Amancio Ortega recibió en su 80 cumpleaños una fiesta sorpresa de toda su empresa

@PreOoZ aqui se cumple....y pq hay denuncias y hubo conato de repetirlo en el 2011..y ya quedaron trankilitos y ahora no me consta denuncias(repito,soy sindicalista en cut, y antes de que alguien diga algo,en la cut no hay liberados,yo curro en mi empresa como uno mas xd xd xd)

PreOoZ escribió:

elliachutodohot escribió:@PreOoZ el metal entero consiguio dejar de ser el culo de españa en convenios a estar entre los 5 mejores,convirtiendo a vigo en sarajevo alla por el 2009.
de tener subidas de...ejem 0%(documentadas como tal) al ipc + 2 y cosas asi...y una subida directa del 5% del sueldoque son 600 pavos mas las subidas en extras...y una mejora en horas extras..donde se llega a cobrar mas en extras que en sueldo... y no hablo de x empresa...hablo de algo que da trabajo a 20.000 personas directamente solo en vigo y solo en un subsector...no hablo de lo que supuso para todo el metal y en extension todo el metal galego....

y dejamos vigo "tan bonito" que tuvo que venir un emisario del tonto de la ceja a decirle a la patronal que cedieran...asique no cuela eso de "politico"....

Tienes toda la razón del mundo. De hecho, te doy así la razón porque estoy adherido a ese convenio, aunque luego gracias a la política no lo cumpla ni cristo, al menos en lo que conozco de Pamplona/Navarra.

Creo que hay muchas cosas que cambiar en las empresas, que deberíamos cobrar mucho más, pero yo no tengo claro que el único responsable sea la empresa, pequeña, mediana, grande o inmensa. Tenemos a unos reguladores de vergüenza a los que les damos votos cada X tiempo y no tiene visos de cambio.

Con lo de "no cuela" no estoy de acuerdo, porque no pretendo engañar a nadie ni colaros nada.

¿Que haya poca vigilancia (acto perfectamente reprochable) justifica los tejemanejes de otros?

El que la gente vote a un corrupto no lo hace menos hijos de puta.

@PreOoZ aqui se cumple....y pq hay denuncias y hubo conato de repetirlo en el 2011..y ya quedaron trankilitos y ahora no me consta denuncias(repito,soy sindicalista en cut, y antes de que alguien diga algo,en la cut no hay liberados,yo curro en mi empresa como uno mas xd xd xd)

baronluigi escribió:
¿Que haya poca vigilancia (acto perfectamente reprochable) justifica los tejemanejes de otros?

El que la gente vote a un corrupto no lo hace menos hijos de puta.

No justifica a medias, porque yo puedo llegar a entender muchas cosas. De todas formas en Navarra tenemos a un grupo de partidos que no ha hecho nada por cambiar estas cuestiones. Yo ya tengo la fe absolutamente perdida en todos ellos, así que creo que hay otras vías para explorar y no creo que una empresa, cualquiera, que está sometida a unas regulaciones políticas de gente (políticos) que muchas veces no saben ni cómo funciona una empresa, sea la única culpable de lo que cobran sus trabajadores y trabajadoras.

La vulneración de cualquier derecho humano hay que gritarlo y en voz alta, pero tampoco veo que aquí, en el caso de Amancio y su empresa, se centren en ello. Y tampoco veo que las condiciones laborales en España con Inditex sean peores que las de mi empresa o cualquier otra, sinceramente. Yo no sé dónde trabajarán algunos pero igual es que o yo tengo muy mala suerte, ellos tienen muy buena suerte o realmente aún ni siquiera han trabajado.

PreOoZ escribió:

baronluigi escribió:
¿Que haya poca vigilancia (acto perfectamente reprochable) justifica los tejemanejes de otros?

El que la gente vote a un corrupto no lo hace menos hijos de puta.

No justifica a medias, porque yo puedo llegar a entender muchas cosas. De todas formas en Navarra tenemos a un grupo de partidos que no ha hecho nada por cambiar estas cuestiones. Yo ya tengo la fe absolutamente perdida en todos ellos, así que creo que hay otras vías para explorar y no creo que una empresa, cualquiera, que está sometida a unas regulaciones políticas de gente (políticos) que muchas veces no saben ni cómo funciona una empresa, sea la única culpable de lo que cobran sus trabajadores y trabajadoras.

