Falconash escribió:La Audiencia Provincial de Madrid ha decidido absolver a los exconcejales de Ahora Madrid, Celia Mayer y Carlos Sánchez Mato, por el caso conocido como Open de Tenis. La misma sentencia, además, acusa al grupo del Partido Popular en el Ayuntamiento de Madrid de haber actuado con “temeridad y mala fe” en el proceso y condena a la formación de José Luis Martínez-Almeida, que presentó la querella, a pagar las costas. La Fiscalía había pedido la absolución de ambos mientras que el PP había pedido cinco años de cárcel y más de dos décadas de inhabilitación y los jueces explican que los dos exconcejales actuaron “con la única finalidad de proteger los intereses públicos”.
Vaya, otro caso de lawfare del PP, vaya novedad...
Ah y por cierto, mucho poner noticias de "imputaciones" que apestan a lawfare que tiran patrás pero luego parece que se olvidan de poner las absoluciones y los carpetazos por ser infumables, eh @Lynx?
Findeton escribió:Azsche escribió:Findeton escribió:Y si les echan y no encuentran a gente, a la empresa le irá mal. A ver qué piensan los accionistas de eso.
Seguro que la señora que se quedó sin trabajo y sin riñón, así como su familia están tocando la canción más triste del mundo en el violín más pequeño del mundo por los perjuicios que puedan sufrir los pobres accionistas.
¿Lo que quieres decir es que la "donación" del riñón fue demasiado barato y debería haberle recomensado más?
Porque eso suena a sucio capitalista.
La Cámara de Comercio Internacional remite un informe al juzgado que corrobora las sospechas de falsedad y estafa contra los dos comisionistas que no solo falsificaron los documentos para la firma de los tres contratos de material covid, sino que mintieron al juzgado
![[sonrisa]](/images/smilies/nuevos/risa_ani1.gif "sonrisa")
baronluigi escribió:Nuevo libro de Toni Cantó, que saldrá a la venta en Junio.
Es decir, que todos los defectos que tiene este tipo, según él...¿Son signos de madurez?
Aparte...¿Esto quiere decir, que es PRO MADURO?
Falconash escribió:La Audiencia Provincial de Madrid ha decidido absolver a los exconcejales de Ahora Madrid, Celia Mayer y Carlos Sánchez Mato, por el caso conocido como Open de Tenis. La misma sentencia, además, acusa al grupo del Partido Popular en el Ayuntamiento de Madrid de haber actuado con “temeridad y mala fe” en el proceso y condena a la formación de José Luis Martínez-Almeida, que presentó la querella, a pagar las costas. La Fiscalía había pedido la absolución de ambos mientras que el PP había pedido cinco años de cárcel y más de dos décadas de inhabilitación y los jueces explican que los dos exconcejales actuaron “con la única finalidad de proteger los intereses públicos”.
Vaya, otro caso de lawfare del PP, vaya novedad...
Ah y por cierto, mucho poner noticias de "imputaciones" que apestan a lawfare que tiran patrás pero luego parece que se olvidan de poner las absoluciones y los carpetazos por ser infumables, eh @Lynx
![[qmparto]](/images/smilies/net_quemeparto.gif "Que me parto!")
.baronluigi escribió:Nuevo libro de Toni Cantó, que saldrá a la venta en Junio.
Es decir, que todos los defectos que tiene este tipo, según él...¿Son signos de madurez?
Aparte...¿Esto quiere decir, que es PRO MADURO?
LynX escribió:
Sí la verdad, no he visto por aquí nunca algún comentario sobre el archivo de las 10 causas contra el pájaro Camps ni la Rita Barberá
Pero bueno, eso para el que le apetezca perder mucho el tiempo con nuestros políticos. Yo no tengo tanto tiempo xD.
. LynX escribió:Claro claro, los del lado que no me gustan son culpables porque yo lo digo y se libran por las cloacas, los del lado que me gustan todos son buenos y se libran porque son inocentes todos
Azsche escribió:amchacon escribió:En una economia con pleno empleo. No se tira a trabajadores competentes por tonterias, incluso en trabajos no cualificados. Es simplemente, malo para el negocio.
