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SLAYER_G.3 escribió:Microfil escribió:En este país falta talento a nivel empresarial para aprovechar el talento a nivel profesional.
Mientras los empresarios se conformen no buscarán a gente con valor.
Por eso se llenó el país de inmigrantes con cero formación.
y el valor se da en un papel que es un titulito? no te equivoques, tener una carrera no quiere decir nada, salvo para algunos puestos concretos, pero te aseguro que coges a una persona de este pais de hace 50 años que no sabía ni sumar, y nos da 200 vueltas a todos, en todos los sentidos, como trabajador, como sacrificio, te da lecciones de vida, de educación y de todo. No os confundais, sacarse una carrera, con memoria o con esfuerzo se saca, pero no quiere decir ni que seas mas inteligente, ni que seas mejor trabajador, ni que seas de clase alta y los que no tienen estudios sean tontos o malos trabajadores.
obmultimedia escribió:bajo mi opinion, debe de ser ahora cuando estan cambiando las formas de seleccionar al personal dado que desde hace bastantes años a predominado la "titulitis" para trabajos de baja cualificacion.
He llegado a ver de cajera a una cirujana cardiovascular en el ALDI de mi poblacion.
Seguramente deben de haberse dado cuenta ahora de que no sirve nada poner una criba tan alta para trabajos de este estilo de ahi la alta tasa de paro en este pais.
Microfil escribió:En este país falta talento a nivel empresarial para aprovechar el talento a nivel profesional.
Mientras los empresarios se conformen no buscarán a gente con valor.
Por eso se llenó el país de inmigrantes con cero formación.
jorl escribió:las personas antiguamente aprendian sobre la marcha, las que valian si, las que no se buscaban algo mas sencillo.
para sacar una carrera necesitas tener memoria, logica, constancia, no todos la tienen, pero una persona con un ci reducido no sacara jamas una carrera ergo si hace falta cierta potencia mental y eso a la hora de desempeñar una funcion cuenta muchisimo.
y por supuesto la clase alta se permite pagarse las carreras, la clase baja no, salvo que tengas buenas notas y te concedan becas
Chun-Li escribió:Aquí en las oficinas cojieron a un chico de 23 años que tiene el bachillerato y ya está, pero que en cambio, su padre es alemán y su madre inglesa y como el jefe de su departamento conocía a la familia, le contrataron y está en la planta de abajo, trabaja bien y 1500 y poco limpios que se lleva cada mes por 40h semanales con una hora de parón para comer.
Se encarga, entre otras cosas, de buscar alojamiento en hoteles para clientes que se desplazan contínuamente y no tienen tiempo o no quieren hacerlo ellos. Se pone en contacto con ellos, hace las reservas, datos bancarios de facturación,etc. Más gente trabaja de eso en la planta de abajo.
Duendeverde escribió:Posiblemente tu amigo no te lo ha explicado todo. Me parece raro que alguien que se pasa el día jugando a la play y fumando porros lo llamen rápido para trabajar. A los de recursos humanos no les gusta a la gente que no ha estado activa siempre trabajando. Da igual que hayas hecho parón para cuidar de tu madre enferma, opositar o hayas estado ingresado en el hospital. Para ellos eres un nini y punto. No te darán esa oportunidad porque no se fían. Da igual las circustancias personales o del país.
Por eso me soprende. Posiblemente sea porque les salga barato (menor de 30 años), algún enchufe o algo por el estilo. Si es por enchufe o recomendación no te lo va a decir. Eso tenlo claro.
Duendeverde escribió:@jorl Algunos mienten. Ponen más experiencia de la que tienen, meten cursos que no tienen nada que ver ( y que no hicieron, etc...).
A cierta edad y teniendo vacios en el currículum es alta probabilidad que acabe en la basura antes de llamarte para ofrecer una entrevista. Ésa es al menos mi experiencia y la de gente cercana.
Para los de Recursos humanos no hubo crisis, ni nada por el estilo. Si no tienes una vida laboral intachable eres un vago y punto. Para ellos no hay termino medio.
