¿Influye tu dirección de correo electrónico en tu CV?

dark_hunter escribió:

yo tengo cuenta de hotmail porque la uso desde hace 12 años.. por eso soy peor informático?

No tienes por qué serlo, pero si tienes mayor probabilidad de no estar enterado de las nuevas tecnologías (aunque no tiene por qué ser así).

Saludos

Pues perdona pero igual el que esta equivocado es el que hace la entrevista.. una cosa es que me digas que tu correo es mefollariaasaco@sexyono.es y otra es que por tener un correo hotmail estés menos al día que por tener un gmail..

Lo voy a decir clarito a ver si la gente se entera.. para un uso exclusivamente de correo personal, no hay muchas diferencias entre uno u otro.. que el gmail tenga mil servicios añadidos.. pues guay, pero como correo hotmail va bien, y lo llevo usando desde hace 12 años.. y tengo también correo de yahoo y tuve en su día de terra.. vamos, que no soy fanático de ninguna empresa..

Para mi la diferencia entre una persona que usa gmail y otra hotmail es sobre todo la edad.. que hace 12 años no existía gmail.. y vale, mucha gente habrá migrado pero los que guardamos los correos personales a modo de diario no vamos a cambiar...

Viendo el primer mensaje a mi me surge otra duda:
Vale que si la dirección de mail es "ershulodebarrio@hotmail.com" sea normal que se le descarte, pero si en vez de nombre-apellido son iniciales y la fecha de cumpleaños?

Me explico:
Está peor visto que alguien que se llama José Pérez Gómez use una cuenta que sea: jpg9872@....com a que use una que sea j.perezgomez@gmail.com?

Porque yo suelo usar una del estilo de la segunda para cosas "serias" y si ahora resulta que es susceptible de que me tumben el CV por su culpa, pues ya me iría creando otra más "formal".
No sé, es la duda que me ha surgido leyendo el hilo.

No es muy normal meter la fecha en la dirección.

Kruuel escribió:Viendo el primer mensaje a mi me surge otra duda:
Vale que si la dirección de mail es "ershulodebarrio@hotmail.com" sea normal que se le descarte, pero si en vez de nombre-apellido son iniciales y la fecha de cumpleaños?

Me explico:
Está peor visto que alguien que se llama José Pérez Gómez use una cuenta que sea: jpg9872@....com a que use una que sea j.perezgomez@gmail.com?

Porque yo suelo usar una del estilo de la segunda para cosas "serias" y si ahora resulta que es susceptible de que me tumben el CV por su culpa, pues ya me iría creando otra más "formal".
No sé, es la duda que me ha surgido leyendo el hilo.

Venía a decir algo parecido. Yo tengo un amigo que es ingeniero informático y está haciendo un máster en mi uni, teine una cuenta de gmail en plan chorra con su apodo seguido de una frase, pero también tiene otra cuenta LIVE de la uni que es básicamente su nombre completo@live.nombredelauni.ac.uk. Por mucho que la segunda sea Live, yo de ser él la pondría antes que la de Gmail. En este tipo de casos donde el nombre de la dirección puede ser muy chorra creo que tiene mayor importancia la dirección que el servidor que uses.

Por otro lado, somos humanos y es normal que nos montemos prejuicios sobre la gente, sobretodo cuando no tenemos tiempo para llegar a conocerlos, y tu CV deberías ser tú en un papel y por tanto debes vender y transmitir una imagen sobre ti mismo. Una dirección de email bastante ordinaria o poco profesional transmite en la mente del tipo de RRHH poca seriedad o credibilidad sobre esa persona, y más si hablamos de un informático. Que podrá ser el caso o no, y que podría ser un perfecto candidato está claro, pero eso el de RRHH no lo sabe, y en CVs donde los logros académicos y la experiencia es similar entre candidatos los pequeños detalles como éste cuentan, ningún detalle escapa a la reacción humana del de RRHH a la hora de hacer asociaciones, sean involuntarias e inconscientes.

Sin ir más lejos hace un mes me pasó algo parecido con mi novia. Quería enviar un email con su CV traducido al español para trabajar este verano que viene en Tenerife de prácticas en un Hotel en recepción, y cuando me lo pasa para corregirselo lo primero que le dije fue "quita esa foto anda". Era una foto de ella sacada con la webcam de perfil digna de soysexyono... Pero ella decía que qué tendrá que ver cuando habla cuatro idiomas, tiene la titulación de Turismo... etc. Y le dije básicamente que sí que importa, porque transmite una imagen infantil y poco seria, y la competencia que vas a tener también tendrán la titulación de turismo y hablarán 4 ó 5 idiomas, y si el de RRHH ve un CV con una foto sacada por webcam la asociación que le viene a la cabeza es de una persona infantil que transmite poca profesionalidad (que podrá ser todo lo que quiera, pero transmite lo que transmite). Al final la convencí y se sacó una foto como dios manda de pasaporte, de frente y esbozando una pequeña sonrisa, y por supuesto le dieron la plaza.

Será irracional o lo que quieras. Aunque en realidad no, pero estoy demasiado cansado como para explicarme.

Pero si fuera el elector, el candidato con hotmail va al cubo de la basura directamente. Incluso aunque el otro candidato tenga peor CV.

