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PreOoZ escribió:Zorius escribió:
Que podemos hacer con la gente que no puede trabajar?
Por qué, con sinceridad, hasta que no mejore la cosa.... De qué van a vivir?
un saludo!
Yo ya sé que igual resulto cansino, que igual no se entiende... pero creo que si miráramos un poquito más por nosotros y nuestros allegados y moviésemos nuestro dinero, las próximas generaciones no iban a tener esos problemas tan acuciantes que tienen la mayoría hoy, cuando deja de tener trabajo. El trabajo debería ser la principal fuente de ingresos... pero no la única. Y de ahí que el sistema liberal tenga tantísimas cosas que me gustan, que si eres capaz de no desfallecer por no tener un trabajo, tú y tu familia ya habéis ganado y la herencia se traspasa de forma automática, no como ocurre con la pensión pública.
¿Que es complicado? Claro. Lo es. Pero es más complicado si te cosen a impuestos.
Hace falta concienciar a la gente para que empiece a gestionar mejor su dinero y no guardarlo solo debajo del colchón o en un depósito para que en vacas flacas vayas tirando del colchón.... y eso quien tiene la suerte de tener una mente ahorradora o puede ahorrar. Además, es un camino jodidamente bonito, porque te lo labras tú y el esfuerzo merece la pena.
elliachutodohot escribió:@PreOoZ en españa tienes un seguro decente PQ ADESLAS TIENE UNA COMPETENCIA UNIVERSAL Y GRATUITA.
es que me rompe el pecho,te crees que si se liquida la s.s ,tu vas a tener tu medico por 70 pavos al mes con copagos operatorios de 200 euros como mi hermano
eso es muy ilusivo.
y como dice mi primo...sabes pq son tan baratos? pq "si la cosa se pone fea" te mandan de tu clinica privada a que la s.s se coma el marron.
tu quitales todo eso que te digo a ver si te cobran 70 pavos por no copagar medicos y copagar solo 200 en intervenciones...
elliachutodohot escribió:@PreOoZ si yo te regalo peras,seguro q pasas de comprarlas;)
lo sse pq tg frutales y tg un colega q commigo no compra limones.
si el resto de españa tuviera quien se los regalaase..adivina q iba a pasar...subirian loss limones?va a ser q no
elliachutodohot escribió:@PreOoZ puede ser...pero ten en cuenta que la salud no es un bien negociable....aqui no va que acabes siendo un parguela o un nobel(educacion)aqui hablamos de que ua praxis erronea o falta de la misma...y te vas al nicho...
PreOoZ escribió:elliachutodohot escribió:@PreOoZ puede ser...pero ten en cuenta que la salud no es un bien negociable....aqui no va que acabes siendo un parguela o un nobel(educacion)aqui hablamos de que ua praxis erronea o falta de la misma...y te vas al nicho...
La salud no es negociable en ningún caso, te la pagues tú o no. Sé que te refieres a que la sanidad pública no es negociable... realmente es lo que quieres decir. Bueno, yo ya te digo que la privada no siempre funciona mal y la pública no siempre funciona bien. Yo prefiero que el pago de impuestos sea justo ya que te obligan a pagar. Y no como lo es ahora, que me parece injusto, mal gestionado y una forma de esclavitud y control de masas (suena feo, pero lo veo así) relativamente moderna.
Veo absolutamente excesivo lo que pagamos. Somos 18 millones de personas currando actualmente pero las cuarentaipico millones de personas, casi en su totalidad, pagan impuestos. Así que creo que hay un problema de gestión evidente, creo además intencionado por según qué ideología política y no pienso que vaya a mejorar mucho. Igual si llega Podemos le pone una tirita a la herida que tiene el sistema público, pero poco más. Desde luego más impuestos no quiero.
Saludos.
sesito71 escribió:Entiendo lo que dices, pero son situaciones diferentes. La empresa puede tomar malas decisiones y que por ello el trabajador pierda su empleo, ahí en principio no hay agresión (¿dónde se inició la fuerza?). Sin embargo, que un agente externo use la fuerza para, no sé, poner más trabas a la empresa donde trabaja y que la empresa acabe cerrando, ahí podría entenderse la agresión estatal, más a la empresa que al trabajador.
