IvanQ escribió:@spcat 1º- Es eso legal? Si es legal, por qué? Si no es legal, por qué no se para?
2º- Por qué los trabajadores no abandonan la empresa?
3º- El meme que has puesto sobre los exclavos tendría más que ver con un comunismo o socialismo que con un liberalismo.
1º SI, en determinados sectores.
2º Pq ellos eligen eso para conseguir otras cosas a futuro, se llama coste de oportunidad, algunos incluso mueren por estres, pero ellos tienen la elección, no todos somos elon musk o tenemos el talento, así que solo podemos matarnos a currar por un futuro mejor, te pongo elon, por ponerte a Jobs, Amancio, Slim,...ya sabes esa lista de personajes donde de las 80 horas semanales 7 dias a la semana, era su forma de vida.
3º Acertaste de pleno.
@spcat tu si que estas perdido camarada xD
He puesto 2 enlaces donde puedes consultar desde la historia sindical en USA, hasta los sindicatos en vigor a día de hoy, por no decir que en USA, hay leyes estatales y federales y como en la España con leyes con o sin rango de ley, unas están por encima de otras, como ya dije hay sectores y en que estado se encuentre la empresa, se acogen a leyes estatales o federales, no es que GS tenga o no un sindicato, es que en la misma ley se ampara esas prácticas, lo entiendes ya? pq más fácil no se puede explicar, vamos te lo puedo pintar o poner circulos y triangulos, pero es que ni aun así no entenderías.