El gigante Microsoft está sufriendo una auténtica remodelación desde dentro. Tras la compra de la división de telefonía de Nokia era de esperar que se anunciaran recortes en personal, es por ello que la compañía de Redmond anunciaba en julio el recorte de 18.000 puestos de trabajo durante los próximos meses.
El mayor recorte de personal de la historia de Microsoft viene sobre todo condicionado por el nuevo personal perteneciente a la antigua Nokia, ya que se calcula que unas 32.000 personas fueron reincorporadas de la compañía finesa a Microsoft. Aunque es importante mencionar que en este despido masivo también se han visto afectados gran cantidad de trabajadores de la propia compañía capitaneada por Satya Nadella.
Según informa hoy la web Geekwire, estos 3.000 últimos despidos de personal por todo el mundo suponen el fin de la reestructuración que se había planteado Microsoft. Un portavoz de la compañía ha explicado que con este hecho han dado "un paso más que completar casi todos los 18.000 despidos anunciadas en julio. Las reducciones que anunciamos hoy se reparten por diferentes divisiones de la empresa y por todo el mundo respectivamente".
Al parecer la mayoría de los puestos afectados pertenecen a los departamentos de finanzas, recursos humanos, ventas y marketing. La reducción total de 18.000 puestos de trabajo representa alrededor del 14% de las 127.000 personas que trabajaban para Microsoft durante el mes de junio. Para Nadella el objetivo a alcanzar es "un menor número de capas de gestión para acelerar el flujo de información y la toma de decisiones".
Con este inicio de ciclo Microsoft afronta el nuevo lustro con unos resultados financieros notables y la vista puesta en conseguir que su sistema operativo móvil Windows Phone, que aunque crece lo hace muy lentamente, se convierta en una alternativa real a Android e iOS. Además su dispositivo Surface 3 Pro comienza a proporcionarle beneficios y su consola Xbox One también acusa un crecimiento en ventas, sin superar aún a PlayStation 4. Por supuesto sin olvidarnos de la puesta de largo de Windows 10 para el inminente 2015.
El mayor recorte de personal de la historia de Microsoft viene sobre todo condicionado por el nuevo personal perteneciente a la antigua Nokia, ya que se calcula que unas 32.000 personas fueron reincorporadas de la compañía finesa a Microsoft. Aunque es importante mencionar que en este despido masivo también se han visto afectados gran cantidad de trabajadores de la propia compañía capitaneada por Satya Nadella.
Según informa hoy la web Geekwire, estos 3.000 últimos despidos de personal por todo el mundo suponen el fin de la reestructuración que se había planteado Microsoft. Un portavoz de la compañía ha explicado que con este hecho han dado "un paso más que completar casi todos los 18.000 despidos anunciadas en julio. Las reducciones que anunciamos hoy se reparten por diferentes divisiones de la empresa y por todo el mundo respectivamente".
Al parecer la mayoría de los puestos afectados pertenecen a los departamentos de finanzas, recursos humanos, ventas y marketing. La reducción total de 18.000 puestos de trabajo representa alrededor del 14% de las 127.000 personas que trabajaban para Microsoft durante el mes de junio. Para Nadella el objetivo a alcanzar es "un menor número de capas de gestión para acelerar el flujo de información y la toma de decisiones".
Con este inicio de ciclo Microsoft afronta el nuevo lustro con unos resultados financieros notables y la vista puesta en conseguir que su sistema operativo móvil Windows Phone, que aunque crece lo hace muy lentamente, se convierta en una alternativa real a Android e iOS. Además su dispositivo Surface 3 Pro comienza a proporcionarle beneficios y su consola Xbox One también acusa un crecimiento en ventas, sin superar aún a PlayStation 4. Por supuesto sin olvidarnos de la puesta de largo de Windows 10 para el inminente 2015.
Y ahora, los 300 mensajes diciendo que MS es el Demonio encarnado. ...
Microsoft despide a 3mil y no pasa nada, el hilo tiene 6 posts felicitando a Microsoft jaja
Doble rasero...
Siquiera leiste el post?
Sabes a que se deben los despidos?
...
[facepalm]
Se dice pronto pero 18 mil personas son muchas personas. De las cuáles pueden depender muchas más personas. Si muchos de esos empleados son mantenedores de una familia es una verdadera desgracia.
Imagino que al igual que a muchos de nosotros, a los altos cargos esto no son más que números y muchas veces no conocen a ni una de esas personas ni sus casos personales.
Es algo brutal lo del capitalismo. No lo digo por MS, lo digo por cualquier gran empresa en general.
Es que alucino, 18 mil...
Si parecen muchas las 200 personas que despide Softonic, 18 mil es algo exagerado.
Y pensar que esas empresas podían proporcionar semejante volúmen de trabajo.
La excusa es que al haber menos gente hay menos intermediarios y se obtienes mejores y más rápidas tomas de decisiones... claro.
Yo creo que la principal y única razón es la avaricia de los altos cargos y accionistas. Porque si de los beneficios anuales tocaba a repartir entre 1 y 10 millones por barba, por poner un ejemplo, y ahora toca "sólo" entre 500 mil y 5 millones, claro, eso muy poco dinero para vivir dignamente. [reojillo]
A que se debe los despidos
a) Codicia?.
b) Los de Microsoft son unos jop*tas?
c) MS compro Nokia para destruirlo?.
d) Todas las anteriores.