Las propuestas de Ahora en Común - Unidad Popular

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Gurlukovich escribió:En realidad no, aún desmontando las pruebas, un simple testimonio basta, de hecho el primer caso del primer juego es así, el asesino acusa al amigo de Wright del asesinato y si no encuentras contradicciones en el testimonio se acabó.

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Pobre Larry Butz, siempre con problemas con las mujeres XD

Phoenix Wright es un juego muy raro, ya puedes encontrar 47276 contradicciones en un testimonio que si fallas en la última, el asesino se escapa y tú cliente es declarado culpable.

¿Donde ha quedado eso de "en caso de duda, el reo queda libre".
Gurlukovich escribió:En realidad no, aún desmontando las pruebas, un simple testimonio basta, de hecho el primer caso del primer juego es así, el asesino acusa al amigo de Wright del asesinato y si no encuentras contradicciones en el testimonio se acabó.

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Pobre Larry Butz, siempre con problemas con las mujeres XD
es que se buscaba a cada una, y encima con lo pringao que era, menod mal que de vez en cuando te ayudaba
No pienso votar a un partido que criminalice al hombre por el hecho de ser hombre. Ni en pintura. No me gustan las etiquetas de "SOSPECHOSO":
Rawmortar escribió:Quería hacer una pregunta sobre el programa de UP que me ha dejado un poco flipando:

https://twitter.com/Unidadpopular__/status/673079239890092032

Modificar la Ley de Violencia de Género vigente para que incluya en su protección a todas las mujeres e hijos/as, y se invierta la carga de la prueba para que recaiga en el maltratador.


La duda es, y más que nada porque estoy flipando, ¿Invertir la carga de la prueba es lo que creo que es, cargarse la presunción de inocencia directamente?

Es que estoy flipando que un partido lleve un punto así directamente en su programa, y es más que nada por si lo he entendido mal o algo.



Me acabo de enterar de esto, me parece VERGONZOSO. Dudaba entre votar a Unidad Popular o Podemos. Pablo Iglesioas te da las gracias, Garzon
amchacon escribió:Phoenix Wright es un juego muy raro, ya puedes encontrar 47276 contradicciones en un testimonio que si fallas en la última, el asesino se escapa y tú cliente es declarado culpable.

¿Donde ha quedado eso de "en caso de duda, el reo queda libre".

El sistema judicial de Phoenix Wright no se puede entender sin conocer el sistema judicial japones en el que practicamente todo el mundo está en conta de la defensa y es casi una deshonra que el acusado haga perder el tiempo al sistema no declarándose culpable
pantxo escribió:
Me acabo de enterar de esto, me parece VERGONZOSO. Dudaba entre votar a Unidad Popular o Podemos. Pablo Iglesioas te da las gracias, Garzon


Como si Podemos no fuera a hacer cosas por el estilo...
A mi me paso lo mismo, vi lo de la "criminalizacion del hombre" y me eche a temblar. Pero si miras su programa en su web, no dice nada de eso.
carabirubi escribió:A mi me paso lo mismo, vi lo de la "criminalizacion del hombre" y me eche a temblar. Pero si miras su programa en su web, no dice nada de eso.


Ayer en el coloquio de la 1 no paraba de hablar de lo malo que era el "patriarcado" en el que vivimos y de apoyar la discriminacion positiva, si eso no te parece criminalizar al hombre...
Pues no, una cosa es la discriminación positiva que tiene sus pros y sus contras, y otra muy distinta es la criminalización del hombre.
Akiles_X escribió:
pantxo escribió:
Me acabo de enterar de esto, me parece VERGONZOSO. Dudaba entre votar a Unidad Popular o Podemos. Pablo Iglesioas te da las gracias, Garzon


Como si Podemos no fuera a hacer cosas por el estilo...


Es lo malo de la política, todo el mundo tiene que tragarse sapos vote a quien vote. Aunque en el caso de la izquierda a veces me extraña que no haya algún partido que se desligue del feminazismo (distinto del feminismo, que ya subió al cielo), cuando por ejemplo aquí en EOL ser de izquierdas y anti tontatadas de esas, es lo que más abunda.

También es cierto que el PP está intentando subirse al carro, un poco más moderados, pero ya se les oye algún todos y todas. Está bastante lejos aún de ese "por un país feminista!" que han soltado los zurdos, pero todo se andará.
Dead-Man escribió:Pues no, una cosa es la discriminación positiva que tiene sus pros y sus contras, y otra muy distinta es la criminalización del hombre.

