› Foros › Off-Topic › Miscelánea
http://internacional.elpais.com/interna ... 93428.html
La justicia europea respalda la prohibición del uso del velo islámico durante el horario laboral. El Tribunal de Justicia de la UE estima que impedir a la trabajadora utilizarlo "no constituye una discriminación directa por motivos de religión o convicciones". El dictamen señala que la existencia de un reglamento interno de la empresa, que impedía a los trabajadores la exhibición de cualquier símbolo, hace que no exista discriminación en el despido de la recepcionista Samira Achbita, que perdió su trabajo en Bélgica tras expresar su intención de llevar velo durante la jornada laboral: "trata por igual a todos los trabajadores de la empresa, ya que les impone en particular, de forma general e indiferenciada, una neutralidad indumentaria", afirma el fallo publicado este martes.
Es la primera vez que la justicia comunitaria aborda un litigio sobre el uso del velo por parte de mujeres musulmanas, en un dictamen que puede sentar jurisprudencia a favor del veto del uso del pañuelo musulmán en el trabajo en Europa, donde en torno al 6% de la población es musulmana. Sin embargo, la justicia europea deja la última palabra a los jueces nacionales, que deberán evaluar la proporcionalidad de prohibir el velo en cada cada caso. La sentencia abre la puerta por tanto a que vetar el uso de la prenda sea legal en determinadas ocasiones e ilegal en otras, para lo cual los jueces pueden tener en cuenta cuestiones como la existencia o no de un reglamento interno, el tipo de actividad del empleado —si trabaja de cara al público— o el tamaño del símbolo religioso.
En el caso de Samira Achbita, el caso se remonta a abril de 2006, cuando por primera vez manifiesta su intención de portar velo en el trabajo. La dirección de la empresa de seguridad G4S Secure Solutions, en la que estaba empleada desde hace tres años, le informa de que no se permitiría el uso del pañuelo islámico dado que quiere transmitir una imagen de neutralidad política y religiosa ante los clientes. Pese a la advertencia, Achbita insiste y avisa a la empresa de que a su vuelta en mayo de una baja médica de un mes utilizará la prenda. Según el relato que recoge el TJUE, dos semanas después la compañía modificó el reglamento interno para incluir la prohibición a sus trabajadores de llevar signos visibles de sus convicciones políticas, filosóficas o religiosas. Sin embargo, la promulgación de la norma no hizo que Achbita cambiara su indumentaria, por lo que fue despedida a mediados de junio.
La trabajadora reaccionó presentando una demanda de indemnización contra la empresa ante la justicia belga. Su denuncia fue rechazada en las dos primeras instancias. Pero el tribunal de casación belga que revisó el caso decidió remitirlo a la Corte de Luxemburgo para fijar una posición. La compañía alegó que impedir a Achbita usar la prenda durante su horario laboral no tenía nada que ver con su condición de musulmana, dado que sus normas internas prohíben, en general, que se exhiba cualquier símbolo político, filosófico o religioso en el puesto de trabajo.
La existencia de esa norma interna es clave para que los jueces consideren que la compañía no la discriminó, pero el TJUE insta al tribunal belga a verificar que la insistencia de la empresa en presentar una imagen de neutralidad no responde exclusivamente a un intento de evitar que Achbita utilizara el velo. "Corresponderá al juez nacional comprobar si G4S había establecido, con anterioridad al despido de Achbita, un régimen general e indiferenciado en la materia", señala el dictamen. La máxima instancia judicial de la Unión Europea solo considera que el reglamento de una empresa es discriminatorio si ocasiona "una desventaja particular a aquellas personas que profesan una religión o tienen unas convicciones determinadas". E incluso en ese caso, el fallo matiza que "esa discriminación indirecta puede justificarse objetivamente con una finalidad legítima, como el seguimiento por parte del empresario de un régimen de neutralidad política, filosófica y religiosa en las relaciones con sus clientes".