Buena broma esa, pero en el mundo real echan a gente por tonterías como que elijan a un presidente que no le gusta al CEO
Azsche escribió:
Azsche escribió:O por ir vestidos de naranja
Azsche escribió:O por estar de baja después de donarle un riñón a la jefa
PsYmOn escribió:Por eso en el mundo de la informática hay tanto movimiento de trabajadores, por que prima más las ganas de cambiar de aires que empresas subiendo el sueldo a sus trabajadores para que no se marchen.
De hecho si te fijas el modus operandi suele ser ofrecer cursos con certificados caros a costa de hacer que sus trabajadores aseguren una permanencia (aprovechando así la empresa los estudios hechos por el trabajador) pero pocas veces oirás a un programador decir "no me miro otras ofertas por que en mi empresa ya me pagan lo que merezco".
PsYmOn escribió:Sin embargo con un despido libre es tan fácil como echar a gente una vez han acabado el proyecto que tenían entre manos, esto en consultorias es un chollo para el empresario ya que puede ir tirando a gente a conveniencia.
Y estamos hablando de trabajos cualificados y bien valorados a nivel económico.
![[+risas]](/images/smilies/nuevos/risa_ani3.gif "más risas")
baronluigi escribió:Nuevo libro de Toni Cantó, que saldrá a la venta en Junio.
Es decir, que todos los defectos que tiene este tipo, según él...¿Son signos de madurez?
Aparte...¿Esto quiere decir, que es PRO MADURO?
PsYmOn escribió:De verdad te crees que un empresario medio español con facilidad de despidos y demás va a subir el sueldo a sus trabajadores para que no se vaya a la competencia? Que no va a echar a un trabajador casi gratis "si no acepta lo que tiene" metiéndole el miedo a coger a otro en tu misma situación?? Es que no es muy difícil imaginar el escenario en el que a un empresario se le ponga como un tanque apuntando a un campanario el día que caigan la mayoría de derechos laborales de los trabajadores y se pierdan cosas como las indemnizaciones laborales o los contratos indefinidos.
![[angelito]](/images/smilies/nuevos/angelito.gif "angelito")
baronluigi escribió:Nuevo libro de Toni Cantó, que saldrá a la venta en Junio.
Es decir, que todos los defectos que tiene este tipo, según él...¿Son signos de madurez?
Aparte...¿Esto quiere decir, que es PRO MADURO?
Esta es la historia de todas esas aventuras y de un recorrido ideológico que, visto ahora, no podía acabar de otra forma. Yo de joven fui de izquierdas, sí. Pero luego maduré».
«De joven fui de izquierdas, pero luego maduré» es la frase en la que Toni Cantó plasma la profunda desilusión de un verdadero converso. A través de un repaso de su propia biografía -su paso época como modelo profesional, la movida madrileña, su exitosa carrera de actor y presentador de televisión, sus inicios como diputado y su actual actividad en la política-, el autor analiza el camino vital e intelectual que lo ha llevado desde la izquierda a la derecha. El resultado es este libro, sincero y no menos polémico, con el que muchos se sentirán identificados, y que trata temas como la justificación de la violencia, la censura, la superioridad moral, el nacionalismo y la cursilería en política. Sin medias tintas, estas memorias son un verdadero aporte para la discusión y una defensa de los valores de la libertad.
«En mi habitación pegué un póster del Che Guevara. Y en el radiocasete ponía a Lluís Llach y cantaba los coros de L'estaca. Miraba mal a los curas y a las monjas. Hablaba de la sanidad cubana y del arte ruso sin conocerlos... El capitalismo era el infierno y Estados Unidos, el demonio; pero yo quería un walkman, el Levis de etiqueta roja y soñaba con visitar algún día Nueva York».
amchacon escribió:PsYmOn escribió:Por eso en el mundo de la informática hay tanto movimiento de trabajadores, por que prima más las ganas de cambiar de aires que empresas subiendo el sueldo a sus trabajadores para que no se marchen.
