Rosell: "Los parados quieren los miniempleos de 400 euros al mes"

suskie escribió:Yo creo que los tiempos han cambiado y nada volverá a ser como antes.
Ahora, un joven que ha estado formándose durante varios años, dificilmente encontrará un trabajo donde cobre inicialmente más de 1000 € al mes. Un administrativo senior con muchos años de experiencia ahora mismo si puede ganar 1200 x 14 pagas ya se puede dar con un canto en los dientes.
Si esto es así, un joven que la única formación que tiene es especialista en liarse porros y que es un flojo de narices para el trabajo no puede pretender ganar mucho más de 400 €.

No todos los sectores necesitan una carrera ni nada parecido, de echo todo el sector servicios no debería haber trabajando nadie con carrera. La gente cualificada debería de optar a puestos cualificados y la gente sin cualificación debería de ocupar estos otros. El problema es España es que se ha estado pagando casi lo mismo a un programador con su correspondiente carrera, que a un cajero de Mercadona, entonces a nivel salarial, trabajar en un puesto sin cualificar ha sido siempre un mal menor, ya que económicamente estaban casi a la par. Eso, como es obvio, no pasa en países como UK o Alemania, o al menos no pasa normalmente.

raul_sanchez1 escribió:El problema es España es que se ha estado pagando casi lo mismo a un programador con su correspondiente carrera, que a un cajero de Mercadona, entonces a nivel salarial, trabajar en un puesto sin cualificar ha sido siempre un mal menor, ya que económicamente estaban casi a la par. Eso, como es obvio, no pasa en países como UK o Alemania, o al menos no pasa normalmente.

Por mi experiencia, primero como trabajador no cualificado y luego como programador, es que si bien si había diferencia, no era suficiéntemente importante comparando la carga de trabajo y responsabilidad del trabajador cualificado con la del no cualificado.

PrivateJerson escribió:

raul_sanchez1 escribió:El problema es España es que se ha estado pagando casi lo mismo a un programador con su correspondiente carrera, que a un cajero de Mercadona, entonces a nivel salarial, trabajar en un puesto sin cualificar ha sido siempre un mal menor, ya que económicamente estaban casi a la par. Eso, como es obvio, no pasa en países como UK o Alemania, o al menos no pasa normalmente.

Por mi experiencia, primero como trabajador no cualificado y luego como programador, es que si bien si había diferencia, no era suficiéntemente importante comparando la carga de trabajo y responsabilidad del trabajador cualificado con la del no cualificado.

Exacto, para que te hagas una idea, en una comunidad como Extremadura, obviamente lo sueldos son mas bajos que Madrid... a no ser que trabajes en una empresa nacional que equipara los sueldos de todos sus empleados en el país. Te digo, de verdad, que siendo programador junior-senior, en varias ciudades de Extremadura, el salario de un reponedor de Mercadona es el mismo. Como bien dices, sin la misma responsabilidad...

teesala escribió:

Pakiyopgd escribió:Si tienes que pagar un alquiler de... digamos 600 euros al mes ¿como piensas pagarlo?

Puedes buscar una habitación en un piso compartido y viejo. He visto de 100€/mes muchos en ciudades.

Por otro lado, veo cada vez más como esta sociedad piensa que el trabajo es un derecho y no es así. Los que estáis indignados con esto de los miniempleos, podríais crearos vosotros mismos uno ofreciendo lo que sabéis hacer a quien lo necesite (otra cosa es que nadie necesite nada de vosotros)

Saludos,

Paso de esto:

a esto otro:


Trabajar es un derecho muy señor mío. Y alquilar una habitación por 100 euros es una aberración y es lamentable.

No se exactamente como funcionan estos contratos, pero no se como algo que va bien para alemania, no puede ir bien aqui. Como dicen con 400 e es muy dificil vivir, pero supongo que mas dificil será vivir sin nada. No será un contrato para cualquierá será para quien este en paro y no cobre prestación, digo yo, no?

r_sukur escribió:No se exactamente como funcionan estos contratos, pero no se como algo que va bien para alemania, no puede ir bien aqui. Como dicen con 400 e es muy dificil vivir, pero supongo que mas dificil será vivir sin nada. No será un contrato para cualquierá será para quien este en paro y no cobre prestación, digo yo, no?

La diferencia es que en alemania lo de hacer horas extras sin pagar no se lleva, lo de dar 2 horas de alta y hacer 8 no se llevan, lo de... y no, se supone que es un tipo de contrato más, para todos, sin distinción, que el empresario puede poner en practica en su empresa.

raul_sanchez1 escribió: Te digo, de verdad, que siendo programador junior-senior, en varias ciudades de Extremadura, el salario de un reponedor de Mercadona es el mismo. Como bien dices, sin la misma responsabilidad...

Y hay que tener en cuenta de que uno se ha quemado las pestañas estudiando y tiene que seguir estudiando para estar actualizado y el otro se ha pasado toda la adolescencia-juventud tocándose los huevos al sol.
Lo que no es normal es que en este país un paleta cobrase más que un cirujano.

suskie escribió:

raul_sanchez1 escribió: Te digo, de verdad, que siendo programador junior-senior, en varias ciudades de Extremadura, el salario de un reponedor de Mercadona es el mismo. Como bien dices, sin la misma responsabilidad...

