El salario mediano también retrocede por segundo año consecutivo, hasta los 1.594 euros, y el salario medio baja por primera vez en diez años, llegando a los 1.878,1 euros. Además, tres de cada diez españoles ganan menos de 1.229 euros brutos al mes.
El 30% de los españoles (4,58 millones de asalariados) ganaron menos de 1.229,3 euros brutos al mes en 2016, mientras que el 40% (6,1 millones) obtuvo remuneraciones de entre 1.229,3 y 2.137,5 euros brutos mensuales y el 30% restante (4,58 millones de asalariados) cobró un sueldo superior a 2.137,5 euros al mes, según el decil de salarios que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
De acuerdo con esta estadística, un total de 3.056.500 asalariados (el 20%) ganaron menos de 1.002,8 euros brutos al mes durante el año 2016. De ellos, en torno a 1,5 millones de trabajadores ganaron menos de 710,1 euros mensuales. Por sexos, el 15,5% de las mujeres ganaron menos de 710,1 euros brutos mensuales el año pasado y el 13% percibió un sueldo bruto de entre 710,1 y 1.002,8 euros al mes. En los hombres, estos porcentajes descienden hasta el 5% y el 7,3%, respectivamente.
Para elaborar esta estadística, el INE ordena a todos los asalariados -15.282.361 personas durante el pasado año- según la cuantía del salario mensual percibido y los divide en 10 grupos iguales, con el 10% de los trabajadores en cada grupo. Como resultado, el salario mediano, que divide al total de los trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior, se situó en 2016 en 1.594,5 euros brutos mensuales, 2,3 euros menos que en 2015 y casi 284 euros menos que el salario medio de 2016 (1.878,1 euros).
Con el recorte registrado en 2016, el salario mediano encadena dos años de descensos, ya que en 2015 bajó por primera vez en varios ejercicios. En 2011, el salario mediano era de 1.577,1 euros brutos al mes y escaló en años siguientes hasta cerrar 2014 en 1.602,5 euros. En 2015 la tendencia se invirtió y se situó por debajo de los 1.600 euros brutos al mes.
Por su parte, el salario medio mensual, en términos brutos, alcanzó los 1.878,1 euros en 2016, por debajo de los 1.893,7 euros de 2015 (-0,8%). Por primera vez desde 2006 (cuando comenzó a elaborarse esta estadística), el salario medio ha roto su tendencia alcista y ha registrado un descenso anual. Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores a tiempo parcial y los trabajadores temporales presentan los salarios más bajos.
Así, el 50,9% de los asalariados con contrato temporal ganaron menos de 1.229,3 euros en 2016, frente al 22,6% de los indefinidos que se encontraban en esta misma situación. En las mujeres, cuatro de cada diez percibió un sueldo inferior a 1.229,3 euros, frente a dos de cada diez varones, y en los jóvenes menores de 25 años, el porcentaje que cobra menos de 1.229,3 euros al mes alcanza el 71,2%.
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y todo esto es con una supuesta recuperación ficticia que nos están vendiendo. minmaster escribió:El salario mediano también retrocede por segundo año consecutivo, hasta los 1.594 euros, y el salario medio baja por primera vez en diez años, llegando a los 1.878,1 euros. Además, tres de cada diez españoles ganan menos de 1.229 euros brutos al mes.
El 30% de los españoles (4,58 millones de asalariados) ganaron menos de 1.229,3 euros brutos al mes en 2016, mientras que el 40% (6,1 millones) obtuvo remuneraciones de entre 1.229,3 y 2.137,5 euros brutos mensuales y el 30% restante (4,58 millones de asalariados) cobró un sueldo superior a 2.137,5 euros al mes, según el decil de salarios que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
De acuerdo con esta estadística, un total de 3.056.500 asalariados (el 20%) ganaron menos de 1.002,8 euros brutos al mes durante el año 2016. De ellos, en torno a 1,5 millones de trabajadores ganaron menos de 710,1 euros mensuales. Por sexos, el 15,5% de las mujeres ganaron menos de 710,1 euros brutos mensuales el año pasado y el 13% percibió un sueldo bruto de entre 710,1 y 1.002,8 euros al mes. En los hombres, estos porcentajes descienden hasta el 5% y el 7,3%, respectivamente.
