PC City se plantea el cierre de 34 tiendas

1, 2, 3
key1000es escribió:
Edy
con el disco duro bloqueado


¿ que es eso del disco duro bloqueado ? ein?

¿ 400 pavos de reparacion ? [qmparto] [qmparto] [qmparto]


Significa que te lo mandan formateado y sin particionar... por lo que no tengas la mala pata de que lo enviaras con datos personales de los que no hubieras realizado copia de seguridad.

Ya digo, yo vendo (repito) a diario portatiles de Acer, tengo dos en la tienda con los que trabajo, 2 en casa (uno de mi madre y otro mio) y otros dos en casa de mis suegros (cuñada y parienta). Y entre familiares y amigos mas de 30 modelos, y todos perfectos (eso si, te meten software guarrete a cascoporro)

Ya digo, yo las garantias las tramito directamente con el sat aqui en la isla, y todo el mundo encantadisimo ... pero lo mejor, es no tner que venir a verme (que no me importa, por otro lado ...) dado que tienen la posibilidad de ir directamente a realizar la tramitacion sat en palma.
se de bastante gente con problemas de garantia directa con acer...sony...hp...compaq...incluso apple.
...aunque creo que el premio se lo lleva sony, que tienen una jeta que flipas.
Pues aquí un cliente satisfecho con el SAS de sony hasta el punto de que he repetido comprando portátil.

Y por otro lado muy pero que muy disgustado con HP con su SAS con un problema de disco duro y bateria
No puedo quejarme de los portatiles de Sony, es mas, los de 13" me parecen tremendos y pocas marcas trabajan esos tamaños. Pero en cuanto a la sensacion de: "Te vendo el producto y si te he visto ... no me acuerdo", es algo que Sony hace maravillosamente.

Y respecto a HP ... es la marca con mas problemas en portatiles que he visto en mi vida ... con HP no quiero trabajar, porque fallan que no lo puedo entender ...
Edy escribió:
key1000es escribió:
Edy
con el disco duro bloqueado


¿ que es eso del disco duro bloqueado ? ein?

¿ 400 pavos de reparacion ? [qmparto] [qmparto] [qmparto]


Significa que te lo mandan formateado y sin particionar... por lo que no tengas la mala pata de que lo enviaras con datos personales de los que no hubieras realizado copia de seguridad.


Entoces 400 euros por crear una particion y formatear... [qmparto] el negocio del siglo XD en mi pueblo a eso se llama estafar a la gente.

Ademas hay que tener pocas luces para enviar el portatil con tus datos dentro y encima sin tener echa una copia de seguridad.

PD : en portatiles me quedo con toshiba.

[bye]
patético es poco ....

PC City se hunde en pérdidas y su cúpula española gana un 70% más


Los casi 1.400 trabajadores que PC City tiene todavía en España están inquietos. El grupo británico Dixons, propietario de la cadena, está revisando el negocio y todo indica que, salvo sorpresa de última hora, anunciará este mismo mes su marca definitiva del país.


PC City España se encuentra en una situación financiera agónica, con unas pérdidas acumuladas de 120 millones de euros en los últimos ejercicios, a las que hay que sumar además otros 8 millones el año pasado.

Tan sólo un préstamo participativo por parte de la matriz impidió, de hecho, que la sociedad entrara en causa de disolución al haber cerrado el ejercicio el 30 de abril de 2010 con unos fondos propios negativos de casi 92 millones de euros. El tamaño de la crisis es tal que cualquier grupo habría llevado a cabo un severo plan de ajuste para intentar reestructurar el negocio y, de hecho, PC City lo ha hecho: se ha visto obligada a cerrar once tiendas y ha reducido su plantilla en 192 personas.

Pero lo curioso es que, en ese contexto, y según las cuentas que la empresa ha remitido al Registro Mercantil de Madrid, la cúpula directiva tuvo una remuneración en conjunto de 1,56 millones de euros, lo que supone casi un 70% más respecto a los 926.254 euros que ingresaron el año anterior.

Tanto en un caso como en otro, y siempre según las cuentas públicas, auditadas por Deloitte, había además seis personas en la alta dirección.

Promociones y premios
Un portavoz de la compañía explicó ayer a elEconomista que esta subida de la remuneración se explica por varios factores. El primero de ellos y, posiblemente, el más importante es que "los directivos, al igual que el resto de miembros de la plantilla recibieron un bonus extraordinario por su trabajo".

