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minmaster escribió:La realidad de la externalización es lo que hemos visto con los equipos de limpieza en Madrid: empresas que consiguen los contratos públicos por ser amigos del político de turno y luego pretenden sacar más beneficios del servicio recortando salvajemente en salarios de los trabajadores.
Gurlukovich escribió:Cosa que es completamente aceptable, precisamente es lo que hacen las empresas privadas
Gurlukovich escribió:minmaster escribió:La realidad de la externalización es lo que hemos visto con los equipos de limpieza en Madrid: empresas que consiguen los contratos públicos por ser amigos del político de turno y luego pretenden sacar más beneficios del servicio recortando salvajemente en salarios de los trabajadores.
Cosa que es completamente aceptable, precisamente es lo que hacen las empresas privadas
minmaster escribió:Gurlukovich escribió:Cosa que es completamente aceptable, precisamente es lo que hacen las empresas privadas
Aceptable para servicios de primera necesidad como la sanidad, la educación o los servicios de limpieza??![]()
Gurlukovich escribió:Para cualquier servicio, si pueden bajar sus costes echando trabajadores y soltando roombas por la calle, bueno va.
El problema es más darle la exclusiva a una empresa, privada o pública.
minmaster escribió:Gurlukovich escribió:Para cualquier servicio, si pueden bajar sus costes echando trabajadores y soltando roombas por la calle, bueno va.
Claro que sí nos quitamos al trabajador, ese cáncer del mundo, y mantenemos a directivos de empresas privadas que se aumentan el salario un 60% a la vez que ofertan un 30% a la baja por servicios públicos a costa de los trabajadores...
Tiene cojones que con lo que estamos viviendo tengáis el valor de decir semejantes lindezas.
En los servicios de limpieza de Madrid participan 3 empresas privadas, oh wait!
Gurlukovich escribió:minmaster escribió:Gurlukovich escribió:Para cualquier servicio, si pueden bajar sus costes echando trabajadores y soltando roombas por la calle, bueno va.
Claro que sí nos quitamos al trabajador, ese cáncer del mundo, y mantenemos a directivos de empresas privadas que se aumentan el salario un 60% a la vez que ofertan un 30% a la baja por servicios públicos a costa de los trabajadores...
Tiene cojones que con lo que estamos viviendo tengáis el valor de decir semejantes lindezas.
Si tan listos son los trabajadores y pueden hacer el trabajo ellos solos, más barato y sin echar a nadie salvo a directivos, pues que presenten su oferta en la próxima licitación del servicio. Un favor nos harán a todos, que pagaremos menos.
En los servicios de limpieza de Madrid participan 3 empresas privadas, oh wait!
Si las tres empresas van en la misma contrata no sirve de nada.
nicofiro escribió:[]_[] escribió:
Medidas de este estilo obviamente tienen un corte exageradamente distinto a las medidas "neoliberales" que aplican los políticos españoles por eso singapur aplicando unas medidas "neoliberales" tiene la mejor sanidad y una de las mas baratas del planeta aunque funcione de forma completamente privada y con las medidas "neoliberales" pperas te puedes encontrar con un sistema mucho mucho peor que el actual sin muchos problemas..
Hombre, Singapur es todo menos liberal en cuanto a sanidad:
[img]Cuatro modelos de sanidad
escrito por Roger Senserrich el 29 agosto, 2009 en Sin categoría
La reforma sanitaria en Estados Unidos ha tenido una capacidad única de sacar a gente a decir bobadas, y no sólo en los medios americanos. Dejando de lado el nutrido grupo de comentaristas que están diciendo estupideces por sistema para cargarse una reforma urgente, gran parte del problema viene de una cierta incomprensión sobre los diferentes modelos de organizar un sistema sanitario.
En el mundo hay básicamente cuatro maneras de organizar un sistema sanitario, no dos. El debate no es entre “privatizado” y “socializado”, con un todo privado o todo público; es bastante más sutil que eso. Dicho a grandes rasgos, hay cuatro maneras de montar un sistema: tres son válidas y una no funciona ni de broma. Veamos.3. El modelo “sueño húmedo de economista sólo aplicable en una dictadura“: Singapur.