Y hay que tener en cuenta de que uno se ha quemado las pestañas estudiando y tiene que seguir estudiando para estar actualizado y el otro se ha pasado toda la adolescencia-juventud tocándose los huevos al sol.
Lo que no es normal es que en este país un paleta cobrase más que un cirujano.

Dímelo a mi

raul_sanchez1 escribió:La diferencia es que en alemania lo de hacer horas extras sin pagar no se lleva, lo de dar 2 horas de alta y hacer 8 no se llevan, lo de... y no, se supone que es un tipo de contrato más, para todos, sin distinción, que el empresario puede poner en practica en su empresa.

Bueno pues lo hay que perseguir es eso de contratos de 2h y trabajar 8 y etc. Ese es problema.
Lo del contrato es a tiempo parcial. Supongo media jornada como mucho. si fueran a jornada completa o consigue 2 contartos de esos ya tienes un sueldo de 800 e, Hombre no es para tirar cohetes pero hay quien gana menos..
Ya digo que no se bien a quien va dirigido estos contratos, tu dices que es para todos, con lo cual lo pones a la altura de un contrato normal y corriente y en Alemania, por lo poco que se, como norma general, se gana mas que eso....

r_sukur escribió:

raul_sanchez1 escribió:La diferencia es que en alemania lo de hacer horas extras sin pagar no se lleva, lo de dar 2 horas de alta y hacer 8 no se llevan, lo de... y no, se supone que es un tipo de contrato más, para todos, sin distinción, que el empresario puede poner en practica en su empresa.

Bueno pues lo hay que perseguir es eso de contratos de 2h y trabajar 8 y etc. Ese es problema.
Lo del contrato es a tiempo parcial. Supongo media jornada como mucho. si fueran a jornada completa o consigue 2 contartos de esos ya tienes un sueldo de 800 e, Hombre no es para tirar cohetes pero hay quien gana menos..
Ya digo que no se bien a quien va dirigido estos contratos, tu dices que es para todos, con lo cual lo pones a la altura de un contrato normal y corriente y en Alemania, por lo poco que se, como norma general, se gana mas que eso....

Es que el problema es que si quieren copiar el modelo alemán me parece correcto, pero por que no cuentan también que si no llegas a un salario X te dan una ayuda sin limite de tiempo para destinar al alquiler??, o la cantidad de ayudas y cosas que hay, que aquí no existen o van a dejar de existir este mes (ayuda al alquiler por ejemplo). O ya puestos a copiar, copiemos su SMI...

Estoy contigo en lo de perseguir los contratos ilegales y tal, pero es que el problema es que eso está muy asentado aquí... ya se sabe, el hogar de la picaresca. En las últimas empresas por las que he pasado, el tener que echar horas extras ha sido algo normal y corriente... te hablo de horas sin pagar eh!. En mi actual empresa, gracias a dios se portan bien con eso, aún no he tenido que realizar nada fuera de mi horario y en caso de tener que hacer en el futuro sería algo totalmente excepcional.

r_sukur escribió:Lo del contrato es a tiempo parcial. Supongo media jornada como mucho.

Falso. Y si quieres nos demuestras que no lo es.

suskie escribió:Yo creo que los tiempos han cambiado y nada volverá a ser como antes.
Ahora, un joven que ha estado formándose durante varios años, dificilmente encontrará un trabajo donde cobre inicialmente más de 1000 € al mes. Un administrativo senior con muchos años de experiencia ahora mismo si puede ganar 1200 x 14 pagas ya se puede dar con un canto en los dientes.
Si esto es así, un joven que la única formación que tiene es especialista en liarse porros y que es un flojo de narices para el trabajo no puede pretender ganar mucho más de 400 €.

He ahí otra de las razones por las que se debería legalizar la venta de droga en este país, además de recaudar más impuestos y mejorar las condiciones sanitarias, tenemos un personal muy cualificado esperando una oportunidad laboral en ese sector!

Es la única opción para resolver esta crisis de deuda y volver al crecimiento estimulando el turismo. Eso y que las putas den factura y paguen cotizaciones.

Hombre, si son 400 euros a media jornada yo no lo veo mal, es lo que yo llevo buscando desde hace bastante tiempo. Si es jornada completa... esclavitud rules

Mathias escribió:Hombre, si son 400 euros a media jornada yo no lo veo mal, es lo que yo llevo buscando desde hace bastante tiempo. Si es jornada completa... esclavitud rules

En ningún sitio pone que sea a media jornada. NO HAY MÁXIMO DE HORAS MI MÍNIMO DE SUELDO.

Por no hablar de que no se cotiza, y esperar a que lo pongan a media jornada... pues bueno.

¡BEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE!

jas1 escribió:Empieza a abrir los ojos, los contratos de hasta 400 euros van a ser para la jornada que le salga de los cojones a tu jefe.

Media jornada es igual: a la que le salga de los cojones a tu jefe.

40 horas semanales son igual: a las horas que le salga de los cojones a tu jefe.