La discriminación positiva tiene los mismos pros y contras que la negativa, pues es la otra cara de la moneda. El machismo es la discriminación positiva del hombre sobre la mujer.

La discriminación es mala. Siempre. Y la discriminación por razón de discriminación, la peor.
Reakl escribió:
Dead-Man escribió:Pues no, una cosa es la discriminación positiva que tiene sus pros y sus contras, y otra muy distinta es la criminalización del hombre.

La discriminación positiva tiene los mismos pros y contras que la negativa, pues es la otra cara de la moneda. El machismo es la discriminación positiva del hombre sobre la mujer.

La discriminación es mala. Siempre. Y la discriminación por razón de discriminación, la peor.

Las deducciones por contratación a minusválidos, por ejemplo, son discriminación positiva. Supongo que te parece fatal.
Me parece fatal que UP no apoye la Gestión Subrogada:

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_Locke_ escribió:Las deducciones por contratación a minusválidos, por ejemplo, son discriminación positiva. Supongo que te parece fatal.


¿Ser una mujer ya es tener una minusvalia?, ¿es una tara haber nacido mujer?, no lo entiendo.
@ntuan escribió:
_Locke_ escribió:Las deducciones por contratación a minusválidos, por ejemplo, son discriminación positiva. Supongo que te parece fatal.


¿Ser una mujer ya es tener una minusvalia?, ¿es una tara haber nacido mujer?, no lo entiendo.


que las empresas contraten minusvalidos que tienen peores posibilidades de salida laboral y obtengan una contraprestacion, me puede parecer razonable.

que las empresas busquen minusvalidos para obtener la contraprestacion como si los que tuvieramos tara fueramos los no minusvalidos... eso es otra cosa.

y quien dice minusvalidos dice mujeres, o jovenes de menos de 25...

las discriminaciones positivas y las contraprestaciones a grupos desfavorecidos hay que manejarlas con mucha precaucion y sobre todo que constituyan excepciones, no normas.

el problema actual es que contratar consiguiendo ayuditas es la norma, no la excepcion, y con ello han creado un nuevo grupo discriminado: el currito normal que no pertenece a ningun grupo discriminado: este grupo somos los hombres de mas de 25 y menos de 45 que ya hemos tenido empleos, que no somos despojos sociales, ni inmigrantes, ni minusvalidos... y somos los nuevos parias del sistema. y si se nos ha ocurrido no tener hijos, peor aun, porque teniendo hijos puedes acceder a ayudas, pero si no se te ha ocurrido traer cargas al mundo, entonces te puedes ir a vivir debajo de un puente.

y lo mas gracioso es que si te pones a mirar estadisticas... es el grupo mas numeroso entre los parados, entre los que se encuentran en situacion de trabajo precario, entre los que se encuentran en situacion de pobreza aun trabajando, entre los desahuciados, entre los morosos...

eso como se consigue? con años y años y leyes de discriminaciones positivas hechas al parche y al parche del parche.
@ntuan escribió:
_Locke_ escribió:Las deducciones por contratación a minusválidos, por ejemplo, son discriminación positiva. Supongo que te parece fatal.


¿Ser una mujer ya es tener una minusvalia?, ¿es una tara haber nacido mujer?, no lo entiendo.

Pues es muy fácil de entender. Citaba a un usuario que afirmaba que la discriminación positiva es discriminación, y que la discriminación es mala, siempre. Si este tipo de discriminación positiva no es mala, es que no tiene razón y, en ocasiones, tendrá efectos positivos sobre el conjunto de la sociedad.

La mujer no tiene ninguna minusvalía o tara por el hecho de ser mujer, pero los empresarios sí son más reacios a contratar este tipo de perfiles por la posibilidad de que se queden embarazadas. No considero tener útero como una tara, pero sí como una desventaja en el mundo laboral. Esto es algo que los empresarios ni siquiera tratan de disimular, son palabras que empresarios y patronales dicen sin ningún tapujo en programas de TV. Existe una asimetría objetiva, del mismo modo que entre los minusválidos también existe.

GXY escribió:y lo mas gracioso es que si te pones a mirar estadisticas... es el grupo mas numeroso entre los parados

Ninguna estadística dice eso, sino todo lo contrario. Entre los 25 y los 54 el paro es de menos de un 20%. Para los menores de 25 es de un 46%. Más del doble. Esta estadística se refiere a gente que busca trabajo activamente.
_Locke_ escribió:
Reakl escribió:
Dead-Man escribió:Pues no, una cosa es la discriminación positiva que tiene sus pros y sus contras, y otra muy distinta es la criminalización del hombre.