Me refiero por supuesto para esos trabajos no cualificados que dice el op. Para ciertas titulaciones o trabajos que requieran un perfil específico puede cambiar bastante lo que he dicho.
Duendeverde escribió:@jorl Algunos mienten. Ponen más experiencia de la que tienen, meten cursos que no tienen nada que ver ( y que no hicieron, etc...).
A cierta edad y teniendo vacios en el currículum es alta probabilidad que acabe en la basura antes de llamarte para ofrecer una entrevista. Ésa es al menos mi experiencia y la de gente cercana.
Para los de Recursos humanos no hubo crisis, ni nada por el estilo. Si no tienes una vida laboral intachable eres un vago y punto. Para ellos no hay termino medio.
Me refiero por supuesto para esos trabajos no cualificados que dice el op. Para ciertas titulaciones o trabajos que requieran un perfil específico puede cambiar bastante lo que he dicho.
Duendeverde escribió:(...)..
No hay plazas para todo el mundo en lo público. Ahí radica el problema. En la privada en ciertos sectores es hasta peor porque también compites contra miles de candidatos.
Quintiliano escribió:Duendeverde escribió:(...)..
No hay plazas para todo el mundo en lo público. Ahí radica el problema. En la privada en ciertos sectores es hasta peor porque también compites contra miles de candidatos.
Las dificultades son para todos. Esa es la grandeza de las oposiciones.
Yo te recomiendo ampliar tu mirada a toda España, no solamente tu Comunidad Autónoma, e ir a por oposiciones del Estado o una Comunidad Autónoma. Siempre hay oposiciones en alguna parte de España. Descartando Comunidades cuyo idioma pueda ser un elemento del proceso selectivo (Cataluña, Valencia, Baleares, País Vasco, Galicia...) todavía te quedan la Región de Murcia, Comunidad de Madrid, Asturias, Cantabria, Castilla - León, Castilla - La Mancha, Andalucía, Extremadura, etc. porque España es muy grande y siempre hay oposiciones en algún sitio, y este año se van a convocar.
Por ejemplo ¿no te gustaría trabajar como celador o auxiliar administrativo en un hospital? Ahora tienes en plazo de solicitudes las oposiciones para Extremadura. Tienes que pasar un solo examen. Uno solo. Lo habitual serían un mínimo de dos. Pero ojo, que tiene su dificultad bien graduada, para que pasen los mejores.
Salu2
Duendeverde escribió:En mi comunidad para ser Celador no piden examen de idioma propio por ser lo más bajo. Pero es muy difícil. La última que vi fueron 23 plazas para miles de aspirantes. Sólo pasabas el corte de 93 puntos de 100. El examen no era nada fácil. Todo para ganar 1300€ netos en un sitio donde los alquileres no bajan de 800€. Todo un chollo, vamos.
Tienes razón en que es más fácil moverte por toda España. Pero sin dinero es imposible. No todos tenemos padrinos para que nos subvencionen mientras estudiamos.
Lo pones muy bonito, pero no lo es. Las buenas opos eran en tiempos de vacas gordas. No ahora que sacan 10 plazas por cada mil aspirantes.
Pesforever escribió:Es peor lo del leroy, ahí te piden carrera para ser un currele cajero de pacotilla, esta conver fue literal en una entrevista.
¿Tienes estudios?
Si, soy ingeniero
¿Y master?
¿carrera y master para ser cajero? Sí, tengo master de tal (y riéndome en plan broma)
La tía puso cara rara, pero bueno, para mientras sale algo decentillo está bien. Aun sigo esperando, a ver si me llaman. De momento, seguimos buscando curro.
GXY escribió:Pesforever escribió:Es peor lo del leroy, ahí te piden carrera para ser un currele cajero de pacotilla, esta conver fue literal en una entrevista.
¿Tienes estudios?
Si, soy ingeniero
¿Y master?