Que vivimos en españa. Que esto no es Alemania y deberiais ser consciente de como esta el patio en este cutre país.

Desde luego, nosotros curramos 60 horas mínimo a la semana, con noches, festivos y fines de semana y cobrando a 5,5€ la hora y con el sueldo congelado 4 años. Y al que no le guste a la puta calle.
Me cago en la puta que esté cobrando mi subcontrata 16€ por hora mia y yo solo vea 5,5€. Sin cobrar nocturnidad, festivos... Un puto ROBO es lo que es...

lopez987 escribió:La mayoría criticáis ácidamente los minijobs. ¿Acaso te obligan a aceptar un minijob?
¿No es más lógico que estén permitidos y que cada persona decidalibremente si aceptarlo o no?

Que permitan la esclavitud total alguno lo aceptara por un plato de comida.

lopez987 escribió:La mayoría criticáis ácidamente los minijobs. ¿Acaso te obligan a aceptar un minijob?
¿No es más lógico que estén permitidos y que cada persona decidalibremente si aceptarlo o no?

Este es tu primer mensaje en el foro?

Si los minijobs existen dejaran de existir otros en su favor. Si puedo tener un trabajador sin cotizar para que voy a tener uno cotizando y encima de todo a 400€ por debajo del salario mínimo (todo eso si se cumple lo de que no cotizan y de que son 400€ en el tiempo que quieran).

Veo que hay muchas críticas pero pocas soluciones, eso de los minijobs es un arma de doble filo como expresan muchos del hilo... más soluciones desde mi óptica no veo aunque esta sea un disparate

lopez987 escribió:La mayoría criticáis ácidamente los minijobs. ¿Acaso te obligan a aceptar un minijob?
¿No es más lógico que estén permitidos y que cada persona decidalibremente si aceptarlo o no?

Pues lógicamente no, para eso sirven escudos como el salario mínimo interprofesional y limites de jornadas de 40 horas. En china tienes esas libertades de las que hablas y ya te puedo decir que sus condiciones no son buenas precisamente. Si tu das libertad en horas y en sueldo, lo mismo en unos añitos currar 60 horas semanales por 500€...

Y lo de que si acaso te obligan a aceptar un trabajo de estos... si no tienes para comer y la única mierda que vas a poder encontrar es esto, pues sí, te están obligando.

Visi0n escribió:

lopez987 escribió:La mayoría criticáis ácidamente los minijobs. ¿Acaso te obligan a aceptar un minijob?
¿No es más lógico que estén permitidos y que cada persona decidalibremente si aceptarlo o no?

Que permitan la esclavitud total alguno lo aceptara por un plato de comida.

Eso lo dices escribiendo desde la casa de tus padres, ¿no?

lopez987 escribió:La mayoría criticáis ácidamente los minijobs. ¿Acaso te obligan a aceptar un minijob?
¿No es más lógico que estén permitidos y que cada persona decidalibremente si aceptarlo o no?

A mí no me obligan, tengo casa propia y no tengo familia que mantener. ¿Crees que todos podrán decir lo mismo?

Si ya lo dice Rajoy en las noticias "toca austeridad".

Lo más gracioso de todo, leer a la gente decir que trabajar es un lujo hoy en día. (Trabajar dignamente, no 14 horas por menos del SMI y en negro.)

Veo que hay muchas críticas pero pocas soluciones, eso de los minijobs es un arma de doble filo como expresan muchos del hilo... más soluciones desde mi óptica no veo aunque esta sea un disparate

Qué curioso que los que defendáis esta mierda no la vais a pasar nunca , tú lo has dicho, desde tu óptica, desde la del empresario, desde la del tio que ya tiene trabajo, del que era becario y comió pollas "trabajó" por 400 / 500 euros y ahora quiere que los demás se jodan, del que ahora tiene trabajo (cuando antes no había crisis), del hijo de papi y mami...

Pero ¡oye! está de puta madre, podemos hacer una comuna eoliana ¡y entre 7 seríamos 2800 euristas!

raul_sanchez1 escribió:

r_sukur escribió:No se exactamente como funcionan estos contratos, pero no se como algo que va bien para alemania, no puede ir bien aqui. Como dicen con 400 e es muy dificil vivir, pero supongo que mas dificil será vivir sin nada. No será un contrato para cualquierá será para quien este en paro y no cobre prestación, digo yo, no?

La diferencia es que en alemania lo de hacer horas extras sin pagar no se lleva, lo de dar 2 horas de alta y hacer 8 no se llevan, lo de... y no, se supone que es un tipo de contrato más, para todos, sin distinción, que el empresario puede poner en practica en su empresa.

+1

Por eso siempre que hablan comparando con Alemania se nota que es pura demagogia.

Bou escribió:

r_sukur escribió:Lo del contrato es a tiempo parcial. Supongo media jornada como mucho.

Falso. Y si quieres nos demuestras que no lo es.

