Trabajar en Madrid

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Buenas, por motivos personales puede que me tenga que trasladar a Madrid a trabajar dentro de unos meses. Sin embargo me han hablado muy mal del trabajo en Madrid, segun me han contado en mi rama laboral, las empresas tecnológicas, es habitual echar diez horas diarias (sin cobrar las horas extras) o más y si te vas a tu hora tienes boleto seguro para el paro el mes siguiente porque nadie se va a su hora. Añádele a eso la hora o hora y media para trasladarte a la oficina.

Yo valoro mucho mi tiempo libre, entre otras cosas porque lo dedico a mi vocación de verdad, y no podría estar en un trabajo que absorviese casi todo mi dia.

Es eso cierto?? Cual es vuestra experencia en mi campo (empresas de informática quiero decir).
vengamy escribió:Buenas, por motivos personales puede que me tenga que trasladar a Madrid a trabajar dentro de unos meses. Sin embargo me han hablado muy mal del trabajo en Madrid, segun me han contado en mi rama laboral, las empresas tecnológicas, es habitual echar diez horas diarias (sin cobrar las horas extras) o más y si te vas a tu hora tienes boleto seguro para el paro el mes siguiente porque nadie se va a su hora. Añádele a eso la hora o hora y media para trasladarte a la oficina.

Yo valoro mucho mi tiempo libre, entre otras cosas porque lo dedico a mi vocación de verdad, y no podría estar en un trabajo que absorviese casi todo mi dia.

Es eso cierto?? Cual es vuestra experencia en mi campo (empresas de informática quiero decir).


Como todo, segun la empresa, pero la gran mayoria es como dices, si quieres conservar el puesto vas a tener que echar horas extras todas y mas, nada de irte a tu hora, aunque tambien depende del puesto que tengas, si eres un currito pues haras tus horas y adios, si ya eres algo mas, pues aparte de echar horas tendras que aguantar el comerte los marrones de la gente de arriba y aguantar que cuando haya regulaciones estes en la pomada para ser despedido, pero vamos, no creo que sea cosa de madrid, creo que hoy en dia es algo global en toda españa.Que aun asi tu eches tus 8h y te pires, puedes hacerlo, y eso no quiere decir que te vayan a despedir al mes siguiente, lo unico que significa es que cuando haya que echar a alguien a quien crees que se quedaran, al que curra 8h y cobra 8h o al que curra 12 y cobra 8?.
mi horario laboral es de 9 a 18:30 de lunes a jueves y los viernes de 9 a 15.ahora en julio y agosto comienza el horario intensivo de 8 a 15 todos los dias.Eso si salvo algun dia puntual que tengas que entregar un proyecto y surjan errores de ultima hora que a lo mejor te tienes que quedar un rato mas todo el mundo se va a su hora sin pasar nada.Las horas extras no te las pagan pero te las compensan dandote algun dia libre cuando acumules las horas de un dia mas o menos
aibo19 escribió:mi horario laboral es de 9 a 18:30 de lunes a jueves y los viernes de 9 a 15.ahora en julio y agosto comienza el horario intensivo de 8 a 15 todos los dias.Eso si salvo algun dia puntual que tengas que entregar un proyecto y surjan errores de ultima hora que a lo mejor te tienes que quedar un rato mas todo el mundo se va a su hora sin pasar nada.Las horas extras no te las pagan pero te las compensan dandote algun dia libre cuando acumules las horas de un dia mas o menos


Yo tengo el mismo que tu y la verdad excepto casos puntuales, no me suele ir mucho mas tarde de mi hora de salida.
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