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dark_hunter escribió:No, hablan de situación de discriminación. En ese caso sí se podría aplicar, pero lo tendrías que probar. Aunque no se podría hacer nada porque quitar un taxi no es ilegal.
El tema está y es muy grave, que consideran la relación de pareja como relación de discriminación ya de por sí, por lo que en pareja no habría que probar nada.
Señor Ventura escribió:dark_hunter escribió:No, hablan de situación de discriminación. En ese caso sí se podría aplicar, pero lo tendrías que probar. Aunque no se podría hacer nada porque quitar un taxi no es ilegal.
El tema está y es muy grave, que consideran la relación de pareja como relación de discriminación ya de por sí, por lo que en pareja no habría que probar nada.
Pero si que habían planes para extender la ley a situaciones en las que la relación de pareja no esté contemplada para que sea igualmente punible, ¿no?, ¿en que punto se encuentra eso hoy por hoy?.
Para aclarar en que punto nos encontramos, ¿cuando una denuncia que sucede NO en el ámbito de la pareja, invierte la carga de la prueba?.
dark_hunter escribió:Por ahora no salvo que se trate de abuso o agresión sexual. Hace falta demostrarlo.
Señor Ventura escribió:dark_hunter escribió:Por ahora no salvo que se trate de abuso o agresión sexual. Hace falta demostrarlo.
Es decir, que fuera del ámbito de la pareja, ¿ya se invierte la carga de la prubea si hay denuncia por abuso o agresión sexual?.
dark_hunter escribió:No, fuera de la pareja aún hay que probarlo.
rokuer escribió:@Adris, no es raro. Yo trabajo con un grupo de mujeres y nunca me quedo solo con una de ellas. Por mi propia seguridad siempre me aseguro de que haya, como mínimo, otra persona.
No me fío de nadie.
rokuer escribió:@Adris, no es raro. Yo trabajo con un grupo de mujeres y nunca me quedo solo con una de ellas. Por mi propia seguridad siempre me aseguro de que haya, como mínimo, otra persona.
No me fío de nadie.
FanDeNintendo escribió:rokuer escribió:@Adris, no es raro. Yo trabajo con un grupo de mujeres y nunca me quedo solo con una de ellas. Por mi propia seguridad siempre me aseguro de que haya, como mínimo, otra persona.
No me fío de nadie.
Yo trabajo rodeado de mujeres y en ningún momento me he planteado que haya algún problema en el caso de que nos quedasemos solos ¿Cómo podéis llegar a plantearos algo como eso?
FanDeNintendo escribió:rokuer escribió:@Adris, no es raro. Yo trabajo con un grupo de mujeres y nunca me quedo solo con una de ellas. Por mi propia seguridad siempre me aseguro de que haya, como mínimo, otra persona.
No me fío de nadie.
Yo trabajo rodeado de mujeres y en ningún momento me he planteado que haya algún problema en el caso de que nos quedasemos solos ¿Cómo podéis llegar a plantearos algo como eso?
Lord_Link escribió:FanDeNintendo escribió:rokuer escribió:@Adris, no es raro. Yo trabajo con un grupo de mujeres y nunca me quedo solo con una de ellas. Por mi propia seguridad siempre me aseguro de que haya, como mínimo, otra persona.
No me fío de nadie.
Yo trabajo rodeado de mujeres y en ningún momento me he planteado que haya algún problema en el caso de que nos quedasemos solos ¿Cómo podéis llegar a plantearos algo como eso?
Es impensable. Como se les ocurre imaginar algo que seria imposible?
dark_hunter escribió:Señor Ventura escribió:dark_hunter escribió:Por ahora no salvo que se trate de abuso o agresión sexual. Hace falta demostrarlo.
Es decir, que fuera del ámbito de la pareja, ¿ya se invierte la carga de la prubea si hay denuncia por abuso o agresión sexual?.
No, fuera de la pareja aún hay que probarlo.
Noriko escribió:dark_hunter escribió:Señor Ventura escribió:
Es decir, que fuera del ámbito de la pareja, ¿ya se invierte la carga de la prubea si hay denuncia por abuso o agresión sexual?.