Joder lo pone en la noticia del que ha abierto el hilo, pone que es a tiempo parcial

bruno_hk escribió:

raul_sanchez1 escribió:

r_sukur escribió:No se exactamente como funcionan estos contratos, pero no se como algo que va bien para alemania, no puede ir bien aqui. Como dicen con 400 e es muy dificil vivir, pero supongo que mas dificil será vivir sin nada. No será un contrato para cualquierá será para quien este en paro y no cobre prestación, digo yo, no?

La diferencia es que en alemania lo de hacer horas extras sin pagar no se lleva, lo de dar 2 horas de alta y hacer 8 no se llevan, lo de... y no, se supone que es un tipo de contrato más, para todos, sin distinción, que el empresario puede poner en practica en su empresa.

+1

Por eso siempre que hablan comparando con Alemania se nota que es pura demagogia.

Como respondí, eso hay que perseguirlo, porque entre otras cosas es ilegal, para que tenemos sindicatos subencionados con el dinero de todos?? en esas cosas tendrian que entrar a saco y no hacen nada.

Lyla escribió:

Visi0n escribió:

lopez987 escribió:La mayoría criticáis ácidamente los minijobs. ¿Acaso te obligan a aceptar un minijob?
¿No es más lógico que estén permitidos y que cada persona decidalibremente si aceptarlo o no?

Que permitan la esclavitud total alguno lo aceptara por un plato de comida.

Eso lo dices escribiendo desde la casa de tus padres, ¿no?

Con 400 €urazos al mes pagaras alquiler,comida y demas gastos no?

A ver si algunos dejais de soltar gilipolleces. Este contrato es la basura entre las basuras.

r_sukur escribió:...

1º- El hombre miente (no el creador del hilo), la idea está tomada de Alemania y en ningún sitio dice el máximo de horas ni el mínimo sueldo, amén de no cotizar.

2º- Cuanto aquí las horas extras se paguen, el SMI sean 1000 euros, el trabajo no sea un lujo y no vivamos en un país de chorizos hablamos de minijobs.

ShadowCoatl escribió:
1º- El hombre miente (no el creador del hilo), la idea está tomada de Alemania y en ningún sitio dice el máximo de horas ni el mínimo sueldo, amén de no cotizar.

2º- Cuanto aquí las horas extras se paguen, el SMI sean 1000 euros, el trabajo no sea un lujo y no vivamos en un país de chorizos hablamos de minijobs.

1º ¿Como que miente? no te endiendo, en que miente?. Y si, no concreta mucho. Pero para criticar con lo que ha dicho vale

2º Si no te pagan las horas extra denuncialo tu o quien sea. SMI subirá cuando suba la productividad ¿o me vas a decir que es la misma productividad la de españa que la de Alemania?
Lo del pais de chorizos es cierto, nada que alegar, No hay pan para tanto chorizo.

r_sukur escribió:Joder lo pone en la noticia del que ha abierto el hilo, pone que es a tiempo parcial

El tío que ha escrito la noticia no sabe lo que es un miniempleo, y somos varios los que hemos explicado (varias veces) por qué. Échale un ojo al hilo y párate un momento en los posts que veas en letra gigante.

r_sukur escribió:
2º Si no te pagan las horas extra denuncialo tu o quien sea. SMI subirá cuando suba la productividad ¿o me vas a decir que es la misma productividad la de españa que la de Alemania?
Lo del pais de chorizos es cierto, nada que alegar, No hay pan para tanto chorizo.

Denunciar, sí, a ver lo que duras en un trabajo puteado teniendo detrás a 15 como tú, amén de que te renueven después como te pongas gilipollas, hablas como si no hubieras trabajado en tu vida.

Luxemburgo 1.610 €
Irlanda 1.462 €
Holanda 1.357 €
Bélgica 1.336 €
Francia 1.321 €
Gran Bretaña 1.148 €
Grecia 681 €
España 600 €
Portugal 497 €
Polonia 334 €
Rumanía 137 €
Bulgaria 112 €

2008

Guau, que gran diferencia, incluso Irlanda que es un "pigs" tiene bastante más, los demás países nos sacan la friolera de 500 euros el que menos, se nota que todos sufrimos la crisis igual, ¿productividad? os quiero oir hablar de productividad con 600 euros para vivir.

Ya es algo.

Kruuel escribió:Yo estoy flipando... con razón hay tanto parado en este pais, por gente como vosotros. No será mejor cobrar 400 euros durante un tiempo y cuando vuelva a haber empleo pues ya se busca otri trabajo mejor?
Es que alucino, quereis trabajos de mierda a 2500 euros al mes.
Con razón hay tantos immigrantes currando, pq ellos no les hacen ascos a nada, no como los que dejaron los estudios a los 16, estubieron currando ganando un sueldo desproporcionado en comparaciôn con el curro y ahoea se quejan.

Nose tu, pero yo me niego a currar 8 horas por 400 euros, que se los metan por el culo.

reedito: Si es a tiempo parcial es decir 4 horas no me parece tan mal, total curro 8 horas y gano 888 al cambio...

Bou escribió:

r_sukur escribió:Joder lo pone en la noticia del que ha abierto el hilo, pone que es a tiempo parcial

El tío que ha escrito la noticia no sabe lo que es un miniempleo, y somos varios los que hemos explicado (varias veces) por qué. Échale un ojo al hilo y párate un momento en los posts que veas en letra gigante.