Singapur tiene el Santo Grial, en teoría, de los sistemas de salud en el mundo. Gastan una cantidad ridícula de dinero (un 4-6% del PIB), con unos resultados de salud estupendos. La idea básica es combinar una regulación del sector absolutamente draconiana (controles de precios en todo, ahorro obligatorio para todo el mundo, regulación de la oferta y servicios prestados, seguro público compitiendo con un sector privado muy regulado) con una curiosa apelación a la responsabilidad individual.
La idea básica es que el gobierno te obliga a ahorrar para cuando te pongas enfermo, poniendo el dinero en una cuenta sólo para gastos médicos. Ese dinero lo puedes utilizar para contratar un seguro médico (sea público o privado), y para pagar los servicios extras que te apetezcan, así como las facturas que tengas que pagar de tu bolsillo. Si eres pobre y no tienes ahorros, el gobierno paga lo que no tengas; si tienes ahorros, cubres tu primero esa parte. El resultado es un sistema elegante, con una estructura de costes muy transparente y que sale muy barato, dando unos resultados fantásticos.
¿El problema? Buena suerte intentando aprobar un sistema parecido en otro país. Singapur tiene la “suerte” de tener una “dictablanda” como sistema político, así que el sistema fue implantado de cero, sin que nadie protestara ni gota. Convertir un sistema más convencional a algo de este estilo sería, casi seguro, una pesadilla; estás dañando a muchísimos intereses y encima estás imponiendo una serie de regulaciones durísimas en un sector muy amplio de la economía. Por añadido, no estoy seguro que el modelo pueda “sobrevivir” en una democracia fácilmente: la cobertura básica es muy básica, y la regulación es muy onerosa. Aparte de eso, Singapur es un país pequeño y ridículamente rico – probablemente el vivero perfecto para estos inventos.
Aún así, uno no puede más que reconocer su elegancia. En contra de lo que comentan algunos, no es un sistema de libre mercado en absoluto; es más bien un “mini-mercado” ultraregulado donde los consumidores pueden escoger de un menú muy controlado. En cierto sentido, es un ejemplo “de libro” de regulación garrula: un mercado pequeñito en una habitación acolchada donde todos los actores llevan armadura blandita, chichoneras y espadas de gomaespuma.
http://politikon.es/2009/08/29/cuatro-m ... e-sanidad/
Juanillooo92 escribió:mondillo escribió:Las dos veces que he pisado un quirofano ha sido por lo privado. Llego a tener que ir a lo publico y aun estaria muriendome de asco y esperando.
La sanidad publica DA ASCO. Como no te estes muriendo no te atienden, y cuando crees que lo hacen se dedican a marearte echandose la pelotita de especialista en especialista.
Sera tu experiencia, yo he entrado dos veces en quirofano, una vez era algo irrelevante y otra bastante urgente.
La irrelevante si es verdad que fue mas lento y fueron unos 4 meses de lista de espera.
La urgente no llego a los 3 dias.
Ahora, si lo que quieres es entrar en quirofano para quitarte la muela del juicio cuando hay en lista de espera alguien mucho mas grave, sinceramente prefiero esperar.
AngelCaido escribió:Yo soy trabajador y si quieres que te haga el trabajo de calidad que puedo hacer, lo tienes que pagar, barato, con poca gente y rapido perderas calidad si o si, o sea, favores ninguno, la calidad se paga, no quieras un ferrari pagando como un clio.
KAISER-77 escribió:Y lo próximo será demostrar que el caballo blanco de Santiago... es blanco realmente.
