Las jilipolleces que hay que leer despues de comer, se le revuelve a uno el estomago...
trane escribió:Hay que ser hijo de puta y gilipollas como para alimentarlo por vena...
Estas enfermo, no hay mas
927PoWeR escribió:Hay una frase que reconoce que errar es de humanos (errare humanum est), pero hay que admitir que hay errores y errores.
Primero; en ciertos sitios se permite un error puesto que las consecuencias serían sólo económicas (por ejemplo una "errata" en un folleto publicitario que causaría la reimpresión del mismo) y, aunque sea un error, no acarrea más problema.
Segundo; otros errores podrían costar vidas (errores de diseño de un equipo, errores en la fabricación de un producto) que, si son debidos a error humano (error en la calibración, error en la dosificación, etc...) deberán de ser perseguidos
Tercero; pero en la SANIDAD los errores deberían de tender a "0", a ninguno, que no estamos hablando de que se podrían causar muertes, es que en un alto porcentaje SE VAN A PRODUCIR.
Si, ya he dicho que el error es una debilidad humana, pero si bien en nuestro trabajo diario BUSCAMOS LA FORMA DE MINIMIZARLOS, en la Sanidad aún más.
No me valen escusas del tipo "es su primer día", "se confundió", "no distinguió"..., que ya son muchos, por desgracia, y esto es debido a la desidia que tenemos (yo me meto el primero) los Españoles.
Por poneros ejemplos, cuando me encargan un mailing en la empresa o me toca actualizar la web, siempre, al acabar BUSCO el visto bueno de mis compañeros y de mis superiores, y no por que lo haya realizado mal o a la carrera, sino por que quiero asegurarme DE QUE ESTA al 100% realizado, que muchas veces se ha visto como te empeñas en que algo está bien y no ves el fallo ni aunque este te dé en la cara con una barra de hierro.
Una cosa que yo llevo vista en los hospitales/centros de salud, al menos de mi ciudad, es que se toman la sanidad (los trabajadores me refiero) como UN TRABAJO, es decir, si acaba el turno a las 12 de la mañana, al menos que estén en algo que sea muy gordo (operación, poniendo puntos...) se marchan, les da igual si hay pacientes esperando resultados, si hay pacientes esperando una ingreso o medicación, simplemente se van y le pasan la tarea al relevo, que mientras se pone al día pasa bastante tiempo.
Y si, estoy generalizando, pero debido a que he tenido MUCHAS visitas al hospital/centro de salud, tanto por problemas míos como de mis padres/familiares, lo he visto y sufrido, y no digo yo que tengan razón, que todos queremos trabajar lo estipulado, pero una de las máximas de la medicina es...
Llevaré adelante ese régimen, el cual de acuerdo con mi poder y discernimiento será en beneficio de los enfermos y les apartará del perjuicio y el terror. A nadie daré una droga mortal aun cuando me sea solicitada, ni daré consejo con este fin. De la misma manera, no daré a ninguna mujer pesarios abortivos. Pasare mi vida y ejercere mi arte en la inocencia y en la pureza.
No cortaré a nadie ni siquiera a los calculosos, dejando el camino a los que trabajan en esa práctica. A cualesquier casa que entre, iré por el beneficio de los enfermos, absteniéndome de todo error voluntario y corrupción, y de lascivia con las mujeres u hombres libres o esclavos.
Guardaré silencio sobre todo aquello que en mi profesión, o fuera de ella, oiga o vea en la vida de los hombres que no deban ser públicos, manteniendo estas cosas de manera que no se pueda hablar de ellas.
Por desgracia, la masificación de la sanidad, la desidia, la globalización y, en definitiva, la velocidad de la vida moderna, hace que la atención a los enfermos se vea más como un "trabajo" que como una "vocación".
Efectivamente, yo ahora trabajaré gratis para que tu no esperes, ni descansaré para que tu no esperes, ni viviré para que tu no esperes, y si tu esperas, la culpa no es de la administracion que recorta en sanidad cuando no deberia hacerlo, es mia que he decidido vivir en vez de impedir que tu esperes.
PD: la culpa de que tu estes metido todo el dia en hospitales/centros de salud es de los profesionales sanitarios,por eso tienen que aguantar todas las jilipolleces que sueltas por la boca.
El resto de tus mensajes en este hilo no merecen ni respuesta porque son iguales de absurdos que este, solo te digo que por mucho tiempo que pases en los hospitales no tienes ni puñetera idea de como funcionan.
