La Asociación de Internautas y el sindicato Comisiones Obreras han respondido con rotundidad a Miguel Ángel Davara, que hace poco afirmaba la legalidad de la vigilancia del correo electrónico de los empleados según el Estatuto de los Trabajadores.
La tesis que mantienen tanto CC.OO. como la Asociación de Internautas se ha visto refrendada el pasado lunes, en la jornada sobre los Ciberderechos en la empresa , que este sindicato organizó, quedando patente incluso que cabría la posibilidad de que la interceptación o apertura de correos, violando el derecho al secreto de las comunicaciones del trabajador podría ser constitutivo de un delito tipificado en el art 197 del Código Penal.
El magistrado del Tribunal Supremo, José Antonio Martín Pallín afirmó que .."El hecho de que un ciudadano esté trabajando dentro de una empresa, sujeto por una relación laboral no le priva de sus derechos fundamentales" .. Además aclaro que sobre la posibilidad de que el empresario establezca mecanismos de control del correo electrónico de los trabajadores .."El artículo 197 (del Código Penal) se le puede aplicar perfectamente como pongan en marcha medidas subrepticias de apoderamiento de mensajes de correo electrónico e interceptación de las telecomunicaciones"... para concluir que .. "...no se pueden desarrollar técnicas de control o vigilancia externa que, sustituyendo al antiguo vigilante, la instalación de estos circuitos no podrían realizarse sin el conocimiento y el consentimiento pactado de la parte laboral"..
Parece que al final lo único que está claro es el tremendo vacio legal existente en el asunto, que no se encuentra debidamente reflejado en el Estatuto de los Trabajadores y que por tanto es susceptible de interpretaciones muy dispares.