GXY escribió:pero que una empresa (fuerza externa) te despida y te deje sin ingresos, que supone la perdida de una mucha mayor cantidad y proporcion de dinero. eso no es "agresion"
sesito71 escribió:GXY escribió:pero que una empresa (fuerza externa) te despida y te deje sin ingresos, que supone la perdida de una mucha mayor cantidad y proporcion de dinero. eso no es "agresion"
Tenías un contrato con la empresa y ésta ha decidido terminarlo por el motivo que sea, se te paga la indemnización que esté prevista y ya, explica dónde está la agresión
davidnintendo escribió:¿Entonces para ti sin importar los términos que haya en un contrato, mientras lo ponga en uno siempre estará bien?
sesito71 escribió:davidnintendo escribió:¿Entonces para ti sin importar los términos que haya en un contrato, mientras lo ponga en uno siempre estará bien?
No he dicho eso en ningún momento.
sesito71 escribió:Una obligación contractual generalmente no es coacción ni agresión, aunque se puede hacer mucha demagogia con ello como se puede ver
sesito71 escribió:Una obligación contractual generalmente no es coacción ni agresión, aunque se puede hacer mucha demagogia con ello como se puede ver
sesito71 escribió:Una obligación contractual generalmente no es coacción ni agresión, aunque se puede hacer mucha demagogia con ello como se puede ver
davidnintendo escribió:Esto no es ser demagogo, es ser realista y comprobar qué ha pasado estos últimos años. Un mercado laboral desregularizado en el que hay muchos más demandantes de empleo que empleos únicamente puede traer miseria.
Falkiño escribió:¿Y qué ocurre cuando dicha obligación es impuesta a la fuerza, ya que tu capacidad negociadora es nula y sí que hay coacción porque la empresa te dice lo típico de “da igual si no lo aceptas, tengo una cola de miles de personas que lo aceptarán detrás de ti"?
sesito71 escribió:davidnintendo escribió:Esto no es ser demagogo, es ser realista y comprobar qué ha pasado estos últimos años. Un mercado laboral desregularizado en el que hay muchos más demandantes de empleo que empleos únicamente puede traer miseria.
Se supone que hablábamos de si una obligación contractual es agresión o no y me saltas con esto. El mercado laboral no está desregularizado aunque la reforma laboral del PP de 2012 fue un inicio, y se puede apreciar que el paro ha descendido desde entonces, veremos que pasa cuando el nuevo gobierno la derogue.
davidnintendo escribió:Cuando hay condiciones en dicha obligación contractual que te vienen impuestas porque no tienes elección es una agresión.
sesito71 escribió:davidnintendo escribió:Cuando hay condiciones en dicha obligación contractual que te vienen impuestas porque no tienes elección es una agresión.
¿Pero cómo va a ser una obligación contractual aceptada voluntariamente una agresión? Es que parece que no entiendes ni lo que es un contrato.
¿Cómo que no tienes elección? Siempre puedes no aceptar el contrato y ya, no te vas a morir (y más sabiendo que los gobernantes no suelen dejar a la gente que se muera).
davidnintendo escribió:Salto con esto porque viene al caso. Cuando hay condiciones en dicha obligación contractual que te vienen impuestas porque no tienes elección es una agresión. Y eso es lo que está sucediendo a día de hoy. El dogma liberal de la libertad individual de elección queda anulado cuando todas las decisiones son la misma mierda. ¿Que te ofrecen un contrato de mierda? Eres libre de rechazarlo, sí, para que te ofrezcan otro contrato igual de mierda. Y así hasta que no tengas donde caerte muerto y no te quede más remedio que aceptar, y como no te lo han impuesto está genial y no te están agrediendo. Bravo.
davidnintendo escribió:Entiendo de sobra lo que es un contrato. Lo que parece es que tú no entiendes lo que es el mercado laboral. Da la sensación de que nunca has tenido que echarte a buscar curro. ¿Crees que las condiciones de muchos contratos actuales la gente las acepta a gusto? ¿De verdad crees que puedes pasarte toda tu vida rechazando todo contrato que te venga por delante porque todos son una mierda? No amigo. Esas condiciones se aceptan porque no te queda más remedio. Porque es eso o vivir en la indigencia. Y es verdad que posiblemente no te mueras por rechazarlo, pero hasta donde yo se a nadie le gusta tener que vivir en la calle, por ejemplo. Yo es que de verdad que no te entiendo.
