amchacon escribió:Dios bendiga a los que cobraban
menos de 600€ al mes y pagan ahora 208€ de autonomos. No creo que sean muchos, mas que nada porque para eso te sale mejor llevarlo en negro y ya
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Me parece absurdo que defiendas que esto es una medida buena para los autonomos, pero bueno.
yo no he dicho que la medida sea buena. lo que he dicho es que beneficia a los que perciben ingresos por debajo del SMI
en cambio tu/ustedes eso lo soslayan y dicen que es mala porque para ingresos superiores les toca pagar mas que con la formula actual que ya les parecia mala. y la queja la hacen soslayando que antes (ahora) era "tarifa plana" y ahora (en el futuro) es proporcional a los ingresos que en realidad es mas proporcional y justo.
en resumen, que ustedes / los autonomos, no querian una cotizacion proporcional y justa, lo que quieren es una cotizacion barata.
es algo asi como no te gusta caldo -> 2 tazas.
yo estoy de acuerdo en igualar sus condiciones con los empleados por cuenta ajena, y los empleados por cuenta ajena ustedes no se cansan de señalar que pagan un riñonal de cotizacion, que la paga la empresa pero a quien corresponde es al empleado... para seguidamente quejarse de que con las cotizaciones para los autonomos, se aplique el mismo criterio! (la diferencia es que en este caso la empresa es la misma persona, asi que ahi no se libra de pagarla).
en resumen que como lo que buscan no es proporcionalidad y justicia sino solo limar la percepcion del estado y quejarse, pues nada, limen y quejense.
![[angelito]](/images/smilies/nuevos/angelito.gif "angelito")
amchacon escribió:Una cosa es no estar contento/satisfecho y otra esque no te beneficie. Son dos conceptos distintos.
te beneficia si es mejor que la cobertura asistencial, pero eso no tiene nada que ver con la voluntariedad.
amchacon escribió:Te niegas a reconocer que tener trabajo te beneficia respecto a no tener trabajo
de nuevo, eso no tiene nada que ver con la voluntariedad. tu estabas hablando de que lo hacemos voluntariamente porque queremos y que voluntariamente podemos coger puerta. lo de que coger una mierda gorda es mejor que coger una mierda pequeña lo estas añadiendo al mix ahora
de todos modos, esa parte del libreto liberal tambien la conozco, la que dice que 500 es 500 mas que 0 asi que coge el trabajo de 500. es decir: busqueda de la justificacion de condiciones laborales de mierda y del rapiñeo de derechos del trabajador. gracias pero no, gracias.
amchacon escribió:, de que tienes muchas mas opciones de las que te quieres poner tu en la cabeza... En general, tienes una mentalidad de que te tienen que dar todo hecho y tu no mover un apice.
te recuerdo que el que pone el tiempo, el esfuerzo, los conocimientos y muchas veces, los medios, es el trabajador. asi que eso de "no mover un apice" va a ser que no.
yo lo que le pido a los empresarios es que cumplan los minimos exigidos por la legislacion, que tan gravosos no son, y que no despidan sin una justificacion real y proporcionada. parece ser que es mucho pedir.
amchacon escribió:Yo desde luego, no me explico porque no has expandido tu circulo de la informatica hacia partes mas lucrativas, como podria ser la administracion de sistemas o QA.
soy administrador de sistemas. lo que ocurre es que para que muchas empresas te
reconozcan como tal, no vale solo con el titulo de ASIR sino que quieren que tengas media docena de certificaciones que no son nada baratas y nada faciles de obtener y que encima la mayoria de ellas caducan. pues no las tengo. y ademas, tambien muchas empresas solo abren los puestos de administracion de sistemas para diplomados universitarios (thefuck¿?) y a los titulados de ASIR solo les ofrecen trabajos de tecnico y encima en muchos casos pagandoselos como de auxiliar... en resumen, te pegas 2-3 años sacandote un titulo oficial y chapando como un cabron, para que te ofrezcan empleos machaca que se pagan a poco mas del SMI. yo en 2016-18 sabes cuanto cobraba por mi trabajo de tecnico? 740 euros. yo haciendo trabajo tecnico para el que se
exige una cualificacion secundaria superior, cobraba menos que cualquier camarero sirviendo cafes o cualquier kely montando camas. a ti eso te parece de recibo?
pero no te preocupes. ya estoy en camino de solucionar eso.... pero no en el modo que estas pensando.
