gojesusga escribió:Neo_darkness escribió:gojesusga escribió:
Es que si la empresa es grande es más difícil gestionar el dinero y sobre todo cuanto más dinero tienen y sobra y ahí esta la diferencia entre una empresa que en pocos años se irá a la puta en cuanto tenga competencia fuerte y seria... o prosperará por hacer las cosas bien. Hacerlo perfecto es imposible si no mira empresas que tienen más dinero que paises enteros como por ejemplo Apple, Google, Meta y verás que también tienen fracasos y bestias... "mover gente de un lado a otro" eso será una puta mierda de gasto... si la empresa es grande y serán minucias. Y justificar algo que tu has visto en concreto tampoco sirve para mucho. Además las empresas a parte de ganar dinero tienen que tener una imagen corporativa y mil historias que supongo que ya sabrás.. no siempre es ganar dinero cuando tienen mucho... se empiezan a flipar con gilipolleces pero las decisiones importantes si se toman mal se irán a la mierda... tu argumento de que se o dejar de saber es un argumento que me lo paso por el forro.
No sé si es que nunca has trabajado o te quieres convencer tu mismo de un cuento de fantasía.
He estado en empresas pequeñas, en empresas medianas y en empresas grandes y no conozco a ninguna cuyo despilfarro de capital no me haya dejado completamente anodadado. Y por desgracia conozco empresas que han ofrecido soluciones jodidamente épicas y muy bien aplicadas con un equipo de trabajadores envidiable derovadas por el mercado y empresas de mierda, e insisto con lo de mierda, ver como conseguían ventas por conocer a X o irse de copas con Y.
Tu cíclica historia liberal ya estaba caduca a principios del siglo XIX. A día de hoy creer que las empresas solo buscan hacer el bien por la competencia, que la competencia es sana, que no intervienen más factores que el que a ti beneficia y que por ende una empresa que lo hace bien va a flote y a la inversa, es de creer como poco que el ratoncito perez, el niño jesús y santa claus son un solo ser existente.
Así que por favor, cíñete al tema de twitter y guárdate esas opiniones para el hilo de conspiraciones.
Gracias.
Vamos a ver si estamos diciendo lo mismo... las empresas privadas pueden hacer lo que le salga de las pelotas con su dinero punto. Te puedo contar también mil historias y te quedarías loco el despilfarro que he visto pero eso se hace cuando ganan dinero en cuanto alguien de arriba (aquí pon accionistas, empresa madre, nuevo CEO o quien quieras) aprietan las tuercas se acaba la fiesta o no hay presupuesto ni para papel de WC... o sigue habiendo fiesta para unas cosas y para otras no... Ganar dinero por afinidades y no porque la empresa sea mejor o peor también es una manera de ganar dinero... yo no estoy diciendo lo contrario de lo que vosotros decís.
Yo trabajo desde hace más de 15 años para una empresa grande, más de 150.000 trabajadores a nivel mundial y varios miles en España. El nivel de derroche es estratosférico. En cada departamento y en cada esquina. De hecho, la gestión del dinero es nefasta, pero nefasta sin matices (y eso sólo en lo que uno puede ver o conocer). Un montón de dinero en gilipolleces y luego otras cosas básicas dando pena. En un departamento se puede comprar una máquina de 100.000 € para que en dos semanas quede cogiendo polvo (y a los dos años hacer algo parecido), pero luego a los cuatro gatos de ese mismo departamento se les deniega aumentar su categoría en un grado (unos euros de mierda al mes). En unos sitios con personal que sobra por todas partes y en otros más delicados con menos gente de la necesaria para un funcionamiento óptimo.
Normalmente, esos sitios donde sobra gente a patadas son puestos en los que se mete a la gente de los sindicalistas/políticos de la zona (en 2022 y gente que sigue creyendo en la buena fe de sindicaleros y politicuchos... tremebundo), empresarios amigos, etc.
Un caso real muy típico: reunión de recursos humanos con jefaturas de un par de departamentos y el dueño de una empresa de energías renovables. El dueño de esta empresa les dice al resto que su hija viene de acabar sus estudios en Suiza y que si pueden colocarla en un buen puesto. Le dicen que no hay problema. Se crea un puesto sin funciones reales (puesto con nombre en inglés que al menos parece que le da más caché) para que la hija de ese empresario amigo no tenga que preocuparse a nivel económico el resto de su vida. Casos como éste los hay a patadas. Edificios de oficinas hasta arriba de trabajadores sin funciones reales. Si uno se pusiera a examinar esas personas, verías apellidos ilustres y/o verías que son hijos/as de un político (ya sea del PPSOE, IU o cualquiera de los nuevos que únicamente tienen como finalidad alcanzar ese nivel de privilegio de los antiguos), familiares de jefes de departamentos y cosas así. Aquí hablamos de una magnitud de decenas de millones de euros al año en puestos que realmente no valen para absolutamente nada.
Otro caso real y muy típico: hija de un sindicalero que lleva años en casa cobrando casi el 100% del sueldo. Simplemente porque recursos humanos no le encuentra ubicación (.......). Como este caso hay un buen puñado. Al menos varias decenas en unas instalaciones de unos 5.000 trabajadores. Ahí ya van otros pocos millones de euros al año sólo en mantener a este grupito (y hay más clases de grupitos).
Básicamente son pensiones-sueldos Nescafé que se regalan a paladas (pero a paladas ehh) a gente afín. Luego esos sindicaleros y demás escoria lo que hacen es llamar a sus contactos de los periódicos locales/regionales para que cuenten las trolas que le interesa a la prensa y así ir metiendo el miedo a la gente cuando toca negociar nuevo convenio o cuando toca algún tipo de recorte o lo que sea. Esa escoria lo único que quiere es mantener el tinglado de su gente y para eso harán lo que la empresa les ordene. Exactamente igual que hacen los políticos, ya sean de un colorcito u otro (en 2022 y gente creyendo en izquierdas y derechas y unicornios... tremebundo...).
En vez de estar años preparando oposiciones para trabajos que no os motivan una mierda o estudiando mil cursos y mil mierdas que no valen para nada o tragando mierda por un sueldo mínimo... Ir al sindicalero/politicucho adecuado de vuestra zona, será el puente para entrar en una empresa grande. Es decir, utilizar el sistema podrido en el que vivimos para vuestro beneficio y a mamarla. No crearán un puesto para vosotros, porque sois unos "don nadie", pero al menos sí estarás en una empresa con unas condiciones mínimamente decentes. Para esto hay que vivir en una zona en la que haya alguna empresa medianamente grande claro, obviamente no hay una en cada pueblo del país...
Y todo esto haya pérdidas "oficiales" o no. Porque ésa es otra, lo de los números de las empresas grandes es para descojonarse. Hacen lo que quieren en todos los sentidos. Están por encima del bien y del mal.
El caso... Mi experiencia personal... Una empresa grande no tiene en absoluto como objetivo número uno el gestionar su dinero de la mejor manera posible y para nada es raro que se despilfarre el dinero en gilipolleces. Más bien al contrario, el despilfarro estará por todas partes y se trata de sacar todo el dinero público posible y de exprimir a los de abajo al máximo.
He visto otras empresas medianas/grandes desaparecer y el derroche y la "fiesta" continuó hasta el último momento.
Fin del off-topic.
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