmo dicho contrato porque pretenden que firme un contrato con una fecha que es la incorrecta, ya que mi incorporación a la misma, data desde hace 9 meses, y no 3 como ellos afirman. Además, me hacen firmar dicho contrato dos días después de dejar la empresa.

Mi consulta, entonces, es si esto se puede considerar como SPAM, y si existe algun organismo al que me puedo dirigir para que cesen de dar por culo. El mensaje-recordatorio que me llega todos los días no permite darme de baja, como si pasa en otras suscripciones o campañas.

Muchas gracias.

Existe la lista robinson pero se la pasan por el forro de los cojones y no es SPAM, ¿No puedes bloquear al remitente del mail directamente?

NCNDA con datos mal, menuda empresa compañero

¿Cómo es eso de firmar un contrato de confidencialidad después de irte?

Como te han dicho, marca el correo como SPAM, o crea alguna regla de correo que lo mande a la papelera y listo

ShadowCoatl escribió:

twilight I escribió:Buenas tardes a todos,

Quería consultaros una duda que me asalta. Mi antigua empresa busca que firme un contrato de confidencialidad (nda) desde hace apróximadamente 3 meses, el cual no voy a a firmar por varios motivos.

Desde entonces, todos los días me llega un email recordándome que tengo que firmar el nda, a pesar de que, como ya dije, manifestar que no lo iba a hacer.

Básicamente, por si aporta, no firmo dicho contrato porque pretenden que firme un contrato con una fecha que es la incorrecta, ya que mi incorporación a la misma, data desde hace 9 meses, y no 3 como ellos afirman. Además, me hacen firmar dicho contrato dos días después de dejar la empresa.

Mi consulta, entonces, es si esto se puede considerar como SPAM, y si existe algun organismo al que me puedo dirigir para que cesen de dar por culo. El mensaje-recordatorio que me llega todos los días no permite darme de baja, como si pasa en otras suscripciones o campañas.

Muchas gracias.

Existe la lista robinson pero se la pasan por el forro de los cojones y no es SPAM, ¿No puedes bloquear al remitente del mail directamente?

NCNDA con datos mal, menuda empresa compañero

Por eso me fui

Altear escribió:¿Cómo es eso de firmar un contrato de confidencialidad después de irte?

Como te han dicho, marca el correo como SPAM, o crea alguna regla de correo que lo mande a la papelera y listo

Ya ves. Justo dos días después de irme se acuerdan que tengo que firmar un contrato de confidencialidad, cuando tuvieron 9 meses para hacerlo.


Sobre lo que comentáis de la bandeja de SPAM, es una opción que ya hice en su momento, pero mi pregunta vas más allá (no me expliqué bien, sorry): ¿lo pueden hacer si yo ya he manifestado que dejen de mandarme ese correo?, ¿o sea, pueden hacerlo sin ningún tipo de impunidad?

Yo siempre he sido de dejarme las puertas abiertas allá por donde voy, pero bueno, cada uno...

Los contratos de NDA no se firman posteriormente a ver lo del NDA, huele fatal y no tienes ninguna responsabilidad legal de firmar algo que te puede meter en un lío.

Ignora, correos a SPAM o lo que sea y adiós.

Retroakira escribió:Yo siempre he sido de dejarme las puertas abiertas allá por donde voy, pero bueno, cada uno...

Y yo, creeme.

Retroakira escribió:Yo siempre he sido de dejarme las puertas abiertas allá por donde voy, pero bueno, cada uno...

Una cosa es quedar bien y ser educado como trabajador y otra ir de estómago agradecido por la vida.

Los acuerdos NDA son una cosa muy seria para según qué tipo de sectores trabajes y yo tampoco firmaría un papel donde además tienen mal puestas mis fechas de incorporación y a posteriori de abandonar el puesto. Yo todavía sigo flipando cuando para firmar las horas, contratos o papeles del banco se te queda la cajera/administrativa mirándote si tardas más de dos segundos en firmar para decirte "Ah sí, tienes que firmar aquí. Tranquilo es por LPD, etc"

Sí cariño, CUANDO LO LEA TODO, te lo firmo

Lo dicho, yo no firmaba una puta mierda y bloqueaba a los remitentes.

si ya no trabajas para ellos yo no veo motivo para que tengas que firmar ningun NDA

yo el correo lo marcaba como spam y a otra cosa mariposa.

si lo que quieres es "tocar mas los cojones"... yo creo que podrias, pero de estos temas que conozco muy poco lo mejor es que acudas a un especialista (como minimo a un abogado laboralista)

No, no, no quiero hacer ninguna putada. Simplemente, lo que no quiero que piensen es que me estoy escapando de nada, como también saber si lo que hacen es lícito.

Muchas gracias a todos.

Incluso si la empresa te hubiera facilitado el contrato al principio de tu contratación (que es cuando debe hacerse) o a la mitad de tu periodo de contratación (cuestión que no debería hacerse pero que por cuestiones de implantación tardía de este tipo de medidas, suele suceder) la misma no te puede obligar a firmar un NDA. En este caso, eso sí, la empresa debe dejar constancia de que te ha ofrecido de buena fe la firma de dicho documento y de que tú has declinado dicha firma, cuestión que se debe llevar a cabo mediante un documento aparte firmado por ti en el que indicas que no deseas firmar el contrato de confidencialidad. Acto seguido, la empresa tendría derecho a despedirte.

Si la cuestión del NDA opera de esa manera en el caso de que estés contratado en esa empresa, imagina ahora que no lo estás. No solo no estás obligado, sino que la empresa:

1. No posee acreditación alguna de que te fue ofrecido el NDA para su firma durante tu periodo de contratación.
2. No posee acreditación alguna de documento firmado por ti negándote a firmar el NDA.
3. La única acreditación que posee de que te ha ofrecido el NDA se encuentra en correos electrónicos remitidos a ti
en fecha posterior a tu despido de la empresa.

En resumen: ignora a la empresa sin problema, no tienen derecho siquiera a pedirte cuentas por posible información filtrada, porque no poseen la acreditación suficiente para culparte. Ahora bien, tampoco te la juegues demasiado ni filtres nada, vayamos a pollas en vinegar.

SPAM? Esto se merecería una denuncia a industria o al departamento de empleo.

Menudos lumbreras los de la empresa...