La discriminación positiva tiene los mismos pros y contras que la negativa, pues es la otra cara de la moneda. El machismo es la discriminación positiva del hombre sobre la mujer.

La discriminación es mala. Siempre. Y la discriminación por razón de discriminación, la peor.

Las deducciones por contratación a minusválidos, por ejemplo, son discriminación positiva. Supongo que te parece fatal.

Pues sí. Para empezar me parece fatal que un minusválido se vea obligado a trabajar, si no está en condiciones. Y si las está me parece fatal que se les trate como si por ellos mismos no pudiesen.

Al igual que me parece fatal no contratar a un minusválido capacitado para realizar una taréa por el mero hecho de serlo.
Las becas son discriminación positiva por renta. Eliminémoslas.
Black29 escribió:Las becas son discriminación positiva por renta. Eliminémoslas.

Que yo sepa, por mucha renta que tenga, si de un dia para otro la pierdo, puedo conseguirle una beca a mis hijos. Todavía no me ha quedado claro que tiene que pasarme para que pueda empezar a tener discriminación positiva por género. Sí: nada.

Estás comparando una medida de protección que va orientada a todo el mundo (no discrimina por persona, discrimina por otros motivos) con una medida dada a un segmento de la población. Si no eres capaz de entender que no puedo hacer nada para dejar de ser hombre y si que puede darse el caso de que yo pierda mi renta, entonces no hay mucho más que discutir.
Reakl escribió:
Black29 escribió:Las becas son discriminación positiva por renta. Eliminémoslas.

Que yo sepa, por mucha renta que tenga, si de un dia para otro la pierdo, puedo conseguirle una beca a mis hijos. Todavía no me ha quedado claro que tiene que pasarme para que pueda empezar a tener discriminación positiva por género. Sí: nada.

Estás comparando una medida de protección que va orientada a todo el mundo (no discrimina por persona, discrimina por otros motivos) con una medida dada a un segmento de la población. Si no eres capaz de entender que no puedo hacer nada para dejar de ser hombre y si que puede darse el caso de que yo pierda mi renta, entonces no hay mucho más que discutir.

¿Y porque querrías dejar de ser hombre? ¬_¬
Reakl escribió:La discriminación es mala. Siempre. Y la discriminación por razón de discriminación, la peor.

_Locke_ escribió:Las deducciones por contratación a minusválidos, por ejemplo, son discriminación positiva. Supongo que te parece fatal.


Buen argumento. Pero ocurre una cosa: la discriminación positiva, por definición, tiene como objetivo que un grupo desfavorecido pueda acceder a un bien limitado al que de otro modo no tendría acceso.

Por ejemplo, los puestos de trabajo son bienes limitados. No hay para todos. Los discapacitados parten de una situación de desventaja y en condiciones normales les sería muy difícil o imposible acceder a un empleo porque siempre habría un no discapacitado para cubrir ese puesto. Ergo, deducciones por contratación.

Con la protección legal no ocurre lo mismo. Si mañana mismo cambiáramos la ley y extendiéramos la protección de la LIVG a todos los otros grupos que pueden sufrir maltrato por parte de su pareja (gays, lesbianas, hombres heterosexuales) las mujeres heterosexuales no estarían menos protegidas de lo que están hoy. Por tanto, cuando la LIVG incluye solo a ese grupo y excluye a los demás, lo que se está dando no es una discriminación positiva hacia a ese grupo sino una discriminación (a secas) hacia los demás.

Esto no lo digo yo, sino que lo dijo el propio CGPJ en su informe previo a la aprobación de la LIVG. También lo dijo en su día Francisco José Fernando, que entonces era presidente del Supremo:

Hernando admitió que sí existen acciones positivas, pero únicamente «cuando se trata de regular bienes escasos como las subvenciones o el trabajo», pues un bien como es el de la Justicia «no puede ser escaso, sino que tiene que ser generalizado y por igual».


Pero no quiero caer en la falacia de autoridad, así que pasemos de lo que dicen el CGPJ y el presidente del Supremo. Si estás en desacuerdo con que la discriminación positiva solo deba aplicarse a los bienes escasos, o si crees que la protección legal es un bien escaso, coméntalo y lo discutimos.
Black29 escribió:¿Y porque querrías dejar de ser hombre? ¬_¬

Y yo no digo que quiera dejar de serlo, digo que si yo dejo de tener una renta, tengo acceso a una beca, pero en ningún caso voy a dejar de ser hombre, por lo tanto, deja de ser una medida aplicable a todo el mundo, que es lo que lo convierte en una discriminación.

