Turyx escribió:Por cierto, el otro día estuve en el PC City y ví un trozo de 300 en una televisiones planas que tenian por ahí y me fijé en una.
Cuando la gente dice "Ese LCD no hace bien el negro" o expresión similar, es cuando ves que en vez de ser color negro, es como si no hubiera nada en la imagen? Vamos, como cuando miras desde un angulo y ves que todo se oscurece, pues lo mismo pero para imitar solo las partes completamente negras.
cuando una LCD no hace bien el negro, que es practicamente siempre, el negro no es negro, sino que es un negro grisaceo, verdoso o de alguna otra tonalidad extraña.
lo notas sobre todo porque es diferente al de las bandas negras de ajuste de la relacion de aspecto
lo que tu dices es un efecto de angulo de vision, la pantalla en cuestion debe tener un angulo de vision limitadito.
PabloAM escribió:Que haceis un sabado a las 7:30 levantados???
en mi caso eran las 6.30 y me iba a acostar xD
shadow land escribió:gente, uno con vacaciones hasta el día 31!
Ayer el jefe me ofrecio jornada reducida de 4 horas
tu jefe me recuerda a uno que tuve, el de la notaria, lo que en mi caso no tuve tanta suerte de que fuera un indeciso de mierda, el mio simplemente le gustaba cambiar las cosas de un dia para otro (si, en referencia al codigo de las aplicaciones internas, tambien), y cuando le daba el punto simplemente daba el puñetazo en la mesa (de un modo muy fino eso si, que para eso era notario) y te dejaba en la mas absoluta mierda.
yo empece a trabajar porque (cito) "prefiero tener a un informatico en la plantilla que tambien pueda resolver otras tareas que estar recurriendo a una empresa para solucionar los problemas y que no me puedan atender en el momento que lo necesite", luego llevando mas de un año yo haciendo la administracion de sistemas y otras cosas, hubo una actualizacion de equipos y de monitores y se la adjudico al mentecatodo que le hacia el mantenimiento antes de que llegara yo (siendo mi presupuesto de oferta mas bajo y con mejor equipamiento), luego me paso a 4 horas diarias porque "yo podia desarrollar mi labor en ese periodo de tiempo" (no, porque te ahorrabas 500 euros de sueldo, cacho cabron), cuando se demostro que con 4h no daba, me volvio a 8h un par de meses despues (aunque para entonces ya me habia jodido el plan economico), y al final me despidio porque (cito) "prefiero que las cuestiones de informatica me las resuelva una empresa externa y tener a otra persona para hacer las tareas administrativas a media jornada" (puso a otro tipo a hacer 4h solo para los listados y los libros (mis tareas administrativas) y le volvio a contratar el mantenimiento a la empresa que lo tenia antes de yo entrar)
se diria que mi labor habria sido penosa, pero el caso es que no lo fue (reconocido por el jefe mismo)... años mas tarde se cambio de plaza, dejando a los otros 2 notarios con los que monto el despacho colgados, y estos dos contrataron a otro informatico a jornada completa... de hecho me habrian contratado a mi si me hubiera presentado, pero para ese entonces yo ya estaba empezando con el casino y la oferta hubiera tenido que ser muy sustancial para quedarme.
en resumen: caca de ñu xD
en otras palabras: para tu jefe tu no eres rentable, pero al mismo tiempo, te encuentra imprescindible y depende de ti para bastantes cosas, de ahi ese "tira y afloja".
un dia localizara un sustituto, que seguramente lleve ya un tiempo buscando, y te echara. Te vuelvo a aconsejar que busques otras opciones o te cojas una baja larguita, que eso si que les pilla los dedos (aunque esa opcion liquida las escasas opciones que pudieras tener de mantener ese trabajo por mucho tiempo).
el principal problema con estos jefecillos, es que lo mas importante no es hacer bien tu trabajo sino
que ellos crean que trabajas mucho y eres rentable y por desgracia ambos conceptos tienen muy poco que ver entre si.
Para lo segundo uno de los primeros factores es el "factor ñeco de plastilina" que consiste en amoldarse a todo lo que pidan: no hay ningun problema por cambiar planes o especificaciones en el ultimo momento, no hay problema por hacer horas extras y no cobrarlas, no hay problema por aceptar reducciones de sueldo o de horario, o desplazamientos sin cobrar dietas... no hay problema, la empresa es lo primero y yo el ultimo mono que obedece"
a veces pienso que las empresas no quieren trabajadores con capacidad de raciocinio: quieren elfos domesticos.
pd. a noxo. Una cosa en la que estamos de acuerdo. Al fin por fin (aunque la combinacion ultrahortera de maillot de aerobic y taconazos color rojo dio que hablar bastante como ejemplo practico de "ultrahorterismo extremo")