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Bostonboss escribió:Segun un estudio que hizo @bou el número de denuncias sospechosas de ser falsas se aproximaria a un 30%
IvanQ escribió:Según el estudio que me mandas en 2015 el hombre trabajador trabaja de media 53.7 horas y la mujer trabajadora 60.4 horas contando trabajo remunerado y no remunerado, en trabajo remunerado el hombre trabaja más horas y en no remunerado es la mujer la que trabaja más.
En esa encuesta faltan varios factores como mujeres y hombres no trabajadores además del tipo de trabajo ya que el hombre tiende a hacer trabajos más duros y cansados que la mujer. También hay que tener en cuenta que el trabajo remunerado se saca de estadísticas oficiales y el trabajo no remunerado se saca de encuestas, las cuales son menos fiables. En serio con esas estadísticas dirías que hay una gran desigualdad a la hora de repartirse el trabajo?
Mamaun escribió:Eso de duros y cansados es muy relativo. Muchos días de exorcismo en casa, hubiese preferido ir a picar piedra que quedarme por la tarde con la niña. Cuidar de los peques es extenuante. Y lo hacen mayoritariamente ellas, independientemente de lactancias, postparto y demás razones biológicas.
Y nosotros descansamos de media 7 horas más a la semana.
is2ms escribió:Menuda lluvia de mierda le está cayendo a Gillette por esta basura de anuncio. Para vosotres, aliades.
https://www.youtube.com/watch?time_cont ... oPmuEyP3a0
bikooo2 escribió:Las empresas que incorporen mujeres a los consejos de administración tendrán derecho a una nueva deducción
https://cadenaser.com/ser/2019/01/14/po ... 50384.html
Jedah_1 escribió:@Metempsicosis Es que es imposible comparar casi siempre, salvo que ambos trabajen en la misma empresa en el mismo puesto y con las mismas horas o al menos en la misma rama de un sector. Por ejemplo los padres de un amigo ambos son médicos y trabajan prácticamente las mismas horas al día, al final se les hizo más fácil contratar a alguien para la limpieza de su casa que encargarse ellos mismo del cuidado de la misma.
Y hay que tener en cuenta, es bastante mas común que un hombre tenga un trabajo que sea físico y mas extenuante que una mujer, por la lógica de que los hombres copan mas sectores duros como la construcción, minería, industrias extractivas, limpieza de ciudades, y las mujeres sitios en donde no prima el trabajo físico como atención a cliente y administrativos o de educación y cuidados.
Yo no sé cómo estarán ahora las nuevas generaciones. Creo que está cambiando bastante la cosa, sobre todo porque ahora muchos hombres se independizan solos antes de tener pareja, con lo que se evita la situación por la que pasaban muchos en las que en su casa no hacían nada y después lo hacía casi todo la mujer.
Eso sí, en mi tramo de edad (principios de los 80) yo tengo muy claro que todavía quedan muchos hombres de esos que si hacen las cosas es porque su pareja va detrás para que las hagan. Que esa es otra, me hace gracia los que alardean de hacer cosas de la casa (como si no fuese su obligación, vamos) y resulta que si no estuviesen ellas detrás, no harían ni la mitad. Afortunadamente, yo me he emparejado con alguien muy espabilado que no necesita que le diga cuándo hay que hacer la compra, cambiar las sábanas o que le recuerde que toca limpiar el polvo. Pero en mi entorno os aseguro que eso no es lo normal. Y cuando hay niños de por medio ya ni os cuento. A la mayoría le preguntas qué talla de zapato tienen sus hijos y ni lo sabe. Y cuando das con uno que lleva al niño al colegio, al pediatra, etc., todo son comentarios de que está hecho un padrazo (si lo hace la madre nadie dice absolutamente nada, porque se da por hecho que eso es lo que uno espera de una madre). Y vamos, la prueba más clara la tengo en que cada vez que voy a mirar cosas para mi hija con mi marido, me explican todo a mí y él queda en segundo plano, como si diesen por hecho que no tiene nada que opinar al respecto.
Eso sí, yo creo que todo esto va a ir desapareciendo. En mi generación todavía muchos han sido criados por familias donde la igualdad era una utopía, pero con el tiempo eso ya no va a pasar. O es lo que yo pienso, vamos.
Mientras tanto, pues yo a seguir viendo cómo mis amigas me dicen constantemente que menuda joya de marido tengo, que a ver si los suyos aprenden algo
Por supuesto, soy consciente de que no puedo extrapolar mi experiencia al resto de la gente, así que me limito a dar mi apreciación personal respecto a lo que veo. Y está claro que nada me alegraría más que tener la mala suerte de que esos casos solo se den en mi entorno y fuera de él todo sea diferente.
descoat escribió:¿Habeis puesto por aquí este artículo?
https://elpais.com/elpais/2018/12/14/ci ... 58575.html
Muy esclarecedor y con datos oficiales.
