Actualidad política

Torres escribió:Yo trabajo esas horas y está muy bien..., pero desde luego no pagaría a un empleado por trabajar esas horas... La gente que propone estas cosas no se da cuenta que las que pagan a los empleados son las empresas...

¿Pero tú te crees que está gente se entera de eso? Es muy bonito mandar hacer cosas con el dinero de otros.
Tenemos 352 cenutrios en el congreso que no saben lo que es abrir un negocio y mantenerlo día a día.

thadeusx escribió:

Gurlukovich escribió:

GXY escribió:
la jornada partida, mediante acuerdo con los empresarios, nunca se va a tocar porque hay muchos empresarios que "dependen" de la jornada partida para poder cubrir la totalidad de la jornada sin tener que contratar un 50% mas de trabajadores.

la jornada partida la tendria que eliminar un gobierno de izquierdas mediante un decreto. y no va a pasar. con este PSOE aliado del empresauriado no va a pasar.

hay sectores donde la jornada partida "es inevitable". comercio minorista es el primero de la lista.

Eso se arregla contratando a media jornada a dos trabajadores. ¿Crees que los trabajadores quieren eso?

Yo que los negocios abran 7-8 horas seguidos al día y si abren más de eso que contraten los trabajadores adicionales para cubrir lo que el trabajador a jornada completa no pueda cubrir.
Si un negocio abre más de 8 horas al día no lo cubres por mucho que contrates a dos por media jornada.
1Saludo

Mi pequeño comercio abre 8h al día con jornada partida y tengo a una empleada además de mí que echo esas 8h. de trabajo también. ¿Qué hago si se aprueba esa ley?
¿Contrato a alguien para 30 min. al día? ¿Cierro mi negocio media hora antes?

Torres escribió:Yo trabajo esas horas y está muy bien..., pero desde luego no pagaría a un empleado por trabajar esas horas... La gente que propone estas cosas no se da cuenta que las que pagan a los empleados son las empresas...

Que más le da a la empresa tener un empleado calentando la silla media hora que no tenerlo. En todo caso incluso mejor, cierras antes y menos gasto.

Es que yo esta cultura del presencialismo y el calentar silla no la entiendo.

@DNKROZ pues ya está, si estamos de acuerdo en que la mayoría de la gente ya hace menos de 40 horas semanales , en cómputo anual, primero porque hacer más esta prohibido (empeora el Estatuto de los trabajadores y eso no se puede) y segundo porque la mayoría de convenios mejora al estatuto en ese sentido. Se esta formando un debate catastrofista por unos pocos minutos.... Otra cosa es el populismo de prometer algo que casi todos tienen ya....

Gurlukovich escribió:A mi lo que me mola es que el partido sistémico esté apoyado por básicamente todos los "antisistema"

De anti sistema nada, la izquierda de este país y sobre todo la extrema son puro sistema, no hay nada más sistémico que ellos.

Una cosa que ha hecho bien el PSOE ha sido convertirse en lo que se llamaba extrema izquierda por lo que ya no hay apenas diferencia entre PSOE o Sumar, compran los mismos postulados, en todo caso son puro sistema.

Si acaso te compro que son anti España, pero de anti sistema nada.

thadeusx escribió:Ni será la primera ni será la última vez que se bajan las horas semanales y las empresas siguen girando.
1Saludo

Y si la productividad aumenta más que la reducción de horas, los salarios podrán incluso subir (en términos reales). Pero si no, no.

A la vista está que en los últimos 24 años, desde el año 2000, no ha sido el caso y el salario medio real no ha subido ni un euro. Ni un euro.

Pero seguid así, yo estoy en Panamá así que a quien afecta es a vosotros, no a mi. Afortunadamente para mi.

Chaos21 escribió:

Torres escribió:Yo trabajo esas horas y está muy bien..., pero desde luego no pagaría a un empleado por trabajar esas horas... La gente que propone estas cosas no se da cuenta que las que pagan a los empleados son las empresas...

Que más le da a la empresa tener un empleado calentando la silla media hora que no tenerlo. En todo caso incluso mejor, cierras antes y menos gasto.

Es que yo esta cultura del presencialismo y el calentar silla no la entiendo.

@DNKROZ pues ya está, si estamos de acuerdo en que la mayoría de la gente ya hace menos de 40 horas semanales , en cómputo anual, primero porque hacer más esta prohibido (empeora el Estatuto de los trabajadores y eso no se puede) y segundo porque la mayoría de convenios mejora al estatuto en ese sentido. Se esta formando un debate catastrofista por unos pocos minutos.... Otra cosa es el populismo de prometer algo que casi todos tienen ya....

De nuevo, si ya la mayoría de la gente lo tiene, ¿qué necesidad haría de imponerlo?

nail23 escribió: Carta de Sánchez a la militancia: califica al PSOE como "partido sistémico" y vuelve a cargar contra las webs "que fabrican bulos"


https://www.20minutos.es/noticia/5241527/0/sanchez-reivindica-psoe-como-partido-sistemico-pero-sigue-sin-anunciar-medidas-ante-avance-agenda-regresiva/

Como le molan a este las cartitas macho, es curioso que hable de bulos cuando este se ha dedicado a lanzar bulos en campaña para ser elegido como presidente.

