Voy a intentar explicar de la mejor manera posible donde esta la trampa de ese contrato.
Una de estas trampas esta clara, todo el mundo la puede ver tranquilamente. Un trabajador se puede despedir a coste cero con los beneficios que recibirá el empresario los dos primeros años. Lo que como será lo que trabajará como máximo un trabajador con ese contrato, si se porta bien estará dos años.
La parte más importante es que la empresa no quiere tener a la mayoría de la plantilla con poder suficiente como para no decidir a antojo cuando el empresario lo necesite. Así como poder exigir cuando un trabajador tiene que hacer la vacaciones, definir los turnos de trabajo sin pagar nada a cambio, mandar trabajadores a casa cuando no son necesarios y tenerlos en vilo a la espera de que suene el teléfono cuando haya picos de faena, no hacer las subidas anuales del IPC. Bueno, todo aquello que la imaginación de un empresario pueda abarcar.
Se dice que los indefinidos actuales seguirán con esos 35 días, bueno, pues un despido objetivo que son 20 días se pueden dar por 3 causas. Por causas económicas, tecnológicas, o organizativas. Se podría decir que un empresario tiene que demostrar esas causas, pues bien, ir pensando que los jueces y abogados de las dos partes (ya sin meter aquí a sindicatos) suelen comer en las mismas mesas. Se pactarán, presuntamente (voy a meter esto aquí por si acaso), lo que se llevará cada uno de los comensales y se dará vía libre a esos despidos. Obviamente no se van a despedir a todos los indefinidos de una empresa, pues los que son esquiroles no suelen dar muchos problemas.
En definitiva, no solo los nuevos trabajadores, si no ponen el ojete, no van a durar más de dos años, que da igual si tienes formación o no, si no estas conforme con las condiciones arre que vas a la calle, sino que los trabajadores no tendrán fuerza para negociar.
Edito para comentar todo aquello que se dice sobre si una empresa tiene perdidas es normal que despida a los trabajadores. Bueno, todos hemos visto lo que hizo el señor Messi con las ganancias de sus derechos de imagen, pues bien, una de las tramas que utilizan las empresas es tener una segunda empresa pantalla para desbragar los beneficios de la otra. Tienen cuentas en b, genero que venden y no declararan, También compran i pagan con genero. Todo esto presuntamente.