Axtwa Min escribió:hi-ban escribió:Y claro, damos por hecho que con un gobierno de Podemos los trabajadores se van a convertir todos en vagos, verdad? Porque claro, tenemos una bola de cristal y tal y cual...
Lo tuyo ya no canta: huele.
No doy por hecho eso. Considero que para la cantidad de población activa que tenemos el número de funcionarios es desmesurado, así que esa medida, que por cierto ya no la han repetido es otra fantasía más de esta gente.
Si pudiera sospechar que habría muchos de Podemos que tendrían trabajo.
@flipe Pues mira, depende, hay buenos y malos profesionales en la sanidad, como en todas partes. De todos modos tan mal como lo pintas no están, muchos también trabajan en lo privado y siendo funcionarios tienen que cargarse a los pacientes para perder el trabajo, si no están conformes que vayan a la huelga, que no pasa nada, no peligra el puesto. De hecho el externalizar y contratar personal laboral en vez de crear puestos fijos de funcionario asegura que la gente curre y no se duerman en los laureles.
Otra cosa, ¿por qué tienen que ser funcionarios los médicos? No tiene sentido alguno. El cuerpo de funcionariado se creo para la administración, punto, para evitar que cada vez que cambiara el gobierno se despidiera a todo el mundo y meter a amiguetes y familiares... anda, ¿a qué me suena esto?
El contrato indefinido se mantiene tal como ahora está y el contrato temporal —que pasa a llamarse contrato estable y progresivo en la terminología del acuerdo— se mantiene limitado a dos años. La diferencia en este último tipo de contratos es que se incrementa la indemnización por despido y se mejoran los incentivos para que estos contratos se conviertan en indefinidos
Thalandor escribió:Es que no tiene porque ser malo, me parece muy bien que uno tenga una ideología liberal, oye, despido gratis porque esto favorece a las empresas y así podrán sobrevivir sin problemas y contratar mas y blablabla.. pero ocultarlo? que sentido tiene?
Y lo de soltar tan alegremente que con el contrato único todos serán indefinidos y por lo tanto, buenos, es decir sois todos gilipollas y os meamos en la boca.
![[carcajad]](/images/smilies/nuevos/risa_ani2.gif "carcajada")
Axtwa Min escribió:@GXY ser de izquierdas es tener ideas progresistas y ser de derechas conservadoras. Visto así yo soy de izquierdas porque tengo ideas progresistas y Podemos de derechas porque quieren volver a ideas de principios del siglo XX.
GXY escribió:CP3 escribió:En serio, en que coño piensa el PSOE?
que los españoles somos retrasados mentales.
Y vaselina.
LAS CUENTAS PÚBLICASEl debate parlamentario
C's apoya a ciegas el Presupuesto
Sus portavoces ni siquiera intervienen en el debate parlamentario de las cuentas de la Junta
En las comisiones de Presidencia y Fomento admitieron que ni se habían mirado el proyecto
La Junta aumenta su gasto en asesores a dedo y altos cargos con el apoyo de Ciudadanos
La partida para contratar a personal de confianza crece un 6,6 por ciento en las cuentas de 2016
Los brotes verdes de la recuperación económica llegan también al personal político y de confianza de la Junta de Andalucía. El Gobierno autonómico destinará durante el próximo año 17,96 millones de euros a pagar nóminas de altos cargos (presidenta, consejeros, viceconsejeros y altos directivos) y asesores contratados en los gabinetes de las consejerías y las agencias administrativas y de régimen especial de la Administración. El anteproyecto de presupuestos para 2016 que el PSOE ha pactado con el partido de Albert Rivera (Ciudadanos) aumenta en un 3,1 por ciento el dinero consignado para costear sus sueldos. Supone un desembolso de más de medio millón de euros adicionales al año (539.296 euros).
Ciudadanos sigue el juego al PSOE en Andalucía pese a los avisos de ilegalidad
Un informe del letrado mayor de la Cámara advierte de que el veto a las iniciativas de la oposición puede llevarse a los tribunales y los diputados tendrán responsabilidades individuales
PP, PSOE y C's pactan paralizar las investigaciones sobre la corrupción andaluza durante la campaña
La comisión parlamentaria para el presunto fraude de los cursos de formación de la Junta acuerda, en su primera reunión, sacar la investigación del periodo electoral que se avecina
Ciudadanos acepta que haya imputados en la Junta tras ver los dossieres del PSOE
En base a la información que el PSOE-A les ha facilitado 'hasta el momento'
'Una vez analizada toda la información veremos si hay que pedir o no alguna dimisión'
![[qmparto]](/images/smilies/net_quemeparto.gif "Que me parto!")