Y pasan las páginas y seguimos sin comprenderlo por parte de algunos. Señores, que no se trata de compilarse sendmail, que se trata de ir con corbata al trabajo, a ver si nos enteramos. El que vayas con corbata no te hace mejor persona ni mejor profesional, pero si la gente va así vestida a las entrevistas de trabajo y no en chandal o en pijama (estaríamos más agusto, la verdad) es por algo.

Repito: la informática equivale en gran parte a evolución y mucho trabajo personal, estar con Hotmail equivale a haberse quedado estancado en los inicios del peor usuario informático en la inmensa mayor parte de las veces y si tú tienes 200 curriculums en la mesa y tienes que buscar alguna regla discriminatoria os aseguro que pollardonloco@hotmail.com cae el primero, y después jonhymelavo@orange.es, y posteriormente evafinasegura@eresmas.com y así hasta que la discriminación nos deje una serie de candidatos tratables. Lo "malo" es que la experiencia nos dice que la gente que usa hotmail generalmente tiene una profesionalidad más baja que los que usa gmail, de la misma forma que hasta que no tuve 25 tacos mi seguro de coche me cobraba más porque decía que los que teníamos esa edad o menos teníamos más riesgo de sufrir un accidente.

Pero vamos a ver, ¿Cuántos de los que comentáis aquí trabajáis en un puesto realmente cualificado en TIC's o derivados? Yo llevo ya bastantes años trabajando en una empresa de seguridad y auditoria de bastante renombre, y JAMÁS he escuchado dicha chorrada.

Eso de discriminar correos porque el servidor sea "hotmail" o "gmail" es algo de "usuarios geeks" y remarco lo de USUARIOS, que algunos por leer xataka ya se creen profesionales del sector... en fin


Puestos a decir chorradas, si yo fuera el entrevistador os dejaría fuera a todos los que demostrarais demasiado interés por ciertos aspectos como los videojuegos/comics, ya que demostráis ser infantiles...

vivamega escribió:Puestos a decir chorradas, si yo fuera el entrevistador os dejaría fuera a todos los que demostrarais demasiado interés por ciertos aspectos como los videojuegos/comics, ya que demostráis ser infantiles...

Bueno, esas cosas "infantiles", en un puesto técnico calificado suman muchísimo porque te pintan el perfil de una persona.

Quiero decir: es mucho mas probable que un geek sea un gran progamador C++ a que un cani sea un gran programador C++.

Lo cual no implica que no existan canis que sean excelentes programadores C++... simplemente no es lo esperado... y lamentablemente se suelen tomar decisiones en base a lo esperado, en base a las apariencias y no en base a los hechos concretos.

Y yo que pensaba que la discusión iba a ser dominio pubilco vs privado...

Creo que hay poco que decir aquí, yo si llega el día que tengo que echar un curriculum a una empresa de informatica (programador, espero xD) lo pondre con mi propio dominio. No hace falta ser muy inteligente para darse cuenta que todo lo que esté en el curriculum y este relacionado minimamente con la informatica (el correo electronico, pagina web propia) lo van a mirar con lupa, y poner hotmail es ridículo. Es que hasta me llamaria la atención ver un @gmail (y actualmente es la que le doy yo a todo el mundo, ojo) , aunque alomejor fuera del campo de la programación no le daría tanta importancia.

No se si os ha pasado alguna vez, pero a mi se me caen los huevos cuando veo alguna furgoneta de alguna empresa con la serigrafia de "reparacionesmanolo@hotmail.com/yahoo.es/gmail.com" (los he visto con todos los dominios xD). Da muy mala imagen. Y yo soy el primero al que le importan una mierda las apariencias y odia ir en camisa al trabajo pero es lo que hay.

Salu2

vivamega escribió:Pero vamos a ver, ¿Cuántos de los que comentáis aquí trabajáis en un puesto realmente cualificado en TIC's o derivados? Yo llevo ya bastantes años trabajando en una empresa de seguridad y auditoria de bastante renombre, y JAMÁS he escuchado dicha chorrada.

Eso de discriminar correos porque el servidor sea "hotmail" o "gmail" es algo de "usuarios geeks" y remarco lo de USUARIOS, que algunos por leer xataka ya se creen profesionales del sector... en fin


Puestos a decir chorradas, si yo fuera el entrevistador os dejaría fuera a todos los que demostrarais demasiado interés por ciertos aspectos como los videojuegos/comics, ya que demostráis ser infantiles...

NO.

Ahora mismo no tengo el link, pero hace tiempo leí un artículo donde un profesional de este campo reconocía que los CV con hotmail eran desechados al instante.

Johny27 escribió:Chorrada para ti, a mi no me lo parece tanto, y el hecho es que ya ocurre ésto desde hace bastante tiempo.

Pues que curioso que lo digas yo en todos lados donde he trabajado casi siempre soy el único que usa correo de gmail, pues hotmail está en todos lados, es más la mayoría de los jefes sino tienen correo de la empresa, usarán hotmail.

Ya puestos podrían descartar a todos los diseñadores e informáticos que no tengan una cuenta de correo con dominio propio, pues es una de las cosas más básicas que deberían conocer.

israel escribió:

vivamega escribió:Puestos a decir chorradas, si yo fuera el entrevistador os dejaría fuera a todos los que demostrarais demasiado interés por ciertos aspectos como los videojuegos/comics, ya que demostráis ser infantiles...