Metempsicosis escribió:Creo que es bastante obvio que puede haber casos en los que uno asuma más carga de trabajo que otro aunque las horas de trabajo sean las mismas. Supongo que se refiere a casos normales, en los que ambos tienen una carga laboral similar. Si nos ponemos a sacar excepciones, yo he tenido temporadas en las que uno podría decir que mi marido estaba explotado porque solo trabaja él y encima se encarga de casi todas las tareas del hogar. Luego entramos en que lo mismo que me impedía trabajar (problemas de salud) me impedía hacer otras cosas en casa. Pero estamos hablando de casos habituales, sin explicaciones que justifiquen la desigualdad del reparto. No vayamos ahora a convertir las excepciones en reglas, que creo que se entiende bien lo que quería decir Skyrunner
Reakl escribió:Metempsicosis escribió:Creo que es bastante obvio que puede haber casos en los que uno asuma más carga de trabajo que otro aunque las horas de trabajo sean las mismas. Supongo que se refiere a casos normales, en los que ambos tienen una carga laboral similar. Si nos ponemos a sacar excepciones, yo he tenido temporadas en las que uno podría decir que mi marido estaba explotado porque solo trabaja él y encima se encarga de casi todas las tareas del hogar. Luego entramos en que lo mismo que me impedía trabajar (problemas de salud) me impedía hacer otras cosas en casa. Pero estamos hablando de casos habituales, sin explicaciones que justifiquen la desigualdad del reparto. No vayamos ahora a convertir las excepciones en reglas, que creo que se entiende bien lo que quería decir Skyrunner
Pero es que está mal igualmente. Si yo acuerdo con mi mujer que ella sólo hace la cena y yo me encargo del resto, nadie tiene por qué venir a mi casa a decirnos qué hacer. Sin excepciones y sin calculadoras. El acuerdo con el que yo llegue con mi mujer es nuestro y es totalmente válido mientras lo aceptemos libremente.
Metempsicosis escribió:
Bueno, es que si no hay una diferencia evidente entre el esfuerzo que uno y otro realizan en su trabajo, tampoco debería existir esa diferencia clara en el reparto de tareas. Así que no veo dónde está el problema. Si hay diferencia evidente, se entenderá que uno asuma más tareas que el otro. Si no la hay, entonces no ha justificación para que la carga recaiga sobre uno de los dos de forma mayoritaria.
Metempsicosis escribió:Está claro que cada uno decide lo que quiere hacer. Como si solo trabaja uno y ese mismo es el que hace todas las tareas de la casa mientras la otra persona juega a la play. Pero daba por hecho que hablamos de casos en los que ambos miembros de la pareja desean un reparto equitativo de las tareas... y de ahí el debate de si, en esas circunstancias, realmente se produce el reparto de ese modo o no.
Jedah_1 escribió:Metempsicosis escribió:
Bueno, es que si no hay una diferencia evidente entre el esfuerzo que uno y otro realizan en su trabajo, tampoco debería existir esa diferencia clara en el reparto de tareas. Así que no veo dónde está el problema. Si hay diferencia evidente, se entenderá que uno asuma más tareas que el otro. Si no la hay, entonces no ha justificación para que la carga recaiga sobre uno de los dos de forma mayoritaria.
Es que sigues partiendo con el hecho que trabajar en que ambos trabajen X horas en su trabajo significa que ambos están trabajando lo mismo y no es así.
Ademas estamos usando la premisa de que se tiene que repartir si o si la tareas en el hogar, se les olvida que si en una relación se llega en un mutuo acuerdo en donde se repartan las tareas del hogar según la necesidad, ¿quienes son ustedes para exigir que sean equitativas las tareas?
Maravillosa Metempsicosis escribió:Está claro que cada uno decide lo que quiere hacer. Como si solo trabaja uno y ese mismo es el que hace todas las tareas de la casa mientras la otra persona juega a la play. Pero daba por hecho que hablamos de casos en los que ambos miembros de la pareja desean un reparto equitativo de las tareas... y de ahí el debate de si, en esas circunstancias, realmente se produce el reparto de ese modo o no.
Zustaub escribió:loraxx escribió:@Zustaub y no te has parado a pensar que era irónico el número que he puesto ni un segundo verdad...sólo venías a intentar un burdo owned porque sabes que poco debate hay en la lógica que se aplica en ocasiones para justificar la existencia de esta ley respecto a los daños colaterales que esta genera, sé perfectamente que el falso número que se utiliza para menospreciar el número de denuncias falsas es 0,01%, un porcentaje que sigue siendo mayor que el de mujeres asesinadas.
Si hablas de lógica y luego te flipas no es culpa mia.
IvanQ escribió:Tú crees que lo normal en parejas que ambos trabajan es que ella haga las tareas de la casa?