¿carrera y master para ser cajero? Sí, tengo master de tal (y riéndome en plan broma)
La tía puso cara rara, pero bueno, para mientras sale algo decentillo está bien. Aun sigo esperando, a ver si me llaman. De momento, seguimos buscando curro.
es porque "buscan" perfil de "estudiante que compatibiliza sus estudios con un trabajo".
en otras palabras: que no quieren currantes a jornada completa, sino rotadores (eso segun el contrato, porque luego a esos "rotadores" les colocan jornadas semanalaes fijadas de 40-48hrs)
practicamente todas las franquicias grandes estan trabajando bajo este modelo. leroy, decathlon, bricomart, mediamarkt...
Quintiliano escribió:Duendeverde escribió:En mi comunidad para ser Celador no piden examen de idioma propio por ser lo más bajo. Pero es muy difícil. La última que vi fueron 23 plazas para miles de aspirantes. Sólo pasabas el corte de 93 puntos de 100. El examen no era nada fácil. Todo para ganar 1300€ netos en un sitio donde los alquileres no bajan de 800€. Todo un chollo, vamos.
Tienes razón en que es más fácil moverte por toda España. Pero sin dinero es imposible. No todos tenemos padrinos para que nos subvencionen mientras estudiamos.
Lo pones muy bonito, pero no lo es. Las buenas opos eran en tiempos de vacas gordas. No ahora que sacan 10 plazas por cada mil aspirantes.
Desde luego pensando así no vas a conseguir ninguna plaza.
El opositor tiene que aprender a ver las dificultades como oportunidades.
Puede ser más difícil una oposición de un solo examen, que una de cuatro exámenes.
Te pongo un ejemplo sobre esta oposición de Extremadura: tiene una parte de temas comunes y otra de temas específicos. Hay gente que desprecia la parte de temas comunes y se la estudia por encima. Sin embargo, ya he visto que hay una academia diciendo que ellos recomiendan a sus alumnos estudiarse muy bien los temas comunes porque eso garantiza un mínimo de 10 preguntas en el examen final...
Abraza la dificultad, es tu amiga y te llevará al éxito, si sabes verla como ventaja
theelf escribió:@Microfil
Los españoles no los querian hacer porque habia mejores curros, porque se pagaba de puta madre en las fabricas,construccion y otros curros del estilo
Y no parece la culpa de la burbuja sea de inmigrantes... mas bien de algo mas arriba venia la culpa... bastante mas arriba
Y los mas ratas son los q mas tienen, que esas parejas de el piloto de iberia, ella abogada, ellos doctores, el escribano, ella bancaria... las hemos vivido todos los inmigrantes, y son justamente en mayoria casos los q menos quieren pagar, y los primeros que cuando llego la regularizacion te dijeron "como ahora hay q pagar al gobierno, pasas de 700 a 450 euros.. pero el limpio he?"... y como ya era epoca de crisis... es lo que habia
No no, ese discurso guardatelo, que algunos vivimos la realidad
_sura_ escribió:Tampoco hay que pintar tan bonitas las oposiciones. Yo he aprobado y gente con menos nota ha conseguido plaza. ¿Por qué? ¿Chanchullos?
En absoluto. Sino porque no tengo experiencia. Es decir, no consigo trabajo porque no tengo experiencia para un privado. Para acceder a la bolsa de empleo pública me quedo muy por debajo porque no tengo experiencia. Pero es que en las oposiciones TAMBIÉN una parte importante de los puntos lo da la experiencia.
No es todo tan fácil. Si en esas convocatorias tofos tuviéramos las mismas oportunidades... OK. Pero en el momento en que la experiencia sea algo a tener en cuenta, me puedo dar por perdida.
_sura_ escribió:Tampoco hay que pintar tan bonitas las oposiciones. Yo he aprobado y gente con menos nota ha conseguido plaza. ¿Por qué? ¿Chanchullos?
En absoluto. Sino porque no tengo experiencia. Es decir, no consigo trabajo porque no tengo experiencia para un privado. Para acceder a la bolsa de empleo pública me quedo muy por debajo porque no tengo experiencia. Pero es que en las oposiciones TAMBIÉN una parte importante de los puntos lo da la experiencia.
No es todo tan fácil. Si en esas convocatorias tofos tuviéramos las mismas oportunidades... OK. Pero en el momento en que la experiencia sea algo a tener en cuenta, me puedo dar por perdida.