Bueno, esas cosas "infantiles", en un puesto técnico calificado suman muchísimo porque te pintan el perfil de una persona.

Quiero decir: es mucho mas probable que un geek sea un gran progamador C++ a que un cani sea un gran programador C++.

Lo cual no implica que no existan canis que sean excelentes programadores C++... simplemente no es lo esperado... y lamentablemente se suelen tomar decisiones en base a lo esperado, en base a las apariencias y no en base a los hechos concretos.

Gamer ≠ Geek.
Si bien la mayoría de los "geeks" tendrán alguna afición por videojuegos o comics, no podría decir que la mayoría de los gamers o seguidores de comics sean geeks ni mucho menos.

Otra cosa es que el termino geek está muy desvalorizado y hoy en día todo mundo que siga un blog de tecnología, tenga un smarthphone, use linux o use gmail se sienta geek. Que lo único bueno de que el termino esté de moda es que hoy en día es "guay" ser geek, a diferencia de por ejemplo ser friki u otaku que son términos que aun causan mucho rechazo socialmente.

Y bueno si hay algo de que preocuparse en cuanto el correo, es de dónde lo publican, pues fácilmente los jefes podrían googlearlos. No es lo mismo que encuentren a alguien trolleando por la web, a que te encuentren a alguien participando en comunidades relacionadas con la profesión y más interesante aun, si tiene cierto reconocimiento en ellas.

edith:

Nepth escribió:NO.

Ahora mismo no tengo el link, pero hace tiempo leí un artículo donde un profesional de este campo reconocía que los CV con hotmail eran desechados al instante.

Claro y yo también leí ese articulo, por cierto me parece que lo ley en un blog tipo Xataka.
Pero no es lo mismo decir "un profesional" a que eso sea una situación generalizada.

Carlos A. escribió:Y pasan las páginas y seguimos sin comprenderlo por parte de algunos. Señores, que no se trata de compilarse sendmail, que se trata de ir con corbata al trabajo, a ver si nos enteramos. El que vayas con corbata no te hace mejor persona ni mejor profesional, pero si la gente va así vestida a las entrevistas de trabajo y no en chandal o en pijama (estaríamos más agusto, la verdad) es por algo.

Repito: la informática equivale en gran parte a evolución y mucho trabajo personal, estar con Hotmail equivale a haberse quedado estancado en los inicios del peor usuario informático en la inmensa mayor parte de las veces y si tú tienes 200 curriculums en la mesa y tienes que buscar alguna regla discriminatoria os aseguro que pollardonloco@hotmail.com cae el primero, y después jonhymelavo@orange.es, y posteriormente evafinasegura@eresmas.com y así hasta que la discriminación nos deje una serie de candidatos tratables. Lo "malo" es que la experiencia nos dice que la gente que usa hotmail generalmente tiene una profesionalidad más baja que los que usa gmail, de la misma forma que hasta que no tuve 25 tacos mi seguro de coche me cobraba más porque decía que los que teníamos esa edad o menos teníamos más riesgo de sufrir un accidente.

El hilo podría resumirse a este comentario.

Quien lo entienda bien, y quien no también.

Dadrimoon escribió:No se si os ha pasado alguna vez, pero a mi se me caen los huevos cuando veo alguna furgoneta de alguna empresa con la serigrafia de "reparacionesmanolo@hotmail.com/yahoo.es/gmail.com" (los he visto con todos los dominios xD). Da muy mala imagen. Y yo soy el primero al que le importan una mierda las apariencias y odia ir en camisa al trabajo pero es lo que hay.

Salu2

+1.

Miradlo desde ese punto de vista, que no sois vosotros el candidato sino que sois el consumidor/cliente y estais buscando una empresa para un tipo de servicio. Buscais el email de contacto y página web de dos empresas candidatas y una tiene dominio propio y la otra es reparacionesmanolo@hotmail.com, la web de una es dominio propio y la otra está alojada en yahoogeocities. Cuál transmite mayor profesionalidad y credibilidad? Que no digo que la de reparacionesmanolo@hotmail.com no pueda ser mejor que la otra pero uno cuando tiene que elegir eso no lo sabe y tiene que tomar una decisión en base a la "fachada" que le muestran y esos pequeños detalles transmiten ciertos aspectos de la empresa o el candidato en cuestión.

israel escribió:Quiero decir: es mucho mas probable que un geek sea un gran progamador C++ a que un cani sea un gran programador C++.

Conozco la excepción que confirma la regla... en mi facultad había un cani que venía a la uni con la scooter rosa de su novia.. y encima el tío era una máquina

Soy Ingeniero Informático y discrepo totalmente que un dominio de correo sea motivo de filtro y... sobretodo, que un dominio de correo haga pensar cómo soy profesionalmente.

Ya puestos, se debería filtrar a gente por usar Windows en lugar de Linux, o por no usar MAC por no tener Tweeter/Facebook/Google+/etc/etc o por no tener un perfil Linkedin.

Ni tengo Tweeter, ni facebook, ni nada de redes sociales, ni perfil de Linkedin, porque, sinceramente, me cago en todos esos servicios "de moda" (en un trabajo anterior me intentaron "obligar" a crearme un perfil de Facebook y una cuenta de Skype y me negué).