Para elaborar esta estadística, el INE ordena a todos los asalariados -15.282.361 personas durante el pasado año- según la cuantía del salario mensual percibido y los divide en 10 grupos iguales, con el 10% de los trabajadores en cada grupo. Como resultado, el salario mediano, que divide al total de los trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior, se situó en 2016 en 1.594,5 euros brutos mensuales, 2,3 euros menos que en 2015 y casi 284 euros menos que el salario medio de 2016 (1.878,1 euros).
Con el recorte registrado en 2016, el salario mediano encadena dos años de descensos, ya que en 2015 bajó por primera vez en varios ejercicios. En 2011, el salario mediano era de 1.577,1 euros brutos al mes y escaló en años siguientes hasta cerrar 2014 en 1.602,5 euros. En 2015 la tendencia se invirtió y se situó por debajo de los 1.600 euros brutos al mes.
Por su parte, el salario medio mensual, en términos brutos, alcanzó los 1.878,1 euros en 2016, por debajo de los 1.893,7 euros de 2015 (-0,8%). Por primera vez desde 2006 (cuando comenzó a elaborarse esta estadística), el salario medio ha roto su tendencia alcista y ha registrado un descenso anual. Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores a tiempo parcial y los trabajadores temporales presentan los salarios más bajos.
Así, el 50,9% de los asalariados con contrato temporal ganaron menos de 1.229,3 euros en 2016, frente al 22,6% de los indefinidos que se encontraban en esta misma situación. En las mujeres, cuatro de cada diez percibió un sueldo inferior a 1.229,3 euros, frente a dos de cada diez varones, y en los jóvenes menores de 25 años, el porcentaje que cobra menos de 1.229,3 euros al mes alcanza el 71,2%.
http://www.antena3.com/noticias/economi ... 9e7c1.html
Y éste es el salario medio que recoge también el de los grandes directivos de empresas que ganan salarios estratosféricos, el salario mediano que es el más aproximado a la media española ha bajado por segundo año consecutivo.
Alucino con la cifra de 3 millones de personas que ganan menos de 1.000 euros brutos , y de esos la mitad menos de 710 euros brutos...
Pero nada todo el mundo a seguir mirando a Catalunya que España VA BIEN...
Dfx escribió:Gurlukovich escribió:Buena noticia que siga bajando el paro.
Salarios de mierda, solo buena noticia para los empresaurios. Por que lo de bajar el paro, sigue siendo una pura manipulación estadística.
Bitomo escribió:Dfx escribió:
Salarios de mierda, solo buena noticia para los empresaurios. Por que lo de bajar el paro, sigue siendo una pura manipulación estadística.
pues métete a empresaurio y reparte salarios que tú consideres dignos
Reakl escribió:Bitomo escribió:Dfx escribió:
Salarios de mierda, solo buena noticia para los empresaurios. Por que lo de bajar el paro, sigue siendo una pura manipulación estadística.
pues métete a empresaurio y reparte salarios que tú consideres dignos
Bitomo escribió:Reakl escribió:Bitomo escribió:
pues métete a empresaurio y reparte salarios que tú consideres dignos
Y si no te gusta que te asesinen métete tú a asesino y haz los asesinatos que consideres justos.
[/quote]Bitomo escribió:Dfx escribió:Gurlukovich escribió:Buena noticia que siga bajando el paro.