Gurlukovich escribió:Tú no, otro trabajador quizá si pueda. Es la gracia de un libre mercado, que si hay una empresa que puede hacer lo mismo o mejor por menos se lo lleva. Si sólo puedo contratar tal empresa con tales trabajadores pues si, tendré que pagar lo que les salga de los huevos por un servicio ídem.
elarcadio escribió:Gurlukovich escribió:Tú no, otro trabajador quizá si pueda. Es la gracia de un libre mercado, que si hay una empresa que puede hacer lo mismo o mejor por menos se lo lleva. Si sólo puedo contratar tal empresa con tales trabajadores pues si, tendré que pagar lo que les salga de los huevos por un servicio ídem.
Si, la gracia del libre marcado viene cuando ofrezco un servicio a un precio mas bajo para llevarme el contrato y luego....dejo tirado el canal de Panamá. Y no hace falta irse a Panamá para ver ejemplos de esos. El tema de las basuras de Madrid es un claro ejemplo de la magia de la privatización de ciertos servicios.
Saludos.
Gurlukovich escribió:AngelCaido escribió:Yo soy trabajador y si quieres que te haga el trabajo de calidad que puedo hacer, lo tienes que pagar, barato, con poca gente y rapido perderas calidad si o si, o sea, favores ninguno, la calidad se paga, no quieras un ferrari pagando como un clio.
Tú no, otro trabajador quizá si pueda. Es la gracia de un libre mercado, que si hay una empresa que puede hacer lo mismo o mejor por menos se lo lleva. Si sólo puedo contratar tal empresa con tales trabajadores pues si, tendré que pagar lo que les salga de los huevos por un servicio ídem.
jorge5150 escribió:lonboy escribió:jorge5150 escribió:Lo privado sólo beneficia a los empresarios y a sus amiguitos políticos que reciben un puesto millonario cuando dejan la política.
Empresarios son tambien la zapatería de la esquina o la ferretería de enfrente de casa. Esos son los que generan la riqueza y los puestos de trabajo. Ya está bien de hablar del empresario como si fuera un señor con cuernos y tridente.
Querrás decir que generan SU riqueza porque los trabajadores les importan una mierda y están en condiciones mucho peores que los funcionarios públicos. Al empresario lo único que le importa es su propio beneficio.
Gurlukovich escribió:AngelCaido escribió:Yo soy trabajador y si quieres que te haga el trabajo de calidad que puedo hacer, lo tienes que pagar, barato, con poca gente y rapido perderas calidad si o si, o sea, favores ninguno, la calidad se paga, no quieras un ferrari pagando como un clio.
Tú no, otro trabajador quizá si pueda. Es la gracia de un libre mercado, que si hay una empresa que puede hacer lo mismo o mejor por menos se lo lleva. Si sólo puedo contratar tal empresa con tales trabajadores pues si, tendré que pagar lo que les salga de los huevos por un servicio ídem.
lonboy escribió:Generan la riqueza que mueve el país sí.... Y pagan el sueldo de esos trabajadores. Nada, según tu criterio todos funcionarios a ver cuánto aguanta el país. Hay algunos que siguen en el siglo XIX y lo que es peor se piensan que la sociedad y los servicios públicos se mantienen solos.
KAISER-77 escribió:El libre mercado en España empieza en dar las cosas a los amigos y acaba regalando el dinero público para que no se note la mala gestión. Así yo también monto una empresa en un libre mercado.
Eso sin contar que siempre pagan los mismos los platos rotos.
AngelCaido escribió:
Jajaja que gracioso, mas barato y mejor, mira trabajo en la consultoria informatica, estoy harto de ver en los 15 años que llevo en mi empresa como la empresa que te contrata cambia el contrato por otra que ofrece un presupuesto barato y luego acaban por contratar de nuevo a la anterior, nosotros u otra, porque se acabo con retraso y con problemas que ahora hay que solucionar. Que barato si, mas caro porque tienes que contratar a otra para que termine de solucionar lo de la anterior y encima con retraso.