Y sé que existen y estoy "al dia de las nuevas tecnologías"... pero, ¿me hace menos profesional por no querer usarlo?

saludos!

Yo tambien soy Ingeniero informatico, tengo casi 10 años de experiencia.
Y me ha tocado seleccionar curriculums y ni de coña nos fijamos en el email.

Esas historias que comentais de que un usuario que tenga gmail seguramente este mas al dia que uno que tengo hotmail , sinceramente son chorradas y os lo dice alguien que trabaja en I+D.

Por esa regla de tres como no tengas un movil android no estas al dia.

Cuando buscas un pefil tecnico (en el caso de mi profesion) buscas o bien conocimientos , o bien experiencia o bien aptitudes. Que no se demuestran por tu cuenta de correo, sino por ejemplo por otros trabajos no tecnicos que hayas realizado.(creatividad etc).

No si en alguna empresa se usara ese filtro que vosotros decis pero dudo mucho que se use para seleccionar en mi ramo.

Si buscas un puesto en el que se requiran ciertos conocimientos informáticos, una dirección @hotmail.com da una imagen malísima.
A lo mejor no tanto como para descartar el currículum directamente, pero sí que es una señal de alarma.

No sé por qué no me cogen nunca... tonto_el_que_lo_lea@hotmail.com

hombre pues si es conveniete es mas mejor poner dos, gmail y yahoo son las que mas se ven en ambito empresaria y con un nombre que sea tuyo, es decit si te llamas antonio perez no pongas manoloeldelbombo..... aperez, antoper..... me acuerdo de un compañero que ponia su direccion de correo en el correo y era mepegountiro....

cuelebr3 escribió:Yo tambien soy Ingeniero informatico, tengo casi 10 años de experiencia.
Y me ha tocado seleccionar curriculums y ni de coña nos fijamos en el email.

Ok, pero tu eres ingeniero y sabes que debes buscar en un currículum, pero si el que selecciona no es ingeniero se va a fijar en cualquier cosa que transmita una imagen poco profesional: una foto poco adecuada, en el mail, en la presentación del currículum, etc.

Y hablando de ingenieros, una vez me llegó un CV de un "ingeniero informático" especialista en "Windows 96". Yo pensé "hostia!! seguro que fué el mismo el que lo programó!"

Como responsable de personal de una empresa tecnológica y me esta tocando ahora mismo mirar curriculums, la verdad que el correo es lo ultimo que miro.

Pero si que es cierto como han comentado mas arriba, parece que hotmail tiene peor fama que gmail, pero por ejemplo si veo que alguien se ha molestado en hacerse un correo antonio.perez@hotmail.com por lo menos demuestra un poco de cabeza, queda poco serio poner rubita_16@hotmail.com en un curriculum la verdad.

Y la verdad hoy en dia visto lo visto, ya es bastante demostrar que se tiene un minimo de sentido comun.

Por otro lado, una empresa que tenga un correo estilo ferreteriapepito@hotmail.com da una mala impresión de cojones.

No se si os habéis dado cuenta, ultimamente no lo veo, pero se han tirado mucho años en los cines, el anuncio de no robes, no piratees de la federación antipirateria con un correo de hotmail, eso en los cines de toda España.

suskie escribió:

cuelebr3 escribió:Yo tambien soy Ingeniero informatico, tengo casi 10 años de experiencia.
Y me ha tocado seleccionar curriculums y ni de coña nos fijamos en el email.

Ok, pero tu eres ingeniero y sabes que debes buscar en un currículum, pero si el que selecciona no es ingeniero se va a fijar en cualquier cosa que transmita una imagen poco profesional: una foto poco adecuada, en el mail, en la presentación del currículum, etc.

Y hablando de ingenieros, una vez me llegó un CV de un "ingeniero informático" especialista en "Windows 96". Yo pensé "hostia!! seguro que fué el mismo el que lo programó!"

Muy bueno lo de windows 96 .
Obviamente en empresas muy grandes supongo que pasaran filtros en RRHH (nosotros no lo hacemos).
Lo que ocurre esque al pedir un perfil tecnico no suele ser necesario. Por ejemplo si pides una titulacion y una experiencia concreta en algo , aunque se te apunten 200 de esos solo 20 o 30 suelen cumplir dichos requisitos.
En ofertas mas genericas puede que apliquen cosas como la que me decis pero es un criterio bastante absurdo(no digo que no lo usen porque conozco gente que se dedica a eso y me cuentas unas fumadas muy gordas jj) pero hablando de puestos tecnicos es justo en los que no tiene sentido ya que pides un perfil exacto.

cuelebr3 escribió:Yo tambien soy Ingeniero informatico, tengo casi 10 años de experiencia.
Y me ha tocado seleccionar curriculums y ni de coña nos fijamos en el email.

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Esas historias que comentais de que un usuario que tenga gmail seguramente este mas al dia que uno que tengo hotmail , sinceramente son chorradas y os lo dice alguien que trabaja en I+D.

(He recortado una parte)

Nos lo dice un ingeniero informatico que ha trabajado en I+D , y me parece muy bien. Pero en recursos humanos, o empresas de seleccion de personal, no creen tanto en la valoracion individual de la profesionalidad, como en conseguir la mejor relacion candidato seleccionado/costes de seleccion. Si hay pocos entre los que seleccionar, el mail no influye. Si hay muchos entre los que seleccionar, influye todo, incluido el mail. Y por supuesto ,con eso te cargas gente interesante que habra con uno de los otros, pero oye, que se le va a hacer.

