- Asesinato: De los 15-25 años actuales, pasaría a la prisión permanente revisable.
- Robo con violencia: Pasar de 2-5 a 5-10 años.
- Terrorismo: Pasar de 10 años a 30 años.
- Entrenarse para fines violentos/terrorismo: Pasar de 3 años a 15 años.
- Pertenencia a organización criminal: Pasar a 15 años. 20 años si eres el jefe.
- Violación: De los 10 años, pasar a 20 años. Reducibles a la mitad si se realiza una inhibición sexual voluntaria (castrar).
- Delitos fiscales: Aumentar hasta 8 años de prisión.
- Atentado a la autoridad/funcionario público: Cambiarlo por completo, si no ha habido lesiones que necesiten hospitalización, 1-2 años de prisión. Si se requiere hospitalización, 3-4 años de prisión, y si hay secuelas permanentes 6-8 años de prisión.
No tengo claro para que sirve esto, aunque algo me dice que es bastante superfluo
![[360º]](/images/smilies/nuevos/vueltas.gif "como la niña del exorcista")
fonsiyu escribió:Que facil es tomar medidas desde el sofa.
LLioncurt escribió:La primera medida que tomaría: Eliminar el turno partido. La jornada de trabajo va desde que llegas al curro hasta que te vas a casa, y lo que pase en medio es cosa del empresario.
Y lo dice uno que trabaja de 7:30 a 15.
tarzerix escribió:@amchacon,si eliminas leyes Sinde,leyes mordaza y demás mierda similar te ganas mi voto
PD:¿Que harías con la monarquía?
Mrcolin escribió:- Pagar pensiones únicas y eliminar la cotización de la SS. ¿Qué pensarían los que ahora cobran 1500€/mes y que le han estado quitando un buen pico durante toda su vida?
Mrcolin escribió:- Las becas a mi no me gustan según están ahora. Preferiría que se dieran con más abundancia (en cantidad, no en cuantía) y devolverla en muuuy cómodos plazos el día que consigas trabajo. De esta manera te aseguras que si la malgastan, es de su dinero.
Mrcolin escribió:-Eliminar indemnización por despido. Esto...lo han rebajado (y a la gente le ha parecido mal) para en epoca de mucho desempleo quitar el miedo a las empresas de contratar a gente. Pero una cosa es rebajar y otra eliminar a 0.
tarzerix escribió:Ostras @amchacon,acabo de leer lo de la indemnización por despido,eso que propones es una barbaridad,con lo cabrones que son los empresarios aquí es una idea desastrosa,te sugiero que lo cambies si no no te votara ni dios,no eres el PP
. Pero lo cierto esque no ayuda a los nuevos trabajadores, sino que los perjudica. multiplicate escribió:Lo de las pensiones únicas de 900 pavos me seduce. Los que han estado ganando mucho más ya tendrán dinero ahorrado. Y los que han estado ganando lo justo, pues que tengan una jubilación justa. Aunque me imagino que lo decís poniendo una cantidad mínima de años cotizados no? Que luego habría mucho vago sin haber cotizado apenas recibiendo una señora pensión.
SMaSeR escribió:Mrcolin escribió:Yo si llego al gobierno preguntaría que hacer al pueblo para cada cosa xD.
(tontuna mía del día por otro hilo jeje).
A mi me patinan cosas.
- Pagar pensiones únicas y eliminar la cotización de la SS. ¿Qué pensarían los que ahora cobran 1500€/mes y que le han estado quitando un buen pico durante toda su vida?
- Las becas a mi no me gustan según están ahora. Preferiría que se dieran con más abundancia (en cantidad, no en cuantía) y devolverla en muuuy cómodos plazos el día que consigas trabajo. De esta manera te aseguras que si la malgastan, es de su dinero.
-Eliminar indemnización por despido. Esto...lo han rebajado (y a la gente le ha parecido mal) para en epoca de mucho desempleo quitar el miedo a las empresas de contratar a gente. Pero una cosa es rebajar y otra eliminar a 0.
Así eso a bote pronto...
Yo me pregunto, que miedo es ese?? xDDD
Lo que quieren es a buenos currantes sin finiquito y sin poyas en vinagre, para asumir riesgos, ya tienen a las ETT, que te pagan todo prorrateado, con contratos de obra y servicio, 45 días de prueba, nada de transporte, etc etc etc..
Este tipo de empresas, les ira bien con la crisis, pero cuando esto mejore....... Que buen trabajador en su sano juicio va a trabajar en estas empresas de mierda?, entonces seguirán rotando los malos currantes y los buenos se quedaran fijos en las empresas buenas (las que usan estas cosas, cuando llega la bonanza, no tienen ni idea de competir con calidad, debido a sus practicas habituales, por lo tanto, cualquier trabajador, si tiene donde elegir, las dejara en 2º lugar).