Salarios de mierda, solo buena noticia para los empresaurios. Por que lo de bajar el paro, sigue siendo una pura manipulación estadística.
pues métete a empresaurio y reparte salarios que tú consideres dignos
Reakl escribió:Bitomo escribió:Dfx escribió:
Salarios de mierda, solo buena noticia para los empresaurios. Por que lo de bajar el paro, sigue siendo una pura manipulación estadística.
pues métete a empresaurio y reparte salarios que tú consideres dignos
Y si no te gusta que te asesinen métete tú a asesino y haz los asesinatos que consideres justos.
Overdrack escribió:Que venga alguien a defender o justificar esto, ya sabemos como esta España.
thadeusx escribió:Porque todos sabemos que las empresas pagan poco por no tener beneficios y no por querer ganar aún más de lo que ganan a costa de sueldos precarios
1Saludo
Dfx escribió:thadeusx escribió:Porque todos sabemos que las empresas pagan poco por no tener beneficios y no por querer ganar aún más de lo que ganan a costa de sueldos precarios
1Saludo
Ahora vendrán a decirte que las empresas llevan no se cuanto sufriendo y cerrando.
Bitomo escribió:pues métete a empresaurio y reparte salarios que tú consideres dignos
Dfx escribió:Gurlukovich escribió:Buena noticia que siga bajando el paro.
Salarios de mierda, solo buena noticia para los empresaurios. Por que lo de bajar el paro, sigue siendo una pura manipulación estadística.
sexto escribió:Gurlukovich escribió:Buena noticia que siga bajando el paro.
https://elpais.com/economia/2017/11/03/ ... 13856.html
LLioncurt escribió:Gurlukovich escribió:Buena noticia que siga bajando el paro.
Siempre es buena noticia que un bien baje de precio, tanto da que sea el petróleo, el maíz o los trabajadores.
Dfx escribió:Overdrack escribió:Que venga alguien a defender o justificar esto, ya sabemos como esta España.
Hombre, uno de los que ha venido hace unos meses quería empleados del hogar a 300 o 400€ al mes, para el poder ganar mucho más con su trabajo.
Para el vecino el empleo de mierda pagado basura para que yo pueda tener mis servicios del hogar tirados de precio, vaya elementos de empresarios tiene este foro xDD
Señor Ventura escribió:Gurlukovich escribió:Buena noticia que siga bajando el paro.
No veo la buena noticia por ningún lado.
Veamos, si voy a cobrar 700 euros, y me jubilo con 15 años cotizados, salgo por algo similar. Mientras tanto trabajo en negro por mucho mas, y profit.
¿No?.
Dfx escribió:thadeusx escribió:Porque todos sabemos que las empresas pagan poco por no tener beneficios y no por querer ganar aún más de lo que ganan a costa de sueldos precarios
1Saludo
Ahora vendrán a decirte que las empresas llevan no se cuanto sufriendo y cerrando.
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futuro mad max escribió:Dfx escribió:thadeusx escribió:Porque todos sabemos que las empresas pagan poco por no tener beneficios y no por querer ganar aún más de lo que ganan a costa de sueldos precarios
1Saludo
Ahora vendrán a decirte que las empresas llevan no se cuanto sufriendo y cerrando.
las empresas españolas explotan al trabajador con sueldos de miseria, los trabajadores con sueldos de miseria no consumen y las empresas lloran porque ya no hay consumo
ppsoe se cargo la mano de obra y creo sueldos miserables, karma para todos
Gurlukovich escribió:futuro mad max escribió:Dfx escribió:
Ahora vendrán a decirte que las empresas llevan no se cuanto sufriendo y cerrando.