Hace nueve meses, la abogada general de la UE, Julianne Kokott, ya respaldó la postura de la empresa de prescindir de los servicios de Achbita, y recogió en sus conclusiones que la prohibición del velo podía estar justificada al vulnerar la neutralidad religiosa. El Tribunal de Luxemburgo suele seguir el criterio del letrado comunitario en la mayoría de casos, como ha sucedido en esta ocasión.
Las organizaciones sociales han recibido el fallo como un jarro de agua fría. "Da mayor libertad de acción a los empleadores para discriminar por creencias religiosas en un momento en que la identidad y la apariencia se han convertido en un campo de batalla político", ha lamentado Amnistía Internacional, que anima a los Estados a proteger los derechos de sus ciudadanos. "Es una decisión preocupante tomada solo por la forma en que eligen vestir en su religión", ha criticado la Red Europea contra el Racismo (ENAR).
No ha sido la única sentencia emitida sobre la cuestión en las últimas semanas. Hace un mes un juzgado de Palma de Mallorca se pronunció sobre el mismo tema. El tribunal balear avaló el uso del velo islámico en el trabajo dando así la razón a una empleada que demandó a la empresa Acciona por prohibirle utilizar este símbolo mientras ejercía su labor como trabajadora del servicio de atención al pasajero en el aeropuerto de Palma. La compañía fue condenada a devolver a la demandante 4.491,42 euros del salario que dejó de percibir cuando la empresa le suspendió de su empleo tras negarse a trabajar sin el velo y a indemnizarle con 7.892 euros por los daños y perjuicios causados.
El aumento de la población musulmana en Europa ha generado un debate sobre la exhibición de símbolos islámicos que traspasa el ámbito judicial. Hace mes y medio Austria prohibió la utilización del velo integral entre funcionarios para garantizar la neutralidad religiosa, y países como Bélgica, Francia, Holanda o Bulgaria ya habían promulgado años antes leyes similares para limitar su uso en espacios públicos. La polémica ha alcanzado también los lugares de ocio. El pasado verano varios alcaldes franceses declararon ilegal el uso del burkini, el bañador islámico, al considerarlo contrario a la laicidad, uno de los principios fundamentales de la República en Francia.
Lobo Damon escribió:Me parece bien. Hay que poner unos ciertos límites. Todavía recuerdo el caso de la azafata que pidió permiso para llevar velo en el trabajo. Se lo concedieron. Luego dijo que su religión no solo le prohibía beber alcohol, sino también servirlo. Se lo concedieron pero sus compañeros se quejaron y fue despedida.
sexto escribió:Mira que estoy totalmente en contra del propio velo y de la opresión de la mujer (lo dejo bastante claro en el hilo sobre el feminismo), pero este es un tema muy jodido.
Aquí entran choque de culturas, y estamos hablando de que una empresa pueda prohibir vestir a una mujer como ella quiere hacerlo, aunque esa vestimenta signifique "soy inferior al hombre".
Del mismo modo, pueden prohibir esa vestimenta propiamente musulmana, por significar lo que significa, pero ¿pueden prohibir también llevar crucifijos (el cristianismo también es una religión)? ¿Pueden prohibir llevar pines de la bandera franquista (esto lo digo de primera mano porque tenía un profesor que lo llevaba el 20N, además un profesor de programación un instituto público)?
Como digo, estoy en contra del velo, pero el tema es jodido de debatir. Unos le dicen a la mujer (musulmana) cómo debe vestir y los otros cómo no debe, pero al final es ella la que tiene que decidir, y para eso queda mucho.
Hokorijin escribió:Bueno, si tu nivel de trabajo se ve mermado por chorradas religiosas, vale... pero el simple hecho de llevar cierta prenda de vestir no creo que influya en lo buen o mal trabajador que seas...
