@triki1 y lo de firesprite que me dices? Lo acabo de ver. Resumen aqui.
A través de comentarios de Glassdoor + noticias + Linkedin en boca se los empleados se encuentran cosas bastante negativas del estado actual del estudio.
➡️ La gestión desde que Sony asumió el control es terrible.
➡️ La adquisición de Sony ha afectado negativamente a muchos departamentos. Desde la adquisición, han perdido más de 100 empleados y la cultura Firesprite ha sido desmantelada pieza por pieza. Sony implementó una pausa en la contratación y provocó que muchos empleados sufrieran un agotamiento total.
➡️ Los fundadores abandonaron el barco después de obtener sus paracaídas dorados.
➡️ Proyectos con escasez de personal y que a menudo están mal gestionados.
➡️ Proyectos en el infierno del desarrollo.
➡️ Producción caótica en casi todos los proyectos. Lo que resulta en una pérdida de tiempo y gente corriendo como pollos sin cabeza.
➡️ La dirección y muchos empleados tienen una experiencia limitada con Unreal Engine y, como resultado, un determinado proyecto se ve afectado.
➡️ Pete Ellis el ex desarrollador de Naughty Dog que fue a Firesprite para trabajar como director de juego para su juego de terror narrativo abandonó Firesprite este mes.
Info recabada por el usuario St's Elmos Fire,