No, no, se lo compramos. Máximas consecuencias para todo político que emplee los bulos como argumento electoral, en campaña, o no, y no digamos ya durante las jornadas de congreso.

Eso solo para empezar.

Chaos21 escribió:
Que más le da a la empresa tener un empleado calentando la silla media hora que no tenerlo. En todo caso incluso mejor, cierras antes y menos gasto.

"Cierras antes y menos gasto".
Cómo se nota que no llevas un negocio. Así pasa lo que pasa, cada vez menos autónomos ,menos pymes....

Recordemos que Podemos quería competir con Amazon.

Findeton escribió:

Recordemos que Podemos quería competir con Amazon.

1200 millones de pérdida, esos directivos se han ganado el bonus.

O el bonobus para irse a tomar por culo.

subsonic escribió:

Torres escribió:Yo trabajo esas horas y está muy bien..., pero desde luego no pagaría a un empleado por trabajar esas horas... La gente que propone estas cosas no se da cuenta que las que pagan a los empleados son las empresas...

¿Pero tú te crees que está gente se entera de eso? Es muy bonito mandar hacer cosas con el dinero de otros.
Tenemos 352 cenutrios en el congreso que no saben lo que es abrir un negocio y mantenerlo día a día.

Pero les queda de puta madre de cara a la galería..., mira la de gente aplaudiendo con las orejas la posibilidad de trabajar menos horas...

Gurlukovich escribió:

DNKROZ escribió:No fue exactamente reducir jornadas a la mitad, sino para encajar varias en el día, el famoso "9 to 5" viene de ahí, solapando en algunos casos, pero el detalle de cubrir más horarios, con la gente trabajando menos e incluso menos dias por mismo sueldo hizo que aumentara el consumo (la gente con tiempo libre y ganas gasta dinero) y por tanto reactivó la economía

Eso no es que se reactive la economía, eso es que ganen más los empresarios del ocio.

thadeusx escribió:

Gurlukovich escribió:Eso se arregla contratando a media jornada a dos trabajadores. ¿Crees que los trabajadores quieren eso?

Yo que los negocios abran 7-8 horas seguidos al día y si abren más de eso que contraten los trabajadores adicionales para cubrir lo que el trabajador a jornada completa no pueda cubrir.
Si un negocio abre más de 8 horas al día no lo cubres por mucho que contrates a dos por media jornada.
1Saludo

Pero no estamos hablando de cuantas horas abren, sino de horario partido, puedes abrir de 10 a 14h y de 17 a 21h, 8 horas diarias. Puedes tener a uno y que tenga tres horas de pausa, o puedes tener dos por cuatro horas, pero vas a tener complicado convencer al cliente promedio de que venga de 8-16h si no es el horario que le va bien y el de la empresa de enfrente si lo hace.

Si de 10 a 14h y de 17 a 21h te da para pagar dos trabajadores a media jornada perfecto. Sino te tocará abrir el negocio más horas y contratar a uno por jornada completa y a otro a media jornada.

O Dae_soo escribió:

thadeusx escribió:

Gurlukovich escribió:Eso se arregla contratando a media jornada a dos trabajadores. ¿Crees que los trabajadores quieren eso?

Yo que los negocios abran 7-8 horas seguidos al día y si abren más de eso que contraten los trabajadores adicionales para cubrir lo que el trabajador a jornada completa no pueda cubrir.
Si un negocio abre más de 8 horas al día no lo cubres por mucho que contrates a dos por media jornada.
1Saludo

Mi pequeño comercio abre 8h al día con jornada partida y tengo a una empleada además de mí que echo esas 8h. de trabajo también. ¿Qué hago si se aprueba esa ley?
¿Contrato a alguien para 30 min. al día? ¿Cierro mi negocio media hora antes?

Lo que mejor te convenga mientras se ajuste a la ley.

Findeton escribió:

thadeusx escribió:Ni será la primera ni será la última vez que se bajan las horas semanales y las empresas siguen girando.
1Saludo

Y si la productividad aumenta más que la reducción de horas, los salarios podrán incluso subir (en términos reales). Pero si no, no.

A la vista está que en los últimos 24 años, desde el año 2000, no ha sido el caso y el salario medio real no ha subido ni un euro. Ni un euro.

Pero seguid así, yo estoy en Panamá así que a quien afecta es a vosotros, no a mi. Afortunadamente para mi.

Me matas tío, me tocan 3 chupitos en un mismo mensaje.
1Saludo

thadeusx escribió:

O Dae_soo escribió:Mi pequeño comercio abre 8h al día con jornada partida y tengo a una empleada además de mí que echo esas 8h. de trabajo también. ¿Qué hago si se aprueba esa ley?
¿Contrato a alguien para 30 min. al día? ¿Cierro mi negocio media hora antes?

Lo que mejor te convenga mientras se ajuste a la ley.

Una ley que no me conviene.
Lo dicho, que cada vez haya menos autónomos y cierren pymes te preocupa bien poco.
Pues nada, ya sabes, funcionario o subvencionado, no quedan muchas más opciones cuando las empresas se van a pique. A lo mejor ese es tu modelo, vivir del estado (iba a decir tan válido como cualquier otro, pero no).

