Obviáis un dato muy importante los que estáis comentando.
Amazon con esta oferta
NO busca tener a más gente repartiendo 8 horas (o más) eso ya lo tiene, y está subcontratado con seur y correos, que a su vez subcontratan a otras empresas de transporte.
Queda bastante claro que lo que quiere son repartidores que trabajen dos o cuatro horas como mucho, en Amazon lo tienen todo absolutamente controlado, y saben que lo que necesitan es un refuerzo a ciertas horas del día, sobre todo en grandes ciudades.
Ellos se ponen a hacer números y como no cuadren dentro del % de beneficios intentan otras cosas como éstas.
No sé si puedo decir que ha sido un ''privilegio'' decir que yo he trabajado en Amazon en la campaña de black friday hasta las navidades, tenía vacaciones acumuladas y como mi turno es de fines de semana y festivos me encontré con que tenía casi 3 meses libre, pues decidí probar en Amazon, por curiosidad, para ver como son ''las tripas'' de ''eso''.
Lo que más me sorprendió es el control que tienen absolutamente con la gente que va a trabajar de ''temporada'' la producción, eso está controlado al detalle, bien por rdf o dando alta con con pc a la entrada de material etc.
Al mismo tiempo que se controla la mercancía que entra y sale, se controla la producción por persona, está todo muuuy bien pensado.
Se organiza de tal forma a la gente como una especie de jerarquía militar, es decir, hay uno que los controla a todos, otro grupo más reducido que controla a los que quedan y así hasta llegar al último eslabón ''el currito temporal''.
En el minuto 1, desde que pones el pié dentro de Amazon te dejan bien clarito que si no llegas a la producción... puerta. Y bien rápido, contratos semanales
En lugar de fomentar el trabajo en equipo, lo que hacen es todo lo contrario, es enfrentar a los trabajadores, pero todo disfrazado de un aire de hipocresía sin límite como ''coged un palé vacio entre dos, no sea que os hagáis daño, si os ven cogiendo un palé solos os pondrán un negativo'' analizad esa frase con detenimiento, pues así es todo en Amazon, amenazas constantes con la calle para todo, producción, prl , horario, ponerse malo... etc
Por no extenderme más... si viendo que en Amazon, en cuanto una persona no llega a XXX paquetes a la hora gestionados, lo sustituyen rápido hasta que le sacan todo el jugo al siguiente, y así, como son contratos semanales no hay problema.
Llegar a la producción es una paliza que no os podéis imaginar xD y así por meses y meses es un sacrificio bestial xDD por lo menos eso me pareció a mi... a mi no me echaron lo dejé yo porque me tocaba volver a mi trabajo ''de verdad'' que tengo que decir valoro ahora muchísimo más después de la experiencia Amazon.
Viendo como funcionan con la gente de cuenta ajena, me imagino que harán igual con los autónomos.
Ésta oferta está pensada para que pase lo siguiente:
Un trabajador por cuenta propia se interesa por la oferta, trabaja durante un mes, dos meses como mucho hasta que se da cuenta de que pierde dinero, por lo tanto tiene que abandonar, ¿que ha pasado en ese mes o dos meses? Amazon sigue repartiendo barato y el perjudicado es un trabajador.
Oferta de trabajo permanentemente puesta en infojobs y todas las apps de búsqueda de trabajo y así puedes funcionar durante años, repitiendo la operación hasta que ya no quede ni uno dispuesto a que le estafen.
Es la misma filosofía que en el almacén pero extrapolado a que el trabajador se lo pague todo y además gane poco y tenga que dejarlo, ya que si ese trabajo, como digo en mi primer mensaje, no le dedicas tiempo exclusivo no ganas dinero.
Y aún trabajando en exclusiva, que NO es lo que buscan con esta oferta, lo dejan claro con el ¿tienes tiempo libre?
saliendo un sueldo de 1700€ como un compañero ha sacado en la cuenta, a mi me parece
poco dinero con el quebradero de cabeza que es ser autónomo en este país, más, que no tienes pagas ni vacaciones, más, que uno no se hace autónomo y trabaja 12 horas al día para ganar lo mismo que un cuenta ajena.
Cuando Amazon te habla de flexibilidad, ojo con esto, porque en el almacén flexibilidad se traduce en: ven a trabajar el domingo y te pagamos igual que un día normal, porque tu contrato es de lunes a domingo, si no vienes... puerta.
Si así en el almacén mucho me temo que para los repartidores será más de lo mismo.
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