Buenas noches, desde diciembre de 2019 reduje la jornada un 50 por ciento para cuidar a mi hija con una enfermedad grave, y tenía un subsidio por parte de la mutua que me pagaba el otro 50 por ciento.
Hasta ahí bien, el BOE dice que aunque entrara en erte en estado de alarma se iba a seguir respetando.
La cuestión es que se acabó el estado de alarma en mi provincia y sigo en erte, por lo que el subsidio me lo cancelan.
Osea que cobro el 70 por ciento de la mitad de mi sueldo, una castaña vaya.
A alguien que lo tenga le ha pasado algo igual? Se puede pelear?
Saludos y perdón por el tocho.
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