La vulneración de cualquier derecho humano hay que gritarlo y en voz alta, pero tampoco veo que aquí, en el caso de Amancio y su empresa, se centren en ello. Y tampoco veo que las condiciones laborales en España con Inditex sean peores que las de mi empresa o cualquier otra, sinceramente. Yo no sé dónde trabajarán algunos pero igual es que o yo tengo muy mala suerte, ellos tienen muy buena suerte o realmente aún ni siquiera han trabajado.

Navarra lo que pasa es que durante años habeís estado gobernados por el Opus Dei y sus miembros de ultraderecha, que han convertido vuestra comunidad autónoma en un cortijo. Lo que me ha dejado asombrado más de una vez es que aún habiendo dejado Navarra arruinada, mucha gente los prefiere "a los de la ETA" xD

RealChrono escribió:
El Salvados de anoche se desplazó a Camboya en primer lugar para observar cómo funciona allí la industria de fabricación de prendas de vestir que abastece a las firmas de moda que operan en Europa. “Los nuevos ganamos 128 dólares y los antiguos 133”, asegura nada más arrancar el reportaje una trabajadora llamada Van Chou, que reconoce que “si se hacen horas extras” se pueden llegar a pagar el coste de la vida, sino no. Y por supuesto, que no saben qué son las vacaciones. “Los alquileres en dicha zona se sitúan entre los 42 y los 45 dólares. Los jefes gritan, dan golpes en la mesa y presionan para ir más rápido. Hay mucho polvo en el aire, el agua no es potable y tiene bichos, el lavabo no tiene luz, hay goteras y cae agua del techo”, asegura mientras recuerda que cada día, en la fábrica, se fabrican 1.500 pantalones.

Los sindicatos no defiende a los trabajadores sino todo lo contrario y algunos trabajadores aseguran tener “miedo” y la obligación a estar afiliados. “Diría a los españoles que compren mucho, porque así tendremos mucho trabajo y mejor sueldo”, asegura otro trabajador que únicamente se puede aferrar al incremento de producción para garantizar sus míseras condiciones económicas.

Uno de los testimonios que más clarificante ha resultado es el de María Almazán, que trabajó para las grandes empresas textiles en Asia y que ses encargaba de “controlar la producción.” ”Vi mucha gente con la cara abrasada, o cortar con una radial enganchada a un palo de escoba, con cinta aislante y sin protecciones”, confiesa. “He visto ríos del color de la temporada del vaquero de moda, porque no hay depuradoras”, añade la responsable de control cuando se le pregunta sobre control medioambiental.

A alguno le tocan un empresario patrio y parece que le toquen a un familiar.

Vayamos al reportaje. Según Évole llega a Camboya, se encuentra con una protesta pacífica a la entrada de una fábrica. Es lo que faltaba: vas buscando esclavos y te encuentras trabajadores con derecho de huelga. Es para volverse a España en ese momento. Pero Évole sigue allí. Acompaña a los trabajadores en su sentada. El presentador mira con cara de interesado mientras le contestan en camboyano. A nosotros nos ponen subtítulos mientras él no se entera. Los trabajadores protestan por el despido de algunos compañeros. Poco que rascar.

Luego el programa nos introduce en una vivienda humilde en la que viven cuatro mujeres jóvenes que trabajan en la industria textil. Es un lugar pequeño. Una de las mujeres es entrevistada y cuenta que trabaja entre ocho y doce horas por un sueldo de 140 dólares que, con horas extra, puede acercarse a 200 dólares. Évole enseña a las mujeres un jersey de una tienda española que aquí se vende por el equivalente a 25 dólares. El incisivo presentador le advierte a la chica de que su sueldo equivale al precio de cinco jerseys (el sueldo de la trabajadora, no el del presentador, por favor). La mujer muestra cierta decepción ante el descubrimiento.

Es evidente que las empresas fabrican en países como Camboya por sus bajos salarios. Pero la comparación difícilmente podría ser más tramposa, por obviar todos los costes, por confundir precio final de venta y beneficio real y por mezclar la realidad camboyana y la europea y un salario camboyano con un precio español. Porque un salario de 140 dólares en Camboya es un buen sueldo, equivalente al de un profesor.