¡Bravo! Has solucionado el problema de la oferta y la demanda de calidad. Si quieres chinos, tendrás chinos, para bien y para mal.
spcat escribió:
Error, el trabajador vende su fuerza de trabajo y el empresario recibe un beneficio de ello, ¿o acaso crees que algún empresario va a contratar a nadie si no va a ganar mas de lo que le paga al trabajador?
spcat escribió:lonboy escribió:Generan la riqueza que mueve el país sí.... Y pagan el sueldo de esos trabajadores. Nada, según tu criterio todos funcionarios a ver cuánto aguanta el país. Hay algunos que siguen en el siglo XIX y lo que es peor se piensan que la sociedad y los servicios públicos se mantienen solos.
Error, el trabajador vende su fuerza de trabajo y el empresario recibe un beneficio de ello, ¿o acaso crees que algún empresario va a contratar a nadie si no va a ganar mas de lo que le paga al trabajador?
Gurlukovich escribió:Si tan listos son los trabajadores y pueden hacer el trabajo ellos solos, más barato y sin echar a nadie salvo a directivos, pues que presenten su oferta en la próxima licitación del servicio. Un favor nos harán a todos, que pagaremos menos.
spcat escribió:
minmaster escribió:Gurlukovich escribió:Si tan listos son los trabajadores y pueden hacer el trabajo ellos solos, más barato y sin echar a nadie salvo a directivos, pues que presenten su oferta en la próxima licitación del servicio. Un favor nos harán a todos, que pagaremos menos.
Menuda tontería. Cuando sepas como funciona una licitación de un servicio habla, hasta entonces no tienes ni puñetera idea. Normalmente se lo lleva el amigo del político de turno o el que da más regalos.
Otra tontería soberana es hablar de que nosotros pagaremos menos, acaso tu pagas ahora menos impuestos que hace diez años cuando el servicio era enteramente público??
En serio, reflexiona las cosas antes de decirlas.
Gurlukovich escribió:AngelCaido escribió:
Jajaja que gracioso, mas barato y mejor, mira trabajo en la consultoria informatica, estoy harto de ver en los 15 años que llevo en mi empresa como la empresa que te contrata cambia el contrato por otra que ofrece un presupuesto barato y luego acaban por contratar de nuevo a la anterior, nosotros u otra, porque se acabo con retraso y con problemas que ahora hay que solucionar. Que barato si, mas caro porque tienes que contratar a otra para que termine de solucionar lo de la anterior y encima con retraso.
¡Bravo! Has solucionado el problema de la oferta y la demanda de calidad. Si quieres chinos, tendrás chinos, para bien y para mal.
Puede, pero a la empresa que organizó el lío y que se fue de presupuesto no la volverán a contratar. En la administración volverán a hacer otro contrato y pasará lo mismo, el que la adjudica se llevará una comisión y aquí no ha pasado nada.
lonboy escribió:Ah, vale que con los trabajadores basta. No hace falta nada más, el empresario solo está para rascarse las pelotas y explotar a los trabajadores. En fin, el siglo XIX y el empresario con cuernos y tridente. Qué pena.
PreOoZ escribió:lonboy escribió:Ah, vale que con los trabajadores basta. No hace falta nada más, el empresario solo está para rascarse las pelotas y explotar a los trabajadores. En fin, el siglo XIX y el empresario con cuernos y tridente. Qué pena.
Con los trabajadores no basta. ¿Siglo XIX? No sé si lo he entendido. xD
Esa viñeta representa una realidad de hoy, ayer y mañana. Un empresario con poder es un empresario del que se puede prescindir pero no al revés. Un empresario pequeño o mediano es un trabajador más. Creo que la viñeta se entiende muy bien.
Lo privado sale más caro por una cosa: porque se lo lleva la empresa. Por experiencia propia, un servicio público salido a concurso para una empresa privada, lo único que hace la empresa privada es coger la pasta y pagar mal a sus trabajadores. Esa es la única realidad. Y cuanto más aprietan (a los trabajadores) mejor.
AngelCaido escribió:¿Sabes ese refran que dice que el hombre es el unico animal que tropieza dos veces con la misma piedra? Pues es la pura realidad, las amistades valen mucho dinero en las empresas privadas.
