dogboyz escribió:Nada,al final tendre que pasar mañana para ultimar unas cosas...Asi que habra que seguir sumando...Es que 10 euros,me parecen muchos por la siguiente razon...Ves que alguien curra 8 horas al dia y cobra al mes 1200,lo que traduciendo son unos 6 euros la hora...¿porque entonces cobrar 10 euros la hora lo considerais poco?
Para que tengas más información vamos a calcular por aproximación lo que acaba pagando el empresario o empresa por un trabajador que cobra esos 1200€ al mes.
1. Lo más normal es que sean 14 pagas, contando las 12 normales y las extras de verano y navidad.
2. De lo que cobra el empleado, la empresa ejerce ya una retención de IRPF así como un porcentaje que va a la SS y cosas así. Para esta cantidad podemos asumir por aproximación (coger ahora las aplicaciones de la agencia tributaria es un poco coñazo) que sube esta parte a 1400€. De aquí sacamos que lo que paga la empresa al año es de 14000*14 = 19600€.
3. Aparte, la empresa tiene que pagar unos porcentajes en concepto de SS, Desempleo, Fogasa y cosas así. Donde menos se paga es en contratos indefinidos y sube al 37% de lo que paga al empleado (una auténtica pasada). Con lo que subimos a 19600*1.37 = 26852€ (esto como ya he dicho son cálculos aproximados, pero es para que te hagas a la idea de que alguien que cobra esos 1200€ al mes le está costando a la empresa un total de 26852€ al año).
4. Ahora pasamos a calcular el número de horas efectivas durante el año (de nuevo aproximamos para no bajar a los pequeños detalles que si puentes y fiestas patronales). 11 meses (uno de vacaciones eso sí) * 4 (número de semanas por mes) * 40 (horas de trabajo semanales) = 1760 horas de trabajo al año.
5. 26852€ / 1760horas = 15.26€ la hora.
Este valor de 15.26€ la hora es el coste aproximado que le cuesta al "jefe" un tío que se lleva a casa todos los meses 1200€ (más las dos pagas extras). Por supuesto todo esto es contando que es legal con contrato y estas cosas. En tu caso no tienes ni contrato ni que pagar iva ni nada.
Ahora contamos también otro "agravante", la persona que trabaja por esos 1200€ tiene garantizadas las 1760 horas al año en su contrato, si un día se pone enfermo sigue cobrando, etc. Tú por ahora has llegado a 15 en tres días y para nada tienes una garantía de constancia en el trabajo este.
Esto es para que tengas más información a la hora de establecer costes, por eso los precios que te han dado por ahí llegando a los 90€ la hora no son tan descabellados, seguro que si a esa persona de los 90€ la hora le dicen que tiene garantizado facturar 1500 horas al año hará una rebaja sustancial, pero como no tiene esa garantía tiene que cubrirse las espaldas de días que no se trabaja o que sólo se puede facturar una o dos horas.
Como en todo hay que ir aprendiendo, espero que independientemente de lo que le cobres ahora, nunca vuelvas a empezar un trabajo sin antes haber establecido el coste del trabajo. Además, una vez que le cobres una tarifa es muy difícil cambiar a una superior porque sientas el precedente.
También te digo que hay muchas "chicas de la limpieza" que cobran precisamente eso, 10€ la hora.
Un saludo.