No, fuera de la pareja aún hay que probarlo.
No se si conoces el caso de un gay que fue denunciado por agresion sexual y siendo que habia sido otro y a pesar de que TODAS las pruebas de la denunciante estaban en contra se acabó condenando al chico por su palabra
dark_hunter escribió:Noriko escribió:dark_hunter escribió:No, fuera de la pareja aún hay que probarlo.
No se si conoces el caso de un gay que fue denunciado por agresion sexual y siendo que habia sido otro y a pesar de que TODAS las pruebas de la denunciante estaban en contra se acabó condenando al chico por su palabra
Sí, ahí entramos en que en violencia de género, más de un 30% de las veces se condena únicamente con la palabra de la acusación como prueba.
Lord_Link escribió:dark_hunter escribió:Noriko escribió:
No se si conoces el caso de un gay que fue denunciado por agresion sexual y siendo que habia sido otro y a pesar de que TODAS las pruebas de la denunciante estaban en contra se acabó condenando al chico por su palabra
Sí, ahí entramos en que en violencia de género, más de un 30% de las veces se condena únicamente con la palabra de la acusación como prueba.
Los casos que menciona el compañero, no son violencia de genero, no?
CaronteGF escribió:Gracias @Dark_Hunter por tomarte las enormes molestias de mirar cómo son las cosas con datos en la mano.
rampopo escribió:barrenderas si veo diría que al 50%.
pero butaneras aún ni una he visto xD normal yo tampoco podria.
rokuer escribió:@FanDeNintendo, @Dead-Man, eso mismo pensaba yo. Pero una compañera muy metida en temas de igualdad y acoso me lo aconsejó. Ella misma me advirtió que era peligroso para mí.
Por supuesto, le comenté que eso era ridículo. Pero claro, yo me conozco. Sé que no haría nada a nadie. «Lo sé», me comentó, «pero nunca sabes que hará o dirá la otra persona». Después hubo movidas en la oficina que confirmaron sus palabras, no en mi grupo de trabajo ni conmigo, pero pillé esa costumbre. Si tengo que hablar con una de mis trabajadoras, lo hago sin quedarme solo, dejar una puerta abierta si sé que hay gente cerca, o hacerlo en una zona de paso. ¿Exagerado? Tal vez, pero prefiero prevenir que curar. No me fío de nadie.
Reakl escribió:rokuer escribió:@FanDeNintendo, @Dead-Man, eso mismo pensaba yo. Pero una compañera muy metida en temas de igualdad y acoso me lo aconsejó. Ella misma me advirtió que era peligroso para mí.
Por supuesto, le comenté que eso era ridículo. Pero claro, yo me conozco. Sé que no haría nada a nadie. «Lo sé», me comentó, «pero nunca sabes que hará o dirá la otra persona». Después hubo movidas en la oficina que confirmaron sus palabras, no en mi grupo de trabajo ni conmigo, pero pillé esa costumbre. Si tengo que hablar con una de mis trabajadoras, lo hago sin quedarme solo, dejar una puerta abierta si sé que hay gente cerca, o hacerlo en una zona de paso. ¿Exagerado? Tal vez, pero prefiero prevenir que curar. No me fío de nadie.
Yo te pingo un caso real. Mujer en mi Oficina con la que nadie quiere quedarse a solas.¿razón? Dos personas fueron a hablar con recursos humanos sobre su ineptitud. Las chicas de RRHH, amiguis, se lo contaron. Ella alegó que la quieren dejar de lado por machistas. Resultado: carta de advertencia de despido procedente para ambos por mala conducta.
No por ser mujer porque hay otras compañeras que además de profesionales son un amor de personas, pero como para quedarte a solas con esta. O con cualquiera nueva que no sepas por dónde te pueda salir.
Adris escribió:Lo dicho, lo he puesto en otro hilo, porque lo merece.