O dicho de otra forma: Una vez llegas a una entrevista, el mail no influye. Pero hasta llegar a una entrevista, influye todo...Y puede parecer una tonteria, pero vamos, recuerdo una asignatura relacionada con este tema en la que nos hacian crearnos "perfiles" a partir de curriculums, que ni en mentes criminales xD... Y comprendo perfectamente que a muchos les parezca una chorrada, pero vamos, es que es asi como se hace, sea por efectividad y estadistica, sea por moda, la cuestion es que se hace. Y esto no quiere decir que se haga en todos los casos, pero si se hace en algunos (y estoy convencido de que en bastantes)

En muchos casos se hace un vistazo de menos de 1 minuto al curriculum, y se crea a partir de eso una imagen de una persona. De un vistazo. Y segun esa imagen, lo tiras o no. Y por supuesto lo ideal seria hacerle una entrevista a todos y estudiar caso por caso, pero eso seria si la seleccion en si no tuviera un coste....Y lo tiene.

cuelebr3 escribió:Yo tambien soy Ingeniero informatico, tengo casi 10 años de experiencia.
Y me ha tocado seleccionar curriculums y ni de coña nos fijamos en el email.

Esas historias que comentais de que un usuario que tenga gmail seguramente este mas al dia que uno que tengo hotmail , sinceramente son chorradas y os lo dice alguien que trabaja en I+D.

No es lo que dices. Es al revés, que uno tenga gmail no significa que esté más al día, pero que uno tenga hotmail sí suele implicar que está menos al día que los demás.

No si en alguna empresa se usara ese filtro que vosotros decis pero dudo mucho que se use para seleccionar en mi ramo.

Ya te digo yo que se usa, y bastante. Igual que el tipo de papel donde está imprimido o si de un solo vistazo así por encima el cv es "agradable" de ver.

Es simple estadística, no tiene más.

Y alguien puede explicar, pero argumentandolo, porque hotmail es tan malo que incluso hay que escupir a los que lo usan?

No me vale decir que gmail es mejor, o que gmail tiene picassa, o que gmail tiene docs, etc... sino saber porque hotmail es tan malo, sin olvidar lo que es, algo para recibir y enviar correos.

Porque es un servicio que suelen usar siempre los novatos o los que no saben mucho, eso dice la estadística. ¿Hay expertos que lo usan? Sí. ¿Es lo normal? No.

Johny27 escribió:Porque es un servicio que suelen usar siempre los novatos o los que no saben mucho, eso dice la estadística. ¿Hay expertos que lo usan? Sí. ¿Es lo normal? No.

Ah, entonces se dice que hotmail es malo porque no gusta la gente que lo usa o lo solia usar...

Entonces, ahora con los moviles android, la gente se hace cuentas gmail, incluso los novatos.... por lo tanto, en cuanto android se extienda mas y haya mas novatos con gmail hay que repudiar a gmail, no? y entonces la buena cual será?

Lo siento, pero no me vale un argumento que se diga que algo es mejor o peor porque haya novatos que lo usen.

Es como si yo digo que el X producto es una m...... porque también lo usan las masas como unico argumento...

CrazyJapan escribió:

Johny27 escribió:Porque es un servicio que suelen usar siempre los novatos o los que no saben mucho, eso dice la estadística. ¿Hay expertos que lo usan? Sí. ¿Es lo normal? No.

Ah, entonces se dice que hotmail es malo porque no gusta la gente que lo usa o lo solia usar...

Entonces, ahora con los moviles android, la gente se hace cuentas gmail, incluso los novatos.... por lo tanto, en cuanto android se extienda mas y haya mas novatos con gmail hay que repudiar a gmail, no? y entonces la buena cual será?

Lo siento, pero no me vale un argumento que se diga que algo es mejor o peor porque haya novatos que lo usen.

Es como si yo digo que el X producto es una m...... porque también lo usan las masas como unico argumento...

Si no te vale me da igual, hasta hace nada hotmail era una basura infame, y esa fama se la queda. Ahora ha mejorado un poco, pero la fama la tiene. ¿No te gusta? A mi tampoco me gusta otras cosas que hacen quienes seleccionan email, pero mira, es la vida.

CrazyJapan escribió:Y alguien puede explicar, pero argumentandolo, porque hotmail es tan malo que incluso hay que escupir a los que lo usan?

No me vale decir que gmail es mejor, o que gmail tiene picassa, o que gmail tiene docs, etc... sino saber porque hotmail es tan malo, sin olvidar lo que es, algo para recibir y enviar correos.

