danaang escribió:Pero es que me dices lo mismo sin analizar económicamente lo que supondría.
Ah!, que hay que hacer un "análisis" económico... así estamos, que en vez de dar pasos hacia adelante, los damos hacia atrás porque SIEMPRE se corta hacia el terreno del trabajador.
danaang escribió:1° subimos el SMI casi al doble. Inflación automática. Ahora el poder adquisitivo de ellos de nuevo vuelve a bajar. Pero no sólo de ellos, sino de muchos otros también que no ven su subida salarial en la misma proporción. Ahora tenemos dos problemas y no sólo uno.
Curioso... ¿no decíamos que el SMI sólo afecta a "poca" gente?. La mayoría de la gente no ganaría mucho más, nada del "doble": solo se trata de fijar las condiciones de salario en un mínimo REAL de base y no en un mínimo que permita abusos. Además, se trata de redistribuir la riqueza, no de que unos vivan casi en la miseria y a otros les salga la pasta por las orejas y encima, se quejan de que los primeros quieran mejorar.
danaang escribió:2° las personas que no trabajan también tienen que comer. Y?? Como trabajan menos tiempo y por proporción cobran menos también tenemos que subirselo porque si??
No se que me quieres decir con eso: desde un punto de vista social, el paro es
inaceptable. Que una persona no pueda ganarse la vida, con un trabajo parcial o esté sin trabajo, tiene un coste social tremendo y es manifiestamente injusto. A no ser que tu seas de los que proponen que tu vivas muy bien pisándole la cabeza a otros, claro
danaang escribió:3° claro, suben el sueldo, inflación, pérdida de poder adquisitivo pero además pago más impuestos. Cojonudo.
¿y por que pagas "mas" impuestos si estás por encima del SMI?. Yo no he dicho eso, me refiero a que no es lo mismo ganar 600, que 1200€, evidentemente y en relación a ello, se pagan mas impuestos que se necesitan (¿o prefieres tu tener que pagar la sanidad, etc, de otro que está mal pagado y por eso no paga los impuestos que debería?)
danaang escribió:Por cierto, como puede una empresa de limpieza aumentar su valor añadido?? No sólo es problema de empresa sino también del sector. Como aumentan las empresas su valor añadido en sectores de baja cualificación?? Me gustaría ver como las empresas pagan formación sobre como limpiar una oficina por ejemplo y así poder cobrar más.
Quizá el problema lo tienes tu: para ti la limpieza no tiene valor, no se lo das y hablas de sectores de baja cualificación como si fueran trabajos despreciables y que se hacen solos. Por eso te parece bien que estén mal pagados y si, me dirás que tu eres digno de tu sueldo por que estudiaste no se cuantos años, no se que carrera, pero a lo mas que vamos a llegar es que si tu eres competente en tu trabajo, quizá debas ganar mas que un limpiacristales, pero no que éste no deba poder llegar a fin de mes, solo porque tu no consideras que su trabajo merezca la pena. Se trata de que los trabajos se remuneren de forma adecuada a las personas, no en función de un baremo donde el que tenga menos cualificación que yo, es un indigno, o que me ofenda que ese señor pueda ganar lo mismo que yo... porque me pagan una mierda.
natulciel escribió:Meparece una visión muy conformista la tuya. En mi caso me mudé a más de 600 km de mi casa para cambiar de trabajo y así progresar. No tenía ni tengo coche usaba transporte público combinado con suerte con blablacar, no dejé a mi familia de lado, que la veía menos claro pero también ahora tenemos skype y similares, tenía pareja pero ella no se quiso venir y al final se acabo pero no por la distancia si no por problemas anteriores. Vale que Barcelona es caro si, pero no tienes porque ir a trabajar a Barcelona, si te vas a Badajoz que son 400km pagarías poco por un alquiler.
Y lo de entrarte en casa...por esa regla de 3 no te vayas de vacaciones que en la semana o 15 días que estés fuera te pueden entrar y te va a costar echarlos también
Todo lo contrario, mi visión no es nada conformista: mas bien expone los problemas que todos podemos tener para cambiar de residencia por temas de trabajo (cosa que se complica si se supone, deberías arrastrar a pareja e hijos y tienes una vivienda ya, que te supone gastos). Si no te queda más remedio, se hace, pero es normal que la gente sea reacia.
Tu comentas que te has mudado 600km... ¿casa propia o vivías donde tus padres?. Sacrificaste una pareja, que si, podías tener problemas pero seguro que fue la puntilla, ¿amigos?, en parte la familia... Ahora supón que te despiden y vuelve a pasarte lo mismo. Si me contestas que te daría igual, entonces el conformista eres tu, que antepones el trabajo y el no estar atado a nada para "progresar". No tiene nada de malo, que conste, cada uno vive como le parece, pero no todo el mundo puede hacerlo así o lo tiene tan fácil.
Otra cosa es que tengas que desplazarte fuera de tu ciudad por motivos de trabajo de vez en cuando: eso es diferente y más fácil de asumir por cualquiera, por que es algo temporal. Aún así, los costes puede que no te compensen, por que los salarios son los mismos (o menos, si vas de una gran urbe a una menor...), pero los gastos mucho mas para el que viene de fuera
PD: ¿Te habrías ido de tu ciudad si hubieras tenido trabajo allí?. Si me dices que si, es porque en tu ciudad tienes pocas ataduras, quieres cambiar de aires, el trabajo es muy malo o el que te ofrecen muy atractivo. Si me dices que no, es porque estas valorando otras cosas y por que para que te muevas, debería ser muy atractivo ese trabajo. Es de lógica.
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