Se crea el curso de 270 horas, para servicio de entrega a domicilio.

baronluigi escribió:No se yo si va a haber suficiente contenido, para 270 horas lectivas

Eso nunca ha sido un impedimento; me atrevería a decir que buena parte de la formación reglada, incluyendo niveles superiores, tiene una cantidad de relleno que ríete tú de Naruto. De todas formas, 270 horas para algo que igual se podría hacer en treinta veces menos tiempo es un nuevo récord, sí. Me imagino que la duda que más veces tendrán que resolver los profesores de estos cursos será "¿Y esto a mí de qué me sirve?"...

Voy a discrepar en un punto que se ha comentado varias veces: Camarero puede ser cualquiera. He visto muchos muy malos.

Pero un buen camarero requiere formación:

Protocolos de mise en place y servicio para eventos.
Conocimiento general del mundo del vino y protocolos de servicio y decantación.
Dominio de corte de jamón.
Conocimientos de coctelería.
Elaboración platos vista al cliente y desescamado, desespinado y deshuesado.
Dominio del servicio a la inglesa, francesa y rusa o americana.
Al menos dominio de inglés en conceptos de hostelería.
Tener herramientas para solventar posibles conflictos con los clientes.

Tener una buena cocina en un local es importante pero el camarero es la imagen que representa tu establecimiento y un buen camarero hace un mundo a cualquier local. De hecho un cocinero está escondido en la cocina y no lo ves si no sale. Un buen camarero incluso requiere cualidades que no se enseñan en un curso si no que son en cierto modo innatas.

Y a mí me parece que las habilidades que menciono son un buen temario para un CP.

VozdeLosMuertos escribió:Por otra parte ¿en serio os parece a tantos un problema que exista formación y cualificación para desempeñar un trabajo? Este tipo de cosas suelen correr a costa de las empresas (que tenían /tienen que formar a sus empleados en ciertos procedimientos) y ahora te van a poder contratar sin necesidad de ofrecer un periodo de formación. También cambiar una bombilla lo puede hacer cualquiera pero existen títulos de electricista ¿no?

No me parece parecido cambiar una bombilla que ser repartidor.

Si por privado alguien quiere hacerse un cursillo, pues allá el, pero que se meta dinero público en estas tonterías si que me parece un problema.

Ulises-Oniro escribió:Voy a discrepar en un punto que se ha comentado varias veces: Camarero puede ser cualquiera. He visto muchos muy malos.

Pero un buen camarero requiere formación:

Protocolos de mise en place y servicio para eventos.
Conocimiento general del mundo del vino y protocolos de servicio y decantación.
Dominio de corte de jamón.
Conocimientos de coctelería.
Elaboración platos vista al cliente y desescamado, desespinado y deshuesado.
Dominio del servicio a la inglesa, francesa y rusa o americana.
Al menos dominio de inglés en conceptos de hostelería.
Tener herramientas para solventar posibles conflictos con los clientes.

Tener una buena cocina en un local es importante pero el camarero es la imagen que representa tu establecimiento y un buen camarero hace un mundo a cualquier local. De hecho un cocinero está escondido en la cocina y no lo ves si no sale. Un buen camarero incluso requiere cualidades que no se enseñan en un curso si no que son en cierto modo innatas.

Y a mí me parece que las habilidades que menciono son un buen temario para un CP.

Tenia una respuesta preparada para ese comparacion que se hizo, pero al final lo deje correr.

Aquí el problema es que se confunde Camarero con QuitaChapas o LlevaPlatos, no son lo mismo ni de lejos. Todos sabemos quitar chapas y llevar (1) platos a la mesa. De hecho lo hacemos. Pero para servir mesas hay que valer y es mas que eso

¿El ciclo servirá para repartidores de pizzas?

yeong escribió:me gustaria saber que debe de cobrar un repartidor

Lo que factures, yo estaba facturando unos 750 semana ,3000 al mes por módulos(360 euros/mes), 283 autonomo gestor, gasolina, revisión moto, gasolina, me solían quedar 2000-2100.Durante el estado de alarma se pudo facturar 6000 euros/ 30 días,del 13 de marzo a 13 de abril, y abril mayo 4000 al mes, ahora está más cosa más jodida, para facturar 3000 hay que hacer muchas horas.

Y luego los ciclos de DAM o DAW con falta de horas....

Piriguallo escribió:

GXY escribió:

Piriguallo escribió:Para taxista o chófer de mercancías, no existe fp.

ejem...

para taxista no (aunque tienen que pasar un examen), pero para chofer de mercancias, si.

https://www3.gobiernodecanarias.org/emp ... 02f_001499

ni 10 segundos he tardado en encontrar el ejemplo.

si en españa se pagara quejarse, seriamos primera potencia mundial.

yo repito lo que ya dije. la idea de estos cursos es que "la morralla no cualificada" que realmente SI tiene (y cuyo puesto de trabajo si requiere) formacion especifica, SI sea cualificada, lo cual se supone que beneficia tanto a las empresas como a los trabajadores.

digo se supone, porque parece que las empresas echan de menos "contratar" (lol) al sobrinillo para que haga trabajillos y pagarle en negro.

Pero tú has visto lo que has encontrado?

Ese curso no es de chófer. Leetelo, anda.

si lo es

lo estas confundiendo con esto otro: https://www3.gobiernodecanarias.org/emp ... 6_x005f_af

@Ulises-Oniro el tema de fondo es el desprecio recurrente a los "trabajos no cualificados", "esos que puede hacer cualquiera".

de hecho para comprobar lo facil que es ser camarero de bar, no tienes mas que quitar al que lleva años haciendolo y poner a alguien novato 1 hora. da igual el perfil de local que sea. en una hora el novato esta llorando en una esquina desesperado.

por cierto, con croupier de casino pasa lo mismo, y es otra profesion que no tiene titulacion oficial. los forman los propios casinos.

GXY escribió:

Piriguallo escribió:

GXY escribió:
ejem...

para taxista no (aunque tienen que pasar un examen), pero para chofer de mercancias, si.

https://www3.gobiernodecanarias.org/emp ... 02f_001499

ni 10 segundos he tardado en encontrar el ejemplo.

si en españa se pagara quejarse, seriamos primera potencia mundial.

yo repito lo que ya dije. la idea de estos cursos es que "la morralla no cualificada" que realmente SI tiene (y cuyo puesto de trabajo si requiere) formacion especifica, SI sea cualificada, lo cual se supone que beneficia tanto a las empresas como a los trabajadores.

digo se supone, porque parece que las empresas echan de menos "contratar" (lol) al sobrinillo para que haga trabajillos y pagarle en negro.

Pero tú has visto lo que has encontrado?

Ese curso no es de chófer. Leetelo, anda.

si lo es

lo estas confundiendo con esto otro: https://www3.gobiernodecanarias.org/emp ... 6_x005f_af

@Ulises-Oniro el tema de fondo es el desprecio recurrente a los "trabajos no cualificados", "esos que puede hacer cualquiera".

de hecho para comprobar lo facil que es ser camarero de bar, no tienes mas que quitar al que lleva años haciendolo y poner a alguien novato 1 hora. da igual el perfil de local que sea. en una hora el novato esta llorando en una esquina desesperado.

por cierto, con croupier de casino pasa lo mismo, y es otra profesion que no tiene titulacion oficial. los forman los propios casinos.