Y sin embargo, fíjate tú, si en lugar de aplicar la discriminación positiva a un sexo se aplica a las víctimas deja de ser discriminación porque todo el mundo puede tener acceso a la protección estatal y nadie me diría en un foro "¿y por qué querrías ser maltratado?".

Mira que es fácil la solución y que todavía haya gente que defienda la discriminación.
Reakl escribió:
Black29 escribió:¿Y porque querrías dejar de ser hombre? ¬_¬

Y yo no digo que quiera dejar de serlo, digo que si yo dejo de tener una renta, tengo acceso a una beca, pero en ningún caso voy a dejar de ser hombre, por lo tanto, deja de ser una medida aplicable a todo el mundo, que es lo que lo convierte en una discriminación.

Y sin embargo, fíjate tú, si en lugar de aplicar la discriminación positiva a un sexo se aplica a las víctimas deja de ser discriminación porque todo el mundo puede tener acceso a la protección estatal y nadie me diría en un foro "¿y por qué querrías ser maltratado?".

Mira que es fácil la solución y que todavía haya gente que defienda la discriminación.

Ah vale lo que hace justa una medida es que en algun momento podamos hacer uso de ellas. Pues creo que esta bastante cogido con pinzas, porque hay mucha gente en este pais que se morirá y nunca habrá necesitado una ayuda por desempleo, o una beca, con un 99,99% de probabilidad. Asi que ese hilo tan fino diferencia una medida justa y necesaria de una injusta.
@Black29, como estáis hablando del mismo tema te extiendo a ti la misma pregunta que le hecho antes a Locke:

Si estás en desacuerdo con que la discriminación positiva solo deba aplicarse a los bienes escasos, o si crees que la protección legal es un bien escaso, coméntalo y lo discutimos.
Reconozco que me cuesta un poco teorizar y organizar mis ideas, asi que creo que la discriminacion positiva es una medida a aplicar en aquellos colectivos que sufren de algun tipo de desventaja. Y he entrado a debatir porque he leido a Reakl categorizar que cualquier tipo de disciminacion positiva es negativa igualmente.
Black29 escribió:
Reakl escribió:
Black29 escribió:¿Y porque querrías dejar de ser hombre? ¬_¬

Y yo no digo que quiera dejar de serlo, digo que si yo dejo de tener una renta, tengo acceso a una beca, pero en ningún caso voy a dejar de ser hombre, por lo tanto, deja de ser una medida aplicable a todo el mundo, que es lo que lo convierte en una discriminación.

Y sin embargo, fíjate tú, si en lugar de aplicar la discriminación positiva a un sexo se aplica a las víctimas deja de ser discriminación porque todo el mundo puede tener acceso a la protección estatal y nadie me diría en un foro "¿y por qué querrías ser maltratado?".

Mira que es fácil la solución y que todavía haya gente que defienda la discriminación.

Ah vale lo que hace justa una medida es que en algun momento podamos hacer uso de ellas. Pues creo que esta bastante cogido con pinzas, porque hay mucha gente en este pais que se morirá y nunca habrá necesitado una ayuda por desempleo, o una beca, con un 99,99% de probabilidad. Asi que ese hilo tan fino diferencia una medida justa y necesaria de una injusta.

Ya, pero es que el tema no es hacer uso de ello, es tener el seguro. El papel del estado es garantizar la seguridad de los ciudadanos en determinados aspectos esenciales de la vida para evitar el conflicto social. Por lo tanto aunque no lo necesites, tu vida está dirigida bajo la premisa de que tienes unas seguridades. Yo por ejemplo espero no tener nunca que encontrarme con maltrato en pareja, pero el hecho de que supiese que tengo las espaldas cubiertas me habría hecho padre hace tiempo.
Black29 escribió:Reconozco que me cuesta un poco teorizar y organizar mis ideas


Es que no hace ni falta, ya las he organizado yo y solo te pido que me digas si estás de acuerdo o no. Repito: la discriminación positiva sirve para que los colectivos desfavorecidos puedan acceder a bienes limitados y por tanto solo debe aplicarse a bienes limitados.

¿Con esto de arriba estás de acuerdo, o estás en desacuerdo?

Black29 escribió:asi que creo que la discriminacion positiva es una medida a aplicar en aquellos colectivos que sufren de algun tipo de desventaja.


Sí, eso no lo discute nadie. ¿Pero debe aplicarse solo para garantizar que puedan acceder a bienes limitados, como el empleo? ¿O también debe servir para garantizar que nadie más que ellos pueda acceder a bienes que son ilimitados, como la protección jurídica?