Bauer8056 escribió:davidnintendo escribió:Salto con esto porque viene al caso. Cuando hay condiciones en dicha obligación contractual que te vienen impuestas porque no tienes elección es una agresión. Y eso es lo que está sucediendo a día de hoy. El dogma liberal de la libertad individual de elección queda anulado cuando todas las decisiones son la misma mierda. ¿Que te ofrecen un contrato de mierda? Eres libre de rechazarlo, sí, para que te ofrezcan otro contrato igual de mierda. Y así hasta que no tengas donde caerte muerto y no te quede más remedio que aceptar, y como no te lo han impuesto está genial y no te están agrediendo. Bravo.
No hay agresion alguna. Aun en el supuesto que has puesto eres libre de elegir entre distintas mierdas, lo que ya desearian muchas personas en la España de hoy
Lo que ocurre es que hay pobreza, y cuando eres pobre o en la economia no se puede generar riqueza, tus posibilidades se reducen, como a cualquiera.
Pero deberiamos dejar de pervertir el lenguaje, lo que se pretende es deformar la realidad a traves de su percepcion por medio del lenguaje.davidnintendo escribió:Entiendo de sobra lo que es un contrato. Lo que parece es que tú no entiendes lo que es el mercado laboral. Da la sensación de que nunca has tenido que echarte a buscar curro. ¿Crees que las condiciones de muchos contratos actuales la gente las acepta a gusto? ¿De verdad crees que puedes pasarte toda tu vida rechazando todo contrato que te venga por delante porque todos son una mierda? No amigo. Esas condiciones se aceptan porque no te queda más remedio. Porque es eso o vivir en la indigencia. Y es verdad que posiblemente no te mueras por rechazarlo, pero hasta donde yo se a nadie le gusta tener que vivir en la calle, por ejemplo. Yo es que de verdad que no te entiendo.
Aceptar algo no implica una satisfaccion absoluta con ello, perversion del lenguaje de nuevo
Falkiño escribió:Me recuerdas a una profesora de Educación Física del instituto, hace ya 13 años, cuando mandaba a hacer actividades extraescolares y nos decía "no son obligatorias, quien no quiera que no venga, pero el que no venga tiene un 0 y suspende". Y yo me reía y le decía "entonces es obligatorio" y me insistía que no, que ella no me ponía una pistola en la sien ni nada, que si yo quería no hacía falta que viniera, pero que si no iba suspenso.
No es perversión del lenguaje decir que actúas coaccionado cuando firmas unos contratos con unas cláusulas abusivas que son un "o lo tomas o lo dejas" y si eliges lo segundo, te MUERES de hambre. No hay alternativa real. Y elegir morirse de hambre NO es una alternativa laboral. Desde el mismo momento que es un todo o nada o que estás OBLIGADO a aceptarlo, ya hay una coacción implícita.
katxan escribió:Ningún pacto entre dos es voluntario si hay un desequilibrio de fuerzas, donde uno viaja en su yate de 20 metros de eslora y el otro se está ahogando en el agua. Si en esa situación el del yate propone al que se ahoga subirle a bordo a cambio de que se la chupe, el náufrago NO está negociando una mierda ni tiene opción de acordar nada. No es un acuerdo libre, es un chantaje y una coacción. Que es exactamente lo que ocurre a día de hoy en el mercado laboral.
katxan escribió:Pregúntale a cualquiera a quien le hayan empeorado sus condiciones, o peor aún, hayan despedido, si ha sido algo aceptado voluntariamente o se lo han impuesto por la fuerza. No se negocia, se amenaza: "o aceptas las rebajas o deslocalizo la empresa y me voy. O aceptas las rebajas o te despido. O aceptas las nuevas condiciones o los nuevos instrumentos legales de los que nos hemos dotado me permiten sustituírte mañana. Eso no es negociación, eso es chantaje. Y así es como se firman ahora todos los contratos y convenios.
Falkiño escribió:No es perversión del lenguaje decir que actúas coaccionado cuando firmas unos contratos con unas cláusulas abusivas que son un "o lo tomas o lo dejas" y si eliges lo segundo, te MUERES de hambre.
katxan escribió:Que es exactamente lo que ocurre a día de hoy en el mercado laboral.
Bauer8056 escribió:Lo que propones es que tengan que pedirte permiso para despedirte?
sesito71 escribió:Una obligación contractual generalmente no es coacción ni agresión, aunque se puede hacer mucha demagogia con ello como se puede ver
GXY escribió:no todas las obligaciones contractuales tienen forma de contrato escrito.