A lo mejor no tiene el mismo concepto que tienes tu de ellos, a lo mejor piensa en algo mas parecido a esto:
http://www.elmundo.es/elmundo/2011/12/15/economia/1323955971.html
Yo mi Aleman lo tengo un poco oxidado asi que he buscado algo en español de lo que es un minijob y ha salido eso en el google.

ShadowCoatl escribió:

r_sukur escribió:
2º Si no te pagan las horas extra denuncialo tu o quien sea. SMI subirá cuando suba la productividad ¿o me vas a decir que es la misma productividad la de españa que la de Alemania?
Lo del pais de chorizos es cierto, nada que alegar, No hay pan para tanto chorizo.

Denunciar, sí, a ver lo que duras en un trabajo puteado teniendo detrás a 15 como tú, amén de que te renueven después como te pongas gilipollas, hablas como si no hubieras trabajado en tu vida.

Luxemburgo 1.610 €
Irlanda 1.462 €
Holanda 1.357 €
Bélgica 1.336 €
Francia 1.321 €
Gran Bretaña 1.148 €
Grecia 681 €
España 600 €
Portugal 497 €
Polonia 334 €
Rumanía 137 €
Bulgaria 112 €

2008

Guau, que gran diferencia, incluso Irlanda que es un "pigs" tiene bastante más, los demás países nos sacan la friolera de 500 euros el que menos, se nota que todos sufrimos la crisis igual, ¿productividad? os quiero oir hablar de productividad con 600 euros para vivir.

Ya es algo.

Pues claro que lo mas seguro es que te echen a la calle, pero llevales a jucio y a ver que pasa.
Lo que ocurre es que como tragamos con todo pues se aprovechan, decimos que si no lo hago yo, otro lo hará. Pues entonces tenemos lo que nos merecemos. Si nadie lo hicira se acaba el problema.

¿Esa lista es el SMI? no veo el de Alemania, a no espera!, que no tiene

r_sukur escribió: A lo mejor no tiene el mismo concepto que tienes tu de ellos, a lo mejor piensa en algo mas parecido a esto:
http://www.elmundo.es/elmundo/2011/12/15/economia/1323955971.html

La periodista de El Mundo tampoco tiene ni idea de lo que es un minijob. ¿Ya te has revisado el hilo? ¿Ya sabes desde qué año dejaron de tener límite de horas los minijobs, y cómo le llama la ley que derogó ese límite? Porque todo eso son datos objetivos que doy en el hilo, y si todavía sigues hablando sin saber será porque tú quieres.

Cuando habia esclavitud tu dueño te daba una cama y comida, ahora ya no te va a llegar ni para eso.

Bou escribió:

r_sukur escribió: A lo mejor no tiene el mismo concepto que tienes tu de ellos, a lo mejor piensa en algo mas parecido a esto:
http://www.elmundo.es/elmundo/2011/12/15/economia/1323955971.html

La periodista de El Mundo tampoco tiene ni idea de lo que es un minijob. ¿Ya te has revisado el hilo? ¿Ya sabes desde qué año dejaron de tener límite de horas los minijobs, y cómo le llama la ley que derogó ese límite? Porque todo eso son datos objetivos que doy en el hilo, y si todavía sigues hablando sin saber será porque tú quieres.

Resumiendo que todos estan equivocados o mienten, sus datos son erroneos y los tuyos son los buenos, los cuales no pones la fuente, solo un texto en aleman que no entiendo. Y los alemanes son stupidos, si claro

r_sukur escribió:Resumiendo que todos estan equivocados o mienten, sus datos son erroneos y los tuyos son los buenos, los cuales no pones la fuente, solo un texto en aleman que no entiendo.

Si te hubieras molestado en abrirlo habrías visto que está en inglés.

Joder, qué cosa más lamentable. Anda, hazle perder el tiempo a otro, por favor.

En un artículo de La Voz de Asturias he encontrado esto:

http://www.lavozdeasturias.es/dinero/mi ... 38982.html

En este modelo laboral, el salario máximo es de 400 euros al mes. No hay límite de horas diarias o semanales y, dado que Alemania carece de salario mínimo interprofesional, lo que se percibe depende del sector y el empleador. Lo habitual es que la hora se pague a entre 5 y 7 euros. Está permitido tener más de un minijob y no existe norma de expiración. En la práctica, se puede estar toda la vida.

Es decir, que en la actualidad (en un principio eran de 15 horas como máximo) parece ser que en Alemania no existe límite de horas para los minijobs.

Sin embargo ya he encontrado varias noticias en las que se habla de que la CEOE propone que estos miniempleos sean trabajos a tiempo parcial con un máximo de 15 horas.

http://www.lavozdegalicia.es/dinero/201 ... P38997.htm

LaVozdeGalicia escribió:La CEOE está recibiendo un chaparrón de críticas por sus últimas propuestas en materia laboral para salir de la crisis: el uso de miniempleos (minijobs), de 15 horas de máximo y 400 euros de salario, para aliviar las dramáticas cifras del paro -especialmente entre los jóvenes-, y la posibilidad de aligerar el sobredimensionado sector público despidiendo no solo a laborales sino también a funcionarios.

http://www.lavanguardia.com/economia/20 ... iparo.html

LaVanguardia escribió:Rosell insistió ayer en la necesidad de crear un contrato con unas quince horas de trabajo por 400 euros

Especulaciones aparte, parece que la mayoría de los periódicos concuerdan en que la idea inicial de la CEOE es la de ofertar estos empleos como trabajos a tiempo parcial con una duración semanal máxima de 15 horas.