Esas son las respuestas que me interesan.
Bou escribió:
Black29 escribió:Reconozco que me cuesta un poco teorizar y organizar mis ideas


Es que no hace ni falta, ya las he organizado yo y solo te pido que me digas si estás de acuerdo o no. Repito: la discriminación positiva sirve para que los colectivos desfavorecidos puedan acceder a bienes limitados y por tanto solo debe aplicarse a bienes limitados.

¿Con esto de arriba estás de acuerdo, o estás en desacuerdo?

Black29 escribió:asi que creo que la discriminacion positiva es una medida a aplicar en aquellos colectivos que sufren de algun tipo de desventaja.


Sí, eso no lo discute nadie. ¿Pero debe aplicarse solo para garantizar que puedan acceder a bienes limitados, como el empleo? ¿O también debe servir para garantizar que nadie más que ellos pueda acceder a bienes que son ilimitados, como la protección jurídica?

Esas son las respuestas que me interesan.

Es que la protección juridica no es un bien ilimitado, esta limitado por recursos, de ahi que surga la cuestion de invisibilizacion de un problema, que puede ser llamarlo a todo violencia, o no garantizar los recursos necesarios (como ya pasa con la LVG). Teniendo en cuenta esto para mi el problema de genero es prioriatio con respecto al problema de violencia conyugal, aunque no estaria en contra de aumentar los recursos y perseguir ambos, desde esa prioridad.
Bou escribió:La discriminación positiva, por definición, tiene como objetivo que un grupo desfavorecido pueda acceder a un bien limitado al que de otro modo no tendría acceso.

Por ejemplo, los puestos de trabajo son bienes limitados. No hay para todos. Los discapacitados parten de una situación de desventaja y en condiciones normales les sería muy difícil o imposible acceder a un empleo porque siempre habría un no discapacitado para cubrir ese puesto. Ergo, deducciones por contratación.

Con la protección legal no ocurre lo mismo. Si mañana mismo cambiáramos la ley y extendiéramos la protección de la LIVG a todos los otros grupos que pueden sufrir maltrato por parte de su pareja (gays, lesbianas, hombres heterosexuales) las mujeres heterosexuales no estarían menos protegidas de lo que están hoy. Por tanto, cuando la LIVG incluye solo a ese grupo y excluye a los demás, lo que se está dando no es una discriminación positiva hacia a ese grupo sino una discriminación (a secas) hacia los demás.

Black29 escribió:Es que la protección juridica no es un bien ilimitado, esta limitado por recursos


Estupendo, a partir de ahí sí podemos debatir.

Te voy a poner un ejemplo de protección jurídica que solo se concede a las mujeres heterosexuales pero al resto de grupos no: el artículo 153 del Código Penal define una pena diferente para las agresiones leves según si la víctima es o no mujer heterosexual:

1. El que por cualquier medio o procedimiento causare a otro menoscabo psíquico o una lesión de menor gravedad de las previstas en el apartado 2 del artículo 147, o golpeare o maltratare de obra a otro sin causarle lesión, cuando la ofendida sea o haya sido esposa, o mujer que esté o haya estado ligada a él por una análoga relación de afectividad aun sin convivencia, o persona especialmente vulnerable que conviva con el autor, será castigado con la pena de prisión de seis meses a un año o de trabajos en beneficios de la comunidad de treinta y uno a ochenta días y, en todo caso, privación del derecho a la tenencia y porte de armas de un año y un día a tres años, así como, cuando el juez o tribunal lo estime adecuado al interés del menor o persona con discapacidad necesitada de especial protección, inhabilitación para el ejercicio de la patria potestad, tutela, curatela, guarda o acogimiento hasta cinco años.

2. Si la víctima del delito previsto en el apartado anterior fuere alguna de las personas a que se refiere el artículo 173.2, exceptuadas las personas contempladas en el apartado anterior de este artículo, el autor será castigado con la pena de prisión de tres meses a un año o de trabajos en beneficio de la comunidad de treinta y uno a ochenta días y, en todo caso, privación del derecho a la tenencia y porte de armas de un año y un día a tres años, así como, cuando el Juez o Tribunal lo estime adecuado al interés del menor o persona con discapacidad necesitada de especial protección, inhabilitación para el ejercicio de la patria potestad, tutela, curatela, guarda o acogimiento de seis meses a tres años.


Sí, el punto 1 también recoge a personas en situación de vulnerabilidad (p.ej. discapacitados) pero en igualdad de condiciones (p.ej. si la víctima no sufre discapacidad) agredir levemente a tu pareja conlleva más pena si es mujer heterosexual. Ergo, la ley concede una protección extra contra este tipo de agresión a las mujeres heterosexuales que al resto de grupos.