las empresas españolas explotan al trabajador con sueldos de miseria, los trabajadores con sueldos de miseria no consumen y las empresas lloran porque ya no hay consumo
ppsoe se cargo la mano de obra y creo sueldos miserables, karma para todos
Luego es un tema de capital y ahorro. Para poder subir los sueldos primero necesitas ahorro con el que pagar mayores sueldos o ahorro para comprar los productos. La forma ideal es reducir el coste y aumentar el valor de los productos, pero eso también requiere capital para mejorar los procesos. Ahorro y no consumo,
futuro mad max escribió:Gurlukovich escribió:futuro mad max escribió:
las empresas españolas explotan al trabajador con sueldos de miseria, los trabajadores con sueldos de miseria no consumen y las empresas lloran porque ya no hay consumo
ppsoe se cargo la mano de obra y creo sueldos miserables, karma para todos
Luego es un tema de capital y ahorro. Para poder subir los sueldos primero necesitas ahorro con el que pagar mayores sueldos o ahorro para comprar los productos. La forma ideal es reducir el coste y aumentar el valor de los productos, pero eso también requiere capital para mejorar los procesos. Ahorro y no consumo,
ahorro si, de pagar 1000 a pagar 500€, la cosa cambia
los ingresos de la SS por cada trabajador han caido en picado y los trabajadores apenas cubren la mitad de lo que cuestan las pensiones
pensiones en quiebra, gracias pp
![[qmparto]](/images/smilies/net_quemeparto.gif "Que me parto!")
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LLioncurt escribió:Reakl escribió:Bitomo escribió:
pues métete a empresaurio y reparte salarios que tú consideres dignos
Y si no te gusta que te asesinen métete tú a asesino y haz los asesinatos que consideres justos.
Más bien sería "si no te gusta que tu madre haya muerto en el quirófano porque el cirujano es un borracho, haber estudiado medicina y haberla operado tú".
minmaster escribió:Bauer8056 escribió:No pasa nada, hacemos una ley para subir el salario a 3.000 euros y ya está, y si en Madrid no la hacen, que lo hagan las comunidades autónomas gobernadas por los buenos, o si no, en un bando del ayto.
No hace falta hacer ninguna ley existe una cosa que se llama SALARIO MÍNIMO y existe en casi todos los países desarrollados del mundo excepto en EEUU el país con más pobres de todo Occidente.
De todas formas lo relevante de la noticia no es en si mismo que los salarios bajen, lo relevante es que están bajando en plena recuperación. Los neoliberales llevan años vendiéndonos la moto de que en cuanto empezara a crearse empleo los salarios subirían y se está demostrando que eso es absolutamente FALSO.
.Garranegra escribió:Si subes el salario mínimo, muchas empresas cerraran, ya que muchas están de capa caída, gracias a la competencia brutal que existe hoy en día. Quieres subir los salarios? pues primero, tienes que mejoras las condiciones en las que trabajan nuestras pequeñas y medianas empresas, y después, cuando la economía este saneada, se suben los salarios. Mientras, lo mejor, es subir impuestos a la riqueza generada, y controlar el gasto.
Gurlukovich escribió:En Estados Unidos hay salario mínimo, lo hay desde los años 30, no parece pues que eso evite ser el pais con más pobres de occidente
El propio gobierno federal establece situaciones en las que se permite que se le pague una cantidad inferior al trabajador:
Empleos con propinas (tips). Por ejemplo, meseros (camareros).
Jóvenes menores de 20 años. Durante las primeras 90 horas trabajadas en un empleo el salario mínimo es de $4.25 por hora.
Estudiantes a tiempo completo que durante sus estudios trabajan para una universidad, college, tienda o en el sector servicios dentro del Full-Student Program. Lo que cobran es el 85 por ciento del salario mínimo ($7.25).
Aprendices, es decir, estudiantes de high school que están en un programa vocacional. Cobran al menos el 75 por ciento del salario mínimo.
Empleados con ciertas incapacidades (disabilities), que siguen normas sobre salarios especiales.
Babysitter en situaciones de horas sueltas
Acompañantes de personas ancianas
Empleados en granjas pequeñas
Repartidores de periódicos
Empleados de ferias y atracciones
Trabajadores en el sector de la pesca
Gurlukovich escribió:Las subidas serán cuando empiecen a escasear los empleados, no cuando el paro sigue por encima del 15% y los empleos requieren personal poco especializado.