Ahora no se como está hotmail pero, en mi caso, cuando di el salto a gmail lo hice por que en hotmail no podía...

añadir diferentes tags a los emails para buscarlos de manera muy muy fácil
mostrar los emails como conversaciones (dándole un aspecto de chat)
que cuando envías emails se te van guardando automáticamente las direcciones y se sincroniza con el móvil, añadiéndotelo también
corrector ortográfico integrado
guardado automático de borradores
sin banners de publicidad
que cuando te llegaba un email aparecía sin tener que recargar la página (muy útil en mi caso ya que tengo la bandeja de entrada siempre abierta porque también utilizo mucho el chat de gmail)
que es muy muy personalizable...
que tenía una burrada de almacenamiento y que podía enviar y recibir adjuntos de casi cualquier tamaño
y ahora no se me ocurre nada más

no se, entonces me hizo dar el cambio... ahora supongo que hotmail habrá ido eliminando una a una estas razones para frenar la huida de usuarios que sufrió. Pero cada persona es un caso diferente y cada uno de nosotros le da un uso seguramente diferente que los demás y necesita unas características diferentes. A mí, hotmail no me las daba y cambié... no es cuestión de decir [es malo/es bueno]... es más bien [es malo para mí/es bueno para mí]

En mi empresa sí que influye. De hecho se mira cara, email y experiencia laboral.

¿Y si es live, yahoo, rockmail, mixmail, gmx, aol, etc? también a la basura directamente, porque sólo vale gmail? es cuanto menos ridículo. Ahora bien como más de uno decís, otra cosa es encontrarte con nombres como gatita15, shulo56 y ese tipo de infantiladas o coyotadas de nombres, pero aún así debería ser de lo menos importante de un CV, al igual que la foto.

AlexRow escribió:¿Y si es live, yahoo, rockmail, mixmail, gmx, aol, etc? también a la basura directamente, porque sólo vale gmail? es cuanto menos ridículo. Ahora bien como más de uno decís, otra cosa es encontrarte con nombres como gatita15, shulo56 y ese tipo de infantiladas o coyotadas de nombres, pero aún así debería ser de lo menos importante de un CV, al igual que la foto.

Nadie ha dicho que solo valga gmail, decimos que el que no vale es hotmail.

Silverhand escribió:

CrazyJapan escribió:Y alguien puede explicar, pero argumentandolo, porque hotmail es tan malo que incluso hay que escupir a los que lo usan?

No me vale decir que gmail es mejor, o que gmail tiene picassa, o que gmail tiene docs, etc... sino saber porque hotmail es tan malo, sin olvidar lo que es, algo para recibir y enviar correos.

Ahora no se como está hotmail pero, en mi caso, cuando di el salto a gmail lo hice por que en hotmail no podía...

añadir diferentes tags a los emails para buscarlos de manera muy muy fácil
mostrar los emails como conversaciones (dándole un aspecto de chat)
que cuando envías emails se te van guardando automáticamente las direcciones y se sincroniza con el móvil, añadiéndotelo también
corrector ortográfico integrado
guardado automático de borradores
sin banners de publicidad
que cuando te llegaba un email aparecía sin tener que recargar la página (muy útil en mi caso ya que tengo la bandeja de entrada siempre abierta porque también utilizo mucho el chat de gmail)
que es muy muy personalizable...
que tenía una burrada de almacenamiento y que podía enviar y recibir adjuntos de casi cualquier tamaño
y ahora no se me ocurre nada más

no se, entonces me hizo dar el cambio... ahora supongo que hotmail habrá ido eliminando una a una estas razones para frenar la huida de usuarios que sufrió. Pero cada persona es un caso diferente y cada uno de nosotros le da un uso seguramente diferente que los demás y necesita unas características diferentes. A mí, hotmail no me las daba y cambié... no es cuestión de decir [es malo/es bueno]... es más bien [es malo para mí/es bueno para mí]

Hotmail, a partir del cambio de hace ya años se pueden ordenar los correos como conversaciones, los borradores tambien son automáticos, los direcciones de correo que recibes las puedes añadir si tú quieres con un solo click a tus contactos, no hay que recargar la página para que entren correos nuevos, hay tambien una burrada de almacenamiento, se pueden añadir adjuntos muy pesados (no recuerdo el tamaño), tiene corrector ortográfico, y tiene publicidad, como Gmail.

Que conste que en general considero que Gmail está un puesto por encima de Hotmail, pero no por ello éste último es una mierda.

No es tan mierda AHORA, porque hasta hace poco seguía estando así de atrasado. Es lo que tiene la mala fama, que se mantiene aunque cambies.

Tanzanitos escribió:

Silverhand escribió:

CrazyJapan escribió:Y alguien puede explicar, pero argumentandolo, porque hotmail es tan malo que incluso hay que escupir a los que lo usan?

No me vale decir que gmail es mejor, o que gmail tiene picassa, o que gmail tiene docs, etc... sino saber porque hotmail es tan malo, sin olvidar lo que es, algo para recibir y enviar correos.

Ahora no se como está hotmail pero, en mi caso, cuando di el salto a gmail lo hice por que en hotmail no podía...

añadir diferentes tags a los emails para buscarlos de manera muy muy fácil
mostrar los emails como conversaciones (dándole un aspecto de chat)
que cuando envías emails se te van guardando automáticamente las direcciones y se sincroniza con el móvil, añadiéndotelo también
corrector ortográfico integrado
guardado automático de borradores
sin banners de publicidad
que cuando te llegaba un email aparecía sin tener que recargar la página (muy útil en mi caso ya que tengo la bandeja de entrada siempre abierta porque también utilizo mucho el chat de gmail)
que es muy muy personalizable...
que tenía una burrada de almacenamiento y que podía enviar y recibir adjuntos de casi cualquier tamaño
y ahora no se me ocurre nada más

no se, entonces me hizo dar el cambio... ahora supongo que hotmail habrá ido eliminando una a una estas razones para frenar la huida de usuarios que sufrió. Pero cada persona es un caso diferente y cada uno de nosotros le da un uso seguramente diferente que los demás y necesita unas características diferentes. A mí, hotmail no me las daba y cambié... no es cuestión de decir [es malo/es bueno]... es más bien [es malo para mí/es bueno para mí]