¿Esta protección extra es un bien limitado? ¿Si se extendiera al resto de grupos se impediría que las mujeres heterosexuales accedieran a ella? ¿Qué limitación de recursos existe que impida extender esta protección a los hombres y mujeres homosexuales y también a los hombres heterosexuales?
Si las mujeres heterosexuales son las principales victimas de la violencia de género, ¿por qué ha de extenderse? Habrá que destinar recursos contra la violencia conyugal.
Black29 escribió:Si las mujeres heterosexuales son las principales victimas de la violencia de género, ¿por qué ha de extenderse?


Te recuerdo que el debate no era ese, era si la protección legal era un bien limitado o ilimitado. Te recuerdo que lo que decías era lo siguiente:

Black29 escribió:la protección juridica no es un bien ilimitado, esta limitado por recursos


Y lo que yo te he preguntado es qué limitación de recursos impide que el Código Penal establezca la misma pena para el mismo tipo de agresión, independientemente del sexo u orientación de la víctima.

Por favor, contesta la pregunta o reconoce que la protección penal no es un bien limitado por los recursos.
Bou escribió:Buen argumento. Pero ocurre una cosa: la discriminación positiva, por definición, tiene como objetivo que un grupo desfavorecido pueda acceder a un bien limitado al que de otro modo no tendría acceso.

Por ejemplo, los puestos de trabajo son bienes limitados. No hay para todos. Los discapacitados parten de una situación de desventaja y en condiciones normales les sería muy difícil o imposible acceder a un empleo porque siempre habría un no discapacitado para cubrir ese puesto. Ergo, deducciones por contratación.

No lo son. Si me dices que tendrán acceso a menos y peores puestos (algunos con razón, no veo a Echenique cargando sacos, otros simplemente porque no te hace ilusión tener un cascao, que dice él), aún podríamos estar de acuerdo. Pero lo escaso no son los trabajos, sino los trabajadores, sería como decir que es la cantidad de bailes la que está limitada, no los bailarines.
Gurlukovich escribió:No lo son. Si me dices que tendrán acceso a menos y peores puestos (algunos con razón, no veo a Echenique cargando sacos, otros simplemente porque no te hace ilusión tener un cascao, que dice él), aún podríamos estar de acuerdo. Pero lo escaso no son los trabajos, sino los trabajadores, sería como decir que es la cantidad de bailes la que está limitada, no los bailarines.


Si consideras que eso es así, quita el ejemplo de los empleos y sustitúyelo por otro bien que consideres que es limitado. El argumento sigue siendo el mismo.
Bou escribió:
Gurlukovich escribió:No lo son. Si me dices que tendrán acceso a menos y peores puestos (algunos con razón, no veo a Echenique cargando sacos, otros simplemente porque no te hace ilusión tener un cascao, que dice él), aún podríamos estar de acuerdo. Pero lo escaso no son los trabajos, sino los trabajadores, sería como decir que es la cantidad de bailes la que está limitada, no los bailarines.


Si consideras que eso es así, quita el ejemplo de los empleos y sustitúyelo por otro bien que consideres que es limitado. El argumento sigue siendo el mismo.

La protección jurídica. XD
Gurlukovich escribió:La protección jurídica. XD


Todo sea por llevar la contraria [sonrisa]
Black29 escribió:Si las mujeres heterosexuales son las principales victimas de la violencia de género, ¿por qué ha de extenderse? Habrá que destinar recursos contra la violencia conyugal.

Porque el problema no es exclusivo de las mujeres.
Reakl escribió:
Black29 escribió:Si las mujeres heterosexuales son las principales victimas de la violencia de género, ¿por qué ha de extenderse? Habrá que destinar recursos contra la violencia conyugal.

Porque el problema no es exclusivo de las mujeres.


Claro que no, lo que sí es mayoritario y mas grave en ellas.

@Bou El dinero. ¿O me estas diciendo que tenemos recursos ilimitados?
_Locke_ escribió:Pues es muy fácil de entender. Citaba a un usuario que afirmaba que la discriminación positiva es discriminación, y que la discriminación es mala, siempre. Si este tipo de discriminación positiva no es mala, es que no tiene razón y, en ocasiones, tendrá efectos positivos sobre el conjunto de la sociedad.

La mujer no tiene ninguna minusvalía o tara por el hecho de ser mujer, pero los empresarios sí son más reacios a contratar este tipo de perfiles por la posibilidad de que se queden embarazadas. No considero tener útero como una tara, pero sí como una desventaja en el mundo laboral. Esto es algo que los empresarios ni siquiera tratan de disimular, son palabras que empresarios y patronales dicen sin ningún tapujo en programas de TV. Existe una asimetría objetiva, del mismo modo que entre los minusválidos también existe.



