melkhior escribió:katxan escribió:Esos datos sí que son una burrada. Lo del 40% es una salvajada, pero lo de ese mapa es simplemente imposible, el absentismo laboral por contingencias comunes ronda desde hace ya muchos años el 10-13%. Claro que si meten ahí por ejemplo a los autónomos, que no cobran los 15 primeros días de baja, las cifras pueden bajar muchísimo (y quedan bien falseadas), aunque ni así lograrían esos míseros 1-2% que muestras, lo habitual en una empresa, independientemente de su tamaño, es ese 10-13% que he mencionado antes, lo sé de buena tinta que cuando era el presidente del comité de empresa en mi fábrica anduve con doscientas mil estadísticas con las que pelear con la dirección para el tema de las remuneraciones en caso de baja por contingencias comunes.
Los autonomos cobran exactamente igual que lo asalariados:
- Del dia 4 al 20 de la baja un 60% de lo que cotizan.
- A partir del 21 un 75% de lo que cotizan.
De todas formas, corroboro lo que dices, hay un absentismo brutal por contingencias comunes en la mayoría de empresas.
Pues lo habrán cambiado, hace unos años, y no te hablo de la prehistoria, los 15 primeros días de baja los autónomos no veían un duro y por tanto no entraban en las estadísticas de gastos del INS. Pero vamos, que he mencionado lo de los autónomos por intentar encontrar algún tipo de explicación a ese 1'64% de absentismo de ese presunto estudio, que es, simplemente, imposible.
Edito:
este artículo de El Pais viene a dar la razón al PDF que han puesto antes, pero, de verdad, estoy alucinando, aquí se están inventando alguna mierda para maquillar los resultados porque esto no puede ser, en mi curro teníamos un porcentaje de absentismo de en torno al 7-8% y éramos con diferencia de las que menos tenían de toda Navarra y Navarra a su vez era de las que menos tenía de todo el estado. Perplejo me hallo. Podría entender un descenso de 2-3 puntos, pero ese 2'1 que dan unos o el 1'64 que da el otro me parecen simplemente imposibles de todo punto.
Edito otra vez: Ya he visto parte del truco. En el artículo de El País se menciona que solo se tienen en cuenta las bajas de más de 4 días (cuando cambia la percepción salarial por baja). Si mal no recuerdo de mis años sindicales, las bajas breves de uno ó dos días suponían más del 60% de las bajas totales. Pero me sigue faltando gente, mucha, por algún sitio la han escondido.
Aquí la fuente empresarial que lo eleva al 5 y pico por ciento:
http://www.eleconomista.es/economia/not ... bajar.html y además dicen que en el 2009 el absentismo laboral se ha reducido en un 90% (lo cual me parece otra salvajada y que casi seguro es totalmente falso, porque ello implicaría que antes del 2009 las cifras de absentismo rondaban el 50%, lo cual es tan falso como el 1'6-2% que manejan otros)
Y aquí otra fuente que lo cifraba en un 11'8% en 2004, cifra que es la única que me cuadra hasta el momento:
http://db.doyma.es/cgi-bin/wdbcgi.exe/d ... dent=34927 
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