Microsoft ha anunciado una oleada de despidos que afectará a más de 10.000 empleados. Satya Nadella, director ejecutivo de Microsoft, ha comunicado los recortes en un memorando donde detalla que la compañía realizará una serie de cambios que se traducirán en una reducción de la plantilla global de 10.000 puestos de trabajo hasta el final del tercer trimestre del año fiscal 2023. La tecnológica hace público el recorte de personal pocos días antes de presentar los resultados financieros del segundo trimestre del actual año fiscal.
Actualmente Microsoft cuenta con más de 220.000 empleados repartidos por todo el mundo y esta última ronda de despidos afectará a alrededor del 5 % de su plantilla. Se trata de una reducción de personal mucho más agresiva que la ejecutada en octubre del año pasado, cuando la compañía prescindió de unos 1.000 empleados. En esa ocasión se habló de un “reajuste estratégico”. Para hacer frente a la nueva reducción de personal, Microsoft ya ha anotado en sus cuentas del segundo trimestre un cargo de 1.200 millones de dólares.
Esta ronda de despidos es una de las más grandes de la historia de Microsoft. Supera la de 2009 que afectó a 5.800 empleados y se queda por detrás de la de 2014 que se llevó por delante a 18.000 puestos de trabajo. La reestructuración del 2014 fue ejecutada por Nadella y en gran parte sirvió para integrar la división Nokia Devices and Services.
“Estoy convencido de que Microsoft saldrá de esto siendo más fuerte y más competitivo”, dice Nadella en un mensaje enviado a los empleados de la compañía. Respecto a los motivos, el ejecutivo apunta en todas direcciones. “De la misma forma que vimos a los clientes acelerar su gasto digital durante la pandemia, ahora los vemos optimizar su gasto digital para hacer más con menos”, comenta Nadella. También habla sobre la cautela con la que están avanzando las diferentes industrias en todo el mundo y el contexto económico de recesión.
Microsoft es la última de una lista de empresas tecnológicas que han anunciado recortes de personal durante los últimos meses. En noviembre del año pasado Meta (Facebook, Instagram, Whatsapp) dijo que prescindiría de 11.000 empleados y Twitter echó a unos 7.500 trabajadores, mientras que Amazon anunció hace dos semanas que despedirá a 18.000 trabajadores.
Actualmente Microsoft cuenta con más de 220.000 empleados repartidos por todo el mundo y esta última ronda de despidos afectará a alrededor del 5 % de su plantilla. Se trata de una reducción de personal mucho más agresiva que la ejecutada en octubre del año pasado, cuando la compañía prescindió de unos 1.000 empleados. En esa ocasión se habló de un “reajuste estratégico”. Para hacer frente a la nueva reducción de personal, Microsoft ya ha anotado en sus cuentas del segundo trimestre un cargo de 1.200 millones de dólares.
Esta ronda de despidos es una de las más grandes de la historia de Microsoft. Supera la de 2009 que afectó a 5.800 empleados y se queda por detrás de la de 2014 que se llevó por delante a 18.000 puestos de trabajo. La reestructuración del 2014 fue ejecutada por Nadella y en gran parte sirvió para integrar la división Nokia Devices and Services.
“Estoy convencido de que Microsoft saldrá de esto siendo más fuerte y más competitivo”, dice Nadella en un mensaje enviado a los empleados de la compañía. Respecto a los motivos, el ejecutivo apunta en todas direcciones. “De la misma forma que vimos a los clientes acelerar su gasto digital durante la pandemia, ahora los vemos optimizar su gasto digital para hacer más con menos”, comenta Nadella. También habla sobre la cautela con la que están avanzando las diferentes industrias en todo el mundo y el contexto económico de recesión.
Microsoft es la última de una lista de empresas tecnológicas que han anunciado recortes de personal durante los últimos meses. En noviembre del año pasado Meta (Facebook, Instagram, Whatsapp) dijo que prescindiría de 11.000 empleados y Twitter echó a unos 7.500 trabajadores, mientras que Amazon anunció hace dos semanas que despedirá a 18.000 trabajadores.
Con los billones de euros que genera el gamepass....
No era fachas cuando quitaban puestos de trabajos cuando tenían que estar físicamente en el país. No entiendo tantos lloros porque ahora afecte a informáticos, medicos, ....si era mentira que quiten puestos de trabajo, los indus vienen hacer el trabajo que no queréis los occidentales.
Debería estar prohibido bajo pena de tortura que una gran empresa despida gente. Puedo entender que una pequeña empresa tenga que despedir gente para no desaparecer, pero estos hijos de la gran put... de M$ que se van a gastar una millonada en un Dumping comprando Actitivion..., Es más que evidente que no necesitan despedir.
Eso fue hace dos semanas noticias/internet/amazon-despidos
Diselo a los jubilados americanos que tienen su pasta en planes de pensiones que dependen de los beneficios de estas empresas.
P.D.: Comentario que nos soltó el responsable de operaciones para España de la empresa en la que curraba hace unos años, unos auténticos HP.
No debería estar prohibido nada. Esta empresa es la misma que hace x tiempo abrió sus puertas para trabajar a esta gente que ahora se va. Habrá nuevas oportunidades, que Microsoft no es mal curriculum para ningún trabajador.
Pero primero torturemos a los que dicen la primera pedrada que les viene a la cabeza.