Rowland escribió:Davurt escribió:Como conclusión quería decir que las autoridades deberían reflexionar sobre por qué cada vez más médicos se van a la privada o emigran a Portugal, UK o incluso USA. No se puede tener a los médicos cobrando miserias, trabajando jornadas interminables, soportando insultos o agresiones y que después casos como el de Rayan pongan a toda la profesión en el punto de mira.
Pues yo me pregunto por qué tantos y tantos profesionales de la medicina (enfermería y médicos) tratan al paciente como si fuera subnormal profundo (al menos en la sanidad púbica, no sé en la privada aunque imagino que más o menos igual).
Oiga, ya le he dicho que tengo carrera superior con una especialización de 3 años, así que puedo entender perfectamente la diferencia entre anagélsico y antipirético. Oiga, que ya le ha dicho mi esposa que tiene dos carreras superiores (ingeniería y derecho) y además éste es su cuarto embarazo, así que deje de tratarla como a una niña de 10 años.
Supongo que están acostumbrados a tratar a gente con muy poca preparación (y nulo interés en lo que les cuentan), pero deberían esforzarse un poquito más en saber qué nivel intelectual tiene el paciente antes de tratarle como si fuera un borrego.
Y volviendo al caso. Personalmente creo que -con los datos que hay- la responsabilidad es casi al 100% de la persona que administró mal la alimentación. Si el bebé estaba siendo alimentado por sonda nasográstrica seguro que la tenía puesta cuando fue a meterle la alimentación. Además, me juego lo que sea a que en el envase del producto pone clarito que sólo para administración nasogástrica. Vamos, que no parece muy razonable el argumento de "el supervisor no estaba allí" o "era su primer día en esa unidad". Precisamente, si eres novato o si estás por primera vez en un sitio nuevo es cuando debes tener mil ojos y asegurarte dos veces antes de hacer cualquier cosa (al menos cualquier cosa que pueda tener consecuencias, no estamos hablando de cambiar un pañal).
Además, y esto es muy importante, siempre tiene que haber y ha habido un primer día. Así que siempre habrá gente que entre nueva en esa unidad y siempre la ha habido, y no creo que todos hayan matado a un recien nacido porque no tenían el supervisor pegado a su espalda.
Para tu informacion, en bastantes paises de la UE, cuando comienzas a trabajar en estas profesiones, tienes un periodo de 1 o 2 meses de adaptacion a la unidad, explicame porque los señores politicos/administrativos no hacen esto en España,bastantes problemas como este se evitarian...
Det_W.Somerset escribió:Si es que la medicina es la profesión más corporativista que existe, y en este mismo hilo se puede ver. Para algunos, parece que lo que habría que hacer con la enfermera y el supervisor que han matado a esta criatura es darles una palmadita en la espalda porque total, curran mucho y no cobran tanto. En fin...
Te tenia como una persona mas inteligente, fallo mio.
Por cierto, la culpa no es de la mierda de formacion que dan en las universidades de este pais, la culpa es de que curran poco y cobran mucho, claro que si campeon.
ARRIKITOWN escribió:Estoy de acuerdo con 927PoWeR, en casi todo lo que dice.
Deberíais mirar los sueldos anuales de un médico de familia, por poner un ejemplo, para recapacitar y dejar de decir que lo que cobran es una "miseria":
ATENCIÓN PRIMARIA:
Los que más cobran...
Baleares: Salario bruto anual de 58.604 euros
La Rioja: 50.770 euros.
Murcia: 49.678 euros.
Cantabria: 49.153 euros
Ceuta y Melilla: 54.766 euros.
Cataluña: 38.700 euros, sin incluir conceptos como las guardias o la productividad.
Navarra, Andalucía, Comunidad Valenciana y Canarias: los salarios anuales de estas comunidades no llegan a los 45.000 euros.
Fuente.Todo esto sin contar que raro es el médico sin consulta privada.
Imagino que a nadie o a casi nadie le obligarán a hacer la carrera. Así que si el interés por el sueldo tiene tanto peso en esta profesión, pienso que el que la estudia se equivoca sobremanera y no es tan extraño que ocurran cosas como esta.
Por 11 años de carrera, sisisi, has leido bien, 11 años no te parecen justos esos sueldos?? Bastante menos responsabilidades y años de carrera tienen los ingenieros y cobran bastante parecido sino mas.
Por cierto, te ha faltado un "pequeño" detalle, para ganar ese salario bruto en Baleares, los medicos tienen que currar como unas 100 horas semanales (las semanas tienen 144), y aun asi no conozco ningun medico que gane eso.
