OnlyDerek escribió:VortexGZ escribió:OnlyDerek escribió:Por cierto,cobrar el paro y haber tenido despues un currele es igual a pagar a hacienda tambien.Cobrar el paro se considera otro pagador mas y a efectos apoquinar pelas a hacienda
Saludos
El año pasado cobré paro durante 7 meses y trabajé 1 mes en otra empresa (IRPF 2%) y ahora me devuelven 11€ xD Así que tuve 2 pagadores pero no tengo que pagar.
Omg ,pues tenia entendido que debías pagar .Vamos,por experiencias cercanas de amigos y familiares.
Tal vez deba ser 1 año completo de dobles pagos,es decir y por ejemplo 7 meses cobrando paro y 5 trabajando.
¿Alguien nos despeja la duda?
Buenas, comento un poquillo. Cuando se tienen 2 pagadores, para que se este obligado a presentar la declaracion de la renta tiene que ser que se cobren menos de 11200€ al año si uno de los pagadores ha pagado menos de 1500€, me explico con tablita.
1 PAGADOR + PAGADORES
Si el total del rendimiento por trabajo es inferior a 11200€/año
Exento si <22000€/año Si 2º o mas pagadores dan <1500€ y <22000€/año
Esto quiere decir que si tu tienes tu trabajo de 18000€ y te sale una oportunidad para trabajar en un sitio donde vas a ganar menos de 1500€, ya sea al año o en el año fiscal, lo puedes hacer sin perder la exencion de presentar declaracion por haber ganado menos de 22000€. Si tu segundo pagador o mas pagadores superan entre todos la suma de los 1500€, entonces no tendras que presentar en caso de cobrar menos de 11200€ al año, juntando ambos pagadores.
Sobre si al tener 2 pagadores tengas obligacion a pagar, no es asi, todo depende de lo que hayas cotizado. Puedes tener 2 pagadores de 20000€ cada uno, y si en uno de ellos les dices que te pongan una retencion del 25%, por ejemplo(habria que hacer calculos), puedes perfectamente no tener que pagar, incluso que te devuelvan. Esto pasa por lo siguiente, al ser cotizacion por tramos, si tu ganas 20000+20000 y haces una cotizacion minima de cada uno de ellos del 12%, a final de año es como si hubieses cobrado 40000 con cotizacion del 24%, ahora, si tienes un solo pagador y te pone un sueldo de 40000, tu cotizacion esta en el 27%, por que esta asi definido, entonces hay un 3% de diferencia entre uno y otro y esta claro que lo tendras que pagar. Todo esta explicacion es con datos inventados, no se cuales son los datos reales, solo se que sale mas "barato", en el sentido de IRPF, tener 2 trabajos con cotizaciones minimas a uno solo ganando lo mismo que la union de los trabajos, con cotizacion minima.
Un saludo.