básicamente hay cuatro tipos de liderazgo:
-Autoritario: que seria el que se usa en una fábrica o cadena de montaje, haz lo que te digo y punto.
-Persuasivo: Te convence para que hagas las cosas, sirve para mejorar rendimientos.
-Participativo: Tus subordinados son muy buenos o estais en una fase donde se ha de definir el producto y aportar ideas, va bien por ejemplo con departamentos técnicos que desarrollan cosas nuevas.
-Delegativo: En fin conocido por todo el mundo, en el fondo es: "este es el marrón, todo tuyo, a mi solo reportame como va", no confundir con el estilo "pasivo" que es no me importa nada, solucionalo y que a mi no me salpique.
No sé si te ayude o te lié más, pero bueno xD