Es que el ejemplo que pusiste dio pie a entender una cosa bastante distinta a lo que comentas ahora.

En la discriminacion positiva hay que matizar mucho ya que puede dar pie a muchos errores, la discriminacion positiva que quieren implementar los grupos feministas es algo que no va enfocado a un reducido grupo social desfavorecido, ya sean por maltratos o como dices tu, por motivos de natalidad, es algo que, si no me equivoco, engloba a todas las mujeres y les da una determinada ventaja frente al hombre, ya sea en temas legales entre otras cosas, segun ellas para compensar la herencia del "patriarcado", por lo que es una discriminacion positiva un poco fascista, otro punto clave es que cuando una persona de genero masculino sufre acoso o algun tipo de andicap en violencia de genero, basicamente se rien de el a la puta cara y se le tilda de calzonazos, ahi el doble rasero del feminismo y su discriminacion positiva.

En todo caso, igualar los sueldos del hombre y una mujer en el mismo puesto, el dar ayudas por tema de embarazo y ayudar a una mujer o un hombre maltratado lo considero igualdad, cosa muy necesaria en el tiempo que vivimos, cosa que no tiene nada que ver con la discriminacion positiva, la cual considero abominable.
Black29 escribió:@Bou El dinero. ¿O me estas diciendo que tenemos recursos ilimitados?


Pero por favor, elabora. Hemos dicho que el Código Penal establece para las agresiones leves:

1. Una pena mayor (a partir de seis meses) si la víctima es mujer heterosexual.
2. Una pena mayor (a partir de tres) si no lo es.

Según dices tú, igualar ambas penas es imposible porque el dinero es un recurso limitado. ¿Cómo funciona eso? ¿Cómo es que la falta de dinero impide que se igualen las penas?
Bou escribió:
Black29 escribió:@Bou El dinero. ¿O me estas diciendo que tenemos recursos ilimitados?


Pero por favor, elabora. Hemos dicho que el Código Penal establece para las agresiones leves:

1. Una pena mayor (a partir de seis meses) si la víctima es mujer heterosexual.
2. Una pena mayor (a partir de tres) si no lo es.

Según dices tú, igualar ambas penas es imposible porque el dinero es un recurso limitado. ¿Cómo funciona eso? ¿Cómo es que la falta de dinero impide que se igualen las penas?


Igualar ambas penas es absurdo porque un delito es más grave que el otro.

La falta de dinero (o no, digo que es un recurso limitado) tiene que ver a la hora de dedicar los mismos recursos para proteger la violencia de género que la violencia conyugal, considerando que la primera es prioritaria sobre la segunda.
Black29 escribió:Igualar ambas penas es absurdo porque un delito es más grave que el otro


Antes decías que lo que impedía igualar las penas era que el dinero es limitado:

Bou escribió:Lo que yo te he preguntado es qué limitación de recursos impide que el Código Penal establezca la misma pena para el mismo tipo de agresión, independientemente del sexo u orientación de la víctima.

Black29 escribió:El dinero. ¿O me estas diciendo que tenemos recursos ilimitados?


¿Por qué cambias ahora la canción? Si tú mismo te das cuenta perfectamente que lo que has dicho no se sostiene, ¿por qué no lo reconoces honradamente y ya? Parece que aquí sea humillante reconocer que en algo no se lleva razón.
Porque entendí la protección jurídica como la prevención de delitos, y ahi entran los recursos.

Luego comprendí que hablabas del Codigo Penal y te conteste al respecto.
Black29 escribió:Porque entendí la protección jurídica como la prevención de delitos, y ahi entran los recursos. Luego comprendí que hablabas del Codigo Penal y te conteste al respecto.


Entonces reconocerás que lo que causa esa diferencia en el Código Penal no es ninguna limitación de recursos, y que por tanto lo que hay ahí no es una situación legítima de discriminación positiva. Y que esta respuesta que me diste no es válida si nos referimos a las desigualdades que impone el Código Penal.

Bou escribió:Repito: la discriminación positiva sirve para que los colectivos desfavorecidos puedan acceder a bienes limitados y por tanto solo debe aplicarse a bienes limitados. ¿Con esto de arriba estás de acuerdo, o estás en desacuerdo?

Black29 escribió:Es que la protección juridica no es un bien ilimitado, esta limitado por recursos


¿No?
¿Y no implica igualar las penas en el CP tomarle la misma consideracion y por tanto dedicarle los mismos recursos?

