es que los empresarios (con o sin u intercalada), como los politicos, como los funcionarios, y como los trabajadores, son
gente. como tu, como yo, como estwald y como cualquiera. no son una raza diferente. no te haces empresaurio por tener empresaurioclorianos en sangre
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lo que hace empresaurio a un empresario, es su perfil en asuntos sociales y politicos (congeniar con el discurso liberalisto ayuda) y sobre todo la toma de decisiones al mando de la empresa.
cuando las decisiones al mando de la empresa se toman pensando en la maximizacion del beneficio a costa de todo lo demas (niveles de calidad, condiciones de los empleados, etc)... ahi es cuando tienes a un empresaurio. y si la empresa se consolida, y tiene buenos resultados economicos, pues ahi tienes esos empresaurios de los que se ha hablado en el hilo, que le ratean a los trabajadores 100 o 200 euros mensuales mientras hacen girar furiosamente en la mano las llaves de su carrazo de >70mil euros.
que tu
@edy en tantos años en el sector de la electronica audiovisual en mallorca no los conozcas, se me hace muy raro, pero bueno. no estoy en tu pellejo. si lo estuviera quizas pensaria como tu.... o no. nunca lo sabremos.
de hecho yo nunca he dicho que todos los empresarios sean empresaurios. es incompatible con la afirmacion, no mia y tambien cierta, de que la mayoria de pequeñas empresas fracasan en los primeros 5 años y creo que tampoco descubro la polvora diciendo que con las fusiones y adquisiciones de empresas han desaparecido mas empresas medianas y grandes de las que han surgido en el mismo plazo de tiempo (de digamos los ultimos 20 o 30 años, tanto a nivel mundial como español). para verificar eso basta con mirar algunos indicadores estadisticos que si no me equivoco proporcionan las propias patronales empresarias.
donde yo veo el verdadero problema no es en la actuacion de los empresarios. como ya hemos establecido los empresarios son gente, y como ilustran los doctos liberales en el foro y los aun mas doctos en los medios, la busqueda de cada cual es maximizar su propio beneficio. el error de los liberales es pensar que el enemigo es el estado y que esa maximizacion y la libertad de obra justifican casi cualquier cosa basandose en la creencia de que la libertad de obra de todas las partes es total y verdadera cuando no lo es.... y el gran error, es el de la (bajo mi punto de vista, secuestrada por el poder financiero/empresarial) actuacion de la clase politica, que se ha tragado entera la pildora de que
mayor libertad de obra para los empresarios y legislacion en su beneficio supone beneficio global para la sociedad y para el estado, pues lo que han hecho a nivel legislativo es bajar a los trabajadores y a sus representantes a los pies de los caballos, establecer una politica de condiciones laborales casi vietnamita (con respeto para los vietnamitas) y, efectivamente, crear un pais de empresas ricas (
medianas y grandes, casi todas, por cierto) mientras los curritos (trabajadores de clases sociales y escalas laborales medias y bajas) y los autonomos y
realmente pequeños empresarios (de empresas de 9 o menos trabajadores) sobreviven de migajas y en mas de una ocasion de pisarse las cabezas los unos a los otros con tal de alcanzar medio tazon de caldo (o un puesto intermedio con salario de 15-30K que viene a ser mas o menos lo mismo) y entre esos dos y los funcionarios (curritos del estado) soportan practicamente todo el coste del estado y de los cada vez mas exiguos beneficios sociales mientras el numero (por cierto, creciente) de verdaderos ricos, empresarios practicamente todos, por cierto (de las empresas verdaderamente ricas, por cierto, las que realmente acumulan la mayoria del PIB)... esas eluden todo lo que pueden y les dejan de impuestos y mas, y que paguemos y nos quejemos los gilipollas.
ese es el mundo que unos nos estamos empeñando, en los ratos libres de nuestra miserable vida diaria, en denunciar, mientras otros... pues no lo hacen. entiendo que les va bien con las cosas como estan.
luego vemos que en el famoso experimento de la reduccion de 8 a 6 horas (25%), tuvieron que contratar 17 trabajadores para compensar el ratio de horas/trabajador (de 68 a 85, exactamente el mismo 25%)... y resulta que oh sorpresa, "no es rentable" porque claro, el coste de contratar a 17 trabajadores mas merma los beneficios. cosa que sabe cualquiera que sepa las 4 reglas. y encima hacen el experimento en un centro de trabajo y ambito laboral donde no se puede verificar una posible diferencia de beneficio comercial (una residencia de ancianos)... pues no se que esperaban algunos. ¿que con un 25% mas de trabajadores para cubrir exactamente las mismas horas de trabajo se iban a poder atender un 25% mas de ancianos?
para eso tienes que, o ampliar la plantilla otro 25% para disminuir el ratio de horas/trabajador y que en consecuencia aumente el ratio de trabajadores/clientes o... mucho mas habitual en la hosteleria, simplemente cargar ese ratio en los lomos de los trabajadores que ya hay (como se hace en cualquier negocio hostelero en españa) y en consecuencia, al aumentar el ratio clientes/trabajadores, que baje la calidad del servicio y la
excelencia pero no demasiado como para que los clientes dejen de contratar el servicio. entonces al aumentar los clientes aumenta el negocio y al mantenerse los costes aumenta el beneficio, la empresa se agranda y... esos beneficios ya sabemos donde acaban. y no es en los bolsillos de los trabajadores, precisamente.
en resumen, lo que dije en el hilo en 2014.
que los costes de disminuir la jornada laboral de los trabajadores quienes tienen que asumirlos son las empresas, a costa de disminuir sus beneficios. y como ya sabemos que
las empresas se crean para tener los maximos beneficios posibles entonces ya conocemos el resultado de la ecuacion, verdad?
lo que tambien he dicho muchas veces: que mientras las leyes no ayuden a modular esa tendencia, los que nos vamos a comer toda la mierda siempre, somos los de siempre. y esto por mas que algunos se empeñen en patinar cuesta arriba y negarlo, es innegable.
y todavia vienen y nos dicen que si nos quejamos es por
exceso de socialismo. pero del exceso de capitalismo de priorizar ganar dinero al trato a los clientes y a los trabajadores, con ese por lo visto no hay problema alguno. tocate los bubangos.
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