Malthusiano escribió:Incluso en esa viñeta, alguien tuvo que poner el dinero para la primera máquina que permitió realizar la primera mercancía y luego buscar los primeros clientes que la comprasen. Si hubiese invertido su dinero y trabajo y le hubiese salido mal nadie hubiese ido a ayudarle, luego cuando se ve que ha salido bien y todo está funcionando es fácil decir que "no hace nada".
Gurlukovich escribió:AngelCaido escribió:¿Sabes ese refran que dice que el hombre es el unico animal que tropieza dos veces con la misma piedra? Pues es la pura realidad, las amistades valen mucho dinero en las empresas privadas.
¿Y que le pasará a la empresa que tira de nepotismo cuando haya una competencia que hace las cosas como es debido? (suponiendo que la empresa no trabaje también para la administración y tenga un cuñao allí que les pasa contratos).
PreOoZ escribió:lonboy escribió:Ah, vale que con los trabajadores basta. No hace falta nada más, el empresario solo está para rascarse las pelotas y explotar a los trabajadores. En fin, el siglo XIX y el empresario con cuernos y tridente. Qué pena.
Con los trabajadores no basta. ¿Siglo XIX? No sé si lo he entendido. xD
Esa viñeta representa una realidad de hoy, ayer y mañana. Un empresario con poder es un empresario del que se puede prescindir pero no al revés. Un empresario pequeño o mediano es un trabajador más. Creo que la viñeta se entiende muy bien.
Lo privado sale más caro por una cosa: porque se lo lleva la empresa. Por experiencia propia, un servicio público salido a concurso para una empresa privada, lo único que hace la empresa privada es coger la pasta y pagar mal a sus trabajadores. Esa es la única realidad. Y cuanto más aprietan (a los trabajadores) mejor.
AngelCaido escribió:
Lo voy a explicar claro para que cualquiera lo pueda entender. Un jamon de bellota 5j tiene su preparacion, unos cerdos que campan libremente por las dehesas comiendo solo bellotas, eso tiene un coste de produccion para conseguir semejante calidad, pero de ahi se consiguen los mejores precios para conseguir mas ingresos en la venta de jamon.
Si quieres hacer jamon a barato coste, apegotona cerdos en una nave estresados y alimentados con pienso barato, con eso conseguiras jamon empaquetado marca Carrefour, por mucho que quieras creer que tendras jamon 5j.
[]_[] escribió:Un empresario grande o pequeño gana dinero no en base a los trabajadores gana dinero en base a los consumidores, si un empresario es capaz de llegar a un público masivo porque consumen sus productos o sus servicios y pocas empresas de forma natural son capaces de hacerle la competencia gana mucho dinero y si es al contrario no lo gana (monto google gano mucho, pongo a los de google a cavar zanjas no gano una mierda y seguramente acabe en la quiebra = trabajadores no determinan beneficios si no que los determina la demanda por parte de los consumidores de lo que el empresario ofrezca).
Gurlukovich escribió:AngelCaido escribió:
Lo voy a explicar claro para que cualquiera lo pueda entender. Un jamon de bellota 5j tiene su preparacion, unos cerdos que campan libremente por las dehesas comiendo solo bellotas, eso tiene un coste de produccion para conseguir semejante calidad, pero de ahi se consiguen los mejores precios para conseguir mas ingresos en la venta de jamon.
Si quieres hacer jamon a barato coste, apegotona cerdos en una nave estresados y alimentados con pienso barato, con eso conseguiras jamon empaquetado marca Carrefour, por mucho que quieras creer que tendras jamon 5j.
Si con ingeniería genética puedes modificar los cerdos apelotonados comiendo pienso para que produzcan un jamón cinco jotas te forras. Incluso los podrías vender en carrefour a precio de cochino apelotonado. ¿Cuál crees que comprara la gente de los tres?
Respuesta, no importara si el gobierno te obliga a comprar el que hace su cuñado.
