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kyuo escribió:Sé que este hilo ha sido creado previamente, pero el último que encontré es bastante antiguo. Estoy estudiando y tal y estaba pensando en echar el curriculum para trabajar en GAME.
Actualmente, ¿cuáles son los requisitos? ¿Te hacen un examen o algo?
Y como veo más tías que tíos trabajando allí, ¿cuál es la diferencia entre echar el curriculum en GAME siendo una tía y siendo un tío?
Salu2
Erethron escribió:Desde que fui a reservar Halo 4 y me preguntó el chaval que si era para PS3 me di cuenta del poco o nulo nivel que se gastan.
Flanders escribió:En uno de ellos hay mitad chicas, mitad chicos. Son gente normal, pero en cuanto les sacas de los videojuegos típicos que conoce todo el mundo, se quedan en fuera de juego.
En el otro solamente hay mujeres (o al menos las veces que he estado allí, es lo que he visto), que curiosamente podrían pasar por modelos. Por supuesto, ni zorra idea de videojuegos, pero ellas están allí por el físico.
kyuo escribió:Sé que este hilo ha sido creado previamente, pero el último que encontré es bastante antiguo. Estoy estudiando y tal y estaba pensando en echar el curriculum para trabajar en GAME.
Actualmente, ¿cuáles son los requisitos? ¿Te hacen un examen o algo?
Y como veo más tías que tíos trabajando allí, ¿cuál es la diferencia entre echar el curriculum en GAME siendo una tía y siendo un tío?
Salu2
jorl escribió:kyuo escribió:Sé que este hilo ha sido creado previamente, pero el último que encontré es bastante antiguo. Estoy estudiando y tal y estaba pensando en echar el curriculum para trabajar en GAME.
Actualmente, ¿cuáles son los requisitos? ¿Te hacen un examen o algo?
Y como veo más tías que tíos trabajando allí, ¿cuál es la diferencia entre echar el curriculum en GAME siendo una tía y siendo un tío?
Salu2
que el sector de los videojuegos son mas hombres que mujeres y gusta mas una mujer
goldur escribió:No sé qué estarás estudiando ni en qué curso estarás, pero ten en mente que es probable que no acepten a gente sobrecualificada para el puesto, ya que entiendo que querrán personas interesadas en estar mucho tiempo ahí y no algo temporal, porque entonces tendrían que poner otra oferta y vuelta a empezar con toda la historia.
Hace tiempo un Eoliano abrió un hilo comentando que un amigo suyo y él habían echado CV en no sé qué supermercado (creo que era Mercadona, pero no me hagas caso) y dijo que cogieron a su amigo, una persona sin apenas estudios que no había trabajado demasiado y, lógicamente, el usuario vino bastante indignado.
Kurace escribió:Discrepo en negrita, no por otros trabajos (que podría ser), sino en Game.
Lo digo porque un amigo tiene la misma carrera que yo, pero se ha alejado del tema informático bastante. Y estuvo de manera temporal allí, por tanto no tiene mucho que ver la sobrecualificación. Y ojo, no te quito la razón, pero en ese caso, ya te comento que no es así (suelen ser más plantillas temporales).
[...]
goldur escribió:Hace tiempo un Eoliano abrió un hilo comentando que un amigo suyo y él habían echado CV en no sé qué supermercado (creo que era Mercadona, pero no me hagas caso) y dijo que cogieron a su amigo, una persona sin apenas estudios que no había trabajado demasiado y, lógicamente, el usuario vino bastante indignado.
¿Qué podía haber pasado? Que prefiriesen contratar a una persona que valorase más el puesto debido a su "situación".
Al fin y al cabo es una especulación mía, ya que nunca he echado CV a Game ni a ningún supermercado, pero no me sorprendería que quisieran personas poco cualificadas, para después formarlas, por su potencial como trabajadores idóneos para estar ahí durante mucho tiempo valorando el puesto adecuadamente.