Peores países para ir como mujer sola de viaje.
https://www.reddit.com/r/dataisbeautifu ... vel_based/
https://i.redd.it/i2cmz6rcvga31.png
Se apropiará de esto también la payasa de la Calvo?. Hará campaña de ello?. Gracias a los progresistas estamos mas seguras!!!. No se, cualquier mierda que se le pase por esa cabeza hueca.
CaronteGF escribió:Adris escribió:Lo dicho, lo he puesto en otro hilo, porque lo merece.
Peores países para ir como mujer sola de viaje.
https://www.reddit.com/r/dataisbeautifu ... vel_based/
https://i.redd.it/i2cmz6rcvga31.png
Se apropiará de esto también la payasa de la Calvo?. Hará campaña de ello?. Gracias a los progresistas estamos mas seguras!!!. No se, cualquier mierda que se le pase por esa cabeza hueca.
Lo mismo necesitan saber el % de mujeres asaltadas de noche, solas, por un desconocido, es su ciudad no natal según ciclos lunares. Y esa estadística no la hay. ¡Machista!.
Dicho esto, me extraña bastante que España sea más segura que Noruega.
CaronteGF escribió:Adris escribió:Lo dicho, lo he puesto en otro hilo, porque lo merece.
Peores países para ir como mujer sola de viaje.
https://www.reddit.com/r/dataisbeautifu ... vel_based/
https://i.redd.it/i2cmz6rcvga31.png
Se apropiará de esto también la payasa de la Calvo?. Hará campaña de ello?. Gracias a los progresistas estamos mas seguras!!!. No se, cualquier mierda que se le pase por esa cabeza hueca.
Lo mismo necesitan saber el % de mujeres asaltadas de noche, solas, por un desconocido, es su ciudad no natal según ciclos lunares. Y esa estadística no la hay. ¡Machista!.
Dicho esto, me extraña bastante que España sea más segura que Noruega.
Adris escribió:CaronteGF escribió:Adris escribió:Lo dicho, lo he puesto en otro hilo, porque lo merece.
Peores países para ir como mujer sola de viaje.
https://www.reddit.com/r/dataisbeautifu ... vel_based/
https://i.redd.it/i2cmz6rcvga31.png
Se apropiará de esto también la payasa de la Calvo?. Hará campaña de ello?. Gracias a los progresistas estamos mas seguras!!!. No se, cualquier mierda que se le pase por esa cabeza hueca.
Lo mismo necesitan saber el % de mujeres asaltadas de noche, solas, por un desconocido, es su ciudad no natal según ciclos lunares. Y esa estadística no la hay. ¡Machista!.
Dicho esto, me extraña bastante que España sea más segura que Noruega.
Porque te extraña?.
No se si lo dije aquí o en el otro hilo, la falsa apariencia, creer que lo de fuera es siempre mejor .
Si te dijese que España está a la cabeza de la producción de grafeno lo creerías?. En función de tamaño. Sino sería la 3º o 4º potencia en el mundo.
Por ponerte un ejemplo "tonto" que se me ha venido a la cabeza.
Si te digo que Japón (El gran idealizado) es de los países mas machistas que existen, lo creerías?. Donde si existe una brecha salarial, donde a las mujeres todavía se las trata como de "segunda", donde las horas de trabajo son extenuantes por pose, donde a los extranjeros todavía se les ve como "raros"... no se si alguna vez has tenido el "honor" de currar con ellos, pero son dificilitos xD.
Es el gran problema de los Españoles, idealizar lo de fuera y denostar lo suyo propio. Especialistas sin duda.
Luego cría fama y échate dormir. Todavía en Europa tenemos el estigma de vagos y somos uno de los países que mas curra.
Los que han impuesto el horario de 6 horas (ojalá) han tenido que contratar a gente extra para suplir las carencias de quitar dos horas.