amchacon escribió:Yo creo que el trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador, nada mas. El empresario puede despedirme en cualquier momento pero yo tambien me puedo ir en cualquier momento, es algo que ambos entendemos.
no es un acuerdo. es una imposicion por dos vias. una es la via laboral propiamente dicha. el empleador define los requisitos del puesto, las funciones del puesto, las condiciones de trabajo y el salario. y todo va en un mismo paquete al que tu como trabajador solo puedes responder "si" o "no". eso no es un acuerdo.
la segunda via de imposicion es que vivimos en un mundo dinerocentrico. practicamente todo cuesta dinero y con los años la tendencia va a ir a mas y a peor. en consecuencia como persona en la sociedad estas forzado a tener ingresos para poder sobrevivir (no digamos ya tener un proyecto de vida, etc), es decir, a aceptar los paquetes que te ofrezcan, contengan lo que contengan, lo que convalida la imposicion primera, asi que se realimentan.
mi "propuesta" es que la dependencia del dinero deberia ser menor en dos vias: servicios publicos accesibles a todos los ciudadanos y cierto nivel de control de la oferta en cuestiones esenciales, eso juntado con un ingreso minimo incondicional para quien por trabajo u otros medios no tenga unos ingresos minimos, en resumen: romper el circulo de la imposicion y que las personas no tengan porque tener que aceptar todo paquete de mierda olorosa que se les ponga delante. la respuesta liberal a eso? bla bla yada yada blllllprrrrtttt y libertad para el empresario. ah si, y menos impuestos. muchos menos impuestos.
amchacon escribió:Podria montarme algo por mi cuenta y desechar al empresario? Pues podria intentarlo, pero esque para mi la labor del empresario me resulta bastante comoda. Me lo da todo hecho y se come todos los marrones gordos, yo solo hago mi parte y me voy a cobrar a fin de mes. Asi que estoy mas contento siendo cuenta ajena.
es decir que solo hay dos vias: dinero y empresa o dinero y empresa. y luego dices que no estas convalidando una imposicion.
amchacon escribió:Pues estamos de acuerdo. De hecho asi seria mas transparente para todos.
tick azul.
ahora podria progresar el tema de las cotizaciones destinadas a la jubilacion pero sinceramente me da pereza, y mas intuyendo lo que probablemente propondrias, porque es otra proposicion habitual liberal que me da muuuucha pereza.
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por cierto, no se si lo dicen por mi, pero yo no odio los autonomos, pero si odio un par de cosas relacionadas con los autonomos, principalmente que se contrate como autonomos a personas para que ejerzan trabajo por cuenta ajena y que eso haya gente que lo considere una formula contractual valida.
por otra parte, no estoy de acuerdo en que los autonomos operen como empresa a todos los efectos. en mi opinion cuando un autonomo contrata un trabajador, deberia constituir sociedad. de hecho yo estoy de acuerdo en que los autonomos, los
verdaderos autonomos, tengan una bonificacion de las cotizaciones considerable cuando perciban menos de 2xSMI. pero los autonomos, no un "autonomo" con una flota de trabajadores, pero que societariamente es autonomo porque asi le sale mas barato (de eso he conocido casos).
y tambien opino que los autonomos asociados en cooperativas es una formula muy valida para ciertos sectores de empleo/negocio pero, en consonancia con el primer parrafo, es decir, que no sea actividad para un empresario encubierta.
y por ultimo, tambien opino que la actividad del autonomo tiene que estar regulada en el sentido de las horas semanales que destina a la actividad. no voy a decir que tienen que hacer 35 horas semanales y punto (aunque seria lo ideal) pero al menos si deberia limitarse su actividad al maximo de horas de actividad que tiene cualquier negocio del mismo sector. y no lo digo para fastidiarlos. lo digo para protegerlos de si mismos de que tengan sus horas de descanso y ocio igual que tiene derecho cualquier trabajador. tambien digo que regular eso es una quimera, no vas a poner un inspector detras de cada autonomo a ver si hace mas horas que un reloj o no, pero si por ejemplo a que en la emision de facturas, se especifiquen las horas destinadas a la obra realizada, de ese modo se podria realizar un seguimiento. y eso no es algo imposible de hacer. yo cuando he hecho trabajos por cuenta propia de informatica, he contabilizado las horas dedicadas, si no las reales al menos una cantidad equiparable a la tarea realizada.
![[hallow]](/images/smilies/nuevos/hallowen.gif "calabaza")
es un 2% y punto, no hay mas que hablar. 
![[qmparto]](/images/smilies/net_quemeparto.gif "Que me parto!")