Armin Tamzarian escribió:[]_[] escribió:Un empresario grande o pequeño gana dinero no en base a los trabajadores gana dinero en base a los consumidores, si un empresario es capaz de llegar a un público masivo porque consumen sus productos o sus servicios y pocas empresas de forma natural son capaces de hacerle la competencia gana mucho dinero y si es al contrario no lo gana (monto google gano mucho, pongo a los de google a cavar zanjas no gano una mierda y seguramente acabe en la quiebra = trabajadores no determinan beneficios si no que los determina la demanda por parte de los consumidores de lo que el empresario ofrezca).
No, no gana dinero en base a los trabajadores...Sin trabajadores el 99,9% de empresarios no puede producir esos bienes para los consumidores. Si los trabajadores son poco productivos y cuestan mucho dinero, ganará menos. Si los trabajadores son muy productivos y cuestan poco dinero, ganará más. Iban a estar ganando los de Google lo que ganan cogiendo a 30.000 trabajadores al azar...
[]_[] escribió:No, no gana dinero en base a los trabajadores...Sin trabajadores el 99,9% de empresarios no puede producir esos bienes para los consumidores. Si los trabajadores son poco productivos y cuestan mucho dinero, ganará menos. Si los trabajadores son muy productivos y cuestan poco dinero, ganará más. Iban a estar ganando los de Google lo que ganan cogiendo a 30.000 trabajadores al azar...
Armin Tamzarian escribió:¿Pero qué dices?
Te estoy diciendo que esta frase:
Un empresario grande o pequeño gana dinero no en base a los trabajadores gana dinero en base a los consumidores
Es falsa, además de una gilipollez. Un empresario gana dinero, entre otras cosas, en base a los trabajadores. Los consumidores pagan por un bien, pero ese bien debe ser producido. Con el ejemplo que pusiste antes, si un empresario llega a un público menor que la competencia pero sus trabajadores son más eficientes y cobran lo mismo que los de la competencia, puede incluso ganar más dinero que esa competencia.
[]_[] escribió:Es que tu ves a los empresarios como algo disitnto a un trabajador cuando es exactamente lo mismo. Un empresario tiene un trabajo que viene determinado por los consumidores no por lo trabajadores y a partir de este trabajo que deriva de los consumidores manda a sus trabajadores obedeciendo mandatos de los consumidores.
[]_[] escribió:Si un empresario hace lo que tu dices, el empresario es subnormal porque no vende mas de lo mismo que la competencia pudiendo hacerlo mas barato sin ningún tipo de justificación economica (produzco menos y gano mas que el resto = produzco mucho mas y gano mucho mas que el resto), si es tan tonto como para eso es muy dificil que gestione a los trabajadores para que sean mas eficientes que la competencia.
Armin Tamzarian escribió:No, es que tú has hablado del empresario diciendo que no gana dinero en base a los trabajadores, y eso es falso. Si un trabajador produce mucho y cobra poco, el empresario gana más dinero que si un trabajador produce poco y cobra mucho. Luego sí es en base a los trabajadores, al menos en parte. Punto.
Armin Tamzarian escribió:No tiene por qué ser subnormal. La competencia puede tener otras ventajas competitivas que le hagan tener más mercado, incluso bajando el precio. Además, que el margen no tiene por qué ser enorme, y lo de "produzco mucho más" te lo sacas de la manga. Dependerá del caso.
Pero vamos, que a lo que iba, que no me apetece seguir discutiendo gilipolleces contigo. Que lo que dices es falso.
1RV1N3 escribió:Como han dicho más atrás en este hilo, el titulo del hilo es una afirmación falaz y demasiado generalista.
El problema no es la privatización, sino querer hacerlo sin crear competencia, es decir, generando un monopolio para un servicio básico. Pongámonos en la limpieza de calles: si en lugar de contratarla de manera local por el ayuntamiento a una privada, se dejase en manos de las asociaciones de vecinos (u organismo equivalente) el decidir qué empresa limpia las calles de su barrio, se fomentaría la competencia del sector dado que se podría facilitar la entrada a empresas y la rotación, con lo que al final la empresa lucharía por ser contratada.