Vaya demagogia de la buena. En cualquier sitio le van a dar de leches si metes a un novato que no tiene ni idea

Aragornhr escribió:Vaya demagogia de la buena. En cualquier sitio le van a dar de leches si metes a un novato que no tiene ni idea

el tema es que en un puesto que si requiere una formacion cualificada "respetada" si tenemos todos asumido eso.

pero mucha gente se cree que "de camarero puede hacer cualquiera", igual que de limpiador, peon albañil, etc.

suelen ser los trabajos en donde se metia cualquier pibillo de aprendiz, en los tiempos en que no estaba regulado nada de esto, y aprendia a base de partirse los cuernos haciendolo. esa es la metodologia que se ha quedado y la que tiene interiorizada la gente.

y claro, cuando les plantean que si hay formacion especifica y CPs (no FP ) de esto, pues ponen caras raras y discuten que esto es un tiradero de dinero y de tiempo, porque en el fondo lo que ocurre es que tienen interiorizado "que para hacer ciertas cosas no se necesita un curso" porque "las puede hacer cualquiera, hasta yo".

Ahora es cuando se compara a un sommelier o el camarero de DiverXO con el que te pone la caña y el bocata de calamares en el polígono........This is Spain.

Las formaciones si son publicas tiene que ser UTILES y de CALIDAD , rellenar por rellenar y poner por poner es el mal endemico que tenemos en este pais que todos parece que tengan que tener carrera o estudios por cojones....

A mi me enseñaron que lo que dignifica a la persona es su trabajo y el esmero y cariño que que le pone en su desarrollo , no los titulos vacios y sin sentido que se tratan de poner sin finalidad alguna mas que el relleno.

GXY escribió:

Piriguallo escribió:

GXY escribió:
ejem...

para taxista no (aunque tienen que pasar un examen), pero para chofer de mercancias, si.

https://www3.gobiernodecanarias.org/emp ... 02f_001499

ni 10 segundos he tardado en encontrar el ejemplo.

si en españa se pagara quejarse, seriamos primera potencia mundial.

yo repito lo que ya dije. la idea de estos cursos es que "la morralla no cualificada" que realmente SI tiene (y cuyo puesto de trabajo si requiere) formacion especifica, SI sea cualificada, lo cual se supone que beneficia tanto a las empresas como a los trabajadores.

digo se supone, porque parece que las empresas echan de menos "contratar" (lol) al sobrinillo para que haga trabajillos y pagarle en negro.

Pero tú has visto lo que has encontrado?

Ese curso no es de chófer. Leetelo, anda.

si lo es

lo estas confundiendo con esto otro: https://www3.gobiernodecanarias.org/emp ... 6_x005f_af

@Ulises-Oniro el tema de fondo es el desprecio recurrente a los "trabajos no cualificados", "esos que puede hacer cualquiera".

de hecho para comprobar lo facil que es ser camarero de bar, no tienes mas que quitar al que lleva años haciendolo y poner a alguien novato 1 hora. da igual el perfil de local que sea. en una hora el novato esta llorando en una esquina desesperado.

por cierto, con croupier de casino pasa lo mismo, y es otra profesion que no tiene titulacion oficial. los forman los propios casinos.

Pero que no! Que para ser chófer de mercancías, no necesitas ningún fp. Sólo el carnet de conducir camiones.

Esos cursos son de búsqueda de empleo o yo qué sé.

lo que te estoy diciendo es que SI hay un CP de transporte de mercancias. @Piriguallo

igual que lo hay de camarero de bar, aunque igualmente el 99% de camareros de bar no tengan ese CP ni nada que se le parezca, y muchos locales sigan pillando "a cualquiera" para "servir cuatro mesas y cuatro cafés", sobre todo si le pueden pagar en negro.

otra cosa es que la mayoria de empresas sigan pillando a "cualquiera" (con 104mil años de experiencia y una minusvalia certificada) para llevarles el trailer o camion.

repito algo que ya he dicho 2 veces y que aqui todo el mundo pasa de ello como de la mierda. los CP se crearon, sobre todo, para darle un "soporte" (titulacion) a la gente que ya tiene el conocimiento y la experiencia por su trabajo desarrollado, pero que no tenian ninguna titulacion de lo suyo que diera soporte a su conocimiento adquirido. que son sobre todo trabajadores veteranos, y de este modo paliar la desventaja que, en ciertos sectores profesionales, podian tener frente a "novatillos que no saben ni por donde les da el aire" pero que SI venian con titulaciones provenientes de la FP (actualmente, de ciclos formativos). lo que por ejemplo ocurria mucho en el sector de la electricidad.

eso, y darle una categorizacion profesional a los cursos que se acceden desde el sistema publico de empleo. que os recuerdo que en los 80s y 90s eso ya existia y tenian la fama de que eran los cursos donde te metias para matar el tiempo pero que en la practica no servian para una puta mierda porque al acabarlo el diplomita que te daban te valia lo mismo que una tiquita de anis del mono, no tenia peso ninguno ni reconocimiento como titulacion. eso es lo que se ha resuelto en los ultimos tiempos con los CPs (que es de lo que estamos hablando en el hilo).

@GXY pero que no es el mismo trabajo el que está sentado en una oficina organizando el transporte, que el chófer que conduce de un sitio a otro.

Para ser chófer no se necesita ninguna titulación, ni existe FP, ni nada.

Y dejo esto ya, por off topic y por imposible.

Piriguallo escribió:@GXY pero que no es el mismo trabajo el que está sentado en una oficina organizando el transporte, que el chófer que conduce de un sitio a otro.

Para ser chófer no se necesita ninguna titulación, ni existe FP, ni nada.

Y dejo esto ya, por off topic y por imposible.

que te vuelto a repetir que el CP es para camionero. hasta te he pasado el otro CP de los que hay (porque hay 2) para el puesto del despacho.

y ya no te lo digo mas.

amchacon escribió:

VozdeLosMuertos escribió:Por otra parte ¿en serio os parece a tantos un problema que exista formación y cualificación para desempeñar un trabajo? Este tipo de cosas suelen correr a costa de las empresas (que tenían /tienen que formar a sus empleados en ciertos procedimientos) y ahora te van a poder contratar sin necesidad de ofrecer un periodo de formación. También cambiar una bombilla lo puede hacer cualquiera pero existen títulos de electricista ¿no?

No me parece parecido cambiar una bombilla que ser repartidor.

Si por privado alguien quiere hacerse un cursillo, pues allá el, pero que se meta dinero público en estas tonterías si que me parece un problema.

Tendría que ver los contenidos de las materias, pero creo que cosas como FOL (que a nadie gusta pero son la base de saber trabajar: conocer tus derechos y obligaciones como trabajador, entre otras muchas cosas) no sobran a nadie.

Cambiar una bombilla lo puede hacer cualquiera.
Repartir una pizza lo puede hacer cualquiera.
Cualquiera puede cobrar por cualquiera de las dos cosas. O no (el colega que pasa por el McAuto y lleva la cena del grupo a tu casa está haciendo lo mismo que un rider de Glovo, pero sin cobrar).

¿Por qué no lo ves igual?