No pretendo menospreciar estos puestos de trabajo, ojo, solo remarcar el hecho de que si no te terminan cogiendo que puede que sea por estar sobrecualificada (de nuevo, ni idea de lo que estudias) o por pretender buscar algo temporal.
pere_powa escribió:goldur escribió:Hace tiempo un Eoliano abrió un hilo comentando que un amigo suyo y él habían echado CV en no sé qué supermercado (creo que era Mercadona, pero no me hagas caso) y dijo que cogieron a su amigo, una persona sin apenas estudios que no había trabajado demasiado y, lógicamente, el usuario vino bastante indignado.
¿Qué podía haber pasado? Que prefiriesen contratar a una persona que valorase más el puesto debido a su "situación".
Al fin y al cabo es una especulación mía, ya que nunca he echado CV a Game ni a ningún supermercado, pero no me sorprendería que quisieran personas poco cualificadas, para después formarlas, por su potencial como trabajadores idóneos para estar ahí durante mucho tiempo valorando el puesto adecuadamente.
No pretendo menospreciar estos puestos de trabajo, ojo, solo remarcar el hecho de que si no te terminan cogiendo que puede que sea por estar sobrecualificada (de nuevo, ni idea de lo que estudias) o por pretender buscar algo temporal.
Totalmente de acuerdo con esto. No sé en GAME pero yo que tengo algo de experiencia en supermercados y es donde suelo buscar (aunque también cualquier otra cosa que no requiera mucha experiencia rollo dependiente en tiendas etc) no me suelen pillar por tener carrera (tengo máster pero ni lo pongo porque entonces ni me llaman). Me entrevistan, paso sin problemas las individuales y grupales pero en el último momento siempre me descartan. Y esto es por estar sobrecualificado.
Y ojo yo, con psicología, sin oposiciones me he dado cuenta de que no tienes posibilidades prácticamente. Así que si yo encontrara un buen trabajo a jornada completa indefinido no me importaría dejar lo que he estudiado de lado si esto me da más estabilidad. No se me caen los anillos vamos.
Y al final te quedas en tierra de nadie, ni encuentras trabajo de lo tuyo, ni encuentras de otras cosas porque estás sobrecualificado. Yo llevo cerca de 2 años así. Y estudié por obligación realmente porque a mí no me gustaba ninguna carrera. La hice por "labrarme un buen futuro", la mentira más gorda de la historia. Pero vamos que de haberlo sabido no hubiera estudiado ninguna. Hubiera empezado a currar con 18 o hubiera hecho algún módulo superior y con toda seguridad tendría muchísima más empleabilidad de la que tengo.
sergio_93 escribió:La solución es fácil en tu caso: miente. Cuando eches un currículum en algún supermercado no pongas que tienes carrera universitaria, pon sólo bachillerato y punto.
goldur escribió:sergio_93 escribió:La solución es fácil en tu caso: miente. Cuando eches un currículum en algún supermercado no pongas que tienes carrera universitaria, pon sólo bachillerato y punto.
El principal problema de eso es que tendría que buscar alguna manera de justificar esos años vacíos. ¿Cómo justificar 5 o 6 o X años (carrera + master + lo que sea) sin apenas experiencia laboral y que sea creíble? (en este caso hipotético partimos de que la última vez que estudió fue en bachiller).
El tema de tener huecos injustificados entre unos hitos y otros del CV da muy mala impresión y suele ser un motivo bastante frecuente para dar la patada a la gente.
Es un tema delicado el estar en tierra de nadie @pere_powa
Y creo que estamos haciendo un poco de offtopic a la OP, a no ser que termine optando por ocultar parte de sus estudios a la hora de echar CV a Game
Un saludo
LaGarrota escribió:algo que no debes tener es ni puta idea de videojuegos, porque en game, telita
Piglot escribió:LaGarrota escribió:algo que no debes tener es ni puta idea de videojuegos, porque en game, telita
Calma y eso, tómate una tila nen.
Yo a GAME hace mil que no voy y compro, pero tampoco me parecía que estuviesen tan mal de conocimiento
kyuo escribió:Sé que este hilo ha sido creado previamente, pero el último que encontré es bastante antiguo. Estoy estudiando y tal y estaba pensando en echar el curriculum para trabajar en GAME.
Actualmente, ¿cuáles son los requisitos? ¿Te hacen un examen o algo?
Y como veo más tías que tíos trabajando allí, ¿cuál es la diferencia entre echar el curriculum en GAME siendo una tía y siendo un tío?
Salu2