x_thor_X escribió:Yo valoraria primero si es algo que te gusta, eso lo primero, cualquier persona que trabaje en sanidad esta expuesta al contagio de las enfermedades, el salario esta bien para el nivel de vida que hay hoy en dia, no es un trabajo como una cadena de produccion que no tienes ni para respirar, pero claro, depende de donde luego trabajes la carga psicologica puede ser peor que trabajar 8 horas y acabar cansado.
En el tema de trabajar a turnos y fines de semana es algo que tienes que tener asumido, hay quien prefiere perderse en una jornada partida los 5 dias L - V de 8 a 19h de la tarde y que le encanta las aglomeraciones de los centros comerciales los fines de semana. Yo no lo prefiero, ten en cuenta una cosa:
Mañanas: 6 a 14 --> Pegas madrugon, pero tienes toda la tarde para hacer lo que te plazca, puedes comer-cenar con familiares/amigos
Tarde: 14 a 22 --> Quizas el turno que mas se asemeje a una jornada partida en el sentido de que pasa el dia y no haces mas que trabajar, ya que si te levantas tarde pierdes la mañana.
Noche: 22 a 6 --> Trasnochar, depende de la persona, hay gente que prefiere trabajar en la noche, mas tranquilidad, NO SUELE HABER JEFES, y si te organizas bien y llegas pronto a casa duermes de 6:30 a 12h 13h y tienes mucho dia libre.
Los turnos es saber acostumbrarse, y si te organizas bien, te aseguro que disfrutas de mas tiempo que una persona que sale a las 7 de su casa y vuelve a las 7 de la tarde.
el problema no son los horarios, sino los cambios de horario, sobre todo al principio cuando lo que se hacen son mas bien bajas y sustituciones que un contrato largo. yo he visto gente trabajadora de hospitales haciendo verdaderas burradas de horarios (del tipo de trabajar una noche, despues la tarde siguiente. o hacer una mañana y la noche del mismo dia.
por cierto, en el SCS (canarias) que es el que conozco, mañana es 8-15, tarde 15-22 y noche 22-8, y la concatenacion de turnos suele ser MMTTNLL o MMMMNLLTTTTNLL aunque tambien hay servicios donde se hacen 2 noches y luego 3 dias libres, o en vez de 5 dias de trabajo se hacen 6 y luego 3 dias libres. el primer dia libre se suele perder del todo porque es el dia "saliente de vela" que has trabajado hasta las 8 de la mañana y es raro que se aproveche porque se suele haber dormido despues de trabajar hasta bien pasadas las 3 o 4 de la tarde.
lo que no he visto nunca (ni en enfermer@s, ni en auxiliares, ni en tecnicos, ni en celadores) es trabajar 3 o 4 dias como el cuadrante de arriba. eso aqui no se ve. al menos en hospitales que es lo que conozco.
, además de que curran bastante menos que en la privada.
