[HO] Discusión sobre la "inclusión forzada" De minorías, BIPOC, LGTB etc. En cine, series etc.

eloskuro escribió:Que de 100 personas 30 sean entre Mujeres, grupo racial o étnico, o personas con discapacidad no es que sea dificil de hacer y es justo que eso al menos sea un minimo exigible

Eso es contradictorio. Si no es difícil, no es necesario ningún mínimo exigible, y menos con una medida discriminatoria.
Si ya se ha conseguido la diversidad e inclusión sin hacer nada, implantar una medida discriminatoria es echar por tierra el avance.

eloskuro escribió:Como te he dicho antes, no vamos a llegar a un acuerdo en esto. Porque tú crees que están siendo racistas por este planteamiento, pero te has tapado los ojos cuando no se contrataba a gente valida, por su raza o sexo.

¿Y tú que sabrás que he hecho? Esa acusación es muy grave, retiralá ahora mismo.

eloskuro escribió:Y tu tranquilo, que el varón blanco que sea el puto amo en lo suyo lo van a seguir contratando igual, ya que de 100, 70 pueden seguir siendo varones blancos 🤷🏻‍♂️
Ya es quejarse de vicio la verdad

Ah, y encima me llamas racista.
Ahí te quedas.

No te he llamado racista. Tu eres el preocupado por la excelencia. Por eso digo que cualquier blanco excelente le seguiran contratando. Cuando se sobreentiende por tus comentatios que se le cerrarian puertas a los excelentes.

Si de 100 contratan a 70 hombres blancos los excelentes seguiran ahí y tambien estarán entre el grupo de los 30 no blancos heteros.

No es tan dificil de entender que sólo han marcado un mínimo.

eloskuro escribió:No te he llamado racista.

En el momento que me dices que me quede tranquilo por el varón blanco, sí lo haces.

eloskuro escribió:Tu eres el preocupado por la excelencia. Por eso digo que cualquier blanco excelente le seguiran contratando. Cuando se sobreentiende por tus comentatios que se le cerrarian puertas a los excelentes.

No se sobreentiende, lo digo directamente. Imponer cuotas por raza, sexo o sexualidad hace que personas con méritos, o excelentes, se queden fuera. Y eso ocurre para todos, incluidas las minorias.

eloskuro escribió:No es tan dificil de entender que sólo han marcado un mínimo.

Un mínimo que tú mismo aseguras que no es necesario.

Si vas de buena fé esto deberias retirarlo, porque es una acusación muy grave:

eloskuro escribió:Porque tú crees que están siendo racistas por este planteamiento, pero te has tapado los ojos cuando no se contrataba a gente valida, por su raza o sexo.

Entonces segun tú no estan siendo racistas en los oscars. Pues ok. Estamos de acuerdo.

@eloskuro ¿Donde he dicho yo eso?
Pues claro que las normas RAISE de la Academia de los Oscars son racistas.

Y no has retirado la acusación.

Quiero cuotas para blancos en la NBA

@654321 mejor para blancos enanos y pelirrojos que son aun mas minoria y tambien tienen derecho a jugar en la nba

y si son mancos/cojos +100 puntos extra en el discriminometro para ser seleccionados

por culpa de las cuotas y la gente que las defiende pasa lo que pasa


todo un logro woke

@Tukaram Cuidado con el offtopic... Centra el debate en pelis, series y juegos.

EMaDeLoC escribió:@Tukaram Cuidado con el offtopic... Centra el debate en pelis, series y juegos.

Hombre, si ya no se pueden hacer analogias con el deporte ... una cosa es no poder mencionar la politica, a pesar de los chiringuitos politicos hayan financiado a Disney y otras muchas empresas del sector, pero tampoco nos pasemos, no ?

Edito: Vale, veo que era por el tema de los incendios de California ...

@EMaDeLoC teoricamente ni en las normas ni en el aviso mientras no sea de politica no pasa nada ni incumplo pero viendo lo visto a saber ...



PD: como no denuncia a moderacion al canto

madre mia agazapados como hienas estan algunos

EMaDeLoC escribió:@eloskuro ¿Donde he dicho yo eso?
Pues claro que las normas RAISE de la Academia de los Oscars son racistas.

Y no has retirado la acusación.

Retiro que te tapabas los ojos.

Vamos a ver. Crees que sigue habiendo racismo a la hora de contratar a personas negras y etnias minoritarias y que hay que actuar en ese problema para que esas personas puedan acceder a esos trabajos? O crees que el problema se soluciona solo?

@Tukaram El aviso menciona explicitamente el offtopic.

@eloskuro Lamentablemente aún sigue habiendo racismo, gente que va a discriminar por el color de la piel, o por sexo o por sexualidad.
No se resuelve solo el problema, se resuelve razonando y con pedagogia, estableciendo que para contratar a alguien se haga por sus méritos y experiencia. Y que en el caso de las producciones de ficción es lo mismo, salvo necesidades del guión o del personaje, algo que se pueda razonar de forma objetiva y nunca por cuestiones de activismo político.