Pero vamos, es lo de siempre... los musulmanes malos porque dicen a la mujer cómo debe vestirse, pero los no-musulmanes buenos porque decimos a la mujer cómo NO vestirse.
PERCHE escribió:hombre las cruces suelen llevarse pordentro de la ropa y no son visibles, me imagino que tambien se prohibiria las cofias de monja si se llevaran igual que los velos.
Hokorijin escribió:También prohibirán las cadenas con cruces, supongo.
Y dentro de no mucho, empezarán a decirnos cómo debemos vestirnos.
Knos escribió:Es muy fácil @Hokorijin:
- La empresa es de cara al público: Las apariencias importan.
- La empresa quiere dar una imagen neutral: Lo que se vea no debe filtrar ninguna ideología.
Resultado: Cadenas con media luna, tatuaje de un Cristo en las costillas, calzoncillos del Betis: OK.
Velos, pines de Podemos, Camiseta de "muertes al reggeaton": NO OK.
No se a que tantas vueltas a algo tan básico.
fonsiyu escribió:Hombre, una cruz te la metes bajo la ropa y listos. Por esa regla de tres tendrias que ir sin pene al trabajo, ya que esta bajo la ropa pero estar esta ahí y alguien podría ofenderse.
Que a estas alturas de la vida aún se permita tanta gilipollez a las religiones, sean de las que sean, es lamentable.
Dreamcast2004 escribió:Lo veo correcto, si la empresa tiene unas normas de vestimenta, tendrá que cumplirse por todos los empleados y al que no le guste, ya sabe que busque otro trabajo donde acepten sus vestimentas.
dark_hunter escribió:El velo no es una prenda religiosa, de hecho no está permitido por el Corán.
sexto escribió:Mira que estoy totalmente en contra del propio velo y de la opresión de la mujer (lo dejo bastante claro en el hilo sobre el feminismo), pero este es un tema muy jodido.
Aquí entran choque de culturas, y estamos hablando de que una empresa pueda prohibir vestir a una mujer como ella quiere hacerlo, aunque esa vestimenta signifique "soy inferior al hombre".
Del mismo modo, pueden prohibir esa vestimenta propiamente musulmana, por significar lo que significa, pero ¿pueden prohibir también llevar crucifijos (el cristianismo también es una religión)? ¿Pueden prohibir llevar pines de la bandera franquista (esto lo digo de primera mano porque tenía un profesor que lo llevaba el 20N, además un profesor de programación un instituto público)?
Como digo, estoy en contra del velo, pero el tema es jodido de debatir. Unos le dicen a la mujer (musulmana) cómo debe vestir y los otros cómo no debe, pero al final es ella la que tiene que decidir, y para eso queda mucho.
Hokorijin escribió:Pues es lo que he dicho en el primer post... dentro de poco nos dirán cómo debemos vestirnos.
Hokorijin escribió:También prohibirán las cadenas con cruces, supongo.
Y dentro de no mucho, empezarán a decirnos cómo debemos vestirnos.
hal9000 escribió:sexto escribió:Mira que estoy totalmente en contra del propio velo y de la opresión de la mujer (lo dejo bastante claro en el hilo sobre el feminismo), pero este es un tema muy jodido.
Aquí entran choque de culturas, y estamos hablando de que una empresa pueda prohibir vestir a una mujer como ella quiere hacerlo, aunque esa vestimenta signifique "soy inferior al hombre".
Del mismo modo, pueden prohibir esa vestimenta propiamente musulmana, por significar lo que significa, pero ¿pueden prohibir también llevar crucifijos (el cristianismo también es una religión)? ¿Pueden prohibir llevar pines de la bandera franquista (esto lo digo de primera mano porque tenía un profesor que lo llevaba el 20N, además un profesor de programación un instituto público)?
Como digo, estoy en contra del velo, pero el tema es jodido de debatir. Unos le dicen a la mujer (musulmana) cómo debe vestir y los otros cómo no debe, pero al final es ella la que tiene que decidir, y para eso queda mucho.