GXY escribió:Blueangel escribió:Entonces no digamos que una mayor indemnización va a provocar que los contratos pasen a ser fijos, aumentara la temporalidad en todo caso.
para provocar que los contratos pasen a ser fijos solo hay una manera: obligando a los empresarios mediante incentivos al indefinido y/o quitando todos los incentivos a todo lo que no lo sea.
los empresarios funcionan por minimos: lo minimo que puedan asumir es lo que asumen. por eso hay que hacer un marco laboral nuevo que ponga el liston alto. los empresarios se veran obligados a cambiar beneficios por trabajadores, que es poner la corriente de dinero a circular en el sentido contrario al que viene circulando normalmente desde hace decadas.
, Blueangel escribió:GXY escribió:Blueangel escribió:Entonces no digamos que una mayor indemnización va a provocar que los contratos pasen a ser fijos, aumentara la temporalidad en todo caso.
para provocar que los contratos pasen a ser fijos solo hay una manera: obligando a los empresarios mediante incentivos al indefinido y/o quitando todos los incentivos a todo lo que no lo sea.
los empresarios funcionan por minimos: lo minimo que puedan asumir es lo que asumen. por eso hay que hacer un marco laboral nuevo que ponga el liston alto. los empresarios se veran obligados a cambiar beneficios por trabajadores, que es poner la corriente de dinero a circular en el sentido contrario al que viene circulando normalmente desde hace decadas.
Los incentivos a la contratación indefinida existen, y si aún asi no tiran de ellas, sera porque no les compensa atarse a un contrato indefinido por el dinero que den por hacer esa contratación en subvención. La contratación temporal actualmente creo que no hay ningún tipo de subvencion por ello, cosa que me parece lógica.
Por otra parte, rigidez absoluta si las empresas no quieren atarse a contratos fijos, vamos a hacer una legislación para que el 100% de las plantillas en las empresas lo sean, no se pero diria que ningún pais tiene ese tipo de normativa, y ojo que no lo digo por meterme contigo pero tienes que reconocer que esa no es una buena medida.
Puedes mirar datos y se puede ver como en los últimos 30-35 años, tiran más por contratos temporales y al año que pase el siguiente, que a la contratación indefinida, es una realidad.
Saludos
GXY escribió:la realidad es que hay una parte significativa de la poblacion que esta saltando de contrato en contrato o que no se mantiene en una plaza indefinida mas de entre 5 y 8 años porque el empleador la liquida.
hoy dia el que se mantiene mas de 10 años en el mismo puesto es: o porque lo ha ganado opositando, o porque es un trepa que ha conseguido medrar, o porque la empresa es suya o de un familiar.
para una parte significativa de la poblacion es un panorama bastante malo. y no he visto hasta la fecha ninguna reforma laboral que intente ni siquiera aliviar un minimo esa situacion. al contrario. la empeoran.
mi experiencia es que la mayoria de empresas podrian estabilizar mas sus trabajadores, pero no quieren hacerlo porque estiman que un trabajador estable que no teme por su trabajo es un acomodado y rinde menos, asi que sale mas a cuenta irlos rotando.
y si es cierto que un trabajador cuando no tiene constantemente la espada de damocles sobre la cabeza tiende a rendir un tanto menos (y muchos con la espada, al cabo de suficiente tiempo o presion, tambien). pero su productividad puede seguir siendo mas que suficientemente alta con una correcta planificacion de actividades y responsabilidades, por no mencionar que un trabajador feliz puede dar en algunos aspectos un servicio mejor, sobre todo en atencion al cliente.
pero las empresas solo ven la tabla de excel. numeros, numeros. beneficio, beneficio. si en la suma sale mas a cuenta despedir que mantener, pulsan el boton fire bien rapido. y les importa una mierda tu vida.
elvicent escribió:Puntos clave del pacto "progresista"
-Bajada del IRPF ‘cuando se pueda’ > Solo “cuando la situación presupuestaria lo permita”, según figura en la página 17. Mientras tanto, Albert Rivera ha logrado introducir la condición de no subir los tipos aplicables.
-“Estudiar” el impuesto a los ricos > Pedro Sánchez dio por hecha en rueda de prensa la implantación de la tributación especial para los mayores patrimonios del país, pero eso no es lo que dice el texto. El mismo solo habla de “estudiar” la creación de un “impuesto extraordinario sobre las grandes fortunas” no permanente en el tiempo y solo destinado a “ayudar a conseguir el equilibrio presupuestario” (pág. 17).