Habiendo como hay hilos llenos de quejas sobre repartidores que no hacen bien su trabajo, me sorprende, insisto, tanta burla sobre la existencia de una formación específica para ello. Además, me da la sensación de que algunos ven como repartidor a una figura muy concreta y hay repartidores de muchos tipos llevando a domicilio cosas tan dispares como el periódico, el pan o un electrodoméstico.

Igual es porque creo que un poco de formación antes de ponerse a trabajar no le sienta mal a nadie y por eso no entiendo que este tipo de propuestas (porque es una opción estudiar esta FP, no una obligación, que yo sepa) tengan una recepción tan negativa.

rampopo escribió:abrir la bolsa termica meter la pizza o la hamburguesa cerrar la bolsa. darle aceptar mirar la dirección y tirar pallá..

uff que complicao.

lo veo todos los días en twich que hay un rapartidor de comida y es la cosa más sencilla del mundo. el problema que apenas hay pedidos y mucha gente esperando a que le caiga uno.

¿Cómo se coge? ¿Cómo se mete? ¿Cómo se coloca dentro? ¿Cuánto puedes meter en la bolsa térmica sin que eso afecte a la calidad del alimento? ¿Cuánto tiempo puede estar dentro hasta perder sus carácterísticas? ¿Cómo se trata al cliente? ¿Tienes derecho a propina? ¿Cuántas horas puedes trabajar como repartidor sin parar? ¿Qué puede reclamarte un cliente? ¿Cómo debes reaccionar ante un cliente que coge el pedido y se niega a pagar?

Si eres capaz de responderme a todas estas cuestiones con información objetiva y no basada en tu "sentido común" y que sirva a cualquier repartidor de comida, igual empiezo a creer que nadie nunca puede necesitar formación para hacer bien este oficio.

VozdeLosMuertos escribió:¿Cómo se coje? ¿Cómo se mete? ¿Cómo se coloca dentro? ¿Cuánto puedes meter en la bolsa térmica sin que eso afecte a la calidad del alimento? ¿Cuánto tiempo puede estar dentro hasta perder sus carácterísticas? ¿Cómo se trata al cliente? ¿Tienes derecho a propina? ¿Cuántas horas puedes trabajar como repartidor sin parar? ¿Qué puede reclamarte un cliente? ¿Cómo debes reaccionar ante un cliente que coge el pedido y se niega a pagar?

Si eres capaz de responderme a todas estas cuestiones con información objetiva y no basada en tu "sentido común" y que sirva a cualquier repartidor de comida, igual empiezo a creer que nadie nunca puede necesitar formación para hacer bien este oficio.

Esto es enserio o tengo el detector de sarcasmos roto ?¿

VozdeLosMuertos escribió:¿Cómo se coje? ¿Cómo se mete? ¿Cómo se coloca dentro? ¿Cuánto puedes meter en la bolsa térmica sin que eso afecte a la calidad del alimento? ¿Cuánto tiempo puede estar dentro hasta perder sus carácterísticas? ¿Cómo se trata al cliente? ¿Tienes derecho a propina? ¿Cuántas horas puedes trabajar como repartidor sin parar? ¿Qué puede reclamarte un cliente? ¿Cómo debes reaccionar ante un cliente que coge el pedido y se niega a pagar?

Si eres capaz de responderme a todas estas cuestiones con información objetiva y no basada en tu "sentido común" y que sirva a cualquier repartidor de comida, igual empiezo a creer que nadie nunca puede necesitar formación para hacer bien este oficio.

te puedo responder lo que he visto.
Con cuidado sin que la comida se aplaste ni se vuelque.
entra generalmente dos bolsas de papel que vienen precintadas o tres pizzas es lo más que he visto. más de dos bolsas no cabrían, pizzas pues no lo sé cuentas 6 quizas. en los chinos o restaurantes más familiares te da cualquier envase como una simple bolsa. (lo he visto)
el trato con respeto y atender los deseos del cliente como que dejes el producto en el ascensor y no subas por el tema del covid.
derecho a propina no lo sé si tienen pero la coge siempre.
horas no sé cuantas, yo le he visto echar 12 horas tranquilamente aunque la mayoría del tiempo esta sin recibir pedido alguno. si echas muy pocas o no te conectas se ponen en contacto contigo y te preguntan si pasa algo.
tienes que hacerte una foto en la aplicación sin mascarilla y despues con la mascarilla puesta para comprobar que eres tú y no le has pasado el movil a otro.
reclamos. que una vez lo tiene el repartidor si tardas más de 30 min. tienen derecho a rechazar el pedido y lo tienes que pagar tú.
si el cliente no aparece tienes que tirar el producto a la basura.
lo de que se nieguen a pagar no ha pasado porque pagan por adelantado con las aplicaciones.

como te digo lo veo todo los días en twitch hay un repartidor en madrid y otro en nueva york que va en bici. y a ese le he visto hasta la bebida en una bolsa en el manillar porque si la mete dentro a la espalda la derrama seguro.

ahora si para aprender a repartir comida tienes que aprenderte todos los tipos de reparto que existen en el mundo no lo veo lógico lo veo un obstáculo. que cada aprende la suyo para su puesto particular.

Pronto habrá casos de intrusismo por repartir sin la titulación homologada.

@Galigari
Es en serio. Para saber hacer bien las cosas, hay que saber hacer bien las cosas. Y eso se consigue con formación ¿me equivoco?

He trabajado en talleres de formación de la Cruz Roja en programas de inserción laboral para jóvenes. He visto a gente incapaz de fingir respeto siquiera, gente que simulando una situación de reclamación se ponía a gritar y a insultar al compañero que hacía de cliente. Y creo que a muchos se os (y nos) olvida muchas veces que hay mucha gente diferente a nosotros en muchos aspectos diferentes.

@rampopo
¿Crees que ver a alguien trabajar no es formación? En tu caso, mera curiosidad te ha llevado a ver todo eso. ¿Crees que todos hacen lo mismo? ¿Crees que sabes tú lo mismo que ese chaval que apenas ha podido terminar 2º de la ESO y busca qué hacer con su vida?

Creo que está claro que en mi opinión la formación nunca está de más. Y también que conviene tomarse en serio cualquier profesión. El elitismo de algunos comentarios despreciando o casi ese tipo de trabajos por ser sencillos es llamativo.

VozdeLosMuertos escribió:

amchacon escribió:

VozdeLosMuertos escribió:Por otra parte ¿en serio os parece a tantos un problema que exista formación y cualificación para desempeñar un trabajo? Este tipo de cosas suelen correr a costa de las empresas (que tenían /tienen que formar a sus empleados en ciertos procedimientos) y ahora te van a poder contratar sin necesidad de ofrecer un periodo de formación. También cambiar una bombilla lo puede hacer cualquiera pero existen títulos de electricista ¿no?

No me parece parecido cambiar una bombilla que ser repartidor.

Si por privado alguien quiere hacerse un cursillo, pues allá el, pero que se meta dinero público en estas tonterías si que me parece un problema.

Tendría que ver los contenidos de las materias, pero creo que cosas como FOL (que a nadie gusta pero son la base de saber trabajar: conocer tus derechos y obligaciones como trabajador, entre otras muchas cosas) no sobran a nadie.