Medida estrella?, eliminar las putas ETT, que están esquilmando a base de bien a los currantes.
Palabras textuales de mi anterior jefe:
"Os tengo a todos puteados para ahorrarme 2 duros en secretarias" tal cual, ya que a la ETT le sigue pagando un pastón por cada uno de nosotros, pero, se ahorra el papeleo. Es mas, en mi ETT, no hay ni que firmar nominas.., es pa flipar xD.
El finiquito, esta para lo que esta, para que no te puedan echar de una empresa simplemente por que no le caes bien al encargado aunque hagas tu trabajo de puta madre. Lo veo todos los dias esto, como son de ETT, aunque curren bien, esto, es una casa de putas. Gente nueva en todos los turnos, ineficacia.., etc etc, y todo para ahorrarse 2 duros en secretarias. Eso si, también, con ETT, un 2% de IRPF, una vergüenza...., cuando tocaria subirlo, o que te contratasen estable, te echan, 6 meses de paro. (de aquí que mucha gente, yo incluido, vaya a que le echen solo el sello a las empresas sin intención de currar, ya que en realidad, son tus " vacaciones " cada 2 años..., así, luego te vuelven a contratar y fiesta..... esta el tema).
Rick Sánchez escribió:@amchacon No tiene sentido que te cargues las cuotas a la Seguridad Social sin aumentar muy mucho (como un 30%) los salarios de las personas.
Rick Sánchez escribió:Por otro lado, lo del fomento de empleo y cargarse los cursos. Ahí se incluyen cursos de la Fundación Tripartita que a mí, personalmente, resulta que me han beneficiado bastante. Como efecto colateral, también habrá beneficiado a la sociedad, tengo un trabajo de mayor valor y pago mayores impuestos que si no los hubiera hecho. Pero básicamente te cargas las posibilidades de mejorar y formarse de personas en edad adulta, que tal vez no puedan, por circunstancias de la vida, hacer una carrera a sus alturas, pero sí cursillos que les ayuden.
SLAYER_G.3 escribió:multiplicate escribió:Lo de las pensiones únicas de 900 pavos me seduce. Los que han estado ganando mucho más ya tendrán dinero ahorrado. Y los que han estado ganando lo justo, pues que tengan una jubilación justa. Aunque me imagino que lo decís poniendo una cantidad mínima de años cotizados no? Que luego habría mucho vago sin haber cotizado apenas recibiendo una señora pensión.
Vaya huevos, o sea tu cotizando toda la puta vida una pasta para que luego te queden 900 pavos de pension, con dos cojones
rafaelkiz escribió:pd: el gasto en educación es lamentable, yo lo subiría al doble.
Rick Sánchez escribió:amchacon escribió:La idea principal era generar empleo. Y esta es una forma de bajar los costes laborales sin bajar el sueldo.
Ya lo he dicho más veces, pero... La cuota empresarial a la seguridad social es parte del sueldo del trabajador. O, si quieres verlo de otro modo, es parte del coste del trabajador, no de la empresa. Si te cargas las cuotas a la seguridad social te cargas el 50% de los ingresos al estado. ¿Cómo lo solucionas? ¿Aumentando el IRPF? Entonces empobreces a las personas y enriqueces a las empresas.
Rick Sánchez escribió:amchacon escribió:Quizás esque eso debería estar administrado por los sindicatos. No creo que les suponga mucho coste hacer pequeños cursos para sus afiliados.
Pues hombre, yo creo que será más positivo para el país que exista una formación asegurada por parte del estado, y que ésta no se limite a gente de edad adulta. Si queremos trabajos de alta cualificación habrá que formar, sí o sí.
SLAYER_G.3 escribió:@amchacon Mira, te pongo un articulo: http://economia.elpais.com/economia/201 ... 25222.html Esto es de abril de 2016 asi que mas o menos serán cifras parecidas, basicamente dice que la media de las pensiones son 900 euros en españa, vale, ahora me dices que quitas las cotizaciones a la SS para pagar pensiones, ya me dirás como las pagas, si ya hay problemas para pagarlas porque no da a basto ese dinero
. Serviría un poco para aumentar las pensiones mínimas (que son ridículamente bajas) y disminuir las máximas. Que pueden ser ridículamente altas.@ntuan escribió:"Matar a todos, perdonar el asesinato en primer grado, apoyar el canibalismo, comer mierda, ¡ésa es mi política y mi vida!".