Saldriamos antes de dudas si me dijeras cual es tu opinión en vez de hacerme un cuestionario.
Black29 escribió:¿Y no implica igualar las penas en el CP tomarle la misma consideracion y por tanto dedicarle los mismos recursos?


Pues no sé, en el post anterior me has dicho que no, que antes decías eso porque te habías equivocado y creías que yo me refería a otra cosa:

Bou escribió:Antes decías que lo que impedía igualar las penas era que el dinero es limitado (...) ¿Por qué cambias ahora la canción?

Black29 escribió:Porque entendí la protección jurídica como la prevención de delitos, y ahi entran los recursos. Luego comprendí que hablabas del Codigo Penal y te conteste al respecto.


Ahora con tal de no darme la razón en nada ya vuelves a decir que sí, que no se igualan las penas del Código Penal porque entonces habría que dedicar más recursos. Pero a que si te pido que concretes a qué recursos te refieres vas a volver a decirme que no, que no es un tema de recursos.

Desde luego menudas putas maratones mentales os montáis algunos con tal de no decir, OK, me he equivocado en tal cosa, no era como decía yo.
Bou escribió:
Black29 escribió:¿Y no implica igualar las penas en el CP tomarle la misma consideracion y por tanto dedicarle los mismos recursos?


Pues no sé, en el post anterior me has dicho que no, que antes decías eso porque te habías equivocado y creías que yo me refería a otra cosa:

Bou escribió:Antes decías que lo que impedía igualar las penas era que el dinero es limitado (...) ¿Por qué cambias ahora la canción?

Black29 escribió:Porque entendí la protección jurídica como la prevención de delitos, y ahi entran los recursos. Luego comprendí que hablabas del Codigo Penal y te conteste al respecto.


Ahora con tal de no darme la razón en nada ya vuelves a decir que sí, que no se igualan las penas del Código Penal porque entonces habría que dedicar más recursos. Pero a que si te pido que concretes a qué recursos te refieres vas a volver a decirme que no, que no es un tema de recursos.

Desde luego menudas putas maratones mentales os montáis algunos con tal de no decir, OK, me he equivocado en tal cosa, no era como decía yo.


Lo que es un puto maratón mental es la entrevista de trabajo que montas al personal con tal de retorcer la realidad a tu antojo.
Black29 escribió:
Reakl escribió:
Black29 escribió:Si las mujeres heterosexuales son las principales victimas de la violencia de género, ¿por qué ha de extenderse? Habrá que destinar recursos contra la violencia conyugal.

Porque el problema no es exclusivo de las mujeres.


Claro que no, lo que sí es mayoritario y mas grave en ellas.

Y que sea mayoritario es totalmente irrelevante porque el problema empieza cuando es mayor que cero, no cuando es mayor que cualquier otro valor arbitrario, porque si eso va de lo que causa más problemas a la gente, a la cola del cáncer, que se lleva millones de veces más vidas que el machismo.

Por suerte el ser humano es capaz de hacer varias cosas a la vez y la gente está concienciada (al menos todavía) que el problema de la discriminación es ser discriminado, no ser más o menos discriminado que otros.
Reakl escribió:Y que sea mayoritario es totalmente irrelevante porque el problema empieza cuando es mayor que cero, no cuando es mayor que cualquier otro valor arbitrario, porque si eso va de lo que causa más problemas a la gente, a la cola del cáncer, que se lleva millones de veces más vidas que el machismo.

Por suerte el ser humano es capaz de hacer varias cosas a la vez y la gente está concienciada (al menos todavía) que el problema de la discriminación es ser discriminado, no ser más o menos discriminado que otros.


Desde luego y en EEUU en los años 50 no habia un problema de racismo de los blancos hacia los negros porque habia algunos casos en los que negros mataban a los blancos. Total el problema es a partir de 0, no es racismo del blanco hacia el negro, es solo violencia a secas. ¿no?
Black29 escribió:Lo que es un puto maratón mental es la entrevista de trabajo que montas al personal con tal de retorcer la realidad a tu antojo.

¿Entonces hay que dejar a gente desprotegida por cuestión de recursos? ¿La violencia de mujer a hombre, mujer a mujer u hombre a hombre no era algo residual, si acaso existía? ¿Tanta barbaridad de recursos se van a derrochar para simplemente cumplir con lo que exige la constitución? ¿Incluso cuando el delito realmente sí que se persigue y lo único que hay que hacer es cambiar un numerito en un papel para igualar las penas?
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