-Mantener las sicav > Podemos aboga por eliminar las sociedades de inversión de capital variable que se utilizan como vehículo de evasión fiscal. PSOE y Ciudadanos acuerdan “reforzar su control para evitar el fraude” y devolver a la Agencia Tributaria su control, así como crear una oficina de control de grandes fortunas (pág. 18).
-¿Derogar la reforma laboral del PP? > La promesa electoral de Sánchez no figura en el documento, pese a que lo aseguró tal cual durante su comparecencia ante los medios (pág. 19).
-Reducir la indemnización por despido > Ciudadanos renuncia a su contrato único, pero logra el objetivo que este proponía, que es limitar el gasto que los empresarios deben hacer cuando prescinden de un trabajador mediante la instauración de las indemnizaciones progresivas (pág.20). Fabián Valero, abogado especializado en derecho laboral, lo explica con precisión en esta serie de tuits.
https://twitter.com/FabianValeroABG/sta ... 6089613312
https://twitter.com/FabianValeroABG/sta ... 5624393728
-Subida mísera del salario mínimo > “El nuevo Gobierno aprobará en 2016 una subida del SMI de al menos el 1% con el fin de ir recuperando su pérdida de poder adquisitivo” (pág. 32). El nuevo Ejecutivo dejaría subidas posteriores en manos de un Comité de Salarios.
-Subvencionar contratos basura con dinero público > El complemento salarial, otra de las propuestas estrella de Albert Rivera y del economista Luis Garicano en materia laboral, aparece en la página 31: “Tendrá naturaleza de crédito fiscal, que se prestará como prestación complementaria a los hogares con rentas más bajas, y cuya cuantía variaría en función del valor de los ingresos salariales de la persona principal y la situación familiar de ésta”.
-Rebajar el IVA cultural, pero no devolverlo a su origen > El nuevo IVA quedaría en el 10%, dos puntos por encima del tipo que se aplicaba antes de que el PP decidiese elevarlo al 21% (pág. 29).
-Mantenimiento de la ley Sinde-Lasalle > El pacto no hace mención al impulso de los contenidos bajo licencia Creative Commons. En cambio, defiende y refuerza la Ley de Propiedad Intelectual y la lucha contra la piratería sin plantear otras alternativas adicionales (págs. 29-30).
-Colaboración público-privada en Sanidad > Sin mencionar la instauración de mayores o mejores controles (pág. 33). Ciudadanos introduce aquí su propuesta de “converger hacia una cartera común de servicios”.
-El acuerdo promete garantizar el poder adquisitivo de los jubilados, pero evita mencionar una subida de las pensiones
-¿Subida de las pensiones? > El acuerdo llama a volver al Pacto de Toledo y propone financiar el sistema “con ingresos procedentes del sistema tributario” (pag, 35). La hipotética subida de las pensiones queda zanjada con la siguiente frase: “Garantizar la sostenibilidad y suficiencia del sistema público de pensiones, así como el poder adquisitivo de los pensionistas”.
-Modificar, que no derogar, la Ley Mordaza > En la página 40 figura la “reforma de la Ley Orgánica 4/2015, de protección de la Seguridad Ciudadana”, pero no su abolición, como aseguró Sánchez.
-Expulsados por corrupción… Cuando haya juicio > Ni antes ni después. Las medidas por casos de corrupción política que afecten a cargos públicos o de libre designación solo serán efectivas cuando se juzgue a los acusados, no así en caso de investigación, imputación o sospecha (pág. 51).
-Mantenimiento del gasto militar > Las páginas 60 y 61 no contienen ninguna referencia al posible ajuste de las inversiones en armamento o Defensa.
-Cambiar las diputaciones en lugar de eliminarlas > Las diputaciones provinciales, denostadas por Ciudadanos, no desaparecen, se transforman. En su lugar se crearán los Consejos Provinciales de Alcaldes “para la atención al funcionamiento y la prestación de servicios de los municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia respectiva”.
Antonio Hernando o vive en el país de la piruleta o claramente ya han empezado con la campaña, solo que les quedan 6 días para pensar como salir airosos del bochorno de la investidura. ![[oki]](/images/smilies/net_thumbsup.gif "Ok!")
bpSz escribió:Suben el salario minimo 6 euros (1%) para decir que suben el salario mínimo y luego mienten presentando un acuerdo que reduce los derechos laborales de los trabajadores a ceniza. Keep up the good work Sanchez
![[+risas]](/images/smilies/nuevos/risa_ani3.gif "más risas")