Cambiar una bombilla lo puede hacer cualquiera.
Repartir una pizza lo puede hacer cualquiera.
Cualquiera puede cobrar por cualquiera de las dos cosas. O no (el colega que pasa por el McAuto y lleva la cena del grupo a tu casa está haciendo lo mismo que un rider de Glovo, pero sin cobrar).

¿Por qué no lo ves igual?

Habiendo como hay hilos llenos de quejas sobre repartidores que no hacen bien su trabajo, me sorprende, insisto, tanta burla sobre la existencia de una formación específica para ello. Además, me da la sensación de que algunos ven como repartidor a una figura muy concreta y hay repartidores de muchos tipos llevando a domicilio cosas tan dispares como el periódico, el pan o un electrodoméstico.

Igual es porque creo que un poco de formación antes de ponerse a trabajar no le sienta mal a nadie y por eso no entiendo que este tipo de propuestas (porque es una opción estudiar esta FP, no una obligación, que yo sepa) tengan una recepción tan negativa.

rampopo escribió:abrir la bolsa termica meter la pizza o la hamburguesa cerrar la bolsa. darle aceptar mirar la dirección y tirar pallá..

uff que complicao.

lo veo todos los días en twich que hay un rapartidor de comida y es la cosa más sencilla del mundo. el problema que apenas hay pedidos y mucha gente esperando a que le caiga uno.

¿Cómo se coje? ¿Cómo se mete? ¿Cómo se coloca dentro? ¿Cuánto puedes meter en la bolsa térmica sin que eso afecte a la calidad del alimento? ¿Cuánto tiempo puede estar dentro hasta perder sus carácterísticas? ¿Cómo se trata al cliente? ¿Tienes derecho a propina? ¿Cuántas horas puedes trabajar como repartidor sin parar? ¿Qué puede reclamarte un cliente? ¿Cómo debes reaccionar ante un cliente que coge el pedido y se niega a pagar?

Si eres capaz de responderme a todas estas cuestiones con información objetiva y no basada en tu "sentido común" y que sirva a cualquier repartidor de comida, igual empiezo a creer que nadie nunca puede necesitar formación para hacer bien este oficio.

Yo me pagué mi primera carrera repartiendo pizzas en Telepizza durante 2 años y pico y, francamente, no encontré la dificultad por ninguna parte. Puro sentido común.

Nunca tuve ningún problema, salvo la precariedad asociada a ese tipo de empleos, el frío que pasaba en invierno, el calor en verano y el cansancio por llegar a casa a las 1h y tener que levantarme a las 7 para ir a clase.

Lo único que necesité fue e certificdo de manipulador de alimentos y lo sacamos en 40 minutos durante la entrevista grupal.

Por cierto, coger no lleva J.

@VozdeLosMuertos

yo no digo que sea fácil pero "complcado" de entender no es.
es duro hay que tener buenas piernas saber conducir y enfrentarte al trafico, encontrar la calle, meterte en un conglomerado de bloques que esta lleno de portales, cuando el GPS te la lía y te manda a donde no es ... y lo más duro psicológicamente estar horas y horas sin que te salte un pedido.

@CapitánOlimar
Ya. Y yo he trabajado de camarero sin formación en ello y tuve que usar mi experiencia colocando producto de cuando trabajé en McDonalds para pagar y mientras hacía un máster, para explicar a mis compañeros (inexpertos también) cómo era mejor colocar las bebidas, qué hacer con las cajas vacías, cómo recoger los cascos vacíos de forma que luego fuera más fácil recoger y hasta cómo moverse por la barra para no estorbarnos.

¿Y?

Claro que hay cosas que son de sentido común. Por ejemplo, para mí es de sentido común no escupir al suelo, pero no veas la cantidad de gente que lo hace. Pues eso. Hay gente como tú y como yo y hay mucha gente que no piensa así ni tiene el mismo sentido común. Y creo que no estoy diciendo una locura o algo que no se pueda comprobar con solo salir a pasear 15 minutos en cualquier ciudad, la verdad.

Tú no necesitaste formación, empezaste a trabajar con ¿18? años y siendo maduro. Visita un aula actual de FP y dime si te ves reflejado en lo que veas allí. Creo que te costará mucho.

CapitánOlimar escribió:Por cierto, coger no lleva J.

Gracias por señalar la errata.

rampopo escribió:@VozdeLosMuertos

yo no digo que sea fácil pero "complcado" de entender no es.
es duro hay que tener buenas piernas saber conducir y enfrentarte al trafico, encontrar la calle, meterte en un conglomerado de bloques que esta lleno de portales, cuando el GPS te la lía y te manda a donde no es ... y lo más duro psicológicamente estar horas y horas sin que te salte un pedido.

Para ti es muy sencillo usar una tableta digitalizadora y para mí ahora mismo supondría un reto coger una. Tampoco es complicado entender cómo debe recogerse la manzana y, sin embargo, cada año se pierden varios kilos por una incorrecta manipulación.

Existen formas de formarse para enfrentarse a esas situaciones que planteas y otras muchas relacionadas con el mundo laboral. Una formación que, de existir siempre, evitaría abusos como los que aquí muchos denuncian en diferentes hilos.

Solo digo que aunque haya cosas que nos parezcan a algunos sencillas, elementales, básicas o de sentido común, hay mucha gente que necesita aprender a hacerlas bien (por muchas y variadas razones). Y, como decía en mi primera intervención: si un curso te enseña lo que luego una empresa debería enseñarte durante un tiempo pagado de formación, eso significa que puedes ser contratado directamente y pasar el periodo de prueba sin problemas. No le veo nada malo a esto.

VozdeLosMuertos escribió:@CapitánOlimar
Ya. Y yo he trabajado de camarero sin formación en ello y tuve que usar mi experiencia colocando producto de cuando trabajé en McDonalds para pagar y mientras hacía un máster, para explicar a mis compañeros (inexpertos también) cómo era mejor colocar las bebidas, qué hacer con las cajas vacías, cómo recoger los cascos vacíos de forma que luego fuera más fácil recoger y hasta cómo moverse por la barra para no estorbarnos.

¿Y?

Claro que hay cosas que son de sentido común. Por ejemplo, para mí es de sentido común no escupir al suelo, pero no veas la cantidad de gente que lo hace. Pues eso. Hay gente como tú y como yo y hay mucha gente que no piensa así ni tiene el mismo sentido común. Y creo que no estoy diciendo una locura o algo que no se pueda comprobar con solo salir a pasear 15 minutos en cualquier ciudad, la verdad.

Tú no necesitaste formación, empezaste a trabajar con ¿18? años y siendo maduro. Visita un aula actual de FP y dime si te ves reflejado en lo que veas allí. Creo que te costará mucho.

CapitánOlimar escribió:Por cierto, coger no lleva J.

Gracias por señalar la errata.

rampopo escribió:@VozdeLosMuertos

yo no digo que sea fácil pero "complcado" de entender no es.
es duro hay que tener buenas piernas saber conducir y enfrentarte al trafico, encontrar la calle, meterte en un conglomerado de bloques que esta lleno de portales, cuando el GPS te la lía y te manda a donde no es ... y lo más duro psicológicamente estar horas y horas sin que te salte un pedido.

Para ti es muy sencillo usar una tableta digitalizadora y para mí ahora mismo supondría un reto coger una. Tampoco es complicado entender cómo debe recogerse la manzana y, sin embargo, cada año se pierden varios kilos por una incorrecta manipulación.