Pero la decepción de la chica no le sirve para mucho a Évole, que seguidamente explica que muchos jóvenes españoles no tienen muchas dificultades para comprarse este jersey. "¿Cómo le explicaríais a los jóvenes españoles todo el trabajo, y a veces también el sufrimiento, que hay detrás de este jersey?", añade el periodista. La mujer, lejos de hablar del sufrimiento, contesta sonriendo: "Le diría que compren mucho porque así tendremos trabajo y mejor sueldo". ¡Mi madre!, lo acaba de hundir. Qué destrozo. Esa mujer entiende el sistema mejor que el presentador. Segunda oportunidad de volver a España que desprecia Évole, que prefiere seguir hurgando.

Ahora es un empresario español el que abre al programa las puertas de su fábrica. Allí Évole encuentra orden y limpieza, horarios europeos y sueldos altos para aquellas latitudes. No es lo ideal para el reportaje, pero es el único lugar al que le han permitido acceder. El empresario asegura que no podría competir con otras empresas si no tuviera la fábrica en Camboya, aunque le gustaría tener la fábrica "a veinte kilómetros de casa. Hay que adaptarse a cómo están las cosas hoy en día".

En esa fábrica el salario promedio con horas extra es de 250 dólares, frente al de un funcionario camboyano, de 138 dólares, según cuenta el entrevistado. Évole recuerda que los salarios de esa fábrica igualmente son muy bajos porque las grandes marcas "tienen un éxito comercial tremendo". La respuesta: "Y si no existieran las marcas y las fábricas, ¿los trabajadores estarían mejor?". Esta frase, tercera oportunidad para que Évole vuelva a casa, va seguida de lo que parece un corte de edición. Y nada más se habla del asunto.

El temido condicional sale de nuevo a fastidiar al valiente Évole, que intenta rascar por otro lado, recordando que la edad mínima para trabajar son quince años. El empresario asegura que ellos no contratan a menores de dieciocho. Todo son malas noticias para el programa, así que Évole convierte la entrevista en un "¿por qué demonios el mundo es así?" que acaba con respuestas del tipo "¿y a mí qué me cuenta?".

PD: Te repito, tápate un poco anda.

amate escribió:http://www.paralelo36andalucia.com/las-lagrimas-de-las-ninas-esclavas-de-amancio-ortega/

Esto es Amancio Ortega. Hombre que se ha hecho rico explotando a otros seres humanos incluso matándolos por omisión en bangdladesh. Podéis mirar para otro lado pero esta es la verdad.

Vaya mierda de articulo, con treinta y pico euros no te compras nada en zara ?
Es culpa de Amancio ortega que se quemen las fabricas? es que no hay por onde coger esa mierda de arituclo.

Pero aqui estas tu, una persona que apoya empresas como apple que :

http://www.abc.es/tecnologia/moviles-telefonia/20140925/abci-apple-iphone6-explotacion-laboral-201409251552.html

http://www.lavanguardia.com/television/reportajes-television/20141219/54422001062/explotacion-video-apple-iphone-china-trabajadores.html

De esto no te veo comentar en las noticias de apple, en cambio si te dejas miles de euros en algunos de sus productos.

@Ruben_Gti

que un profesor cobre en camboya 160 euros tb es un dato tramposo
el salario minimo en camboya es 145 euros....es decir 12 horas en unas condiciones INSALUBRES para ganar el equivalente a 648 euros aprox.


venga...te contrato pa mi gestoria,apenas te llueve en el techo ,el agua tiene escolopendras,tendras mucho humo alrededor,ehhh.pero eso si..te doy 648 euros.
ahh por cierto,curraras 12 horas al dia 6 dias a la semana.


....firmas?

pq lo impepinable es que apenas es el salario base.lo que es impepinable es la OBSCENA sucesion de currar mas horas que un chino,lo que es impepinable es las chungas condiciones de trabajo,lo que es impepinable es que son condiciones INFRAHUMANAS E INSALUBLES.

como llevamos lo de ver el dedo en vez de ver la luna?


ahhh...y la media son 186 euros al mes...es decir que se quedan al 33% del salario medio camboyano EN UNAS CONDICIONES QUE DEJAN A LOS NORTKOREANOS COMO NEW YORKINOS.

conozco gente que vivio en Camboya.140 euros no es un buen salario...es el salario MINIMO.
648 euros es un buen salario?pq en camboya el alquiler medio de una viviendo son 380 pavos...

elliachutodohot escribió:@Ruben_Gti

que un profesor cobre en camboya 160 euros tb es un dato tramposo
el salario minimo en camboya es 145 euros....es decir 12 horas en unas condiciones INSALUBRES para ganar el equivalente a 648 euros aprox.


venga...te contrato pa mi gestoria,apenas te llueve en el techo ,el agua tiene escolopendras,tendras mucho humo alrededor,ehhh.pero eso si..te doy 648 euros.
ahh por cierto,curraras 12 horas al dia 6 dias a la semana.