Creo que deberíamos esperar un poquito para opinar y cagarnos en todo, porque repito, NO CREO que pretendan hacer trabajar a nadie 40 horas por 400 euros.

Si son 400 euros por 15 horas se trata de un salario más que razonable (siempre dependiendo del nivel de capacitación).

sator escribió:Sin embargo ya he encontrado varias noticias en las que se habla de que la CEOE propone que estos miniempleos sean trabajos a tiempo parcial con un máximo de 15 horas.

Rossell en ningún momento ha dicho nada de 15 horas, no existen citas al respecto. Un medio interpretó que un minijob tenía esas horas, quizá porque leyese algún documento viejo o porque le sonase de antes de 2003, y el resto de medio se hicieron eco.

Estamos hablando de unos medios que no comprueban nada, que les cuelan noticias los de El Mundo Today. Si Rossell ha propuesto minijobs ha propuesto empleos sin límite de horas, porque si no no serían minijobs. Serían otra cosa. Es así de fácil.

Esperemos a ver en qué queda todo, lo único que está claro es que no es ni un proyecto, es una idea. Igual sólo cogen una parte del concepto de minijobs (lo de las cotizaciones)

Cuando den datos más concretos se podrá rajar con propiedad.

A mí 400 euros por 40 horas me parece una salvajada, pero 15 o 20 no estarían nada mal.

Yo creo que van a hacer las dos cosas: empezarán con media jornada para que la medida tenga mejor aceptación social, pues aunque los españoles protestan poco, meterles 400 euros por 40 horas de golpe es arriesgarse demasiado. Y a partir de ahí ya se irán estirando y pervirtiendo las condiciones poco a poco, pero de manera subrepticia.

Bou escribió:

sator escribió:Sin embargo ya he encontrado varias noticias en las que se habla de que la CEOE propone que estos miniempleos sean trabajos a tiempo parcial con un máximo de 15 horas.

Rossell en ningún momento ha dicho nada de 15 horas, no existen citas al respecto. Un medio interpretó que un minijob tenía esas horas, quizá porque leyese algún documento viejo o porque le sonase de antes de 2003, y el resto de medio se hicieron eco.

Estamos hablando de unos medios que no comprueban nada, que les cuelan noticias los de El Mundo Today. Si Rossell ha propuesto minijobs ha propuesto empleos sin límite de horas, porque si no no serían minijobs. Serían otra cosa. Es así de fácil.

Me he leído el texto y tienes razón en 2003 se abolió el número de horas y se pasó de 325€ a 400€, pero también dice y de forma reiterada que se trabajan menos horas que en un trabajo normal es que se usa como segundo trabajo porque está libre de impuestos, vamos que tampoco te contratan por 40h en Alemania, como estás dando a entender porque una cosa es que el limite ya no exista y otra que se aplique el máximo de horas posibles.

Luego cuando propongan algo así en España oficialmente habrá que ver que condiciones ponen y demás criticar por adelantado sin saber no es lo más inteligente

Edit: http://www.europapress.es/economia/noti ... 85134.html Ahí tienes declaraciones de Rosell de que los mini empleos son a tiempo parcial y te puedo conseguir muchas más fuentes en un momento sin mucho esfuerzo, y sin ser en inglés que no está al alcance de la mayoría (por desgracia y debido al deficiente sistema educativo)

Stringer Bell escribió:

Lyla escribió:

Visi0n escribió:Que permitan la esclavitud total alguno lo aceptara por un plato de comida.

Eso lo dices escribiendo desde la casa de tus padres, ¿no?

Con 400 €urazos al mes pagaras alquiler,comida y demas gastos no?

A ver si algunos dejais de soltar gilipolleces. Este contrato es la basura entre las basuras.

Veo que no lo has pillado xD, me refiero a que alguien puede renunciar a un trabajo siempre y cuando sus papás le paguen todo, desde esa posición es muy fácil, asi renuncio yo también, pero no me da la gana de vivir de mis padres, con mantenerse ellos tienen bastante para un parásito más. Y además está mi dignidad y mi intimidad...
Dile tu a un padre de familia que renuncie a 400€ al mes por dignidad, a ver que te dice.

natulciel escribió:Me he leído el texto y tienes razón en 2003 se abolió el número de horas y se pasó de 325€ a 400€, pero también dice y de forma reiterada que se trabajan menos horas que en un trabajo normal es que se usa como segundo trabajo porque está libre de impuestos, vamos que tampoco te contratan por 40h en Alemania, como estás dando a entender porque una cosa es que el limite ya no exista y otra que se aplique el máximo de horas posibles.

A ver, por partes.