Podría seguir así todo el día xD.
dark_hunter escribió:No debería, busca sobre la paradoja nórdica. Y es que las políticas feministas no llevan aparejada una reducción de muertes, agresiones y demás. Supongo que porque se basan en una tesis errónea postmodernista.
https://observatoriogalileo.blogspot.co ... s.html?m=1
https://observatoriogalileo.blogspot.co ... a.html?m=1
"Al trabajar como camarero, su jornada laboral puede hacer difícil el cumplimiento de sus deberes parentales diarios", señala la resolución, que es firme
Valmont escribió:Un camarero pierde la custodia compartida de sus hijos "por su extensa jornada laboral""Al trabajar como camarero, su jornada laboral puede hacer difícil el cumplimiento de sus deberes parentales diarios", señala la resolución, que es firme
Simplemente aberrante.
Dead-Man escribió:Valmont escribió:Un camarero pierde la custodia compartida de sus hijos "por su extensa jornada laboral""Al trabajar como camarero, su jornada laboral puede hacer difícil el cumplimiento de sus deberes parentales diarios", señala la resolución, que es firme
Simplemente aberrante.
Pues he leído la noticia y me parece perfectamente justificada.
Dead-Man escribió:Valmont escribió:Un camarero pierde la custodia compartida de sus hijos "por su extensa jornada laboral""Al trabajar como camarero, su jornada laboral puede hacer difícil el cumplimiento de sus deberes parentales diarios", señala la resolución, que es firme
Simplemente aberrante.
Pues he leído la noticia y me parece perfectamente justificada.
seaman escribió:Mejor que esté en casa y no lleve dinero a casa supongo...
Aevum escribió:y volvemos a una simple pregunta.
Al salir a currar para que haya dinero, y ese dinero paga la electricidad, el gas, el agua, que haya un techo encima de sus cabezas y que haya comida en el frigo.... eso no es una tarea del hogar ?
Dead-Man escribió:Valmont escribió:Un camarero pierde la custodia compartida de sus hijos "por su extensa jornada laboral""Al trabajar como camarero, su jornada laboral puede hacer difícil el cumplimiento de sus deberes parentales diarios", señala la resolución, que es firme
Simplemente aberrante.
Pues he leído la noticia y me parece perfectamente justificada.
Dead-Man escribió:@seaman @Valmont @Reakl
No sé dónde veis el problema y qué parte de lo que pone en la noticia no os parece razonable. Lo que pasa es que os centrais en que es el padre y entonces discriminación y tal.
A mí que sea el padre o la madre me da totalmente igual, conozco las leyes y lo que tienen que hacer los jueces es mirar por lo mejor para los hijos, no contentar a los padres.
Si el padre trabaja desde la tarde a la noche y los niños tienen clase por la mañana, qué sentido tiene darle la custodia para que no pueda cuidarlos él?
Bien claro pone que lo de que te ayude la familia es una cosa, otra cosa es que sustituya al padre, y no van a darle la custodia para que los cuide siempre los tíos o los abuelos.
Si la madre trabaja de mañana (cuando los hijos están en el cole) y el padre siempre de tarde/noche, pues tiene todo el sentido del mundo que le den la custodia a la madre mientras sean esas las circunstancias.
Siempre se os olvida que el objetivo principal de los jueces es buscar lo mejor para los niños, no repartirlos entre los padres para que estos estén satisfechos.
Reakl escribió:Dead-Man escribió:@seaman @Valmont @Reakl
No sé dónde veis el problema y qué parte de lo que pone en la noticia no os parece razonable. Lo que pasa es que os centrais en que es el padre y entonces discriminación y tal.
A mí que sea el padre o la madre me da totalmente igual, conozco las leyes y lo que tienen que hacer los jueces es mirar por lo mejor para los hijos, no contentar a los padres.
Si el padre trabaja desde la tarde a la noche y los niños tienen clase por la mañana, qué sentido tiene darle la custodia para que no pueda cuidarlos él?
Bien claro pone que lo de que te ayude la familia es una cosa, otra cosa es que sustituya al padre, y no van a darle la custodia para que los cuide siempre los tíos o los abuelos.
Si la madre trabaja de mañana (cuando los hijos están en el cole) y el padre siempre de tarde/noche, pues tiene todo el sentido del mundo que le den la custodia a la madre mientras sean esas las circunstancias.
Siempre se os olvida que el objetivo principal de los jueces es buscar lo mejor para los niños, no repartirlos entre los padres para que estos estén satisfechos.