Si impones cuotas, empeoras el problema: al racista lo vuelves más racista y le das una excusa para su mezquina ideología. Y las personas que no son racistas sino justas o igualitarias (como el menda), lo que ven es que se discrimina a unas personas en favor de otras por caracteres indentitarios. Es decir, que con la excusa del fin justifica los medios, se crea una injusticia. Y si encima hay un detrimento en la calidad del producto final, aquellas personas que ajenas a las cuotas se van a llevar una impresión negativa y van a rechazar todos los productos. Vamos, que pagaran justos por pecadores.

Si el color de piel no es importante, deja de usarlo, completamente y en cualquier sentido.
Es una gran idea que introdujo Morgan Freeman.

EMaDeLoC escribió:@Tukaram El aviso menciona explicitamente el offtopic.

@eloskuro Lamentablemente aún sigue habiendo racismo, gente que va a discriminar por el color de la piel, o por sexo o por sexualidad.
No se resuelve solo el problema, se resuelve razonando y con pedagogia, estableciendo que para contratar a alguien se haga por sus méritos y experiencia. Y que en el caso de las producciones de ficción es lo mismo, salvo necesidades del guión o del personaje, algo que se pueda razonar de forma objetiva y nunca por cuestiones de activismo político.

Si impones cuotas, empeoras el problema: al racista lo vuelves más racista y le das una excusa para su mezquina ideología. Y las personas que no son racistas sino justas o igualitarias (como el menda), lo que ven es que se discrimina a unas personas en favor de otras por caracteres indentitarios. Es decir, que con la excusa del fin justifica los medios, se crea una injusticia. Y si encima hay un detrimento en la calidad del producto final, aquellas personas que ajenas a las cuotas se van a llevar una impresión negativa y van a rechazar todos los productos. Vamos, que pagaran justos por pecadores.

Si el color de piel no es importante, deja de usarlo, completamente y en cualquier sentido.
Es una gran idea que introdujo Morgan Freeman.

Ya se hace pedagogía y no fuciona por sí sola. Además se usa la misma excusa manida de que cuanto mas te repiten que hay que ser inclusivo fuerzas a la gente a rebelarse y ser racista. Que es lo mismo que acabas de decir con las cuotas. A mi me suena a excusa bararata y perpetuar que todo siga igual, porque el ser humano tiene miedo a los cambios. Pero hay que evolucionar y no quedarse estancados.

Las cuotas tan insignificantes en una categoria de los oscars hace bien a las productoras que buscaran buenos trabajador@s mujeres, hombres, negros, asiaticos o lo que sea. No se está discriminando a nadie.

Tampoco se discrimina a nadie por exigir a empresas que guarden puestos de trabajó para la personas discapacitadas. Porque si no lo hacen así no les contrataba nadie.

Lo sabes perfectamente. Pedagogia puede ayudar, pero no soluciona estos casos. Tiene que venir acompañado de hechos. No solo de palabras. Y no nos podemos quedar con los brazos cruzados.

16 actores que se arrepintieron de sus papeles problemáticos

https://www.buzzfeed.com/mx/stephenlaco ... anteriores

Vamos, que si te escogen para algún papel de algo que no eres como persona, o sales a la palestra arrodillado suplicando disculpas para seguir teniendo opciones de trabajos futuros (pero solo eso, porque el dinero ganado bien que se lo quedan) o te hacen un Gina Carano.

PD: No he visto las disculpas de Neil Patrick Harris ni la de Jim Parsons (Barney Stinson en Como conocí a vuestra madre y Sheldon Cooper en La teoría del big bang) por interpretar papeles muy heteros siendo ellos personas abiertamente homosexuales. Solo va en una dirección esto??

@RheinFire


COREEEEECTOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

una direcion unica un pensamiento unico una ideologia unica ...

todo lo demas es el mal

menos mal que ser Actor consiste en intepretar a una persona distinta a ti eh


PD: a esa lista falta el mas woke de todos y el ejemplo mas vergonzoso

Tom Hanks eso si lo de devolver su oscar por Philadelfia eso jamas eh

RheinFire escribió:16 actores que se arrepintieron de sus papeles problemáticos

https://www.buzzfeed.com/mx/stephenlaco ... anteriores

Vamos, que si te escogen para algún papel de algo que no eres como persona, o sales a la palestra arrodillado suplicando disculpas para seguir teniendo opciones de trabajos futuros (pero solo eso, porque el dinero ganado bien que se lo quedan) o te hacen un Gina Carano.

PD: No he visto las disculpas de Neil Patrick Harris ni la de Jim Parsons (Barney Stinson en Como conocí a vuestra madre y Sheldon Cooper en La teoría del big bang) por interpretar papeles muy heteros siendo ellos personas abiertamente homosexuales. Solo va en una dirección esto??

Neil Patrick Harris y Jim Parsons son actores, por lo que interpretativamente pueden hacer el papel de una persona hetero, como un hetero puede hacer el papel de un gay. Algo que se sigue haciendo sin problema. Aunque entiendo que los directores usen más a gente hetero para interpretar a heteros y homosexuales oara interpretar a homosexuales.

Lo que ya canta más es lo de hacer de Asiatica siendo Americana o de Iraní sin tener aspecto Árabe. En esos casos está bien que uno mismo elija los papeles que pueda interpretar.