No comentais el kin jong que se ha marcado lady muerte en lo alto del atril? Xdxd

Findeton escribió:

thadeusx escribió:Ni será la primera ni será la última vez que se bajan las horas semanales y las empresas siguen girando.
1Saludo

Y si la productividad aumenta más que la reducción de horas, los salarios podrán incluso subir (en términos reales). Pero si no, no.

A la vista está que en los últimos 24 años, desde el año 2000, no ha sido el caso y el salario medio real no ha subido ni un euro. Ni un euro.

Pero seguid así, yo estoy en Panamá así que a quien afecta es a vosotros, no a mi. Afortunadamente para mi.

La productividad no depende de que la gente eche mas o menos horas, depende de los sectores económicos que sean mayoritarios en el país.

De que se hayan creado sectores de alto valor añadido.

España es un país que vive del turismo y de los bares masivamente y de pelotazos varios co en su día fue la ocnstruccion. Sector servicios de un bajo valor añadido.

No hay valor añadido.

Da igual las horas que eche la gente España no puede aumentar su productividad así.

Mucha gente, entre ellos muchos empresarios de este país, confunden echar mas horas con mas productividad.

La productividad de un país no depende de eso.

Nuestra economía es basurienta. Ademas de forma sistémica y desde hace muchas décadas.

Nepal77 escribió:La productividad no depende de que la gente eche mas o menos horas, depende de los sectores económicos que sean mayoritarios en el país.

Para un trabajo concreto, la producción total puede, o puede que no, dependa de si echas 35 o 45 horas semanales. Depende del trabajo, pero no se puede decir que no depende de la cantidad de horas, porque en muchos casos sí lo hace.

Nepal77 escribió:Nuestra economía es basurienta. Ademas de forma sistémica y desde hace muchas décadas.

Y con la diarrea legislativa e impositiva, así seguirá, gracias a los amantes del intervencionismo.

GXY escribió:

bobchache escribió:Yo lo que no veo normal es la jornada partida...... En fin, antes de bajar horas prefiero que se centre el debate en la jornada partida

la jornada partida, mediante acuerdo con los empresarios, nunca se va a tocar porque hay muchos empresarios que "dependen" de la jornada partida para poder cubrir la totalidad de la jornada sin tener que contratar un 50% mas de trabajadores.

la jornada partida la tendria que eliminar un gobierno de izquierdas mediante un decreto. y no va a pasar. con este PSOE aliado del empresauriado no va a pasar.

hay sectores donde la jornada partida "es inevitable". comercio minorista es el primero de la lista.

La jornada partida es uno de los peores "inventos" a nivel de trabajo que se ha hecho.
Entiendo y se que hay trabajos que es inevitable,pero es lo peor de lo peor para un trabajador.Estuve unos años a jornada partida(aparte de hechar horas a dolor)y tu vida se resume en trabajo/casa/trabajo.

Te consume el dia entero,quedas anulado tanto la mañana como la tarde,dios mio los turnos al lado de la jornada partida es una delicia(8 horas del tiron y para tu casa,puedes hacer lo que te de la gana las 16 horas restantes y sobre todo tienes vida

Años a turnos y estuve encantado,ahora me cambie a jornada continua y mejor aun,pero a jornada partida no vuelvo ni por todo el oro del mundo,ese horario es la mayor mierda que puede tener un obrero,adios el dia entero.

Findeton escribió:
Y con la diarrea legislativa e impositiva, así seguirá, gracias a los amantes del intervencionismo.

Se le aplica la misma diarrea legislativa e impositiva al que abra un bar que al que cree empleo de alta calidad.

Pero en España se va a lo fácil.

No es culpa exclusiva de los políticos, en España somos así. A los políticos les vota la gente. ¿Que gobierno ha hecho algo a largo plazo en España en temas economicos para mejorar la productividad del pais? Ninguno, ¿le preocupa a la gente eso? no, ni lo mas mínimo. Culpamos a los politicos pero los politicos no se ponen ahi solos, son el reflejo de la sociedad. De hecho en españa en los últimos 40 años lo unico que hemos hecho es desmantelar la industria. ¿que castigo electoral ha tenido eso? ninguno.

Es la mentalidad colectiva de todo un país basada en el mínimo esfuerzo y en el pelotazo.

¿Para que voy a invertir en un sector de alto valor añadido si puedo abrir un bar?

Como no hay empleos de calidad en proporción la gente valida huye del país.

Y cada día que pasa somos mas mendrugos.

La gente valida se va pero la CEOE esta pidiendo inmigrantes a cholon.

Buste escribió:

GXY escribió:

bobchache escribió:Yo lo que no veo normal es la jornada partida...... En fin, antes de bajar horas prefiero que se centre el debate en la jornada partida

la jornada partida, mediante acuerdo con los empresarios, nunca se va a tocar porque hay muchos empresarios que "dependen" de la jornada partida para poder cubrir la totalidad de la jornada sin tener que contratar un 50% mas de trabajadores.

la jornada partida la tendria que eliminar un gobierno de izquierdas mediante un decreto. y no va a pasar. con este PSOE aliado del empresauriado no va a pasar.

hay sectores donde la jornada partida "es inevitable". comercio minorista es el primero de la lista.