Lo llamativo es que este supuesto premio se entregara después de haber perdido 58,9 millones de euros el año anterior -las pérdidas más altas de toda su historia- y que la compañía siga teniendo fondos propios negativos, lo que deja a la empresa al borde de la disolución.

Y todo ello sin olvidar tampoco que las ventas han caído un 17,8% en los tres últimos años y que, lejos de remontar, la situación se agrava cada día que pasa, con el consumo completamente estancado. No obstante, PC City añade también que, aunque el número de directivos no ha variado, "hay que tener en cuenta que uno de ellos se marchó y que en su lugar llegó a la empresa el hasta ahora director general en Grecia, que fue promocionado como máximo responsable del negocio en el Sur de Europa, con una remuneración lógicamente mayor".

PC City explica en su informe de gestión que, frente a la cúpula directiva, los miembros del consejo de administración no reciben ninguna remuneración. Todos, salvo uno, que tiene también funciones directivas y que sí que cobra por lo tanto por este concepto.

En vísperas de la salida
A la espera de que su salida sea, como todo indica, definitiva, PC City reconoció ayer que está frenando la petición de material a los proveedores ante lo que pueda pasar, aunque insistió, al contrario de lo que dicen éstos, que no se están cancelando contratos.

En los últimos días algunos de ellos han explicado a este periódico que "desde la dirección del grupo se nos ha transmitido ya que las cuentas se están dejando a cero y que se ha iniciado ya la liquidación ordenada de todo el negocio". Frente al parón de la economía española, Dixons Retail prefiere apostar por países que oferzcan mayor potencial de crecimiento.



fuente:
Aqui
anderpr escribió:patético es poco ....

PC City se hunde en pérdidas y su cúpula española gana un 70% más


Los casi 1.400 trabajadores que PC City tiene todavía en España están inquietos. El grupo británico Dixons, propietario de la cadena, está revisando el negocio y todo indica que, salvo sorpresa de última hora, anunciará este mismo mes su marca definitiva del país.


PC City España se encuentra en una situación financiera agónica, con unas pérdidas acumuladas de 120 millones de euros en los últimos ejercicios, a las que hay que sumar además otros 8 millones el año pasado.

Tan sólo un préstamo participativo por parte de la matriz impidió, de hecho, que la sociedad entrara en causa de disolución al haber cerrado el ejercicio el 30 de abril de 2010 con unos fondos propios negativos de casi 92 millones de euros. El tamaño de la crisis es tal que cualquier grupo habría llevado a cabo un severo plan de ajuste para intentar reestructurar el negocio y, de hecho, PC City lo ha hecho: se ha visto obligada a cerrar once tiendas y ha reducido su plantilla en 192 personas.

Pero lo curioso es que, en ese contexto, y según las cuentas que la empresa ha remitido al Registro Mercantil de Madrid, la cúpula directiva tuvo una remuneración en conjunto de 1,56 millones de euros, lo que supone casi un 70% más respecto a los 926.254 euros que ingresaron el año anterior.

Tanto en un caso como en otro, y siempre según las cuentas públicas, auditadas por Deloitte, había además seis personas en la alta dirección.

Promociones y premios
Un portavoz de la compañía explicó ayer a elEconomista que esta subida de la remuneración se explica por varios factores. El primero de ellos y, posiblemente, el más importante es que "los directivos, al igual que el resto de miembros de la plantilla recibieron un bonus extraordinario por su trabajo".

Lo llamativo es que este supuesto premio se entregara después de haber perdido 58,9 millones de euros el año anterior -las pérdidas más altas de toda su historia- y que la compañía siga teniendo fondos propios negativos, lo que deja a la empresa al borde de la disolución.

Y todo ello sin olvidar tampoco que las ventas han caído un 17,8% en los tres últimos años y que, lejos de remontar, la situación se agrava cada día que pasa, con el consumo completamente estancado. No obstante, PC City añade también que, aunque el número de directivos no ha variado, "hay que tener en cuenta que uno de ellos se marchó y que en su lugar llegó a la empresa el hasta ahora director general en Grecia, que fue promocionado como máximo responsable del negocio en el Sur de Europa, con una remuneración lógicamente mayor".

PC City explica en su informe de gestión que, frente a la cúpula directiva, los miembros del consejo de administración no reciben ninguna remuneración. Todos, salvo uno, que tiene también funciones directivas y que sí que cobra por lo tanto por este concepto.