Existen formas de formarse para enfrentarse a esas situaciones que planteas y otras muchas relacionadas con el mundo laboral. Una formación que, de existir siempre, evitaría abusos como los que aquí muchos denuncian en diferentes hilos.

Solo digo que aunque haya cosas que nos parezcan a algunos sencillas, elementales, básicas o de sentido común, hay mucha gente que necesita aprender a hacerlas bien (por muchas y variadas razones). Y, como decía en mi primera intervención: si un curso te enseña lo que luego una empresa debería enseñarte durante un tiempo pagado de formación, eso significa que puedes ser contratado directamente y pasar el periodo de prueba sin problemas. No le veo nada malo a esto.

He sido profesor técnico de FP durante 8 años, no necesito visitar ningún aula.

Y meter a tíos que han fracasado en un aula en otra aula a hacer lo mismo en lo que han fracasado sí denota falta de sentido común. Hablo de la FP básica, que es el fraude del lustro.

Y tú ahora me estás hablando de restauración, pero juraría que hablábamos de reparto a domicilio.

Concuerdo en lo de la falta de sentido común. Pero sigo sin encontrarle el sentido a usar recursos que no hay en invertir en un ciclo así. Es que en Dam o Daw el nivel está a años luz y siguen sin profesores, sin centros, con la dual que es un desastre...y curso y medio, que no da tiempo a nada. ¿Luego cómo quieren que aprendan a Android, Hibernate, Java FX, BBDD, JQuery....?

VozdeLosMuertos escribió:Solo digo que aunque haya cosas que nos parezcan a algunos sencillas, elementales, básicas o de sentido común, hay mucha gente que necesita aprender a hacerlas bien (por muchas y variadas razones). Y, como decía en mi primera intervención: si un curso te enseña lo que luego una empresa debería enseñarte durante un tiempo pagado de formación, eso significa que puedes ser contratado directamente y pasar el periodo de prueba sin problemas. No le veo nada malo a esto.

en Glovvo tengo entendido que entran muchos más tipos de productos no solo comida y ahí habrá que saber más cosas supongo.
yo al que sigo es de uber eats.

VozdeLosMuertos escribió:Tendría que ver los contenidos de las materias, pero creo que cosas como FOL (que a nadie gusta pero son la base de saber trabajar: conocer tus derechos y obligaciones como trabajador, entre otras muchas cosas) no sobran a nadie.

Esque eso debería ser una materia de la ESO directamente.

VozdeLosMuertos escribió:
Cambiar una bombilla lo puede hacer cualquiera.
Repartir una pizza lo puede hacer cualquiera.
Cualquiera puede cobrar por cualquiera de las dos cosas. O no (el colega que pasa por el McAuto y lleva la cena del grupo a tu casa está haciendo lo mismo que un rider de Glovo, pero sin cobrar).

Entonces que necesidad hay de invertir tiempo y dinero en ello?

Digo dinero porque el profesor habrá que pagarle, sea vía matrícula o sea por los contribuyentes.

VozdeLosMuertos escribió:Habiendo como hay hilos llenos de quejas sobre repartidores que no hacen bien su trabajo, me sorprende, insisto, tanta burla sobre la existencia de una formación específica para ello. Además, me da la sensación de que algunos ven como repartidor a una figura muy concreta y hay repartidores de muchos tipos llevando a domicilio cosas tan dispares como el periódico, el pan o un electrodoméstico.

Igual es porque creo que un poco de formación antes de ponerse a trabajar no le sienta mal a nadie y por eso no entiendo que este tipo de propuestas (porque es una opción estudiar esta FP, no una obligación, que yo sepa) tengan una recepción tan negativa.

Tiene una recepción muy negativa porque acaba siendo un curso inútil, que sólo sirve para consumir tiempo a los aspirantes al trabajo.

Aún me acuerdo del: "Curso de manipulación de alimentos".

VozdeLosMuertos escribió:¿Por qué no lo ves igual?

esta te la respondo yo y es la base de la "discusion" en el hilo.

no lo ven igual porque plantean que si es un trabajo que pueden hacer ellos, o cualquiera, sin formacion especifica, por tanto no necesita una formacion especifica para ser hecho, con lo cual es absurdo que tal formacion especifica exista.

a lo cual, invito a cualquiera a atender un bareto o a ponerse a levantar un muro de ladrillos una mañana. o, porque no, ponerse a repartir un furgon de paquetes de correos o de pedidos de amazon. a ver si despues de una mañana "en el frente" vienen manteniendo la misma opinion o no.

la ignorancia es muy atrevida y cuando va asociada con la soberbia mas aun.

@amchacon

de hecho lo es. yo estudie FOL en el ciclo formativo. y en la anterior FP2 tambien habia una asignatura equivalente, que tenia otro nombre.

el problema tanto con FOL como con RET no es su existencia ni su temario, sino que hay cosas que se dejan atras las cuales luego son fundamentales para el futuro trabajador, principalmente respecto a la via juridica de los conflictos laborales. y que hay muy poco temario respecto a la lectura de los contratos y convenios y el significado real de lo alli escrito.

¿cuantos alumnos salen de FOL y RET sabiendo que es la denuncia de un convenio laboral?

GXY escribió:

VozdeLosMuertos escribió:¿Por qué no lo ves igual?

esta te la respondo yo y es la base de la "discusion" en el hilo.

no lo ven igual porque plantean que si es un trabajo que pueden hacer ellos, o cualquiera, sin formacion especifica, por tanto no necesita una formacion especifica para ser hecho, con lo cual es absurdo que tal formacion especifica exista.

a lo cual, invito a cualquiera a atender un bareto o a ponerse a levantar un muro de ladrillos una mañana. o, porque no, ponerse a repartir un furgon de paquetes de correos o de pedidos de amazon. a ver si despues de una mañana "en el frente" vienen manteniendo la misma opinion o no.

la ignorancia es muy atrevida y cuando va asociada con la soberbia mas aun.

@amchacon

de hecho lo es. yo estudie FOL en el ciclo formativo. y en la anterior FP2 tambien habia una asignatura equivalente, que tenia otro nombre.

el problema tanto con FOL como con RET no es su existencia ni su temario, sino que hay cosas que se dejan atras las cuales luego son fundamentales para el futuro trabajador, principalmente respecto a la via juridica de los conflictos laborales. y que hay muy poco temario respecto a la lectura de los contratos y convenios y el significado real de lo alli escrito.

¿cuantos alumnos salen de FOL y RET sabiendo que es la denuncia de un convenio laboral?

Pero es que una postura no es contraria a la otra.
Nadie, pero nadie nadie nadie, en ningun trabajo de ningun nivel ya sea recoger patatas u operar a corazon abierto sabe trabajar sin haber sido instruido/ enseñado/ practicado.
Ahora, va a hacer que un camarero sea un as desde el minuto uno habiendo seguido un curso de las horas que quieras? Ni de coña, ni el camarero ni el repartidor de seur ni el que tenga que operar, y ahi vendra la criba en que unos necesitaran solo practica basicamente, y otros una formacion brutal, practicar, colegiarse y lo que sea, y aun asi seran pollos.