Con la sanidad pasaría lo mismo, queremos sanidad privada? Perfecto, liberalízala. Permite que una persona pueda decidir si quiere cotizar a la seguridad social (la parte de sanidad) o quiere hacerlo a la empresa Perico el de los Palotes. Y que esa empresa se construya sus hospitales. Al final, podrás terminar de privatizar la sanidad, pero en un mercado de libre competencia en el que cada compañia sanitaria lucha por ser mejor que las demás para no perder pacientes.
Así podríamos seguir con todo; lo que no es de recibo es la cantidad de empleo público que tiene nuestro país para algunas cosas y que aún nos parezca insuficiente.
Por ejemplo yo, no estoy a favor de una privatización mono u oligopolística de servicios básicos (sanidad, luz, agua...), aunque si me ofrecen una privatización libre como es ahora el mercado de la telefonía móvil (aunque aún haya mucho que avanzar) o el de los supermercados, por poner un ejemplo, a lo mejor no me importa.
Sin embargo, puestos como los de "auxiliar administrativo"... Lo siento, pero sobran todos. Y es cierto que no debemos generalizar; hay mucha gente que hace su trabajo de manera adecuada, sin embargo, no podemos negar que existe un sentimiento de desprecio a los funcionarios (en particular a los de atención al público) porque, a la vista de muchos, parecen unos vagos (cosa comprensible dado el trato que recibes algunas veces en ventanillas de información, de la Seguridad Social, etc...).
Desde mi punto de vista, sobran funcionarios para determinadas funciones (como esa, pero también para temas como las policías autonómicas...) y faltan para otras muchas.
Pero en términos generales, yo no creo que la privatización (bien hecha, no dada a los amigos como se hace aquí) sea negativa.
seaman escribió:1RV1N3 escribió:Como han dicho más atrás en este hilo, el titulo del hilo es una afirmación falaz y demasiado generalista.
El problema no es la privatización, sino querer hacerlo sin crear competencia, es decir, generando un monopolio para un servicio básico. Pongámonos en la limpieza de calles: si en lugar de contratarla de manera local por el ayuntamiento a una privada, se dejase en manos de las asociaciones de vecinos (u organismo equivalente) el decidir qué empresa limpia las calles de su barrio, se fomentaría la competencia del sector dado que se podría facilitar la entrada a empresas y la rotación, con lo que al final la empresa lucharía por ser contratada.
Con la sanidad pasaría lo mismo, queremos sanidad privada? Perfecto, liberalízala. Permite que una persona pueda decidir si quiere cotizar a la seguridad social (la parte de sanidad) o quiere hacerlo a la empresa Perico el de los Palotes. Y que esa empresa se construya sus hospitales. Al final, podrás terminar de privatizar la sanidad, pero en un mercado de libre competencia en el que cada compañia sanitaria lucha por ser mejor que las demás para no perder pacientes.
Así podríamos seguir con todo; lo que no es de recibo es la cantidad de empleo público que tiene nuestro país para algunas cosas y que aún nos parezca insuficiente.
Por ejemplo yo, no estoy a favor de una privatización mono u oligopolística de servicios básicos (sanidad, luz, agua...), aunque si me ofrecen una privatización libre como es ahora el mercado de la telefonía móvil (aunque aún haya mucho que avanzar) o el de los supermercados, por poner un ejemplo, a lo mejor no me importa.
Sin embargo, puestos como los de "auxiliar administrativo"... Lo siento, pero sobran todos. Y es cierto que no debemos generalizar; hay mucha gente que hace su trabajo de manera adecuada, sin embargo, no podemos negar que existe un sentimiento de desprecio a los funcionarios (en particular a los de atención al público) porque, a la vista de muchos, parecen unos vagos (cosa comprensible dado el trato que recibes algunas veces en ventanillas de información, de la Seguridad Social, etc...).