La jornada partida es uno de los peores "inventos" a nivel de trabajo que se ha hecho.
Entiendo y se que hay trabajos que es inevitable,pero es lo peor de lo peor para un trabajador.Estuve unos años a jornada partida(aparte de hechar horas a dolor)y tu vida se resume en trabajo/casa/trabajo.

Te consume el dia entero,quedas anulado tanto la mañana como la tarde,dios mio los turnos al lado de la jornada partida es una delicia(8 horas del tiron y para tu casa,puedes hacer lo que te de la gana las 16 horas restantes y sobre todo tienes vida

Años a turnos y estuve encantado,ahora me cambie a jornada continua y mejor aun,pero a jornada partida no vuelvo ni por todo el oro del mundo,ese horario es la mayor mierda que puede tener un obrero,adios el dia entero.

estoy completamente de acuerdo. lo que he descrito es porqué eso, por acuerdo con los empresarios, que es como se han establecido las ultimas legislaciones laborales como el aumento de salario minimo o la clasificacion como activos en la demanda de empleo de los empleados en contratos de fijo discontinuo cuando no estan trabajando, no se va a llevar a cabo.

Torres escribió:

subsonic escribió:

Torres escribió:Yo trabajo esas horas y está muy bien..., pero desde luego no pagaría a un empleado por trabajar esas horas... La gente que propone estas cosas no se da cuenta que las que pagan a los empleados son las empresas...

¿Pero tú te crees que está gente se entera de eso? Es muy bonito mandar hacer cosas con el dinero de otros.
Tenemos 352 cenutrios en el congreso que no saben lo que es abrir un negocio y mantenerlo día a día.

Pero les queda de puta madre de cara a la galería..., mira la de gente aplaudiendo con las orejas la posibilidad de trabajar menos horas...

Joder y porque no se pueden escuchar los aplausos aquí en el hilo, que si no te iban a vibrar las orejas 😂

Yo alucino con el debate, no quiero soltar ninguna tontería tipo ‘no habéis cogido una bandeja en la vida’, aunque la piense, incluso equivocada y juiciosamente. A ver si sacan ya el decretazo, que al fin y al cabo, persigue los abusos en la hostelería y las jornadas de 45h.

La de tropelías que me metieron en hostelería en mis 20 y sucesivos… en Mallorca aquí es maravilloso.

Findeton escribió:Para un trabajo concreto, la producción total puede, o puede que no, dependa de si echas 35 o 45 horas semanales. Depende del trabajo, pero no se puede decir que no depende de la cantidad de horas, porque en muchos casos sí lo hace.



Y con la diarrea legislativa e impositiva, así seguirá, gracias a los amantes del intervencionismo.

Tampoco hace falta que desaparezca el estado (sanidad, defensa, y educación, mas de tres ministerios es una ventana a la corrupción). Al final me vas a llevar al huerto.

@GXY Los empresarios saben mucha letra y hay grandes multinacionales que durante años han tenido jornada partida ya que han preferido pagar a un tio de 7 de la mañana a 7 de la tarde pagandole horas extra que contratar a dos tios por ejemplo,pero claro esa persona(asi estuve yo)no tenia vida,ya que si a ese horario le sumanos los 30minutos de ir al trabajo mas los 30 de llegar a casa ,tu vida se resumen en una autentica mierda a nivel social,familiar o lo que sea,vives para trabajar y por mucho dinero que ganas no compensa en nada creeme

Creo que con los años eso ha ido menguando y menos mal,por que la jornada partida es una autentico atraso salvo excepciones

Chaos21 escribió:@DNKROZ pues ya está, si estamos de acuerdo en que la mayoría de la gente ya hace menos de 40 horas semanales , en cómputo anual

Te lías en exceso con semanas y año, ya te he hecho el cálculo antes en mi caso, y no difiere del de la mayor parte de convenios, te va a dar lo mismo.
Desconozco que porcentaje de trabajadores hace menos de 40h semanales en la práctica, los conocidos que tengo sus contratos son de 40h, la mayoría de lo que yo he conocido (reducciones de jornada aparte) también lo son, y con los datos lo único que podemos afirmar es que LA MEDIA de horas semanales trabajadas en España es menos de 40, pero es que también es menos de 38,5 y que de 37.

Chaos21 escribió:primero porque hacer más esta prohibido (empeora el Estatuto de los trabajadores y eso no se puede) y segundo porque la mayoría de convenios mejora al estatuto en ese sentido. Se esta formando un debate catastrofista por unos pocos minutos.... Otra cosa es el populismo de prometer algo que casi todos tienen ya....

Te lo voy a reducir a tu propio argumento, si eso ya está (que yo todavía estoy por conocerlo, pero vamos a hacer el ejercicio de que lo que dices es cierto) , ¿a santo entonces de qué regular nada?
Yo lo que te digo en todo momento es que revises tu contrato, luego miras lo que pone y dime, sin rodeos, ¿pone número de horas anuales o semanales?, y luego, ¿Pone 35, 36, 37, o 38,5?, pues eso.
Y catastrofismo ninguno, de hecho los empresarios pueden pedir más rendimiento a los empleados (que fácil es cuando hablamos de un poco más de un par de mierdosas horas a la semana) y todos contentos, el trabajo sigue saliendo.