Vamos lo dije arriba pero lo desarrollo, esto en belgica hace muchos años que es asi, todo el mundo tiene wue dejar el colegio con una profesion, no vale como en españa hacer la eso o lo que sea lo minimo y trabajar, no, hay que tener un """""diploma""""" ya sea en horeca( restauracion) de mozo de almacen o mecanico de bicicletas.

Conozco de amistades a gente con la mas variopinta coleccion de diplomas, y por el trabajo veo a gente que viene a trabajar al almacen con su diploma de logistica.

En que se diferencia esta gente con el diploma de logistica con un nini de españa de 16 años? En nada con un valor añadido, solo que el estado les ha pagado un curso y vienen a hacer practicas y trabajar gratis y como mucho se les hace los atestados para conducir reach/forklift/combi...que viniendo de la calle tebdrian que recurrir a una interim o pagarlos de su bolsillo. Nada mas, absolutamente nada mas, no ws gente a la que se la haya formado en logistica para estar en la oficina con el papeleo o que esten en algun punto intermedio de mando ni nada de eso, es gente que viene a tirar cajas.

GXY escribió:

VozdeLosMuertos escribió:¿Por qué no lo ves igual?

esta te la respondo yo y es la base de la "discusion" en el hilo.

no lo ven igual porque plantean que si es un trabajo que pueden hacer ellos, o cualquiera, sin formacion especifica, por tanto no necesita una formacion especifica para ser hecho, con lo cual es absurdo que tal formacion especifica exista.

a lo cual, invito a cualquiera a atender un bareto o a ponerse a levantar un muro de ladrillos una mañana. o, porque no, ponerse a repartir un furgon de paquetes de correos o de pedidos de amazon. a ver si despues de una mañana "en el frente" vienen manteniendo la misma opinion o no.

la ignorancia es muy atrevida y cuando va asociada con la soberbia mas aun.

Precisamente esta medida la considero mala para el trabajador, pues le mete más "burocracia" o "pasos" para tener un empleo. Cuando la tendencia debería ser la contraria.

Es como el famoso "curso de manipulación de alimentos". O sea, un impuesto de 15€ para poder tener un trabajo de mozo en un restaurante. Genial vaya.

GXY escribió:@amchacon

de hecho lo es. yo estudie FOL en el ciclo formativo. y en la anterior FP2 tambien habia una asignatura equivalente, que tenia otro nombre.

el problema tanto con FOL como con RET no es su existencia ni su temario, sino que hay cosas que se dejan atras las cuales luego son fundamentales para el futuro trabajador, principalmente respecto a la via juridica de los conflictos laborales. y que hay muy poco temario respecto a la lectura de los contratos y convenios y el significado real de lo alli escrito.

¿cuantos alumnos salen de FOL y RET sabiendo que es la denuncia de un convenio laboral?

La ESO es la educación obligatoria, lo que venía siendo el antiguo EGB. Si se incluyera ahí no haría falta que se metiera en todos los temarios de los ciclos.

GXY escribió:

VozdeLosMuertos escribió:¿Por qué no lo ves igual?

esta te la respondo yo y es la base de la "discusion" en el hilo.

no lo ven igual porque plantean que si es un trabajo que pueden hacer ellos, o cualquiera, sin formacion especifica, por tanto no necesita una formacion especifica para ser hecho, con lo cual es absurdo que tal formacion especifica exista.

a lo cual, invito a cualquiera a atender un bareto o a ponerse a levantar un muro de ladrillos una mañana. o, porque no, ponerse a repartir un furgon de paquetes de correos o de pedidos de amazon. a ver si despues de una mañana "en el frente" vienen manteniendo la misma opinion o no.

la ignorancia es muy atrevida y cuando va asociada con la soberbia mas aun.

@amchacon

de hecho lo es. yo estudie FOL en el ciclo formativo. y en la anterior FP2 tambien habia una asignatura equivalente, que tenia otro nombre.

el problema tanto con FOL como con RET no es su existencia ni su temario, sino que hay cosas que se dejan atras las cuales luego son fundamentales para el futuro trabajador, principalmente respecto a la via juridica de los conflictos laborales. y que hay muy poco temario respecto a la lectura de los contratos y convenios y el significado real de lo alli escrito.

¿cuantos alumnos salen de FOL y RET sabiendo que es la denuncia de un convenio laboral?

Estas mezclando esfuerzo con conocimiento, una cosa es que ser camarero sea una putada por que es un trabajo muy sacrificado y jodido y otra muy distinta que para ser camarero necesites un FP......
Repartidor es lo mismo , es un coñazo de trabajo pero no necesitas ser un lince para desempeñarlo ni tener FP.....

Ademas en este hilo se ve claramente como son trabajos de transito en muchos casos para edades concretas y como comente antes eso no quita que todos los trabajos son dignos pero querer titularizar todo es un poco absurdo.

Bueno...

Entonces, si te pasas el Death Stranding en 150 horas, te las descuentan de las horas lectivas?

Perdón pero no pude resistirlo

Saludos!

amchacon escribió:Precisamente esta medida la considero mala para el trabajador, pues le mete más "burocracia" o "pasos" para tener un empleo. Cuando la tendencia debería ser la contraria.

Es como el famoso "curso de manipulación de alimentos". O sea, un impuesto de 15€ para poder tener un trabajo de mozo en un restaurante. Genial vaya.

no veo mal esta "burocracia" cuando tiene como consecuencia que se certifican conocimientos y lo que es mas importante, cumplimiento de requisitos para la actividad laboral.

puestos a elegir, considero peor que el que tenga esa certificacion tenga que competir por los puestos de trabajo con gente que no la tiene.

amchacon escribió:La ESO es la educación obligatoria, lo que venía siendo el antiguo EGB. Si se incluyera ahí no haría falta que se metiera en todos los temarios de los ciclos.

no estoy en contra, pero este razonamiento tiene un problema, y es que mete en la enseñanza reglada obligatoria (donde no sobra precisamente tiempo) mas materia, que el alumno puede tardar muchos años en obtener partido de ella.

tu estas pensando en que al final todos acabamos llegando a una empresa (o administracion) / puesto de trabajo. lo cual es cierto.

pero si a un pibe de 15/16 le das FOL, y luego ese pibe hace bachillerato, carrera, algun que otro posgrado y etc, a lo mejor tarda 10 años en llegar a un puesto de trabajo. para entonces las horas que fueron invertidas en su formacion de FOL son tan utiles como un par de tetas en una piragua.

por eso tiene todo el sentido que esa formacion se de en las FP, que si son formacion orientada a ocupar inmediatamente un puesto de trabajo, y no tanto en la enseñanza reglada basica.

dicho esto, repito, no veo mal la idea. de hecho lo veo mejor que dar "religion o su asignatura sustituta", por poner ejemplo. pero quiero que veas el motivo por el que veo que tiene mas sentido el razonamiento actual que el que propones.

edit.

Galigari escribió:Estas mezclando esfuerzo con conocimiento, una cosa es que ser camarero sea una putada por que es un trabajo muy sacrificado y jodido y otra muy distinta que para ser camarero necesites un FP......
Repartidor es lo mismo , es un coñazo de trabajo pero no necesitas ser un lince para desempeñarlo ni tener FP.....