De hecho si te fijas el modus operandi suele ser ofrecer cursos con certificados caros a costa de hacer que sus trabajadores aseguren una permanencia (aprovechando así la empresa los estudios hechos por el trabajador) pero pocas veces oirás a un programador decir "no me miro otras ofertas por que en mi empresa ya me pagan lo que merezco".
Lo maximo que te pueden retener asi son 2 años. Ni eso porque puedes pagar la penalizacion e irte. No te vas a cambiar por un trabajo que te pague 300€ mas al mes porque la empresa te hizo un certificado de AWS por 150 dolares?
amchacon escribió:PsYmOn escribió:Sin embargo con un despido libre es tan fácil como echar a gente una vez han acabado el proyecto que tenían entre manos, esto en consultorias es un chollo para el empresario ya que puede ir tirando a gente a conveniencia.
Y estamos hablando de trabajos cualificados y bien valorados a nivel económico.
Ah que los proyectos terminan?
Pero hablando en serio. En paises como UK, ese sector que tu señalas son los "contractors". Que vienen a ser como trabajadores autonomos que trabajan en una empresa por un corto periodo de tiempo.
Como se quitan las consultoras de intermediario. Los salarios pueden llegar a 500 libras diarios. Vamos que no esque esten explotados precisamente.
baronluigi escribió:@nail23 @LaGarrota @Falconash @rastein
Pues anda que las sinopsis.Esta es la historia de todas esas aventuras y de un recorrido ideológico que, visto ahora, no podía acabar de otra forma. Yo de joven fui de izquierdas, sí. Pero luego maduré».
«De joven fui de izquierdas, pero luego maduré» es la frase en la que Toni Cantó plasma la profunda desilusión de un verdadero converso. A través de un repaso de su propia biografía -su paso época como modelo profesional, la movida madrileña, su exitosa carrera de actor y presentador de televisión, sus inicios como diputado y su actual actividad en la política-, el autor analiza el camino vital e intelectual que lo ha llevado desde la izquierda a la derecha. El resultado es este libro, sincero y no menos polémico, con el que muchos se sentirán identificados, y que trata temas como la justificación de la violencia, la censura, la superioridad moral, el nacionalismo y la cursilería en política. Sin medias tintas, estas memorias son un verdadero aporte para la discusión y una defensa de los valores de la libertad.
«En mi habitación pegué un póster del Che Guevara. Y en el radiocasete ponía a Lluís Llach y cantaba los coros de L'estaca. Miraba mal a los curas y a las monjas. Hablaba de la sanidad cubana y del arte ruso sin conocerlos... El capitalismo era el infierno y Estados Unidos, el demonio; pero yo quería un walkman, el Levis de etiqueta roja y soñaba con visitar algún día Nueva York».
Solo le faltaba hablar de la movida.
EDIT: Coño, si lo hace. Eso me pasa por hacer copia pega y leerlo solo por encima
seaman escribió:amchacon escribió:seaman escribió:A mi me hace gracia que los del libre mercado siempre decís lo mismo pero estudios empíricos cero.
Hay unos "estudios" hechos por la sociedad libertaria o algo así con unos estudios hechos por un mono.
Como si fuera a cambiar algo.
Cuando el banco de España hizo un estudio empirico del efecto de la subida del salario minimo, todo el mundo desprestigiaba a la institucion. Como se atrevia a sacar conclusiones opuestas a mi ideologia!
Menuda falacia mas guapa para decir que os basáis en sentimientos.
PsYmOn escribió:No me has entendido... que a veces la única manera que tienen de retenerte es sacando la carta del certificado.
PsYmOn escribió:Sabes qué son los sueldos que se mueven en UK? El beneficio neto que tu empresa saca por ti en España. En UK funciona así pero tienes el handicap de tener que ir un poco de aquí para allá como tengas la mala suerte que comentaba antes que tu participación sea corta o que el "contrato" sea improrrogable por lo que la gran parte de ese "bonus" de salario se te va en forma de "ahorros" entre proyecto y proyecto.
amchacon escribió:Claro, veamos tus ejemplos nada-sensacionalistas.
amchacon escribió:Falta mucho contexto en esta noticia.