¿lo pillas o seguimos dando vueltas a la rotonda?
GXY escribió:dejarte sin ingresos indefinidamente te parece poca fuerza?
GXY escribió:- dejarte sin ingresos u obligarte a partirte los lomos por un trabajo de mierda no es agresion porque hay un contrato "voluntario".
GXY escribió:cherrypicking puro y duro. o en otras palabras: te crees lo que te quieres / te conviene creerte. y del resto pasas como de la mierda aunque los razonamientos te dejen en evidencia.
GXY escribió:yo creo que en este hilo no hay mas tema. solo tú intentando desviar argumentos con tu logica incoherente. (y la llamo incoherente porque es lo que es: no tiene coherencia).
Bauer8056 escribió:GXY escribió:- dejarte sin ingresos u obligarte a partirte los lomos por un trabajo de mierda no es agresion porque hay un contrato "voluntario".
Quien te deja sin ingresos? El que te ofrece un empleo va a prohibir a todo el mundo pagarte o que te ingrese dinero en cualquier concepto?
Pero bueh, es darse de cabezazos contra la pared.
Zorius escribió:KillBastardsII escribió:Todos los problemas tienen solución. Cuando el problema no se arregla eficientemente este puede degenerar en más problemas.
La solución de todos nuestros problemas no los va arreglar la administracion pública. Hay problemas que se solucionan desde el ámbito privado exclusivamente.
No se deben ignorar los problemas. Se han de buscar con imaginación soluciones que no provoquen otros problemas en otras personas. Y no es fácil.
No tiene sentido solucionar problemas provocando problemas a otra gente. La cuestión es como buscar el equilibrio entre arreglar tus problemas y no provocar otros problemas por tu culpa o negligencia.
Por nuestra cuenta nunca vamos a solucionar todos los problemas de la gente para siempre. Pero se pueden solucionar, todos o en gran parte, los problemas propios y no provocar otros a otra gente.
Un saludo.
Que podemos hacer con la gente que no puede trabajar?
Por qué, con sinceridad, hasta que no mejore la cosa.... De qué van a vivir?
un saludo!
Reakl escribió:Cuando tu alternativa es la total pobreza no hace falta que te pongan una pistola en la cabeza.
Reakl escribió:El mayor miedo de los liberales no es la RBU, es lo que implica: que los ciudadanos tendrán sus necesidades cubiertas y por lo tanto, que no iban a poder tener mano de obra barata.
sesito71 escribió:Sí, sí hace falta, no puedes cambiar la definición de coacción a tu gusto.
sesito71 escribió:Sí, llevó 50 páginas discutiendo porque mi preocupación es que algún día falte la mano de obra barata a la que pueda explotar. Me has pillado
Bauer8056 escribió:Lo que digo es que es falaz decir que todos tus ingresos dependen de alguien que no ha hecho otra cosa que ofrecerte un empleo y la remuneracion correspondiente. Los unicos ingresos que pone encima de la mesa es la remuneracion de ese empleo, punto. Si te crees que por decir no a la primera oferta que encuentres no vas a tener de otra manera otros ingresos, que es como lo planteas, lo vas a tener muy dificil.
GXY escribió:la situacion actual es que todos los que ofrecen trabajo, el trabajo que ofrecen es salario de mierda, condiciones de mierda, y prolongacion en el tiempo de mierda. en esas condiciones apenas puedes mas que sobrevivir, dificilmente alquilar vivienda, no digamos ya comprarla, y asi con todo.
davidnintendo escribió:sesito71 escribió:Una obligación contractual generalmente no es coacción ni agresión, aunque se puede hacer mucha demagogia con ello como se puede ver
¿Entonces me vas a decir que cada vez que se permitió un empeoramiento de las condiciones de los trabajadores de forma legal no se aplicó en una inmensísima mayoría de los contratos posteriores? ¿Has echado un ojo a las ofertas laborales antes y después de la reforma laboral de 2012? Las ofertas actuales dan miedo. Auténtico pánico. El abuso de los contratos en prácticas, con baja o nula remuneración pero con requisitos que a poco más tienes que ser el amo de tu campo para cumplir, o esas ofertas de pruebas con la promesa de que si lo haces bien luego te contratan, pero claro, luego te echan y pillan a otro en las mismas condiciones y ya está, que les sale más barato.