Lo primero es que yo no he dicho que vayan a contratarte por 40 horas. Te van a coger por el tiempo que necesite el jefe, y que esté dispuesto a trabajar el que viene después de ti en la cola. ¿Está dispuesto a trabajar 15? ¿20? ¿30? Pues eso es lo que tendrás que trabajar tú, o bien te quedas en casa, claro. ¿El jefe sólo necesita 15 horas? Muy bien, ¿hasta dónde estás dispuesto a bajar tu salario?

Veo que has leído que en Alemania los miniempleos se usan como segundo salario, para obtener un "dinero extra" o bien por mujeres que quieren complementar el sueldo del marido. Si en Alemania el jefe intenta abusar de su posición de poder, el alemán tipo puede renunciar al empleo porque tiene su otro salario o el salario de su pareja.

¿Esta es la situación en España? ¿O nos están diciendo que aquí va a estar destinado a gente sin otros ingresos? ¿Esa gente va a poder renunciar a su empleo en caso de abuso, como hacen en Alemania? ¿O van a estar indefensos y tendrán que aguantar lo que les echen?

Pues eso, vuelta al párrafo 1.

natulciel escribió:Edit: http://www.europapress.es/economia/noti ... 85134.html Ahí tienes declaraciones de Rosell de que los mini empleos son a tiempo parcial y te puedo conseguir muchas más fuentes en un momento sin mucho esfuerzo

Cierto, ahí me he colado, sí que lo ha dicho. Lo que eso nos indica es que Rosell no está hablando de minijobs, o no sabe lo que son los minijobs, o intenta engañarnos sobre lo que son los minijobs. Porque repito. Los minijobs no tienen límite de horas.

Ya si eso que nos lleven a un paredón y nos , nos harían un favor, se acabaría nuestro sufrimiento.

Flamígero escribió:Yo creo que van a hacer las dos cosas: empezarán con media jornada para que la medida tenga mejor aceptación social, pues aunque los españoles protestan poco, meterles 400 euros por 40 horas de golpe es arriesgarse demasiado. Y a partir de ahí ya se irán estirando y pervirtiendo las condiciones poco a poco, pero de manera subrepticia.

Ésto.

Kruuel escribió:Yo estoy flipando... con razón hay tanto parado en este pais, por gente como vosotros. No será mejor cobrar 400 euros durante un tiempo y cuando vuelva a haber empleo pues ya se busca otri trabajo mejor?
Es que alucino, quereis trabajos de mierda a 2500 euros al mes.
Con razón hay tantos immigrantes currando, pq ellos no les hacen ascos a nada, no como los que dejaron los estudios a los 16, estubieron currando ganando un sueldo desproporcionado en comparaciôn con el curro y ahoea se quejan.

Se supone que un trabajo de estos de 400 € no son de 8 horas (será de 4 o 5 digo yo, dice "tiempo parcial") pero creeme, 400 € (y 500 o 600 €) es una puta mierda pinchada en un palo tal y como están los precios de todo hoy en día, ese sueldo te se va en un alquiler de piso pequeñísimo (si es que llegas) y luego no tienes ni para comer, ni para pagar las facturas.

Hay muchos inmigrantes currando por que vienen de otros países que están todavía peor que nosotros, aquí se juntan un montón en un piso (y se buscan la vida de otras formas que no voy a comentar) y están como supervivientes, pero ese otro tema que no quiero hablar aquí por que me tacharían de cosas que no son. Aparte que si hay sueldos tan bajos en parte también es por ellos, saben que ellos lo van a aceptar si o si, aunque hagan horas extras y no se las paguen, así que gran parte del problema también radica en esto.

Lo dicho, yo soy el primero que he currado en curros de mierda y he aguantado hasta final de proyecto o contrato, pero no por ello debo decir que los demás son unos vagos y bla bla... habrá de todo.

Darkcaptain escribió:Hay muchos inmigrantes currando por que vienen de otros países que están todavía peor que nosotros, aquí se juntan un montón en un piso (y se buscan la vida de otras formas que no voy a comentar) y están como supervivientes, pero ese otro tema que no quiero hablar aquí por que me tacharían de cosas que no son. Aparte que si hay sueldos tan bajos en parte también es por ellos, saben que ellos lo van a aceptar si o si, aunque hagan horas extras y no se las paguen, así que gran parte del problema también radica en esto.

Yo voy a decir algo politicamente incorrecto. Sobra fuerza laboral, es decir, sobra gente dispuesta a trabajar. Si se fuesen todos los inmigrantes no cualificados entonces los minijobs tendrian su razón de ser (un trabajo complementario al que ya tienes, un trabajo a tiempo parcial para la gente que estudia, etc). Al que diga que los que se tienen que ir son los españoles le diré que si los inmigrantes vinieron porque habia trabajo, si ahora no lo hay lo lógico y justo es que se vuelvan por donde vinieron.

suskie escribió:Yo voy a decir algo politicamente incorrecto. Sobra fuerza laboral, es decir, sobra gente dispuesta a trabajar.

Estas mirando el problema por el lado equivocado. No sobran personas, falta actividad económica (eliminar personas no es una opción posible, es una paja mental porque no van a echar/matar a nadie).