Delnegado escribió:Hombres: desatascar tuberias, arreglar muebles o moverlos de sitio, usar cualquier tipo de herramienta, hacer cualquier obra en casa, etc
Mujeres: hacer la comida, hacer la compra, fregar los platos, fregar el suelo, limpiar cristales, etc
Tony Skyrunner escribió:Vaya. Según esa clasificación, no he hecho tareas de hombre en más de un año.
Mi mundo ideal es un mundo en el que ambos trabajamos pero ella hace cosas de mujer y yo cosas de hombre. No lo digo en broma: soy un puto vago.
keverson303 escribió:Como se nota que pueden perder las ayudas en Andalucía.
@is2ms Productos para hombre, criminalizando al hombre, lógico como se nota que criminalizar al hombre es gratuito.
keverson303 escribió:@ygriega Una estrategia para joder el estado de bienestar que tenemos en occidente, tiempo al tiempo.
baronluigi escribió:Pamela Palenciano, echando mierda contra las asociaciones de custodia compartida
https://twitter.com/Alvisepf/status/108 ... 78/video/1
The P-G fired its last cartoonist because they "wanted clever and funny instead of angry and mean.”
El pleno del Parlamento Europeo ha animado a los países e instituciones de la Unión Europea a promover una política fiscal que diferencie entre hombres y mujeres para luchar contra la desigualdad de género y reclamó esta perspectiva para todas las decisiones de carácter fiscal. En una resolución no vinculante que logró 313 votos a favor, 276 en contra y 88 abstenciones, los eurodiputados abogaron por reformar los sistemas fiscales para que la imposición a la renta sea individual, ya que, aseguran, "no se logrará la justicia fiscal para las mujeres" hasta que los impuestos dejen de estar basados "en la asunción de que los hogares agrupan y comparten sus recursos por igual". La resolución dice que la falta de una perspectiva de género a la hora de diseñar las políticas fiscales "refuerza las disparidades, desincentiva la entrada y la permanencia de las mujeres en el mercado laboral y contribuye a perpetuar los estereotipos tradicionales". El texto, impulsado por el español Ernest Urtasun (ICV) y la portuguesa Marisa Matías (Izquierda Unitaria), también reclama que los impuestos al consumo, como el IVA, se reduzcan al 0% para bienes como los productos higiénicos femeninos y los productos y servicios para el cuidado de niños, personas mayores o personas con discapacidad. Los eurodiputados advierten de que "el IVA impone una discriminación de género por las tendencias de consumo de las mujeres, que difieren de las de los hombres porque ellas compran más bienes y servicios relacionados con la salud, la educación y la nutrición". A la Eurocámara le preocupa que este hecho, combinado con una renta femenina inferior a la masculina, puede llevar a que las mujeres soporten una carga impositiva mayor, por lo que instó a los Estados miembros a incluir exenciones y reducciones en el IVA de productos que tengan efectos positivos en el medioambiente, la salud o el ámbito social.
Carlos A. escribió:Europa reclama que los impuestos sean diferentes para hombres que para mujeres:El pleno del Parlamento Europeo ha animado a los países e instituciones de la Unión Europea a promover una política fiscal que diferencie entre hombres y mujeres para luchar contra la desigualdad de género y reclamó esta perspectiva para todas las decisiones de carácter fiscal. En una resolución no vinculante que logró 313 votos a favor, 276 en contra y 88 abstenciones, los eurodiputados abogaron por reformar los sistemas fiscales para que la imposición a la renta sea individual, ya que, aseguran, "no se logrará la justicia fiscal para las mujeres" hasta que los impuestos dejen de estar basados "en la asunción de que los hogares agrupan y comparten sus recursos por igual". La resolución dice que la falta de una perspectiva de género a la hora de diseñar las políticas fiscales "refuerza las disparidades, desincentiva la entrada y la permanencia de las mujeres en el mercado laboral y contribuye a perpetuar los estereotipos tradicionales". El texto, impulsado por el español Ernest Urtasun (ICV) y la portuguesa Marisa Matías (Izquierda Unitaria), también reclama que los impuestos al consumo, como el IVA, se reduzcan al 0% para bienes como los productos higiénicos femeninos y los productos y servicios para el cuidado de niños, personas mayores o personas con discapacidad. Los eurodiputados advierten de que "el IVA impone una discriminación de género por las tendencias de consumo de las mujeres, que difieren de las de los hombres porque ellas compran más bienes y servicios relacionados con la salud, la educación y la nutrición". A la Eurocámara le preocupa que este hecho, combinado con una renta femenina inferior a la masculina, puede llevar a que las mujeres soporten una carga impositiva mayor, por lo que instó a los Estados miembros a incluir exenciones y reducciones en el IVA de productos que tengan efectos positivos en el medioambiente, la salud o el ámbito social.
https://www.20minutos.es/noticia/353885 ... mobile_amp
Terrible.