Ademas en este hilo se ve claramente como son trabajos de transito en muchos casos para edades concretas y como comente antes eso no quita que todos los trabajos son dignos pero querer titularizar todo es un poco absurdo.

a ver por donde empiezo contigo...

no estoy mezclando esfuerzo con conocimiento. estoy diciendo que la titularizacion de esta clase de actividad laboral, en mi opinion, no es algo negativo.

punto 1. no estamos hablando de FP. esto no es un curso de 2 años, es un curso de 9 semanas. @baronluigi te importaria editar el titulo? porque mucha gente viene y dice burradas de nivel de meme porque se queda solo en el titular.

punto 2. ya he dicho los 2 o 3 motivos fundamentales para la existencia y conveniencia de los CPs (los cuales nadie me ha discutido, con lo cual no se si es porque son indiscutibles o porque todo el mundo los soslaya. viendo el nivel general de muchas respuestas del hilo, por desgracia me tengo que inclinar por lo segundo).

establecido el tema de los CPs... ¿que tiene de malo su existencia? ¿acaso porque dificulta a las empresas coger a trabajadores para estas tareas que no tengan los correspondientes CPs y por tanto se les cierran puertas para coger a cualquier niñato a hacer la tarea y pagarle una poca mierda por ese trabajo?

como ya he dicho varias veces, el que considere que esta accion formativa es inutil, pues que coja y se ponga a hacer la tarea una mañana, a ver si llega a las 4 de la tarde con el cualquiera puede hacerlo en la boca.

@GXY

Si no hablas de esfuerzo no entiendo el decir “que mañana la haga uno” no veo donde esta el problema o el reto.....

Si no hablas de esfuerzo carece de sentido la propuesta... sera que como he trabajado de camarero durante años en mis tiempos mozos y de repartidor de comida me parece una chorrada supina...

Por cierto no se si sabes que una empresa puede contratar a quien le salga del ciruelo indistintamente de la titulación siempre y cuando no me pongas de ejemplo a un ingeniero o un arquitecto.....

Yo por FP entiendo una formación profesional que en mis tiempos te proporcionaba los conocimientos y la práctica para desarrollar un oficio y entiendo que para ti sera lo mismo....

Ya si leo FP de 9 semanas pues me entra el la risa...

Galigari escribió:Ya si leo FP de 9 semanas pues me entra el la risa...

es que ahi esta parte del problema con el hilo, que el titular especifica con el culo. yo entiendo que la culpa es del becario de turno del 20minutos y no de baronluigi, pero recalco. el curso del que va la informacion de la cual va el hilo *NO* es una FP (al menos no una "FP" como las que la mayoria entendemos como tales) con lo cual conduce a error, y a unas aseveraciones (que se han visto bastantes en el hilo) fuera de lugar.

si ya esta complicado encontrar empleo de repartidor ( salvo que te hagas autonomo), con este FP que se han sacado de la manga, mas dificil sera, por que lo pediran como un requisito y los que llevamos años en este sector nos vamos a joder.

obmultimedia escribió:si ya esta complicado encontrar empleo de repartidor ( salvo que te hagas autonomo), con este FP que se han sacado de la manga, mas dificil sera, por que lo pediran como un requisito y los que llevamos años en este sector nos vamos a joder.

los que ya llevais años en el sector os sacais el CP con la minga dominga, no teneis ni que hacer el chorri curso.

el problema del sector es otro y tambien lo mencionas en tu mensaje, y es que las empresas se han habituado a que seais autonomos y os comais vosotros la cotizacion, bajas, etc.

por cierto @clamp ...

¿en una empresa de estas donde todos los trabajadores son autonomos, segun tu criterio que es, una empresa o 400, una por cada trabajador?

GXY escribió:

Aragornhr escribió:Vaya demagogia de la buena. En cualquier sitio le van a dar de leches si metes a un novato que no tiene ni idea

el tema es que en un puesto que si requiere una formacion cualificada "respetada" si tenemos todos asumido eso.

pero mucha gente se cree que "de camarero puede hacer cualquiera", igual que de limpiador, peon albañil, etc.

suelen ser los trabajos en donde se metia cualquier pibillo de aprendiz, en los tiempos en que no estaba regulado nada de esto, y aprendia a base de partirse los cuernos haciendolo. esa es la metodologia que se ha quedado y la que tiene interiorizada la gente.

y claro, cuando les plantean que si hay formacion especifica y CPs (no FP ) de esto, pues ponen caras raras y discuten que esto es un tiradero de dinero y de tiempo, porque en el fondo lo que ocurre es que tienen interiorizado "que para hacer ciertas cosas no se necesita un curso" porque "las puede hacer cualquiera, hasta yo".

No, ni teniendo una formación cualificada se respeta. Solo hay que ver lo que se ha puesto ya en este foro un par de páginas más atras.

En el caso de camareros, peon de albañil... Supongo que viene por parte de mucha gente que no ha sido capaz ni de acabar los estudios mas elementales a día de hoy y ha acabado haciendo ese tipo de trabajos, de ahí que ahora se diga "Eso lo hago hasta yo"

razones de mas para concluir que este CP no va a cambiar mucho el panorama de nada.

pd. gracias @baronluigi

Piriguallo escribió:

VozdeLosMuertos escribió:Viendo la cantidad de respuestas que parecen dejar claro que esto es necesario, me veo en la obligación de decir que la mayoría aquí no sabe lo que es ahora la FP. Lo que antes era FP ahora son los Ciclos Formativos (de grado medio y superior). Esa FP de la que habla la noticia es para quienes no llegan a superar 2º de la ESO bien, realmente.

Un poco más de información: https://www.doncursos.com/que-es-la-for ... erior.html

Por otra parte ¿en serio os parece a tantos un problema que exista formación y cualificación para desempeñar un trabajo? Este tipo de cosas suelen correr a costa de las empresas (que tenían /tienen que formar a sus empleados en ciertos procedimientos) y ahora te van a poder contratar sin necesidad de ofrecer un periodo de formación. También cambiar una bombilla lo puede hacer cualquiera pero existen títulos de electricista ¿no?

Para taxista o chófer de mercancías, no existe fp. Sólo sacarse un carnet en auto escuela. ¿No sería más importante un fp en este caso?

Ja ja ja, creo que no sabes muy bien de los que hablas

Para chofer de camión o autocar, aparte del carné https://www.mitma.gob.es/transporte-ter ... rofesional

Taxi, depende un poco de la zona, se que el mas difícil es el de Londres UK, que son mas de dos años para sacárselo. Por poner algo local https://taxi.amb.cat/es/per-a-ser-taxis ... de-taxista
Los ambulancieros les piden título de sanitario https://www.renovarcarnet.com/respuesta ... ambulancia
El mas complicado son las mercancías peligrosas ya que cada 5 años hay curso + exámenes

hal9000 escribió:

Piriguallo escribió:

VozdeLosMuertos escribió:Viendo la cantidad de respuestas que parecen dejar claro que esto es necesario, me veo en la obligación de decir que la mayoría aquí no sabe lo que es ahora la FP. Lo que antes era FP ahora son los Ciclos Formativos (de grado medio y superior). Esa FP de la que habla la noticia es para quienes no llegan a superar 2º de la ESO bien, realmente.