Suponte que Obama llevaba en su programa aprobar una determinada ley que les afectaba. Por eso la jefa le dice (de forma desafortunada) que piensen a quien votan, porque si sale Obama se puede ver obligada a cerrar el departamento/division/empresa.
Vamos que no es por capricho, es porque el negocio dejaria de ser viable por una determinada ley/regulacion.
amchacon escribió:Falta contexto. Por que demonios iban 14 empleados con camisetas naranjas? Que casualidad no?
Vamos que hay algo que no nos estan contando.
amchacon escribió:Un claro ejemplo de que la relacion personal no tiene nada que ver con la laboral. Me estas dando la razon
Azsche escribió:amchacon escribió:Claro, veamos tus ejemplos nada-sensacionalistas.
Te parecerán sensacionalistas, pero existen e invalidan tu argumentoamchacon escribió:Falta mucho contexto en esta noticia.
Suponte que Obama llevaba en su programa aprobar una determinada ley que les afectaba. Por eso la jefa le dice (de forma desafortunada) que piensen a quien votan, porque si sale Obama se puede ver obligada a cerrar el departamento/division/empresa.
Vamos que no es por capricho, es porque el negocio dejaria de ser viable por una determinada ley/regulacion.
El contexto es que ese y varios otros CEOs quisieron aprovecharse de su postura de CEOs para influenciar la política y el voto de personas jugando con los empleos, lo que es extremadamente ilegal e inmoral. Además de que el hecho de que sus trabajadores en particular voten una cosa u otra no tiene por qué cambiar el resultado de unas elecciones. Así que no es más que capricho y una demostración de poder.
Azsche escribió:amchacon escribió:Falta contexto. Por que demonios iban 14 empleados con camisetas naranjas? Que casualidad no?
Vamos que hay algo que no nos estan contando.
El contexto es que se cogieron la costumbre de irse a comer juntos el día de paga, hicieron unas camisetas naranjas por hacer grupo en el restaurante (como harían un grupo de una despedida de soltero o una peña), la empresa la compró una nueva administración que confundió esa costumbre de los trabajadores por algo revindicativo y los echó por si acaso no fueran a ser un sindicato clandestino o algo así.
Azsche escribió:amchacon escribió:Un claro ejemplo de que la relacion personal no tiene nada que ver con la laboral. Me estas dando la razon
Ehhhm... no. Un claro ejemplo de que la jefa es una hija de la gran puta que despidió a una trabajadora porque despidió a una trabajadora con una baja justificada que ella conocía porque fue la receptora del riñón y que la trabajadora no habría tenido que coger si no le hubiese donado el susodicho órgano. Y además es un claro ejemplo de lo contrario, porque en una pyme la presión para donar porque "si me muero la empresa cierra y os quedáis sin trabajo" es mucho mayor.
Es una crítica a los principios de quita y pon, no al propio "principio" en sí de la Ministra.
GXY escribió:PsYmOn escribió:De verdad te crees que un empresario medio español con facilidad de despidos y demás va a subir el sueldo a sus trabajadores para que no se vaya a la competencia? Que no va a echar a un trabajador casi gratis "si no acepta lo que tiene" metiéndole el miedo a coger a otro en tu misma situación?? Es que no es muy difícil imaginar el escenario en el que a un empresario se le ponga como un tanque apuntando a un campanario el día que caigan la mayoría de derechos laborales de los trabajadores y se pierdan cosas como las indemnizaciones laborales o los contratos indefinidos.
yo creo que es muy facil de entender, tanto para ellos como para nosotros.
ellos, los que defienden eso, o son directamente empresa(u)rios, o son empresariofilos fans del empresariado y del sector privado (ya sea por ideologia, porque se piensan que es un sistema mas eficiente para la economia, etc), y para ellos esta muy claro como debe funcionar eso.
y para los que estamos en la contraria, pues tambien lo tenemos muy claro.
a lo que voy es que ellos lo defienden por su conveniencia, ya sea directamente porque son empresarios, porque tienen inversiones en sectores privados y por tanto el crecimiento de las empresas les enriquece, etc.
estos si han trabajado alguna vez por cuenta ajena y se han visto en el lado de fuera de la mesa teniendo que aceptar lo que te pongan delante porque es o eso o la cola del paro, ha sido por netflix.
pd. premio especial a toni cantó por escribir en formato libro lo mismo que 3 o 4 han escrito en este foro en formato hilo
amchacon escribió:Azsche escribió:amchacon escribió:Claro, veamos tus ejemplos nada-sensacionalistas.