Se deben crear nuevos negocios. Para que se creen nuevos negocios no hay misterio: debe ser mas rentable crearlos que no crearlos. ¿Como haces que los negocios se vuelvan rentables? Pues bajando sus costos (recortes) o incrementando sus ingresos (inyectando pasta). Lo primero depende de España, lo segundo depende de la UE/BCE.

Si haces lo primero sin hacer lo segundo: recesión. Si haces lo segundo sin hacer lo primero: inflación.

ShadowCoatl escribió:

Flamígero escribió:Yo creo que van a hacer las dos cosas: empezarán con media jornada para que la medida tenga mejor aceptación social, pues aunque los españoles protestan poco, meterles 400 euros por 40 horas de golpe es arriesgarse demasiado. Y a partir de ahí ya se irán estirando y pervirtiendo las condiciones poco a poco, pero de manera subrepticia.

Ésto.

Opino igual, todo apunta en esa dirección.

Y de todos modos el mal inmediato es que precariza el mercado laboral. Teniendo cinco millones de parados dispuestos a aceptar media jornada a 400€, una vez te quites a uno pones a otro en lugar de contratar a un fijo. La misma alta rotatividad que ya se está dando pero legitimada. Lo mas curioso es que esta alta rotatividad se da en puestos de alta cualificación, que necesitan años de experiencia.

PrivateJerson escribió:

ShadowCoatl escribió:

Flamígero escribió:Yo creo que van a hacer las dos cosas: empezarán con media jornada para que la medida tenga mejor aceptación social, pues aunque los españoles protestan poco, meterles 400 euros por 40 horas de golpe es arriesgarse demasiado. Y a partir de ahí ya se irán estirando y pervirtiendo las condiciones poco a poco, pero de manera subrepticia.

Ésto.

Opino igual, todo apunta en esa dirección.

Y de todos modos el mal inmediato es que precariza el mercado laboral. Teniendo cinco millones de parados dispuestos a aceptar media jornada a 400€, una vez te quites a uno pones a otro en lugar de contratar a un fijo. La misma alta rotatividad que ya se está dando pero legitimada. Lo mas curioso es que esta alta rotatividad se da en puestos de alta cualificación, que necesitan años de experiencia.

Los pronosticos para las quinielas, que predecir es trabajo de la bruja Lola y unos pocos privilegiados mas. Las condiciones son por escrito y no se puede cambiar un articulo hoy y otro mañana por la puerta de atras como si nada.

Por cierto como bien dicen de todo esto que estamos hablando son todo suposiciones, por eso no hay acuerdo de si hay limite de horas o de salario etc... no hay nada concreto. Una cosa es lo que se hace o hacia o se quiere hacer en alemania. Y otra lo que se Proponga aqui. Yo depende de la propuesta concreta que se haga (si es que se hace) me parecerá mejor o peor.... si fuese algo parecido a la noticia que puso el mundo, no me pareceria mal. Si fuera otra cosa habria que verlo. Lo que no hago es cerrarme en banda y hablar de esclavidud, como he leido algunos post, cada vez que se intenta hacer algo respecto al empleo. Que lo que esta claro que ahora mismo estamos jodidos y algo hay que hacer.

Y lo de la rotatividad, datos por favor, que me cuesta creer que la gente mas formada tenga mas problemas de empleo que los trabajadores menos cualificados.

r_sukur escribió:Los pronosticos para las quinielas, que predecir es trabajo de la bruja Lola y unos pocos privilegiados mas. Las condiciones son por escrito y no se puede cambiar un articulo hoy y otro mañana por la puerta de atras como si nada.

Por cierto como bien dicen de todo esto que estamos hablando son todo suposiciones, por eso no hay acuerdo de si hay limite de horas o de salario etc... no hay nada concreto. Una cosa es lo que se hace o hacia o se quiere hacer en alemania. Y otra lo que se Proponga aqui. Yo depende de la propuesta concreta que se haga (si es que se hace) me parecerá mejor o peor.... si fuese algo parecido a la noticia que puso el mundo, no me pareceria mal. Si fuera otra cosa habria que verlo. Lo que no hago es cerrarme en banda y hablar de esclavidud, como he leido algunos post, cada vez que se intenta hacer algo respecto al empleo. Que lo que esta claro que ahora mismo estamos jodidos y algo hay que hacer.

Y lo de la rotatividad, datos por favor, que me cuesta creer que la gente mas formada tenga mas problemas de empleo que los trabajadores menos cualificados.

+1000

Al fin alguien que no se basa en "pues lo van a hacer asi porque yo lo digo" o "lo hagan como lo hagan despues el empresario te va a meter 5 horas de mas".

Ya lo dije en este post, yo he tenido trabajos a tiempo parcial y trabajos de becario, y puedo decir que si he echado alguna hora de mas a sido porque he considerado que hacia falta. Eso si, puedo asegurar que nunca ningun trabajo se convirtio en estar contratado a 4 horas y trabajar 8, mas que nada porque entonces no habria podido llevar 2 trabajos a la vez.

Un saludo.