Un poco más de información: https://www.doncursos.com/que-es-la-for ... erior.html

Por otra parte ¿en serio os parece a tantos un problema que exista formación y cualificación para desempeñar un trabajo? Este tipo de cosas suelen correr a costa de las empresas (que tenían /tienen que formar a sus empleados en ciertos procedimientos) y ahora te van a poder contratar sin necesidad de ofrecer un periodo de formación. También cambiar una bombilla lo puede hacer cualquiera pero existen títulos de electricista ¿no?

Para taxista o chófer de mercancías, no existe fp. Sólo sacarse un carnet en auto escuela. ¿No sería más importante un fp en este caso?

Ja ja ja, creo que no sabes muy bien de los que hablas

Para chofer de camión o autocar, aparte del carné https://www.mitma.gob.es/transporte-ter ... rofesional

Taxi, depende un poco de la zona, se que el mas difícil es el de Londres UK, que son mas de dos años para sacárselo. Por poner algo local https://taxi.amb.cat/es/per-a-ser-taxis ... de-taxista
Los ambulancieros les piden título de sanitario https://www.renovarcarnet.com/respuesta ... ambulancia
El mas complicado son las mercancías peligrosas ya que cada 5 años hay curso + exámenes

Estamos hablando de formación profesional. Eso que me pones de choferes o taxista, no son ni 6 horas de curso. Básicamente es un examen que te tienes que preparar en casa. El ADR de mercancías peligrosas otro tanto. No es ni si quiera un curso, es solo un examen. Jodido, si; pero no tiene horas lectivas.

Piriguallo escribió:Estamos hablando de formación profesional. Eso que me pones de choferes o taxista, no son ni 6 horas de curso. Básicamente es un examen que te tienes que preparar en casa. El ADR de mercancías peligrosas otro tanto. No es ni si quiera un curso, es solo un examen. Jodido, si; pero no tiene horas lectivas.

CAP son 130 horas lectivas presenciales + 10 horas practicas + examen, desde luego no es una carrera, pero tumbar tumban a gente. La putada es que la tienes que hacer por doble si quieres mercancías y autocar. Después ya solo son los 35 horas lectivas presenciales cada 5 años.
Si tienes el carné de antes del 2009 entonces solo tienes que hacer 35 horas lectivas presenciales cada 5 años

@GXY ni soberbia ni ignorancia... llevo un año viendo como reparten y sé lo que es.

hal9000 escribió:

Piriguallo escribió:Estamos hablando de formación profesional. Eso que me pones de choferes o taxista, no son ni 6 horas de curso. Básicamente es un examen que te tienes que preparar en casa. El ADR de mercancías peligrosas otro tanto. No es ni si quiera un curso, es solo un examen. Jodido, si; pero no tiene horas lectivas.

CAP son 130 horas lectivas presenciales + 10 horas practicas + examen, desde luego no es una carrera, pero tumbar tumban a gente. La putada es que la tienes que hacer por doble si quieres mercancías y autocar. Después ya solo son los 35 horas lectivas presenciales cada 5 años.
Si tienes el carné de antes del 2009 entonces solo tienes que hacer 35 horas lectivas presenciales cada 5 años

Cierto. Desconocía que desde hace 10 años hay que hacer un curso.

Lo siento.

no pasa nada. simplemente es señalizar que esta tendencia de "cursos para todo aunque sean cosas que cualquiera puede hacer si le ponen a hacerlo" va a ir siendo cada vez mas la norma.

Y que soluciona y a quien beneficia esta certificacion de todas las profesiones? Pues ya lo sabemos todos

Luego hay gente que se lleva las manos a la cabeza pensando en los oficios que se pierden y puestos de trabajo..si supieran la gente que come de inventar y poner en marcha estas medidas..

[PeneDeGoma] escribió:Y que soluciona y a quien beneficia esta certificacion de todas las profesiones? Pues ya lo sabemos todos

a cualquier trabajador le beneficia que su conocimiento para el desempeño de un puesto de trabajo este titulado.

y respecto a solucionar, pues yo creo que aporta en la minimizacion del trabajo en negro y con requisitos laborales indeterminados.

GXY escribió:hoy dia hay formacion para todo.

hay CP hasta para camarero.

Obviamente, para ser un camarero profesional saber tomar una comanda, saber servir manteniendo el protocolo en cualquier tipo de evento, minimo necesitas un año. Si quieres ser un tio profesional de verdad 2 años no te los quita nadie. Y luego otro añito o dos en practicas para aprender de los que tienen experiencia.
Aunque por lo que veo aqui todo el mundo debe saber tomar una comanda de una mesa de 13 personas y despues dar un servicio gueridon en condiciones, sabiendo que es lo que esta emplatando en cada momento, esplicando al comensal en que orden comer segun que cosas, y lo mismo te emplata una lubina a la sal, que un besugo al horno, que te termina de cocinar un postre con nitro en la mesa auxiliar.

EoL nunca defrauda.


Aunque claro, si a lo que te refieres es al tipico tipo que ni es camarero ni es nada, bueno si, abre chapas, como el que salio en el telediario durante el confinamiento, que limpiaba las mesas de la terraza con la fregona de limpiar el sulo... no, para eso no hace falta tener estudios. Ni tampoco hace falta tener estudios para ser un chapucero en cualquier trabajo, con que te expliquen las cuatro direcciones basicas para no matar a nadie es suficiente.

estamos hablando de entrega a domicilio.

para aprender "este" trabajo y no otros que estais mencionando como mucho pongamos un día para explicarte el mecanismo de recogida y entrega con la aplicación y otro para hacer unas entregas ficticias o en practicas.

para eso en concreto no hacen falta 270 horas ni 50. si lo que quiere uno es repartir comida a domicilio no me tienen por qué enseñar a repartir botijos o productos de limpieza.

@rampopo

quiza deberias preguntarle a algun otro alguien que trabaje de ello, porque creo que tu perspectiva del tema esta muy mediatizada por el canal de un tipo que sigues por youtube.

GXY escribió:@rampopo

quiza deberias preguntarle a algun otro alguien que trabaje de ello, porque creo que tu perspectiva del tema esta muy mediatizada por el canal de un tipo que sigues por youtube.

es por twitch y hace directos.

cuando le veo a él veo todo en directo veo toda la situación desde que sale de su casa hasta que regresa. veo a los demás repartidores como se llevan su pedido, veo como se pone a hablar con otros compañeros con gente del macdonalds a todo el mundo le habla. unos días esta 2 horas otros días 4h otras veces 12 horas, otros días no se pone porque no le apetece.

y luego veo tambien a otro que reparte en bici en nueva york y ese si que reparte encadena un pedido con otro todo el rato y veo como entra en los locales y es lo mismo.

te conectas a la aplicación, cuando salta un pedido suena una alarma, le das a aceptar y vas a ese stico macdonalds un chino, el sitio que sea, esperas tu turno o preguntas si lo tienen ya cuando te lo dan en la tienda le das al ok de recogido, y entonces la aplicación te muestra la dirección del cliente y si hay anotaciones extra como que te espero en la puerta o que lo dejes en el ascensor, cosas así. cuando llegas subes lo entregas le das al ok de entregado y yastá a esperar otro pedido.

repito yo no digo que el trabajo sea fácil en lo que es dureza pero complejidad tiene poca.

en otro tipo de productos, como medicinas o mercancias peligrosas, quimicos, ahí ya no entro.