Xavisu escribió:La "situación caótica" del Gregorio Marañón
El sindicato denuncia que de las 16 personas que hay en la UCI, ocho son eventualesComisiones Obreras acusa al Gobierno de Madrid y su "afán privatizador"
13.07.09 | 15:38 h. INFORMATIVOS TELECINCO/AGENCIAS Vota Resultados9 votos
Situación caótica y falta de personal en el Gregorio Marañón. Esas dos razones podrían haber influido en el trágico error que provocó la muerte de Rayán, hijo de Dalilah Mimuni, primera víctima de la gripe A en España, según ha denunciado el sindicato Comisiones Obreras del hospital madrileño. El bebé, nacido por cesárea, tras 28 semanas de gestación murió por un "terrorífico error médico" cuando la enfermera le suministró el alimento por vía intravenosa, en vez de por la sonda. El sindicato de Enfermería (SATSE), por su parte, habla de precariedad en la contratación y de los cambios inesperados de una unidad especializada a otra que viven los profesionales del sector.
sigue:
http://www.telecinco.es/informativos/sociedad/noticia/100006410/Comisiones+Obreras+denuncia+la+falta+de+personal+y+la+situacion+caotica+del+Gregorio+Maranon+ray/xc3/xa1n+muerte+dalilah
Cuando solo importa el dinero y no el paciente, cuando dejas la gestion en manos de economistas y no de medicos, cuando reduces drasticamente trabajadores fijos con amplia experiencia por eventuales a tiempo parcial, cuando de tener trabajadores especializados pasas a tener trabajadores que valen para todo, la sanidad se degrada. no hay mas...
Gracias, estaba perdiendo la fé en los usuarios de este foro.
maponk escribió:Al final va a ser culpa de la ESPE...ya vereis...
Efectivamente, es la responsable maxima por debajo del ministro de sanidad en cuanto a la sanidad en Madrid, todos los recortes, mala planificacion que se haga, falta de personal, personal sin experiencia, y un largo etc acaban siendo culpa de ella.
Davurt escribió:Me parece perfecto que se destapen los viejos mitos de los médicos (corporativistas, prepotentes, vacaciones pagadas por el laboratorio cuyos medicamentos recetas, etc). Cuando la mayoría de médicos españoles se hayan pasado a la privada o hayan emigrado y os atienda un doctor rumano que casi no sepa hablar español o uno sudamericano de dudosa formación, ya añoraréis esta época.
Chapó, se te ha olvidado que las vacaciones pagadas no son a una playa de mala muerte en el sur de la peninsula, son a Punta Cana
geko2bytes escribió:suSssTo escribió:Hay que joderse.. una pena macho..
Y si, es su trabajo y se pueden equivocar, pero con el sueldazo que ganan podrian echarle ganas joder, que son vidas.. ay familia...
sueldazos los enfermeros lo dudo
(por lo menos en españa) ,ahora espero que les enseñen a leer,aparte de formarlos claro.
Aprende tu a tener mas empatia y menos envidia, falta te hace.
Finalmente mi conclusion,la culpa es de la enfermera que es la ejecutora del error, pero un fallo lo tiene cualquiera, y eso no exime a los profesionales sanitarios, vale que tengan mas responsabilidad pero es asi, aparte de que la alimentacion enteral y la parenteral son facilmente confundibles.
Seguidamente no os fieis de todo lo que sale por la tele/leeis en paginas webs de periodicos partidistas como El Mundo o El Pais, solo echan mierda por la boca para embarrar mas lo sucedido.
Y para acabar, vergonzoso que salga el director del hospital enmierdando a la enfermera, diciendo que ha sido un "terrorifico error humano",cuando casi mas culpa tiene él como director de que personal no cualificado para determinados puestos, como puede ser una UCI de neonatos que es un puesto especifico (a los enfermeros no les enseñan esto en la carrera, les enseñan cosas mas generales que te sirven para trabajar en un servicio mas general como medicina interna o cirugia, de ahi que se luche por la especializacion de los enfermeros) se queden solos en su primer dia de trabajo en una unidad totalmente desconocida para ellos, lo que provoca un stress y ansiedad importantes que pueden derivar en errores como este por intentar agradar o hacer las cosas bien, que es lo que al final pretende la direccion del hospital, que gente sin cualificar y sin un periodo de adaptacion trabajen desde el primer minuto como si llevaran toda la vida trabajando en esto.
. Pero me refiero a que a mi abuelo le han mantenido con sueros de todos los colores (bueno, exagero un poco .
![[tomaaa]](/images/smilies/nuevos2/tomaa.gif "toma")
. Al final el marron se lo comera (unica y exclusivamente) la enfermera. Que vale, su parte de culpa tendra, pero no es la única responsable.