No tener un organismo que regule y marque unos mínimos sólo nos va a llevar a la miseria. Y eso no es demagogia. Es ver lo que ha pasado con las sucesivas reformas laborales. Simplemente con echar un vistazo a la recaudación a la seguridad social te das cuenta.
Piensa que en 2011 al 2012 el paro subió apenas del 21 al 24%, mientras que en el 2009 estaba en el 17% y aún había un superávit importante. La recaudación de la seguridad social no cayó por el paro, cayó porque las reformas laborales permitieron un empeoramiento súbito de las condiciones (sueldos y cotizaciones) que hicieron que se desplomara la recaudación, lo cual viene a confirmar lo que digo: si pueden empeorar tus condiciones, lo van a hacer. Y todos a la vez, así que no tendrás elección. Esto no es ser demagogo, es ser realista y comprobar qué ha pasado estos últimos años. Un mercado laboral desregularizado en el que hay muchos más demandantes de empleo que empleos únicamente puede traer miseria.
katxan escribió:
Que sí que puedo cambiar, de centro, de médico de cabecera, de especialista y de lo que me dé la gana. Que lo he hecho. Y no tengo que rellenar ningún papel, ni esperar turno ni pollas en vinagre, voy a mi centro de salud, lo pido y en lo que tardan en meter los nuevos datos en el ordenador ya estoy con otro médico. Al menos en Osasunbidea, que es el servicio navarro de salud, es así. En la privada pues te tendrás que conformar con los médicos que tengan contratados, que no sé cómo de amplias serán sus plantillas, pero desde luego segurísimo que son mucho más reducidas que las del sistema público.
Gurlukovich escribió:Las mutuas laborales no deberían ser un centro de diagnóstico primario, deberías ir a tu médico y en todo caso podrían hacer supervisión, pero estas cosas son así por ley, como ya te dije, referente al tema de bajas.
Mira, de temas laborales no puedes explicarme absolutamente nada, he sido presidente de un comité de empresa durante seis años y he visto de todo y me ha tocado pelearme con las mutuas por mogollón de barbaridades que hacían y cuando hemos querido mirar alternativas que proponer a la empresa, cambiar a mutuas con prácticas más éticas y resultados médicos más eficaces... resulta que no existen, que son todas una banda de hijos de puta. Porque están para eso. Haz el favor de no hablarme de bajas ni de las leyes que regulan la vigilancia a la salud ni de intentar explicarme nada a mí, porque no tienes ni idea. ¿Sabes por ejemplo que las empresas están obligadas a contratar un servicio de vigilancia a la salud pero que éste no tiene por qué ser privado? ¿Sabes que podrían contratar ese servicio al mismísimo servicio de sanidad público? ¿Sabes también que ninguna lo hace? ¿Y sabes que eso es así porque no quieren profesionales que curen a la gente, sino tipos que busquen mil fórmulas para tenerte de baja el menor tiempo posible aun a costa de la salud e incluso la vida de quien sea?
De todas formas me parece curioso que ahora defiendas que deba ser un médico del sistema público (y por tanto sin intereses económicos que condicionen su diagnóstico) el que tenga que ocuparse del paciente.
Yesus101112 escribió:
No seré yo quien le explique lo que es la democracia y de donde viene, y menos habiendo tenido una educación mínima que en otra época no era posible y teniendo acceso a internet en la actualidad.
¿Los derechos humanos no han sido ratificados democráticamente? https://es.wikipedia.org/wiki/Carta_de_ ... 3n_Europea
Supongo que la UE no es lo suficientemente democrática para usted.
GXY escribió:quien no vea coaccion/coercion/fuerza/agresion ahi, es que no quiere verla, sencillamente.
Bauer8056 escribió:GXY escribió:la situacion actual es que todos los que ofrecen trabajo, el trabajo que ofrecen es salario de mierda, condiciones de mierda, y prolongacion en el tiempo de mierda. en esas condiciones apenas puedes mas que sobrevivir, dificilmente alquilar vivienda, no digamos ya comprarla, y asi con todo.
Decir todos y cada uno de los que ofrecen trabajo me parece arriesgsdo, pero que la situacion general en España es asi no lo discuto, no es ese el tema. Es lamentable, pero no es coaccion del oferente del empleo.