Mrcolin escribió:Es que los sueldos los marca la oferta y la demanda, no la empresa que saque el dedo al aire a ver cuanto paga...
Si tienes una cola de 3 pares de narices esperando para coger un puesto, es imposible que ese sueldo sea "alto". Por eso puestos que son dificilmente de cubrir porque no hay gente, se pagan bien, y al revés...
Los sueldos los marca el grado de hijoputismo del empresario ¿Quien es el que los baja con la excusa de ser mas competitivo que la empresa de al lado, olo que es lo mismo, hacerle competencia desleal a costa de los salarios y condiciones laborales? ¿Quien es el que crea una empresa para ganar pasta a costa del trabajador y encima le dice que "cuando sea empresario, pague a sus trabajadores 3000€"? ¿Quien es el que se aprovecha de la desesperación del trabajador que está desempleado, para que este acepte sus condiciones?. ¿Quien es el que paga incluso en dinero negro, el que no te da de alta, el que contrata por 4 horas pero exige que trabajes 8 o 10, el que contrata por 8, pero te exige hacer horas extras igualmente, el que siempre está llorando que tener trabajadores le cuesta un riñón para justificar todas estas cosas, pero no hace lo más simple y sencillo?
Porque la cosa es simple: si una empresa es un negocio y el negocio no funciona sin tener que caer en situaciones abusivas... pues no lo tengas. Es tan simple como eso, pero claro, ahora me saldrás que si se cierran esas empresas, habrá menos trabajo, ¿verdad?. Y es por eso por lo que los salarios los marca el grado de hijoputismo: solo a un empresario se le ocurre, encima de que se aprovecha de la gente, ponerse la medalla de que te emplea y de que te está robando por tu bien...
Y dicho esto, es verdad que se nota que hay mas empleo, igual que se nota que la mayoría de la gente que te rodea, suele tener trabajos de supervivencia, que son temporales, cobran poco, que a veces necesitan dos trabajos por que a lo demás se les suma que son de media jornada...