Xatpy escribió:Pero joder, es que yo creo que también hay mucha gente que se queja de vicio. Decís por ejemplo que un soldador gana mucho, pero es que también es un trabajo muy jodido y físico. TODO trabajo tiene su parte buena, y su parte mala.
No se está diciendo eso tio
, lo que venia a decir el comentario del soldador, es que a diferencia de la mayoria de los otros trabajos, el informático-programador, cada X meses se tiene que aprender un lenguaje nuevo para estar al dia, y eso significa que probablemente, los lenguajes que vayas a aprender en la uni ahora, no te servirán prácticamente de nada dentro de unos años.
A eso venia lo del soldador, a que uno si es soldador, cuando empieza a trabajar quizas le cueste aprender (igual que al informatico le cuesta aprender lo suyo) pero en un tiempo se hace un pro de la soldadura (igual que un informatico se hace un pro de Java por ejemplo), pero a un soldador dentro de 2 años no le diran: "Oye, han sacado un nuevo metodo para soldar, quiero que te lo aprendas o estas en la calle", a un informatico eso le pasara condenadamente siempre! Y lo malo es lo que comentan aqui mucha gente, a los 40 años uno no tendrá la misma capacidad de aprender cosas nuevas y muy facilmente es posible que nos quedemos sin trabajo por culpa de esto.
Xatpy escribió:Además, lo importante es ir progresando. Si sales siendo un mileurista, pero cada año vas creciendo y creciendo, no me parece que esté tan mal.
Otro de los problemas actuales, es que hay mucho informatico (ya sea de universidad o de modulo) y las empresas lo saben. Y como eso es así, se aprovechan a explotar literalmente a los que entran a trabajar, les "prometen" que haran un horario normal, pero luego cuando estan trabajando, les dicen que para poder finalizar el proyecto en el que estan trabajando, se han de quedar dos o tres horas mas cada dia, y todo eso para que les paguen menos de mil euros al mes. Lo que consiguen con eso es que trabajes mucho y por poco dinero y que cuando te rayes del trabajo, lo dejes, así la empresa se evita subirte el sueldo y mejorar tus condiciones de trabajo (por ejemplo, estaria bien trabajar menos horas...) y seguidamente contratan a uno nuevo al que le van a hacer lo mismo, lo tendran de esclavo pagandole poco.
Y como tu te has ido de la empresa, querras ir a otra, que te hará lo mismo!!! Te pondra a trabajar como esclavo con un sueldo muy bajo y te irás antes de que lleves el suficiente tiempo como para que te hagan una subida de sueldo sustancial.
Xatpy escribió:Y es que lo que nos GUSTA. Yo no me veo trabajando de otra cosa que no sea con los ordenadores.
Ahí te doy la razon, es lo que nos gusta.... PERO hasta cierto límite. A mi no me importaria que me pagasen poco, pero trabajando pocas horas y sin presion y haciendo algo que me divierta o me guste.
El problema viene a lo que se comentaba antes, que no siempre haces lo que te gusta, lo haces bajo presion, te pasas mas horas en la oficina de las que firmaste en el contrato y luego para colmo te llevas el trabajo a casa, y a fin de mes ves que todo tu esfuerzo se convierte en unos miseros 800€
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