Gurlukovich escribió:Eso no es que se reactive la economía, eso es que ganen más los empresarios del ocio.

El impacto fue mucho más amplio que el simple "ocio" afectó a todos los niveles, no sólo eso, te invito a que leas al respecto de cómo fue, es uno de los ejemplos más usados del cómo algo tan contraintuitivo como reducir impuestos y jornadas puede derivar en un efecto inesperado a nivel macroeconómico.

Toni_sab escribió:

Torres escribió:Pero les queda de puta madre de cara a la galería..., mira la de gente aplaudiendo con las orejas la posibilidad de trabajar menos horas...

Joder y porque no se pueden escuchar los aplausos aquí en el hilo, que si no te iban a vibrar las orejas 😂

Yo alucino con el debate, no quiero soltar ninguna tontería tipo ‘no habéis cogido una bandeja en la vida’, aunque la piense, incluso equivocada y juiciosamente. A ver si sacan ya el decretazo, que al fin y al cabo, persigue los abusos en la hostelería y las jornadas de 45h.

La de tropelías que me metieron en hostelería en mis 20 y sucesivos… en Mallorca aquí es maravilloso.

Que tú tengas un trauma no quiere decir que todas las empresas o todos los sectores sean iguales...

Es normal que la gente quiera trabajar menos y cobrar lo mismo.., pero en la práctica no es viable..., sino que se monte todo el mundo su propia empresa y a forrarse todes

alextgd escribió:No comentais el kin jong que se ha marcado lady muerte en lo alto del atril? Xdxd

Cremita

Torres escribió:

Toni_sab escribió:

Torres escribió:Pero les queda de puta madre de cara a la galería..., mira la de gente aplaudiendo con las orejas la posibilidad de trabajar menos horas...

Joder y porque no se pueden escuchar los aplausos aquí en el hilo, que si no te iban a vibrar las orejas 😂

Yo alucino con el debate, no quiero soltar ninguna tontería tipo ‘no habéis cogido una bandeja en la vida’, aunque la piense, incluso equivocada y juiciosamente. A ver si sacan ya el decretazo, que al fin y al cabo, persigue los abusos en la hostelería y las jornadas de 45h.

La de tropelías que me metieron en hostelería en mis 20 y sucesivos… en Mallorca aquí es maravilloso.

Que tú tengas un trauma no quiere decir que todas las empresas o todos los sectores sean iguales...

Es normal que la gente quiera trabajar menos y cobrar lo mismo.., pero en la práctica no es viable..., sino que se monte todo el mundo su propia empresa y a forrarse todes

No es un trauma, es una realidad que muchos trabajadores tienen hoy día, no ya sólo yo con 20 añitos. De no tener tiempo libre para hacer tus cosas, más aún si tienes un turno partido de por medio, que eso es otro tema, y que si por mi fuera, se debería abolir y prohibir directamente.

No estoy traumado en absoluto, hoy día trabajo de 6 a 1 cinco días a la semana y el resto del día lo tengo para mi. Como debería poder tener mucha gente.

Eso de que en la práctica no es viable, no sé qué cojones hacen en mi empresa entonces 😂

Pues os vais a reir, pero estos también acaban de ministros, ¿que podría salir mal?.

rastein escribió:

alextgd escribió:No comentais el kin jong que se ha marcado lady muerte en lo alto del atril? Xdxd

Cremita

Será nazi, franco, fachosfera y todo lo que quieras, pero es una diosa.

Sólo me plantearía votar a los mafiosos del PP si pusiesen a Ayuso al frente. Hay que votar con la cabeza, pero por Ayuso, voto con el corazón.

Es broma !!



@Toni_sab Lo mal que veis que se generalice con ciertos temas, pero con otros... Ahora resulta que en todas las empresas se puede reducir la jornada laboral a 20 días.

rastein escribió:

alextgd escribió:No comentais el kin jong que se ha marcado lady muerte en lo alto del atril? Xdxd

Cremita

Cojones 😂 😂 Estos comunistas de verdad…

@paco_man yo no sé porque me debates si sabes que en el 100% de las ocasiones, llevo razón 🤣

rastein escribió:Cremita

Estas son las multitudes que te hacen reaccionar.

A mi me hacen reaccionar otras multitudes.

La diferencia es que una forma de ver las cosas causa inestabilidad, y la otra no.

@Toni_sab digo que no es viable que gente sólo pueda trabajar 36 horas a la semana y tengas que contratar a dos personas para que hagan 18 horas cada una en vez de una que haga 40 y gane más... No es que no sea viable.., es que no le veo sentido..., el que quirea trabajar menos horas que se monte su empresa que parece que es facilísimo

Señor Ventura escribió:

rastein escribió:Cremita

Estas son las multitudes que te hacen reaccionar.

A mi me hacen reaccionar otras multitudes.

La diferencia es que una forma de ver las cosas causa inestabilidad, y la otra no.