No, pero puede prohibir que los exhibas. Puedes llevar tanga de leopardo al trabajo?, si pero posiblemente no puedes ir mostrándolos.
Lo de los pins lo mismo, como si se lo clava en el prepucio, pero que no se vean.
Hokorijin escribió:También prohibirán las cadenas con cruces, supongo.
Y dentro de no mucho, empezarán a decirnos cómo debemos vestirnos.
Plage escribió:Hokorijin escribió:También prohibirán las cadenas con cruces, supongo.
Y dentro de no mucho, empezarán a decirnos cómo debemos vestirnos.
No se en que empresa trabajas, pero de normal siempre te dan unas normas de vestimenta, Otra cosa es que te den esas normas y sean más o menos estrictas, además en los trabajos que van con uniformes ya les obligan a llevar esa vestimenta
dani_el escribió:Plage escribió:Hokorijin escribió:También prohibirán las cadenas con cruces, supongo.
Y dentro de no mucho, empezarán a decirnos cómo debemos vestirnos.
No se en que empresa trabajas, pero de normal siempre te dan unas normas de vestimenta, Otra cosa es que te den esas normas y sean más o menos estrictas, además en los trabajos que van con uniformes ya les obligan a llevar esa vestimenta
Pocos sitios conozco que impongan normas de vestimenta al no ser que sea contacto con publico. Y en los que tienen contacto con publico cada vez menos.
Es una medida muy de empresaurio que cada vez cae más en el olvido.
unilordx escribió:Pues oye que si lo obreros no quieren trabajar con casco que no lo lleven, no va a decir ahora los de riesgos laborales y seguridad en el trabajo que llevar y que no.
dani_el escribió:Malditos musulmanes, siempre diciendoles a las mujeres como tienen que vestir... oh wait!dark_hunter escribió:El velo no es una prenda religiosa, de hecho no está permitido por el Corán.
Mas fundamentalista que los fundamentalistas.
sexto escribió:dani_el escribió:Plage escribió:
No se en que empresa trabajas, pero de normal siempre te dan unas normas de vestimenta, Otra cosa es que te den esas normas y sean más o menos estrictas, además en los trabajos que van con uniformes ya les obligan a llevar esa vestimenta
Pocos sitios conozco que impongan normas de vestimenta al no ser que sea contacto con publico. Y en los que tienen contacto con publico cada vez menos.
Es una medida muy de empresaurio que cada vez cae más en el olvido.
Sé de sitios, y empresas grandes (consultorías) que obligan a sus empleados a ir bien vestidos, a los hombres en traje y a las chicas... como van las chicas bien vestidas.
Y no hablo de comerciales o cosas así, hablo incluso de programadores (no quiero decir nombres, pero me refiero a Deloitte).
.
dani_el escribió:sexto escribió:dani_el escribió:Pocos sitios conozco que impongan normas de vestimenta al no ser que sea contacto con publico. Y en los que tienen contacto con publico cada vez menos.
Es una medida muy de empresaurio que cada vez cae más en el olvido.
Sé de sitios, y empresas grandes (consultorías) que obligan a sus empleados a ir bien vestidos, a los hombres en traje y a las chicas... como van las chicas bien vestidas.
Y no hablo de comerciales o cosas así, hablo incluso de programadores (no quiero decir nombres, pero me refiero a Deloitte).
.
