Acasa escribió:Y digo yo, inocentemente y quizás desde el puro desconocimiento...
Que tal subir masivamente todos y cada uno de los salarios de los trabajadores acorde a su formación y desempeño, siendo el sueldo minimo de 1000€, maybe???
Nah, que va, subamos impuestos...
Pd:
No os engañeis: Culpad al Empresaurio medio de esta situacion
En todos los puestos de trabajo, no puedes hacer eso, básicamente, porque existen multitud de empleos, que por diversas razones, no se pueden aplicar esos salarios
Una empresa que fabrica bombillas en España, que se ha tenido que ajustar, porque tiene que competir en su propio país, con empresas afincadas en países subdesarrollados, o en países como china, donde son subvencionados por el estado, tiene que ajustarse, si quieren sobrevivir.
Lo que se tiene que hacer, es ajustar el gasto publico respecto a la recaudación, y obligar, eso si, a subir los salarios, a las empresas que se lo puedan permitir, pero no mas importante, es proteger a nuestras empresas frente al dumping etc etc
Lo mas importante, para implementar politicas de subidas de salarios, es empezar a preparar el terreno, para que nuestras empresas generen riqueza, lo que no podemos hacer, es pedir a una vaca enferma, que de mas leche, sin antes haberla curado.