He pasado más de una década con mis padres trabajando 16 horas al día. Ambos. Y lo que más deseaba era que llegase el día de descanso para estar con ellos. Así que cierra la boquita que no sabes de lo que estás hablando.
Hablamos de lo dificil que es la conciliación laboral de las madres trabajadoras, se mueve cielo y tierra para llegar a esa conciliación, pero te parece bien que le quiten la custodia al padre por "trabajar demasiado". "Eh, machismo porque techo de cristal para las mujeres que si deciden ser madres les cuesta horrores progresar en su carrera laboral, pero para un hombre, bien, y si no le gusta que cambie de trabajo".
No tienes ni puñetera idea de lo que nos cuesta a los padres mantener la custodia de nuestros hijos. Y supongo que ni si quiera te imaginarás lo importante que es estar con ellos, aunque sean 15 minutos para cenar con ellos. Inclusive para los propios niños, así que deja de hablar sobre lo mejor para los niños cuando seguramente no tengas ni idea de la situación por la que pasan cuando les separan de los padres.
Dead-Man escribió:Reakl escribió:Dead-Man escribió:@seaman @Valmont @Reakl
No sé dónde veis el problema y qué parte de lo que pone en la noticia no os parece razonable. Lo que pasa es que os centrais en que es el padre y entonces discriminación y tal.
A mí que sea el padre o la madre me da totalmente igual, conozco las leyes y lo que tienen que hacer los jueces es mirar por lo mejor para los hijos, no contentar a los padres.
Si el padre trabaja desde la tarde a la noche y los niños tienen clase por la mañana, qué sentido tiene darle la custodia para que no pueda cuidarlos él?
Bien claro pone que lo de que te ayude la familia es una cosa, otra cosa es que sustituya al padre, y no van a darle la custodia para que los cuide siempre los tíos o los abuelos.
Si la madre trabaja de mañana (cuando los hijos están en el cole) y el padre siempre de tarde/noche, pues tiene todo el sentido del mundo que le den la custodia a la madre mientras sean esas las circunstancias.
Siempre se os olvida que el objetivo principal de los jueces es buscar lo mejor para los niños, no repartirlos entre los padres para que estos estén satisfechos.
He pasado más de una década con mis padres trabajando 16 horas al día. Ambos. Y lo que más deseaba era que llegase el día de descanso para estar con ellos. Así que cierra la boquita que no sabes de lo que estás hablando.
Hablamos de lo dificil que es la conciliación laboral de las madres trabajadoras, se mueve cielo y tierra para llegar a esa conciliación, pero te parece bien que le quiten la custodia al padre por "trabajar demasiado". "Eh, machismo porque techo de cristal para las mujeres que si deciden ser madres les cuesta horrores progresar en su carrera laboral, pero para un hombre, bien, y si no le gusta que cambie de trabajo".
No tienes ni puñetera idea de lo que nos cuesta a los padres mantener la custodia de nuestros hijos. Y supongo que ni si quiera te imaginarás lo importante que es estar con ellos, aunque sean 15 minutos para cenar con ellos. Inclusive para los propios niños, así que deja de hablar sobre lo mejor para los niños cuando seguramente no tengas ni idea de la situación por la que pasan cuando les separan de los padres.
Pero qué me estás contando, menuda peli te has montado.
Para empezar este padre les puede ver el día de descanso y en vacaciones.
Cuando tus padres trabajaban 16 horas ambos, además de que era otra época, qué tiene que ver con esto?
Si ambos trabajan, pues obviamente no les van a quitar la custodia a los dos y dar los niños en adopción. Pero si están separados y uno puede estar con ellos y el otro no, pues no le va a dar la custodia al que no puede.
Te repito que la custodia compartida NO es para satisfacer a los padres. Obviamente que el padre va a querer estar con los hijos esos 15 minutos, pero no le van a dar la custodia de todo el día para que le críen familiares que no son sus padres.
Sinceramente vaya respuesta más mala, parece que ni has leído la noticia y vienes a soltar tu discurso.