Desde mi punto de vista, sobran funcionarios para determinadas funciones (como esa, pero también para temas como las policías autonómicas...) y faltan para otras muchas.
Pero en términos generales, yo no creo que la privatización (bien hecha, no dada a los amigos como se hace aquí) sea negativa.
A Estados Unidos le ha ido genial privatizando la sanidad si. Gente con enfermedades crónicas se pueden quedar sin seguro porque no se les hace, gente que no puede pagarse el tratamiento para el cáncer, o lo que es peor, que se endeuda toda su vida para pagarlo.
seaman escribió:A Estados Unidos le ha ido genial privatizando la sanidad si. Gente con enfermedades crónicas se pueden quedar sin seguro porque no se les hace, gente que no puede pagarse el tratamiento para el cáncer, o lo que es peor, que se endeuda toda su vida para pagarlo.
Malthusiano escribió:seaman escribió:1RV1N3 escribió:Como han dicho más atrás en este hilo, el titulo del hilo es una afirmación falaz y demasiado generalista.
El problema no es la privatización, sino querer hacerlo sin crear competencia, es decir, generando un monopolio para un servicio básico. Pongámonos en la limpieza de calles: si en lugar de contratarla de manera local por el ayuntamiento a una privada, se dejase en manos de las asociaciones de vecinos (u organismo equivalente) el decidir qué empresa limpia las calles de su barrio, se fomentaría la competencia del sector dado que se podría facilitar la entrada a empresas y la rotación, con lo que al final la empresa lucharía por ser contratada.
Con la sanidad pasaría lo mismo, queremos sanidad privada? Perfecto, liberalízala. Permite que una persona pueda decidir si quiere cotizar a la seguridad social (la parte de sanidad) o quiere hacerlo a la empresa Perico el de los Palotes. Y que esa empresa se construya sus hospitales. Al final, podrás terminar de privatizar la sanidad, pero en un mercado de libre competencia en el que cada compañia sanitaria lucha por ser mejor que las demás para no perder pacientes.
Así podríamos seguir con todo; lo que no es de recibo es la cantidad de empleo público que tiene nuestro país para algunas cosas y que aún nos parezca insuficiente.
Por ejemplo yo, no estoy a favor de una privatización mono u oligopolística de servicios básicos (sanidad, luz, agua...), aunque si me ofrecen una privatización libre como es ahora el mercado de la telefonía móvil (aunque aún haya mucho que avanzar) o el de los supermercados, por poner un ejemplo, a lo mejor no me importa.
Sin embargo, puestos como los de "auxiliar administrativo"... Lo siento, pero sobran todos. Y es cierto que no debemos generalizar; hay mucha gente que hace su trabajo de manera adecuada, sin embargo, no podemos negar que existe un sentimiento de desprecio a los funcionarios (en particular a los de atención al público) porque, a la vista de muchos, parecen unos vagos (cosa comprensible dado el trato que recibes algunas veces en ventanillas de información, de la Seguridad Social, etc...).
Desde mi punto de vista, sobran funcionarios para determinadas funciones (como esa, pero también para temas como las policías autonómicas...) y faltan para otras muchas.
Pero en términos generales, yo no creo que la privatización (bien hecha, no dada a los amigos como se hace aquí) sea negativa.
A Estados Unidos le ha ido genial privatizando la sanidad si. Gente con enfermedades crónicas se pueden quedar sin seguro porque no se les hace, gente que no puede pagarse el tratamiento para el cáncer, o lo que es peor, que se endeuda toda su vida para pagarlo.
Que manía con EEUU, si queréis ver como funciona una sanidad privada con competencia mirad a Suiza.
PD: Claro que entonces la demagogia sería un poco más difícil hacerla
seaman escribió:Malthusiano escribió:
Que manía con EEUU, si queréis ver como funciona una sanidad privada con competencia mirad a Suiza.
PD: Claro que entonces la demagogia sería un poco más difícil hacerla
¿Es más barato el modelo suizo?
¿Mejor?
Ponme esos datos.