Hotmail, a partir del cambio de hace ya años se pueden ordenar los correos como conversaciones, los borradores tambien son automáticos, los direcciones de correo que recibes las puedes añadir si tú quieres con un solo click a tus contactos, no hay que recargar la página para que entren correos nuevos, hay tambien una burrada de almacenamiento, se pueden añadir adjuntos muy pesados (no recuerdo el tamaño), tiene corrector ortográfico, y tiene publicidad, como Gmail.

Que conste que en general considero que Gmail está un puesto por encima de Hotmail, pero no por ello éste último es una mierda.

Y tiene SkyDrive, que Gmail no tiene. A mi me parece una pollada eso del correo, por ejemplo yo uso todos los servicios de Google menos el Mail, que lo tengo de Hotmail, que pasa, que ya no valgo? Pues vaya filtro.

Me parece muy bien vuestras opiniones pero quitando el que nos dice que en su empresa si que lo miran los demas estais haciendo cabalas.

Lo que queria expresar esque a la hora de pedir un perfil tecnico es cuando menos sentido tiene.
Vamos que si quieres un Ingeniero Informatico con 4 años de experiencia en tal , no va a haber tantos que la tengan como para aplicar ese filtro .(Y os recuerdo que yo mismo selecciono candidatos).

Si haces una oferta a la que se pueden presentar miles de candidatos pues oye peores filtros habra.

Pero me parece curioso que cuanto mas especifico sea el perfil en el plano tecnico menos importaria el mail y me parecio entender que vosotros poniais justo el ejemplo del campo de la informatica en el que segun mi expeciencia ni se mira (en el sentido de donde, obviamente si es granpene@gmail.com pues).

Y como ejemplo yo llevo en los ultimos dos años unas cuantas entrevistas y en mi cv va mi correo de hotmail.

Yo creo que más que el host del correo, influye el propio nombre. Aunque tal vez una mezcla de nombre porculero + hotmail influya ligeramente más en ser mezcla explosiva, pero aún siendo antiwinsuker, me parece tontería filtrar usuarios por el host de su correo-e.

Johny27 escribió:No es tan mierda AHORA, porque hasta hace poco seguía estando así de atrasado. Es lo que tiene la mala fama, que se mantiene aunque cambies.

Claro, y hace años cuando hotmail era tan malo gmail no existia.

Y todo lo dicho son pijadas y cosas que no afectan al uso destinado a enviar o recibir correos electronicos.

Sigo pensando que esto va por modas, aqui se ha dicho eso, que tan solo hotmail, que los demas no se sabe... vamos que la moda es criticar a hotmail, aunque no se sepa ni lo que hacia ni lo que hace, y como han dicho, hay otros muchos que ni entra a debate porque la gente ni los conoce ni conoce su uso, pero si pone hotmail, caca....

Y lo siento, pero los que dicen que ellos han visto que se desecha gente por usar hotmail, para mi, en un foro tiene la misma credibilidad que los que dicen que han visto a la niña de la curva, que lo pueden jurar y perjurar, pero sigue siendo mentira.

Porque el argumento "hotmail es de novatos", no se sostiene, ya que hoy en dia, quien se compra un movil android se crea una cuenta gmail, sea un novato, un cani, una choni o el mayor experto de informatica, es que escuchando algunos comentarios, parece que para obtener una cuenta gmail hay que enviar a google el titulo de la carrera....

Y como dije, si alguien realmente desecha a un candidato por eso, no es un profesional, sino un friki, como si a uno le da por descartar a todos los que tengan ojos azules porque no le inspira confianza o porque son mas delicados a la luz y por lo tanto pueden estar menos horas delante de una pantalla...

A los que comenta que utilizar Hotmail no es estar a la última. Yo trabajo mis 8 horas, cuando salgo del curro no me pongo en mi casa a leer tutoriales de Java, PHP, Redes, etc ..., no tengo un SmartPhone y estoy todo el día enganchando a él, de hecho tengo un Nokia 2720 que me dura 8 días sin tener que cargar la batería y me sirve para lo que yo quiero, para llamar y recibir llamadas, al igual que mi correo nombre.apellido@hotmail.com, me sirve para enviar y recibir correos, ¿para que narices quiero Google Docs, Picassa y demás?. De hecho tengo PC y conexión a Internet desde hace solo 1 año y porque mi mujer lo necesita para la UOC, que si no ni eso. Y no por ello no estoy al dia, lo que pasa es que yo cuando acaba mi jornada laboral apago el PC en la oficina y no quiero saber nada más de ordenadores hasta la vuelvo al dia siguiente al curro.

CrazyJapan escribió:

Johny27 escribió:No es tan mierda AHORA, porque hasta hace poco seguía estando así de atrasado. Es lo que tiene la mala fama, que se mantiene aunque cambies.

Claro, y hace años cuando hotmail era tan malo gmail no existia.

Hotmail siguió siendo penoso hasta muchos años tras la salida de gmail, que existe desde hace casi 8 años ya.