En vísperas de la salida
A la espera de que su salida sea, como todo indica, definitiva, PC City reconoció ayer que está frenando la petición de material a los proveedores ante lo que pueda pasar, aunque insistió, al contrario de lo que dicen éstos, que no se están cancelando contratos.

En los últimos días algunos de ellos han explicado a este periódico que "desde la dirección del grupo se nos ha transmitido ya que las cuentas se están dejando a cero y que se ha iniciado ya la liquidación ordenada de todo el negocio". Frente al parón de la economía española, Dixons Retail prefiere apostar por países que oferzcan mayor potencial de crecimiento.



fuente:
Aqui


Lo de siempre... el empresario se forra y al trabajador le dan por culo, norma basica del sistema capitalista.
Lo de siempre... el empresario se forra y al trabajador le dan por culo, norma basica del sistema empresarial.


FIXED.
leisan escribió:
Lo de siempre... el empresario se forra y al trabajador le dan por culo, norma basica del sistema empresarial.


FIXED.


empresarial, capitalista, explotador de mierda, empresario... son sinonimos en el actual sistema laboral.

[bye]
Por eso yo un dia cualquier dije .. quiero tener jefe? o quiero ser mi jefe? y ahora es lo segundo ... aunque eso si, no es lo bonito que parece ... y si, ser jefe (aun sin tener empleados) es ser un cabron ... porque en cualquier caso te comen (y si tienes empleados, te toman por gilipollas y eso es aun peor ... que es lo que suele pasar, aunque yo espero que nunca me pase)
Edy escribió:
gigia_rigan escribió:mira la única verdad que has dicho!!! así vas bien!!! me importa una M de donde seas y mi edad a ti te debería importar otra. y si soy muy singular algún problema?? mejor singular que simple... mira chico te recomiendo que madures un poco. por cierto el nick te va muy pero que muy bien.


En fin ... sobran las palabras. Por lo que tengo entendido, los amiguetes que tengo en el PC City de aqui en Palma ... ya estan buscando curro ... te recomiendo que hagas lo mismo. Y cierto, tu edad no me interesa, pero me has dejado claro cual es tu edad mental.


oye tio basta ya que vamos me estas tachando de infantil... no para de faltarme al respeto, que verguenza tio faltarle a una chiquilla así... porque no pienso como tu, no todo el mundo tiene que pensar lo que tu... y tu edad mental no es para tirar cohetes, con 30 años... mira majo no se como venderás en tu tienda, pero si vendes así de simpatiquisimo, yo ni me acercaría.... un saludo y que te vaya bien!!
nesquik está baneado del subforo por "flames y faltas de respeto reiterados"
Edy escribió:Por eso yo un dia cualquier dije .. quiero tener jefe? o quiero ser mi jefe? y ahora es lo segundo ... aunque eso si, no es lo bonito que parece ... y si, ser jefe (aun sin tener empleados) es ser un cabron ... porque en cualquier caso te comen (y si tienes empleados, te toman por gilipollas y eso es aun peor ... que es lo que suele pasar, aunque yo espero que nunca me pase)

En cualquier caso, eso no es saber ser jefe ni saber ser empleado.

Por que no por que seas jefe de tu propio negocio (tengas o no tengas empleados) quiere decir que no debas dar buen servicio tanto por tu trabajo como por el respeto al cliente sin necesidad de putear a nadie siendo un cabrón.

El problema es que no todo el mundo sabe ser jefe, ser jefe tiene mas de psicología que de cualquier otra cosa.

A todo el mundo le gustaría ser jefe de su propio negocio, pero no todo el mundo se puede embarcar en una o dos hipotecas y/o varios préstamos para abrir un local. Pero vamos, me he encontrado yo que mas de un currito del peldaño mas bajo de una empresa le puede enseñar varias cosas a su jefe, sin necesidad de ser un cabrón.
key1000es escribió:
leisan escribió:
Lo de siempre... el empresario se forra y al trabajador le dan por culo, norma basica del sistema empresarial.


FIXED.


empresarial, capitalista, explotador de mierda, empresario... son sinonimos en el actual sistema laboral.

[bye]


Me aburris, a ver si os pensais que los sindicatos atados al pesebre y el sistema de negociación colectiva más ineficiente de toda la OCDE son culpa del sector empresarial, no te digo.
PC City España traspasará a Worten ocho tiendas y 350 empleados

http://www.elmundo.es/elmundo/2011/05/16/economia/1305536515.html

Al menos no se van a ir todos al paro.
Supongo que los 4 empleados que quedan por tienda seran los que van a ser traspasados.
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