....firmas?

pq lo impepinable es que apenas es el salario base.lo que es impepinable es la OBSCENA sucesion de currar mas horas que un chino,lo que es impepinable es las chungas condiciones de trabajo,lo que es impepinable es que son condiciones INFRAHUMANAS E INSALUBLES.

como llevamos lo de ver el dedo en vez de ver la luna?


ahhh...y la media son 186 euros al mes...es decir que se quedan al 33% del salario medio camboyano EN UNAS CONDICIONES QUE DEJAN A LOS NORTKOREANOS COMO NEW YORKINOS.

El salario medio son 185 dolares no euros, por 8 horas al dia, 6 dias a la semana, con dos horas extraordinarias por día como máximo.
Por tanto con horas extra se llega a un sueldo de entre 200 y 250 supuestamente, que no son las condiciones perfectas estamos de acuerdo pero dista mucho con lo que decís algunos.

Que empresas que explotaban a personas hacían ropa indirectamente para inditex ? sin duda, y digo indirectamente porque digamos que era subcontratas.
Y te voy a decir una cosa que igual no sabias, pero inditex se deja muchos millones de euros en departamentos especializados en controlar que los trabajadores tengan unas condiciones dignas, ahora no esperes que eso sea suiza.

Es gracioso como algunos vienen aquí a desearle la muerte a un señor mientras por el resto del foro presumen de los miles de euros que se dejan en productos apple, empresa con una lista larga de denuncias por explotación, pero de eso no dicen lo mismo, ni vienen a comentar nada .

@Ruben_Gti
no te vayas por la tangente
el salario medio son 168....pero en estas cantidades si tu me pagas 140...es como si en españa el salario medio fueran 850 y yo te pagara 700 en proporcion...y ademas te hago currar en condiciones insalubres....

y si...tb citroen contrata empresas que le lamen el cipot...digooo que controlan que no haya presiones sindicales y haya igualdad y cero discrimina....venga que me estoy meando de la risa

y el salario base en cualquier lado son 40 horas semanales.da igual si son 6 dias currando 7 horas y pagas 2 extra o curras 8 cinco dias...va en horas.
asique eso que tu dices para adecuar que te paguen 6 dias y decir que pagan el sb...no cuela....un salario base son 40 horas....salvo que camboya sude del convenio internacional del trabajo(y estoy buscando datos,pero no sale nada)de la regulacion de dicho convenio.

y lo ponen a 140 pero en 2013 estos buenazos,se aprovechaban de la desregularizacion y llegaron a pagar 100 pavos al mes...lujazo...pq sabes que este sbm se puso pq acabo todo con disturbios,el ejercito tomando las calles,detenidos,asesinados en manifas....estos buenazos promueven eso.."biba y vravo" por los señores empresarios(rima y todo)

eso si..repito...la vivienda media es 3 veces esa cantidad....ahora dime....se podria pagar mas del sbi....pq aqui 1000 pavos no...pero el gran grueso de gente que conozco,y galicia es de donde menos se cobra...el salario medio supera en un 25% al base...

elliachutodohot escribió:@Ruben_Gti
no te vayas por la tangente
el salario medio son 168....pero en estas cantidades si tu me pagas 140...es como si en españa el salario medio fueran 850 y yo te pagara 700 en proporcion...y ademas te hago currar en condiciones insalubres....

y si...tb citroen contrata empresas que le lamen el cipot...digooo que controlan que no haya presiones sindicales y haya igualdad y cero discrimina....venga que me estoy meando de la risa

y el salario base en cualquier lado son 40 horas semanales.da igual si son 6 dias currando 7 horas y pagas 2 extra o curras 8 cinco dias...va en horas.
asique eso que tu dices para adecuar que te paguen 6 dias y decir que pagan el sb...no cuela....un salario base son 40 horas....salvo que camboya sude del convenio internacional del trabajo(y estoy buscando datos,pero no sale nada)de la regulacion de dicho convenio.

y lo ponen a 140 pero en 2013 estos buenazos,se aprovechaban de la desregularizacion y llegaron a pagar 100 pavos al mes...lujazo...pq sabes que este sbm se puso pq acabo todo con disturbios,el ejercito tomando las calles,detenidos,asesinados en manifas....estos buenazos promueven eso.."biba y vravo" por los señores empresarios(rima y todo)

eso si..repito...la vivienda media es 3 veces esa cantidad....ahora dime....se podria pagar mas del sbi....pq aqui 1000 pavos no...pero el gran grueso de gente que conozco,y galicia es de donde menos se cobra...el salario medio supera en un 25% al base...