Te parecerán sensacionalistas, pero existen e invalidan tu argumentoamchacon escribió:Falta mucho contexto en esta noticia.
Suponte que Obama llevaba en su programa aprobar una determinada ley que les afectaba. Por eso la jefa le dice (de forma desafortunada) que piensen a quien votan, porque si sale Obama se puede ver obligada a cerrar el departamento/division/empresa.
Vamos que no es por capricho, es porque el negocio dejaria de ser viable por una determinada ley/regulacion.
El contexto es que ese y varios otros CEOs quisieron aprovecharse de su postura de CEOs para influenciar la política y el voto de personas jugando con los empleos, lo que es extremadamente ilegal e inmoral. Además de que el hecho de que sus trabajadores en particular voten una cosa u otra no tiene por qué cambiar el resultado de unas elecciones. Así que no es más que capricho y una demostración de poder.
El voto es secreto, el CEO no tiene forma de saber si han votado por Obama.
Lo unico que dice (de forma muy desafortunada, estoy de acuerdo), que ojala no gane Obama porque les jode el negocio.
En la reunión, previa a la campaña electoral, la delegada de Empleo se dirige a sus trabajadores y altos cargos para instruirlos sobre cómo deben comportarse durante la campaña electoral. “Independientemente de que cada uno tenga su ideología –dice la delegada–, personalmente os jugáis seguir trabajando aquí o que cada uno se busque la vida como pueda. El consejero lo dijo sin paños calientes y yo también lo digo: a partir del lunes, os quiero a todos, si queréis, si os comprometéis con este proyecto y con la continuidad personal vuestra; os quiero a todos haciendo campaña electoral. Esto es así de simple”.
Es una mierda, pero pasa y no sé si es evitable ![[facepalm]](/images/smilies/facepalm.gif "facepalm")
Galigari escribió:GXY escribió:PsYmOn escribió:De verdad te crees que un empresario medio español con facilidad de despidos y demás va a subir el sueldo a sus trabajadores para que no se vaya a la competencia? Que no va a echar a un trabajador casi gratis "si no acepta lo que tiene" metiéndole el miedo a coger a otro en tu misma situación?? Es que no es muy difícil imaginar el escenario en el que a un empresario se le ponga como un tanque apuntando a un campanario el día que caigan la mayoría de derechos laborales de los trabajadores y se pierdan cosas como las indemnizaciones laborales o los contratos indefinidos.
yo creo que es muy facil de entender, tanto para ellos como para nosotros.
ellos, los que defienden eso, o son directamente empresa(u)rios, o son empresariofilos fans del empresariado y del sector privado (ya sea por ideologia, porque se piensan que es un sistema mas eficiente para la economia, etc), y para ellos esta muy claro como debe funcionar eso.
y para los que estamos en la contraria, pues tambien lo tenemos muy claro.
a lo que voy es que ellos lo defienden por su conveniencia, ya sea directamente porque son empresarios, porque tienen inversiones en sectores privados y por tanto el crecimiento de las empresas les enriquece, etc.
estos si han trabajado alguna vez por cuenta ajena y se han visto en el lado de fuera de la mesa teniendo que aceptar lo que te pongan delante porque es o eso o la cola del paro, ha sido por netflix.
pd. premio especial a toni cantó por escribir en formato libro lo mismo que 3 o 4 han escrito en este foro en formato hilo
Lo que dice @PsYmOn tiene razon a media que es lo que no quereis admitir o comprender, en trabajos no cualificados se aplica esa maxima pero en trabajos con cualificación es otro cantar.
En mi gremio es facil reemplazar a un tio que te saca un atasco de una impresora o que te reemplaza un disco duro, pero trata de reemplazar a un arquitecto de redes o al tio de taller que sabe que una finaciera el espacio entre banderola y placa es la doblez de un A4 de papel reciclado.