Ni que una consultoria fuese sinonimo de empresa grande. Yo trabajo en una y seremos como 10 personas Pero ese no es el tema, y que algunas lo haran, pero no es la norma, yo ahora mismo quitando a gente que trabaja en hoteles o de comercial no conozco a nadie a quien obliguen ir bien vestido a trabajar, yo incluido. Es una practica bastante antiproductiva.
nERon93 escribió:¡Porfin! El siguiente paso, prohibir los símbolos de la religión cristiana (aunque por mi, el siguiente paso que sea quemar todo lo que tenga que ver con cualquier religión)
A mi me gusta vestir en chándal y no puedo ir vestida de esa forma a currar, aquí o nos jodemos todos o se hace lo que nos sale del nabo/coño a todos, pero eso de permitir saltarte las normas por tener amigo imaginario tiene tela...
sexto escribió:nERon93 escribió:¡Porfin! El siguiente paso, prohibir los símbolos de la religión cristiana (aunque por mi, el siguiente paso que sea quemar todo lo que tenga que ver con cualquier religión)
A mi me gusta vestir en chándal y no puedo ir vestida de esa forma a currar, aquí o nos jodemos todos o se hace lo que nos sale del nabo/coño a todos, pero eso de permitir saltarte las normas por tener amigo imaginario tiene tela...
Las religiones como tal no son malas (yo no soy creyente, pero eso no significa que esté en contra de las religiones), lo que son malas son las Iglesias o las instituciones de cada una y los dogmas que promueven.
Si a la Biblia (la cristina, que es la que conozco) le quitas todas las barbaridades que tiene (como la de matar a los infieles con plagas o la de que las mujeres sólo valen para tener hijos y si no golpe de remo) se queda un libro con la mitad de páginas pero con un código moral bastante decente y muy didáctico.
Hokorijin escribió:También prohibirán las cadenas con cruces, supongo.
Y dentro de no mucho, empezarán a decirnos cómo debemos vestirnos.
sexto escribió:nERon93 escribió:¡Porfin! El siguiente paso, prohibir los símbolos de la religión cristiana (aunque por mi, el siguiente paso que sea quemar todo lo que tenga que ver con cualquier religión)
A mi me gusta vestir en chándal y no puedo ir vestida de esa forma a currar, aquí o nos jodemos todos o se hace lo que nos sale del nabo/coño a todos, pero eso de permitir saltarte las normas por tener amigo imaginario tiene tela...
Las religiones como tal no son malas (yo no soy creyente, pero eso no significa que esté en contra de las religiones), lo que son malas son las Iglesias o las instituciones de cada una y los dogmas que promueven.
Si a la Biblia (la cristina, que es la que conozco) le quitas todas las barbaridades que tiene (como la de matar a los infieles con plagas o la de que las mujeres sólo valen para tener hijos y si no golpe de remo) se queda un libro con la mitad de páginas pero con un código moral bastante decente y muy didáctico.
sexto escribió:Mira que estoy totalmente en contra del propio velo y de la opresión de la mujer (lo dejo bastante claro en el hilo sobre el feminismo), pero este es un tema muy jodido.
Aquí entran choque de culturas, y estamos hablando de que una empresa pueda prohibir vestir a una mujer como ella quiere hacerlo, aunque esa vestimenta signifique "soy inferior al hombre".
Del mismo modo, pueden prohibir esa vestimenta propiamente musulmana, por significar lo que significa, pero ¿pueden prohibir también llevar crucifijos (el cristianismo también es una religión)? ¿Pueden prohibir llevar pines de la bandera franquista (esto lo digo de primera mano porque tenía un profesor que lo llevaba el 20N, además un profesor de programación un instituto público)?
Como digo, estoy en contra del velo, pero el tema es jodido de debatir. Unos le dicen a la mujer (musulmana) cómo debe vestir y los otros cómo no debe, pero al final es ella la que tiene que decidir, y para eso queda mucho.
sexto escribió:@quejica @nERon93 Pero yo hablo de las religiones como ideal, como la creencia en un ser superior que te ayuda cuando lo necesitas, alguien con quien hablar cuando te sientes solo.
Como digo, yo no soy creyente, pero ¿tan mal veis eso?
Porque la religión es eso. Los libros sagrados, como la Biblia o el Corán no son la propia religión, sino el instrumento de la misma para controlar a la población.