Rick Sánchez escribió:amchacon escribió:Reduciendo muchos gastos y aumentando IRPF/IVA. En realidad no he cambiado los impuestos, solo los he simplificado.
Las personas están empobrecidas desde el momento que el paro es del 25%. Cuando el paro baje y los trabajadores ganen poder de negociación, esos 300€ que se ahorra la empresa podrán usarse luego para subir los sueldos.
Insisto, esos 300€ forman parte del salario del trabajador. ¿Qué diferencia hay entre cobrar 1.100€ brutos, pagar 100 de cuotas del trabajador y 300 de cuotas de la empresa y cobrar 1.400€, 400€ de cuotas del trabajador y 0 de cuota de la empresa? Absolutamente ninguna.
Rick Sánchez escribió:amchacon escribió:El problema esque el estado suele tener poco "gusto" eligiendo cursos actuales y de interés.
En el momento de que dependes de que los socios te paguen afiliaciones. Uno se esfuerza en que sean buenos, de lo contrario los trabajadores se irán a otro sindicatos.
¿Y en tu ejercicio de imaginación no podrías haber modificado los cursos para que tuvieran más nivel?
amchacon escribió:Ah pero esque las cuotas del trabajador seguirían siendo 100.
amchacon escribió:Si pero la experiencia me dice que no va a ser así
vaya tela colega, menos mal que no nos lee nadie aqui porque teneis cada idea de bombero... Rick Sánchez escribió:amchacon escribió:Ah pero esque las cuotas del trabajador seguirían siendo 100.
¿Y los 300 que faltan de dónde los sacas? O bien aumentas en 300€ el salario del trabajador para luego quitárselo vía IRPF, o bien se los quitas directamente del IRPF, haciendo a todos los trabajadores un 30% más pobres.
Rick Sánchez escribió:amchacon escribió:Si pero la experiencia me dice que no va a ser así
Pues hombre, se suponía que eras tú el gobierno. Qué poca confianza tienes en ti mismo. xD
SLAYER_G.3 escribió:@amchacon ridiculamente altas? la pension maxima son 2500 euros al mes, tampoco es tan ridiculamente alta, y quien tenga esa pension es porque le han sablado durante su vida, ahora que, le dices que le vas a reducir la pension 1600 pavos?
SLAYER_G.3 escribió:amchacon escribió:Se supone que el estado te tiene que dar lo justo para vivir. 900€/mes está bastante bien a cambio de eliminar las cotizaciones. Quien gane más pasta pues se sacará un plan de pensiones privado para darse los lujos en la jubilación.
y porque me tiene que dar lo justo para vivir, me tiene que dar según lo que yo cotize, y a lo mejor 900€ si gano 5000 trabajando no me da ni para pagar los gastos de la casa. El regalo no te regala nada, el estado te da lo que te corresponde, es como si dices que de paro 600 pavos para todos, da igual que trabajando ganes 500 o 10000...ni pies ni cabeza
GXY escribió:hay bastantes que son logicas y bastantes que son sensatas.
GXY escribió:y tampoco ganarias muchas simpatias proponiendo frontalmente subir los impuestos, y mas para pagar algo que supone la mitad de los presupuestos.
![[hallow]](/images/smilies/nuevos/hallowen.gif "calabaza")
Korso10 escribió:amchacon escribió:Un rico paga el 50℅ de sus ingresos en impuestos
Demuéstralo.
largeroliker escribió:Si eliminamos la indemnización por despido, muchos trabajadores de +50 años que llevan años en la misma empresa pasarían a estar al borde del despido. Rinden menos que los jóvenes y la empresa deja de tener que pagar los ricos 30k de indemnización que les corresponderían.
Además, a estas personas les serían muy complicado volver a incorporarse al mundo laboral.
amchacon escribió:SMaSeR escribió:Mrcolin escribió:Yo si llego al gobierno preguntaría que hacer al pueblo para cada cosa xD.
(tontuna mía del día por otro hilo jeje).
A mi me patinan cosas.
- Pagar pensiones únicas y eliminar la cotización de la SS. ¿Qué pensarían los que ahora cobran 1500€/mes y que le han estado quitando un buen pico durante toda su vida?
- Las becas a mi no me gustan según están ahora. Preferiría que se dieran con más abundancia (en cantidad, no en cuantía) y devolverla en muuuy cómodos plazos el día que consigas trabajo. De esta manera te aseguras que si la malgastan, es de su dinero.
-Eliminar indemnización por despido. Esto...lo han rebajado (y a la gente le ha parecido mal) para en epoca de mucho desempleo quitar el miedo a las empresas de contratar a gente. Pero una cosa es rebajar y otra eliminar a 0.