El que te vas por la tangente eres tu, si son 185 dolares son 185 dolares no euros.
Con horas extras ya se están levantando mas que el salario medio por tanto mal sueldo no es, repito no son unas condiciones idílicas pero dista mucho de lo que habláis algunos.

Si te vas a mofar de lo que digo termino la discusión contigo, porque no me vas a llevar a tu terreno ni voy a actuar como tu mofandome de tus argumentos.

Y ahora te dejo esto y me largo.

El salario mínimo en Camboya sólo existe en el sector textil
En serio, es uno de los grandes logros de los sindicatos del país y de un gobierno que es consciente del peso que representa el textil para su población. Durante la realización del reportaje se habló de la subida de 128 dólares (el mínimo de 2015) a 140 dólares (el mínimo fijado por el gobierno para 2016). Un aumento del 9% en la única industria privada del país en la que sus trabajadores han conseguido que se fijen mínimos.

Casi todo el mundo en Camboya cobra menos que un trabajador textil
Los albañiles, los taxistas, gran parte del funcionariado y hasta hace apenas dos años los maestros (que ahora mismo cobran 162 dólares en la escala básica) cobran menos que los trabajadores del sector textil.

Las condiciones no son las de un noruego pero vamos dista mucho de lo que habláis algunos.

te olvidas deexponer el como se. llego a eso.obvias la pparte de texto en la q se incide en q se puso pq la peña se revelaba,con muertos,ejercito declarando la ley marcial,arrestos...y todoo eso quiwen lo genero?te,doy una pista.yo no.lo dieron unos señores q pagaban 100 dolaares al mes,q pa ti,debe ser optimisimo,all igual q foxcom pagaba 80 dolares a sus empleados y luego veian extraño la veintenaa de suicidios mensuales....

amenn de q e sector textil es el 90% de la produccion.q gran logro xd .

es como si me dices qn el el vaticano,los religiosos consiguen un convennio.logico...eso es casi darselo a todoo el pais

Ruben_Gti escribió:
PD: Te repito, tápate un poco anda.

Acababas antes poniendome el enlace de Libertad Digital

Eso si, la frase de que me tape puedes usarla tanto como quieras. Ya te deje bien claro que no comente nada de la gente que compra en Inditex o para cualquier otra marca, porque de hecho es practicamente imposible comprar cualquier articulo textil, tecnologico o de muchos otros ambitos, que no haya sido fabricado mediante la explotacion.

si segun el no es tan malo,no se pq no sse van el grueso de parados del mundo a coser ahi,si total,lo q pagan pall pais esta tan de puta maadre...

amanzio orteja,premio nobel de la paz y balon de oroo

jjoseca escribió:

Psmaniaco escribió:Yo tengo una pregunta a los que "le desean la muerte", ¿Amancio Ortega es el que gestiona sus empresas en persona o lo hacen otras personas? Yo creo que es mas bien lo segundo; antes de desearle la muerte a alguien deberiais de veros al espejo y preguntaros si vosotros sois mejores que el.
Un saludo.

Eso es lo que me pregunto yo..

Controla este hombre TODO? Se puede controlar todo al tener a tantísimas personas trabajando para tí?

Es imposible que una sola persona pueda controlar yu saber todo lo que pasa en un imperio como es el de Inditex, pero tan imposible es eso como creer que van a abrir fábricas en Camboya sin que lo sepa y lo autorice Amancio Ortega.

Hereze escribió:Es imposible que una sola persona pueda controlar yu saber todo lo que pasa en un imperio como es el de Inditex, pero tan imposible es eso como creer que van a abrir fábricas en Camboya sin que lo sepa y lo autorice Amancio Ortega.

Pero controla el actualmente Inditex?, según creo haber leído, desde hace ya algunos años lo que controla el directamente es el tema inmobiliario, creo que se la pone dura comprar edificios céntricos de estos de un porreton de millones de euros.