El PSOE y Podemos saben que si Ayuso se pone al frente del PP los barre. Por eso no paran de atacar a Ayuso con mil cosas (que sean verdad o no ya es otro tema).

El PP debería de quitar a Doña Rogelia y poner a Ayuso al frente de una maldita vez.

Buste escribió:@GXY Los empresarios saben mucha letra y hay grandes multinacionales que durante años han tenido jornada partida ya que han preferido pagar a un tio de 7 de la mañana a 7 de la tarde pagandole horas extra que contratar a dos tios por ejemplo,pero claro esa persona(asi estuve yo)no tenia vida,ya que si a ese horario le sumanos los 30minutos de ir al trabajo mas los 30 de llegar a casa ,tu vida se resumen en una autentica mierda a nivel social,familiar o lo que sea,vives para trabajar y por mucho dinero que ganas no compensa en nada creeme

Creo que con los años eso ha ido menguando y menos mal,por que la jornada partida es una autentico atraso salvo excepciones

Yo también he sufrido la jornada partida en algunas épocas de mi vida laboral y es completamente cierto, prácticamente no vives.

Torres escribió:@Toni_sab digo que no es viable que gente sólo pueda trabajar 36 horas a la semana y tengas que contratar a dos personas para que hagan 18 horas cada una en vez de una que haga 40 y gane más... No es que no sea viable.., es que no le veo sentido..., el que quirea trabajar menos horas que se monte su empresa que parece que es facilísimo

¿Y cómo lo hacen los países que lo adoptan?

Papitxulo escribió:

Buste escribió:@GXY Los empresarios saben mucha letra y hay grandes multinacionales que durante años han tenido jornada partida ya que han preferido pagar a un tio de 7 de la mañana a 7 de la tarde pagandole horas extra que contratar a dos tios por ejemplo,pero claro esa persona(asi estuve yo)no tenia vida,ya que si a ese horario le sumanos los 30minutos de ir al trabajo mas los 30 de llegar a casa ,tu vida se resumen en una autentica mierda a nivel social,familiar o lo que sea,vives para trabajar y por mucho dinero que ganas no compensa en nada creeme

Creo que con los años eso ha ido menguando y menos mal,por que la jornada partida es una autentico atraso salvo excepciones

Yo también he sufrido la jornada partida en algunas épocas de mi vida laboral y es completamente cierto, prácticamente no vives.

Yo tampoco soy partidario de tener que ir currar dos veces al día. Psicológicamente no parece que tengas el trabajo dividido, si no que realmente estás trabajando dos veces. Un verdadero infierno.

Nadie me ha respondido qué puedo hacer con mi negocio que abre 8h si mi empleada echa las mismas 8h que yo si quiero mantener mi facturación
Esa realidad no se quiere ver pero es muy común. Si no puedes contratar a otra persona para que hagan 4h cada una solo queda cerrar antes. O peor, contratos de mierda de 4h para el asalariado y yo pagando un pastizal a la seguridad social. ¿Eso está bien? Sí, claro, para decir qie aumentan las cifras de gente trabajando, claro.
Venga, ahora a ponerse camisetas para defender el comercio de barrio y demás postureos cuando no tenéis ni puta idea del esfuerzo que cuesta mantenerlos y con estas medidas aún más.

Creo que la mística del poder hace algo también, pero objetivamente es la madre de mis hijos.

O Dae_soo escribió:Nadie me ha respondido qué puedo hacer con mi negocio que abre 8h si mi empleada echa las mismas 8h que yo si quiero mantener mi facturación
Esa realidad no se quiere ver pero es muy común. Si no puedes contratar a otra persona para que hagan 4h cada una solo queda cerrar antes. O peor, contratos de mierda de 4h para el asalariado y yo pagando un pastizal a la seguridad social. ¿Eso está bien? Sí, claro, para decir qie aumentan las cifras de gente trabajando, claro.
Venga, ahora a ponerse camisetas para defender el comercio de barrio y demás postureos cuando no tenéis ni puta idea del esfuerzo que cuesta mantenerlos y con estas medidas aún más.

Y se ha dicho, es algo común. Simplemente tendrá más días de vacaciones.

ari097 escribió:

Torres escribió:@Toni_sab digo que no es viable que gente sólo pueda trabajar 36 horas a la semana y tengas que contratar a dos personas para que hagan 18 horas cada una en vez de una que haga 40 y gane más... No es que no sea viable.., es que no le veo sentido..., el que quirea trabajar menos horas que se monte su empresa que parece que es facilísimo

¿Y cómo lo hacen los países que lo adoptan?

Vete tú a Nigeria y diles que la gente tiene que trabajar 36 horas a la semana a 1000 euros al mes

El problema no es los que lo adopten. Sino los que pueden hacerlo

rastein escribió:

alextgd escribió:No comentais el kin jong que se ha marcado lady muerte en lo alto del atril? Xdxd

Cremita

Qué gloria, lo mejor ha sido ver recibir en primera fila a la robacremas xd, el señor los cria....

rastein escribió:

alextgd escribió:No comentais el kin jong que se ha marcado lady muerte en lo alto del atril? Xdxd

Cremita

Corregidme si me equivoco, pero un civil no puede pasar revista, ¿no?