Los primeros tardas una semana en formarlos, al segundo lleva toda su vida preparandose y el ultimo lleva años de experiencia , la profesionalidad de los dos ultimos cuesta dinero y no poco precisamente y no son trabajos de baja cualificación que das una patada y salen 1000.
Es como comparar un camarero de barrio con un sumiller, no hay color al igual que no hay la misma capacidad de negociación.
Adris escribió:La tontuna progre se pasa con la edad, y sobre todo, con los ingresos. Lleva razón Cantó.
Adris escribió:Los únicos que pueden seguir con la cantinela, son los que están metidos en el ajo progresista. Es decir, mantenidos del sistema.
digo... para que no parezca que todos los que votamos izquierdas (entre los cuales tu te incluias, si no recuerdo mal ¿cuando eras inmaduro?) es que estamos con la tontuna o es que estamos mantenidos por el sistema. amchacon escribió:Vamos a ver, las empresas no estan deseosas de despedir a los trabajadores. No esque esten acechando en las sombras buscando la mas minima oportunidad de despedir.
Falkiño escribió:amchacon escribió:Azsche escribió:
Te parecerán sensacionalistas, pero existen e invalidan tu argumento
El contexto es que ese y varios otros CEOs quisieron aprovecharse de su postura de CEOs para influenciar la política y el voto de personas jugando con los empleos, lo que es extremadamente ilegal e inmoral. Además de que el hecho de que sus trabajadores en particular voten una cosa u otra no tiene por qué cambiar el resultado de unas elecciones. Así que no es más que capricho y una demostración de poder.
El voto es secreto, el CEO no tiene forma de saber si han votado por Obama.
Lo unico que dice (de forma muy desafortunada, estoy de acuerdo), que ojala no gane Obama porque les jode el negocio.
Por desgracia es algo que pasa, hasta con políticos y en nuestro país:
Grabado un alto cargo de la Junta andaluza: "Si el PSOE no gana, os quedáis sin trabajo"En la reunión, previa a la campaña electoral, la delegada de Empleo se dirige a sus trabajadores y altos cargos para instruirlos sobre cómo deben comportarse durante la campaña electoral. “Independientemente de que cada uno tenga su ideología –dice la delegada–, personalmente os jugáis seguir trabajando aquí o que cada uno se busque la vida como pueda. El consejero lo dijo sin paños calientes y yo también lo digo: a partir del lunes, os quiero a todos, si queréis, si os comprometéis con este proyecto y con la continuidad personal vuestra; os quiero a todos haciendo campaña electoral. Esto es así de simple”.
¿Metiendo presión para influenciar el voto bajo la "sutil" amenaza de que te vas a la calle? Me pinchan y no sangro
Un saludo!
y yo a la cárcel.
GXY escribió:tu error es pensar que como es facilmente reemplazable por lo que te aporta, se le puede tratar como un cartucho de toner.
GXY escribió:claro, es que eso de los derechos de las personas son tontunas...
GXY escribió:mi experiencia es que, por desgracia, el empresario cuando concede mejores condiciones laborales, es porque se ve obligado, y esa obligacion no proviene del mercado, proviene de las leyes
Manint escribió:
Fuente: ElMundo.
“Lo siento de verdad. Lo tendríamos que haber hablado antes."Es una crítica a los principios de quita y pon, no al propio "principio" en sí de la Ministra.
¿2022 y todavía sigue la chorrada de izquierdas = ingenuo/joven/pobre, derechas = inteligente/mayor/trabajador?
![[tomaaa]](/images/smilies/nuevos2/tomaa.gif "toma")
Y no, yo no acepto barco pero prefiero mil veces un ministerio que haga más fácil la vida de los que me rodean que no un ministerio v0xero de pinta y colorea que sólo va a tener en consideración a los cuatro pelagatos que se dediquen a decir chorradas de la cuerda de vox. Los cojones como el caballo del Cid tienen de decir que están a favor de las familias votando en contra todo lo que les pasa por delante y lo peor de todo es la gente que se traga todo lo que dicen creyendoles los adalides del cambio y la evolución.