En estos hilos siempre leo a la gente que le parece normal trabajar más del tiempo estipulado en su contrato por la cara. Y otros que no lo ven normal (como es lo lógico).

La gente que ve normal trabajar más por la puta cara, es la gente que suele adorar a tipos como Amancio Ortega.

Si supierais lo que vale una camiseta fabricada en España, precio fábrica, no se si os parecería tan lógico ir a explotar gente a la otra punta del mundo.

Ruben_Gti escribió:

RealChrono escribió:
El Salvados de anoche se desplazó a Camboya en primer lugar para observar cómo funciona allí la industria de fabricación de prendas de vestir que abastece a las firmas de moda que operan en Europa. “Los nuevos ganamos 128 dólares y los antiguos 133”, asegura nada más arrancar el reportaje una trabajadora llamada Van Chou, que reconoce que “si se hacen horas extras” se pueden llegar a pagar el coste de la vida, sino no. Y por supuesto, que no saben qué son las vacaciones. “Los alquileres en dicha zona se sitúan entre los 42 y los 45 dólares. Los jefes gritan, dan golpes en la mesa y presionan para ir más rápido. Hay mucho polvo en el aire, el agua no es potable y tiene bichos, el lavabo no tiene luz, hay goteras y cae agua del techo”, asegura mientras recuerda que cada día, en la fábrica, se fabrican 1.500 pantalones.

Los sindicatos no defiende a los trabajadores sino todo lo contrario y algunos trabajadores aseguran tener “miedo” y la obligación a estar afiliados. “Diría a los españoles que compren mucho, porque así tendremos mucho trabajo y mejor sueldo”, asegura otro trabajador que únicamente se puede aferrar al incremento de producción para garantizar sus míseras condiciones económicas.

Uno de los testimonios que más clarificante ha resultado es el de María Almazán, que trabajó para las grandes empresas textiles en Asia y que ses encargaba de “controlar la producción.” ”Vi mucha gente con la cara abrasada, o cortar con una radial enganchada a un palo de escoba, con cinta aislante y sin protecciones”, confiesa. “He visto ríos del color de la temporada del vaquero de moda, porque no hay depuradoras”, añade la responsable de control cuando se le pregunta sobre control medioambiental.

A alguno le tocan un empresario patrio y parece que le toquen a un familiar.

Vayamos al reportaje. Según Évole llega a Camboya, se encuentra con una protesta pacífica a la entrada de una fábrica. Es lo que faltaba: vas buscando esclavos y te encuentras trabajadores con derecho de huelga. Es para volverse a España en ese momento. Pero Évole sigue allí. Acompaña a los trabajadores en su sentada. El presentador mira con cara de interesado mientras le contestan en camboyano. A nosotros nos ponen subtítulos mientras él no se entera. Los trabajadores protestan por el despido de algunos compañeros. Poco que rascar.

Luego el programa nos introduce en una vivienda humilde en la que viven cuatro mujeres jóvenes que trabajan en la industria textil. Es un lugar pequeño. Una de las mujeres es entrevistada y cuenta que trabaja entre ocho y doce horas por un sueldo de 140 dólares que, con horas extra, puede acercarse a 200 dólares. Évole enseña a las mujeres un jersey de una tienda española que aquí se vende por el equivalente a 25 dólares. El incisivo presentador le advierte a la chica de que su sueldo equivale al precio de cinco jerseys (el sueldo de la trabajadora, no el del presentador, por favor). La mujer muestra cierta decepción ante el descubrimiento.

Es evidente que las empresas fabrican en países como Camboya por sus bajos salarios. Pero la comparación difícilmente podría ser más tramposa, por obviar todos los costes, por confundir precio final de venta y beneficio real y por mezclar la realidad camboyana y la europea y un salario camboyano con un precio español. Porque un salario de 140 dólares en Camboya es un buen sueldo, equivalente al de un profesor.

Pero la decepción de la chica no le sirve para mucho a Évole, que seguidamente explica que muchos jóvenes españoles no tienen muchas dificultades para comprarse este jersey. "¿Cómo le explicaríais a los jóvenes españoles todo el trabajo, y a veces también el sufrimiento, que hay detrás de este jersey?", añade el periodista. La mujer, lejos de hablar del sufrimiento, contesta sonriendo: "Le diría que compren mucho porque así tendremos trabajo y mejor sueldo". ¡Mi madre!, lo acaba de hundir. Qué destrozo. Esa mujer entiende el sistema mejor que el presentador. Segunda oportunidad de volver a España que desprecia Évole, que prefiere seguir hurgando.