O Dae_soo escribió:Nadie me ha respondido qué puedo hacer con mi negocio que abre 8h si mi empleada echa las mismas 8h que yo si quiero mantener mi facturación
Esa realidad no se quiere ver pero es muy común. Si no puedes contratar a otra persona para que hagan 4h cada una solo queda cerrar antes. O peor, contratos de mierda de 4h para el asalariado y yo pagando un pastizal a la seguridad social. ¿Eso está bien? Sí, claro, para decir qie aumentan las cifras de gente trabajando, claro.
Venga, ahora a ponerse camisetas para defender el comercio de barrio y demás postureos cuando no tenéis ni puta idea del esfuerzo que cuesta mantenerlos y con estas medidas aún más.

Tampoco te enfades con nosotros, yo no voy a entrar en tu situación personal. Sí que tenemos un gobierno social, votado y elegido democráticamente, y que negocia con los distintos actores para abordar la precariedad laboral.

Dijiste que has sacado a tus dos hijos adelante prácticamente sin despeinarte. Y aquí lo que defendemos es algo más generalizado, claro. Y que afecta a mucha gente.

Yo de lo que sí tengo puta idea es de que los empresarios maten a horas, y es de eso de lo que voy a hablar, de lo que tengo puta idea. Si te parece bien, claro.

Toni_sab escribió:

O Dae_soo escribió:Nadie me ha respondido qué puedo hacer con mi negocio que abre 8h si mi empleada echa las mismas 8h que yo si quiero mantener mi facturación
Esa realidad no se quiere ver pero es muy común. Si no puedes contratar a otra persona para que hagan 4h cada una solo queda cerrar antes. O peor, contratos de mierda de 4h para el asalariado y yo pagando un pastizal a la seguridad social. ¿Eso está bien? Sí, claro, para decir qie aumentan las cifras de gente trabajando, claro.
Venga, ahora a ponerse camisetas para defender el comercio de barrio y demás postureos cuando no tenéis ni puta idea del esfuerzo que cuesta mantenerlos y con estas medidas aún más.

Tampoco te enfades con nosotros, yo no voy a entrar en tu situación personal. Sí que tenemos un gobierno social, votado y elegido democráticamente, y que negocia con los distintos actores para abordar la precariedad laboral.

Dijiste que has sacado a tus dos hijos adelante prácticamente sin despeinarte. Y aquí lo que defendemos es algo más generalizado, claro. Y que afecta a mucha gente.

Yo de lo que sí tengo puta idea es de que los empresarios maten a horas, y es de eso de lo que voy a hablar, de lo que tengo puta idea. Si te parece bien, claro.

El empresario que mate a horas seguirá matando a horas, porque es el cobarde del empleado el que no hace nada por evitarlo.

Dicho esto, yo sigo con mi sueño de 20h para el que tenga hijos

alextgd escribió:

rastein escribió:

alextgd escribió:No comentais el kin jong que se ha marcado lady muerte en lo alto del atril? Xdxd

Cremita

Qué gloria, lo mejor ha sido ver recibir en primera fila a la robacremas xd, el señor los cria....

Los socialistas son más de putas y coca. Mucho mejor oye!!

rethen escribió:

Toni_sab escribió:

O Dae_soo escribió:Nadie me ha respondido qué puedo hacer con mi negocio que abre 8h si mi empleada echa las mismas 8h que yo si quiero mantener mi facturación
Esa realidad no se quiere ver pero es muy común. Si no puedes contratar a otra persona para que hagan 4h cada una solo queda cerrar antes. O peor, contratos de mierda de 4h para el asalariado y yo pagando un pastizal a la seguridad social. ¿Eso está bien? Sí, claro, para decir qie aumentan las cifras de gente trabajando, claro.
Venga, ahora a ponerse camisetas para defender el comercio de barrio y demás postureos cuando no tenéis ni puta idea del esfuerzo que cuesta mantenerlos y con estas medidas aún más.

Tampoco te enfades con nosotros, yo no voy a entrar en tu situación personal. Sí que tenemos un gobierno social, votado y elegido democráticamente, y que negocia con los distintos actores para abordar la precariedad laboral.

Dijiste que has sacado a tus dos hijos adelante prácticamente sin despeinarte. Y aquí lo que defendemos es algo más generalizado, claro. Y que afecta a mucha gente.

Yo de lo que sí tengo puta idea es de que los empresarios maten a horas, y es de eso de lo que voy a hablar, de lo que tengo puta idea. Si te parece bien, claro.

El empresario que mate a horas seguirá matando a horas, porque es el cobarde del empleado el que no hace nada por evitarlo.

Dicho esto, yo sigo con mi sueño de 20h para el que tenga hijos

Podrías dedicarle 24h en vez de 20h y así te ahorrarías el soltar chorradas como esa, como llamar cobardes a los trabajadores. Poco que debatir aquí.