Y todo lo dicho son pijadas y cosas que no afectan al uso destinado a enviar o recibir correos electronicos.

Y dale con lo de pijadas, el que es cabezón es cabezón. Es un prejuicio, basado en algo real, quien sea un "power-user" como los que buscan ciertas empresas seguramente no use ya hotmail por haber buscado algo mejor. Eso se valora en muchos sitios, y si no te entra pues mira, lo siento.

Y lo siento, pero los que dicen que ellos han visto que se desecha gente por usar hotmail, para mi, en un foro tiene la misma credibilidad que los que dicen que han visto a la niña de la curva, que lo pueden jurar y perjurar, pero sigue siendo mentira.

Hace dos años ya se hablaba ésto:

http://www.ask.com/answers/367711/why-a ... l-programs

http://www.meneame.net/story/eliminan-c ... ar-hotmail

http://www.meneame.net/story/rechazan-c ... eo-hotmail

http://www.javierleiva.info/el-criterio-hotmail

Y ésto en 30 segundos de búsqueda. Puede no gustarte, pero existir existe.

Ole por tus fuentes, fiables a mas no poder... que mas que nada son opiniones de gente

Yo también te puedo poner links de gente que ha visto a la niña de la curva o a los cocodrilos en el manzanares....

Y lo de power user ma matao

Muy bien, sigue sin aceptar que hay empresas donde lo hacen. Si lo que esperas es que un responsable de RRHH te de datos con pelos y señales vas listo, hay pocas cosas más secretas que los procesos de selección de empresas grandes.

Si tan secretos son no entiendo como buscando en un momento en internet encuentras enlaces que lo confirman.

Pero de todas maneras por mi parte dejo el tema.

Solo quiero remarcar que quizas para un puesto de "mega chupi guay super fan experto de la muerte en tecnologia" se usara.
Pero si quieres un Ing con 4 años de experiencia en forlayos y filostros pues lo dudo mucho.(nosotros no lo hacemos).(Y yo creo que este es un puesto en el que el aplicante sabra mucho mas de tecnologia que para el otro).

Un Saludo a todos y que tengais una buena tarde

lo mejor es crearte una cuenta con tu nombre y un apellido en algun servidor que no suene fatal y si es poco conocido queda hasta mejor

yo por ejemplo tengo

da***.lo****@live.com

si tienes en tu curriculum

lagatafolladora@hotmail.es pues va a ser que no te van ni a llamar

saludos

Tengo un amigo que lleva el departamento de selección de una empresa a nivel nacional y os digo que si influye, se traen unos cachondeos que no veas...yo tengo en la web de mi empresa un apartado para que la gente envie curriculum y te puedo decir que segun leo la direccion hay veces que ni los abro...y mas ahora que por desgracia me entran cerca de 1000 al mes, vas a lo "serio" directamente, que lo otro no tiene porque dejar de ser serio, pero...
Creo que me hice una cuenta para los colegas que era algo asi : paraquenoseduermanlossentidos@xxxxxxx.xxxx y ya solo por lo que me costaba escribirlo a mi me llamaba yo mismo gilipollas, me lo cambie rapidamente claro...es gracioso los primeros 5 minutos

La verdad que hotmail, queda un poco.. no se un correo para estupidos, gmail queda un poco mas "profesional" xD es una tonteria, pero a mi me da esa impresion,

Aparte de que da una sensacion de que conoces otras cosas, por muy tonta que sea.

Aunque lo mas importante es el nombre, como me vayas con rubito_bakalero@hotmail.es...

Yo soy también ingeniero con unos cuantos años de experiencia y, la verdad, no me la jugaría a poner un hotmail para un puesto técnico relacionado con la informática. Si es para un puesto que hay 5 candidatos no hay problema, no te van a tirar por eso. Pero si hay 2000 candidatos, la gente de RRHH hace unos filtrados de calidad más que dudosa para dejar esos 2000 en una cantidad razonable de gente a la que hacer una entrevista.

Para un puesto no informático da igual. Un ingeniero industrial, químico y de ahí para abajo (en lo "informático" que sea el puesto, no que se sea menos por ser encofrador, eh? ) no creo que afecte en absoluto. Pero los informáticos y los que les robamos el trabajo a los informáticos somos una panda de frikis y no sería raro que le peguemos el frikismo a la gente de RRHH de nuestras empresas a la hora de filtrar CVs.

redscare escribió:...los que les robamos el trabajo a los informáticos...

La verdad es que depende bastante de quien lo lea. En mi caso vendió bastante ver un correo sencillo del tipo : "misiniciales@midomonio.com" ... sobre todo si entras a un empleo de informático (yo iba para técnico de sistemas).
Eso si, lo que yo creo que mas importó era que los datos fueran organizados y faciles de leer... y si el diseño del curriculum es original, mejor.

Ninpondo escribió:lo mejor es crearte una cuenta con tu nombre y un apellido en algun servidor que no suene fatal y si es poco conocido queda hasta mejor

yo por ejemplo tengo

da***.lo****@live.com

si tienes en tu curriculum

lagatafolladora@hotmail.es pues va a ser que no te van ni a llamar

saludos

Sobre lo que he remarcado en negrita, si el puesto es para secretaria y está de buen ver, entra seguro si la persona de RRHH es hombre