Ahora es un empresario español el que abre al programa las puertas de su fábrica. Allí Évole encuentra orden y limpieza, horarios europeos y sueldos altos para aquellas latitudes. No es lo ideal para el reportaje, pero es el único lugar al que le han permitido acceder. El empresario asegura que no podría competir con otras empresas si no tuviera la fábrica en Camboya, aunque le gustaría tener la fábrica "a veinte kilómetros de casa. Hay que adaptarse a cómo están las cosas hoy en día".

En esa fábrica el salario promedio con horas extra es de 250 dólares, frente al de un funcionario camboyano, de 138 dólares, según cuenta el entrevistado. Évole recuerda que los salarios de esa fábrica igualmente son muy bajos porque las grandes marcas "tienen un éxito comercial tremendo". La respuesta: "Y si no existieran las marcas y las fábricas, ¿los trabajadores estarían mejor?". Esta frase, tercera oportunidad para que Évole vuelva a casa, va seguida de lo que parece un corte de edición. Y nada más se habla del asunto.

El temido condicional sale de nuevo a fastidiar al valiente Évole, que intenta rascar por otro lado, recordando que la edad mínima para trabajar son quince años. El empresario asegura que ellos no contratan a menores de dieciocho. Todo son malas noticias para el programa, así que Évole convierte la entrevista en un "¿por qué demonios el mundo es así?" que acaba con respuestas del tipo "¿y a mí qué me cuenta?".

PD: Te repito, tápate un poco anda.

amate escribió:http://www.paralelo36andalucia.com/las-lagrimas-de-las-ninas-esclavas-de-amancio-ortega/

Esto es Amancio Ortega. Hombre que se ha hecho rico explotando a otros seres humanos incluso matándolos por omisión en bangdladesh. Podéis mirar para otro lado pero esta es la verdad.

Vaya mierda de articulo, con treinta y pico euros no te compras nada en zara ?
Es culpa de Amancio ortega que se quemen las fabricas? es que no hay por onde coger esa mierda de arituclo.

Pero aqui estas tu, una persona que apoya empresas como apple que :

http://www.abc.es/tecnologia/moviles-telefonia/20140925/abci-apple-iphone6-explotacion-laboral-201409251552.html

http://www.lavanguardia.com/television/reportajes-television/20141219/54422001062/explotacion-video-apple-iphone-china-trabajadores.html

De esto no te veo comentar en las noticias de apple, en cambio si te dejas miles de euros en algunos de sus productos.

Perdona, que yo apoyo a apple? Porque acabas de decir la estupidez del dia....no se donde habras leido que yo apoyo a apple....pero vamos... ahora resulta que me conoces mejor que yo.....

El articulo lo he puesto solamente para que se vea como ha ganado su fortuna Amancio Ortega. Ni lo pongo a parir ni nada por el estilo. Simplemente digo que asi es como gana su dinero, explotando a otros y él no quema las fabricas pero si sabe en que condiciones estan las fabricas y como se hace su ropa. Fijo que tambien sabe las condiciones de los trabajadores. Pero mira para otro lado.

Ruben_Gti escribió:"¿Cómo le explicaríais a los jóvenes españoles todo el trabajo, y a veces también el sufrimiento, que hay detrás de este jersey?", añade el periodista. La mujer, lejos de hablar del sufrimiento, contesta sonriendo: "Le diría que compren mucho porque así tendremos trabajo y mejor sueldo". ¡Mi madre!, lo acaba de hundir. Qué destrozo. Esa mujer entiende el sistema mejor que el presentador. Segunda oportunidad de volver a España que desprecia Évole, que prefiere seguir hurgando.

A ver si lo he entendido. Según el neoliberal que redacta el artículo, el modo de hacer que esas personas salgan de su miseria es enriquecer más a una de las personas más ricas del mundo para que así pueda darles unas migajas. ¿Es correcto no? ¿Ése es el destrozo que le hace a Évole?

@_Locke_ el mejor metodo para que tu cobres 30 euros mas al mes es que dupliques la jornada por culpa de la produccion...ese es el nivel xd xd xd

_Locke_ escribió:

Ruben_Gti escribió:"¿Cómo le explicaríais a los jóvenes españoles todo el trabajo, y a veces también el sufrimiento, que hay detrás de este jersey?", añade el periodista. La mujer, lejos de hablar del sufrimiento, contesta sonriendo: "Le diría que compren mucho porque así tendremos trabajo y mejor sueldo". ¡Mi madre!, lo acaba de hundir. Qué destrozo. Esa mujer entiende el sistema mejor que el presentador. Segunda oportunidad de volver a España que desprecia Évole, que prefiere seguir hurgando.