Buste escribió:@GXY Los empresarios saben mucha letra y hay grandes multinacionales que durante años han tenido jornada partida ya que han preferido pagar a un tio de 7 de la mañana a 7 de la tarde pagandole horas extra que contratar a dos tios por ejemplo,pero claro esa persona(asi estuve yo)no tenia vida,ya que si a ese horario le sumanos los 30minutos de ir al trabajo mas los 30 de llegar a casa ,tu vida se resumen en una autentica mierda a nivel social,familiar o lo que sea,vives para trabajar y por mucho dinero que ganas no compensa en nada creeme

Creo que con los años eso ha ido menguando y menos mal,por que la jornada partida es una autentico atraso salvo excepciones

los empresarios lo que saben hacer bien y lo que no lo saben lo aprenden, es a aprovechar las leyes hasta la ultima coma.

por eso las legislaciones laborales a la hora de defender los intereses de los trabajadores tienen que ser claras y univocas. es decir, lo que las leyes españolas, en muchos casos, intencionalmente no son.

Toni_sab escribió:

O Dae_soo escribió:Nadie me ha respondido qué puedo hacer con mi negocio que abre 8h si mi empleada echa las mismas 8h que yo si quiero mantener mi facturación
Esa realidad no se quiere ver pero es muy común. Si no puedes contratar a otra persona para que hagan 4h cada una solo queda cerrar antes. O peor, contratos de mierda de 4h para el asalariado y yo pagando un pastizal a la seguridad social. ¿Eso está bien? Sí, claro, para decir qie aumentan las cifras de gente trabajando, claro.
Venga, ahora a ponerse camisetas para defender el comercio de barrio y demás postureos cuando no tenéis ni puta idea del esfuerzo que cuesta mantenerlos y con estas medidas aún más.

Tampoco te enfades con nosotros, yo no voy a entrar en tu situación personal. Sí que tenemos un gobierno social, votado y elegido democráticamente, y que negocia con los distintos actores para abordar la precariedad laboral.

Dijiste que has sacado a tus dos hijos adelante prácticamente sin despeinarte. Y aquí lo que defendemos es algo más generalizado, claro. Y que afecta a mucha gente.

Yo de lo que sí tengo puta idea es de que los empresarios maten a horas, y es de eso de lo que voy a hablar, de lo que tengo puta idea. Si te parece bien, claro.

¿Por qué dices cosas que no he dicho?
Hemos sacado adelante a mis hijos con mucho esfuerzo. Esfuerzo, sí, sé que es palabra tabú, como empresario, capital,....

Toni_sab escribió:

rethen escribió:

Toni_sab escribió:Tampoco te enfades con nosotros, yo no voy a entrar en tu situación personal. Sí que tenemos un gobierno social, votado y elegido democráticamente, y que negocia con los distintos actores para abordar la precariedad laboral.

Dijiste que has sacado a tus dos hijos adelante prácticamente sin despeinarte. Y aquí lo que defendemos es algo más generalizado, claro. Y que afecta a mucha gente.

Yo de lo que sí tengo puta idea es de que los empresarios maten a horas, y es de eso de lo que voy a hablar, de lo que tengo puta idea. Si te parece bien, claro.

El empresario que mate a horas seguirá matando a horas, porque es el cobarde del empleado el que no hace nada por evitarlo.

Dicho esto, yo sigo con mi sueño de 20h para el que tenga hijos

Podrías dedicarle 24h en vez de 20h y así te ahorrarías el soltar chorradas como esa, como llamar cobardes a los trabajadores. Poco que debatir aquí.

¿Cobarde al que traga y permite que él y sus compañeros sigan en la mierda? Poco debatir desde luego, puesto que claro que lo son. No hay que ser un lumbreras para ver que en esos abusos el primer cómplice es el empleado.

A llorar a otros sitios, que será que no he conseguido yo cosas denunciando situaciones irregulares y empujando. Tanta izquierda y luego para lo importante, no.

Pd: no hay que ser un lumbreras tampoco para ver que quería decir 20h semanales, no diarias, a ver cómo coño vives currando 20h al día

Kesil escribió:

rastein escribió:

alextgd escribió:No comentais el kin jong que se ha marcado lady muerte en lo alto del atril? Xdxd

Cremita

Corregidme si me equivoco, pero un civil no puede pasar revista, ¿no?

Creo que depende del acto de si es militar o civil. De normal lo hace el rey que obviamente es militar.

Imagino que si lo han hecho es porque se puede aunque no recuerdo cosa igual. Igualmente queda toda la perfomance muy digamos "su rollo"

rethen escribió:

Toni_sab escribió:

rethen escribió:
El empresario que mate a horas seguirá matando a horas, porque es el cobarde del empleado el que no hace nada por evitarlo.

Dicho esto, yo sigo con mi sueño de 20h para el que tenga hijos

Podrías dedicarle 24h en vez de 20h y así te ahorrarías el soltar chorradas como esa, como llamar cobardes a los trabajadores. Poco que debatir aquí.

¿Cobarde al que traga y permite que él y sus compañeros sigan en la mierda? Claro que sí. No hay que ser un lumbreras para ver que en esos abusos el primer cómplice es el empleado.

A llorar a otros sitios, que será que no he conseguido yo cosas denunciando situaciones irregulares y empujando. Tanta izquierda y luego para lo importante, no.

Te dije que poco debatir aquí.

Aunque ya que me citas, vete a denunciar la caza de brujas a Vito Quiles en esas horas de sueño que te sobren 😂