Así eso a bote pronto...
Yo me pregunto, que miedo es ese?? xDDD
Lo que quieren es a buenos currantes sin finiquito y sin poyas en vinagre, para asumir riesgos, ya tienen a las ETT, que te pagan todo prorrateado, con contratos de obra y servicio, 45 días de prueba, nada de transporte, etc etc etc..
Este tipo de empresas, les ira bien con la crisis, pero cuando esto mejore....... Que buen trabajador en su sano juicio va a trabajar en estas empresas de mierda?, entonces seguirán rotando los malos currantes y los buenos se quedaran fijos en las empresas buenas (las que usan estas cosas, cuando llega la bonanza, no tienen ni idea de competir con calidad, debido a sus practicas habituales, por lo tanto, cualquier trabajador, si tiene donde elegir, las dejara en 2º lugar).
Medida estrella?, eliminar las putas ETT, que están esquilmando a base de bien a los currantes.
Palabras textuales de mi anterior jefe:
"Os tengo a todos puteados para ahorrarme 2 duros en secretarias" tal cual, ya que a la ETT le sigue pagando un pastón por cada uno de nosotros, pero, se ahorra el papeleo. Es mas, en mi ETT, no hay ni que firmar nominas.., es pa flipar xD.
El finiquito, esta para lo que esta, para que no te puedan echar de una empresa simplemente por que no le caes bien al encargado aunque hagas tu trabajo de puta madre. Lo veo todos los dias esto, como son de ETT, aunque curren bien, esto, es una casa de putas. Gente nueva en todos los turnos, ineficacia.., etc etc, y todo para ahorrarse 2 duros en secretarias. Eso si, también, con ETT, un 2% de IRPF, una vergüenza...., cuando tocaria subirlo, o que te contratasen estable, te echan, 6 meses de paro. (de aquí que mucha gente, yo incluido, vaya a que le echen solo el sello a las empresas sin intención de currar, ya que en realidad, son tus " vacaciones " cada 2 años..., así, luego te vuelven a contratar y fiesta..... esta el tema).
Pues ya ahí veo el miedo a la contratación claramente.
¿Cuantos currantes de ETT sois en esa empresa? Pongamos 7-8. ¿Cuanto costaría contratar una secretaria a media jornada que te lleve todo el papeleo? En torno a 500€/mes. Probablemente esté pagando mucho más a la ETT, no está ahorrando dinero sino que lo está perdiendo.
La gracia que le veo es eso que tu dices, tiene total flexibilidad sobre tus empleados. Puede despedirlos a coste cero, lo que te da mucho poder para reagrupar la plantilla y a la larga le ahorra muchos costes.
Si despedir tuviese coste cero y no hubiese cuotas S.S. Al empresario le saldría más barato contratar al empleado que hacer esas jugadas. En el momento que ya no son rentables, las ETTS se hunden solas.Rick Sánchez escribió:@amchacon No tiene sentido que te cargues las cuotas a la Seguridad Social sin aumentar muy mucho (como un 30%) los salarios de las personas.
La idea principal era generar empleo. Y esta es una forma de bajar los costes laborales sin bajar el sueldo.Rick Sánchez escribió:Por otro lado, lo del fomento de empleo y cargarse los cursos. Ahí se incluyen cursos de la Fundación Tripartita que a mí, personalmente, resulta que me han beneficiado bastante. Como efecto colateral, también habrá beneficiado a la sociedad, tengo un trabajo de mayor valor y pago mayores impuestos que si no los hubiera hecho. Pero básicamente te cargas las posibilidades de mejorar y formarse de personas en edad adulta, que tal vez no puedan, por circunstancias de la vida, hacer una carrera a sus alturas, pero sí cursillos que les ayuden.
Quizás esque eso debería estar administrado por los sindicatos. No creo que les suponga mucho coste hacer pequeños cursos para sus afiliados.SLAYER_G.3 escribió:multiplicate escribió:Lo de las pensiones únicas de 900 pavos me seduce. Los que han estado ganando mucho más ya tendrán dinero ahorrado. Y los que han estado ganando lo justo, pues que tengan una jubilación justa. Aunque me imagino que lo decís poniendo una cantidad mínima de años cotizados no? Que luego habría mucho vago sin haber cotizado apenas recibiendo una señora pensión.
Vaya huevos, o sea tu cotizando toda la puta vida una pasta para que luego te queden 900 pavos de pension, con dos cojones
Esque las gracia es acabar con las cotizaciones. Ya no se paga S.S cuando trabajas.