A ver si lo he entendido. Según el neoliberal que redacta el artículo, el modo de hacer que esas personas salgan de su miseria es enriquecer más a una de las personas más ricas del mundo para que así pueda darles unas migajas. ¿Es correcto no? ¿Ése es el destrozo que le hace a Évole?

Bueno, podrías mandarle el dinero directamente en un sobre, pero eso quiere decir que estas dando una parte de tu riqueza a esa señora que no produce nada, y si por alguna razón dejas de poder hacerlo se va al carajo y no te podría ella ayudar a tí. O puede ganarse la vida haciendo camisetas que vender a ti o a otros que puedan necesitar una camiseta, y para eso necesita la estructura de un señor que se encarga de proporcionarle el material, la maquinaria, el transporte, distribución y comercialización de las camisetas, una relación en la que los tres ganáis algo y aportáis algo.

Yo la verdad es que no entiendo las posturas tan extremistas de algunos. Que aquí parece que tienes que colocarte en un bando u otro en el que uno son los buenos y los otros son los malos según la perspectiva de cada uno.

Todos tenemos que caber, y el que quiera emprender que emprenda, y el que quiera ser asalariado que lo sea, porque ambos se necesitan el uno al otro. Ni uno más que otro, ni uno menos que otro. Cada uno tiene su función, su rol, sus ambiciones, necesidades y capacidades, y lo que tenemos que hacer es que no haya abusos por ninguna de las partes en esa relación.

Sobre Inditex e impuestos. Que Inditex pague de tipo efectivo 26 por ciento por sociedades es una cosa que parecerá poco o mucho, pero hay que tener en cuenta que después vuelve a pagar IRPF por dividendos sus accionistas. Hoy se ha publicado que Amancio va a cobrar 500 millones en dividendos por sus acciones (59 por ciento de la compañía), pero es que de ahí automáticamente casi el 50 por ciento se lo va a llevar Hacienda.

Decir que Amancio Ortega roba o no paga ningún impuesto en España cuando su empresa es la que más impuestos deja en las arcas del estado y él es la persona física que más dinero deja a Hacienda, es sencillamente mentir.

Que podría pagar más impuestos? sí, podríamos poner el de sociedades más alto y el IRPF más alto, pero si eso no se hace multilateralmente entre todos los países no tiene sentido. Y si se hace, tampoco cambia mucho las cosas en términos de distribución de la riqueza. Habrá más dinero para el Estado y menos para sus accionistas, pero Amancio Ortega seguirá teniendo el 59 por ciento de la compañía por haber sido el fundador y haber retenido tanta participación aún saliendo a bolsa. Lo que se puede buscar son fórmulas por las cuales las acciones caduquen, tengan un vencimiento...etc. y se puedan distribuir acciones entre empleados (por antigüedad, méritos...etc).

No tiene mucho sentido que por ejemplo un inversor especulativo compre acciones en bolsa para sacar una rentabilidad sin mover un dedo, sólo aportando un factor riesgo y capital, y sin embargo el trabajador aportando trabajo, no tenga ninguna participación en la empresa.

Hay que buscar un equilibrio, las cosas no son blanco o negro.

@duende un gustazo leerte!

Ayer Amancio Ortega se embolsó 500 millones porque pagaba 1000, prácticamente. Él como es normal, tiene la mayoría de su empresa, la mitad y poquito más. Así que lo que dices es totalmente cierto, pero por si hay alguna duda, este es un pago entre dos que hace al año, mínimo y en este pago prácticamente 500 millones se han ido a Hacienda.

En cuanto al tema del trabajador y especulador, yo no estoy del todo de acuerdo. Quien especula en bolsa lo hace con el dinero que cobra mes a mes, exactamente igual que cualquier otro trabajador y nadie nadie nadie tiene veto ni prohibición para hacerlo. Vamos, que un trabajador de Inditex no es más ni menos que tú o yo y claro que es partícipe de su empresa, como que trabaja en ella. Aunque comprendo lo que comentas.

Saludos

creo que este señor gana tantos millones que le da igual lo que pague a hacienda.